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World File Search System民权
建议：保护政府公民权利（RTP）
对AI系统的兴起的一个重要问题是加剧偏见和算法歧视的潜力。最近的行政命令反映了确保联邦政府使用AI系统的重要性，这与更广泛的政策一致，以提高公平并防止非法歧视。，例如，行政命令（EO）13,985关于通过联邦政府明确提高种族平等和支持欠服务的社区的支持，要求联邦政府机构对联邦政策和计划对人口统计群体的差异影响进行评估； EO 14,091关于通过联邦政府进一步推进对服务不足的社区的进一步推进种族平等和支持，将与股权相关的联邦机构的要求扩展到AI和自动化系统；和EO 14,110在安全，安全和值得信赖的1
麦当劳公司民权审计的报告
作为一家具有广泛国家和全球影响力的以消费者为中心的公司，麦当劳的观点促进了一家业务的多样性，公平，包容性和机会的原则，尤其是考虑到数百万客户每天进入麦当劳餐厅的广泛背景以及在这些餐厅工作的数十万员工。在本报告中详细介绍，我们发现麦当劳已经为其多样化和精心设计的计划提供了重要的资源，无论是在其系统之内还是超出其系统之内，从而在公司的DEI优先事项上取得了有意义的进步。麦当劳已经为其工作场所制定了典范的政策和指导，设计了专注于加盟商和供应商的创新计划，并追求了一系列面向社区的努力，这些努力促进了包容性和机会，而这些倡议促进了纳入法律合规性。
民权局的任务之一（CG- ...
EEOC的管理指令715（MD -715）提供了创建和维护模型平等就业机会（EEO）计划的指导。要符合MD -715和29 CFR 1614.102（a）（3），CG有义务进行持续的运动，以消除各种形式的偏见或歧视人员政策，实践和工作条件，并从事障碍，以确定某些群体的障碍，以确定某些障碍的计划，并通过识别障碍，以消除障碍，以消除障碍。这些结果将反映出CRD和人力资源助理指挥官（CG -1）和其他适当的组织所做的合作努力。最终报告的主要目的是识别和分析CG申请人，雇用和（如果适用）保留过程中的潜在障碍，以及为解决任何发现的解决方案。
Tim Noonan，卫生与公众服务部/民权办公室（OCR）
收件人：Tim Noonan，HHS/民权办公室 (OCR) 发件人：Mitchell Berger，（以个人身份发表评论），mazruia@hotmail.com。 2025.5.1 关于：HIPAA 安全规则旨在加强受保护电子健康信息的网络安全，https://www.federalregister.gov/documents/2025/01/06/2024-30983/hipaa-security-rule-to-strengthen-the-cybersecurity-of-electronic-protected-health-information [Docket HHS– OCR–0945–AA22] 亲爱的 Noonan 先生： 我写信是为了简要评论上述拟议规则。我特别敦促 OCR/HHS 在最终更新的 HIPAA 安全规则中：A. 延长合规日期；B. 澄清安全规则条款对纸质记录的应用（包括主要使用电子健康记录的人）； C. 删除机密性、完整性和可用性 (CIA) 的定义；D. 引用更新的 FDA 指南；E. 讨论 2024 年 2 月的物质使用障碍患者记录机密性最终规则 (42 CFR 第 2 部分)，并讨论将安全规则应用于同样受第 2 部分约束的 HIPAA 覆盖实体和未覆盖实体；F. 考虑其他新兴技术或方法的影响，例如区块链技术和居家医院计划；G. 讨论成本影响和潜在解决方案；H. 讨论公共卫生紧急情况下的豁免感谢您对此意见的考虑，这仅代表我个人的观点。A. 延长合规日期：拟议的安全规则与其他要求相交叉，包括如上所述的对 42 CFR 第 2 部分和 HIPAA 生殖健康规则的更改。1此外，其他要求（例如涵盖网络事件报告的要求）也将影响许多也受安全规则变化约束的实体。2 过去相关的监管变化提供了最多两年的合规时间。 3 虽然本规则提议的合规日期为最终规则发布后六个月/180 天，但我敦促至少提供一年的合规时间。B. 澄清安全规则条款对纸质记录的应用（包括主要使用电子健康记录的人）：拟议规则表明大多数医疗机构都使用电子健康记录 (EHR)，并指出（见脚注 112）“截至 2021 年，几乎
民权协调员/废除种族隔离计划 (CRCO) 模块
“废除种族隔离令或计划是指：(1) 由联邦或州法院、民权办公室 (OCR)、美国教育部（其前身为卫生、教育和福利部）或其他联邦机构或州机构或官员下令、提交或达成的命令或计划；以及 (2) 用于补救或解决地方教育机构基于种族或国籍对学生或教职员工进行的实际或指称的隔离，而该隔离被发现或指称违反了美国宪法、1964 年《民权法案》第六章和/或州宪法或其他州法律。地方教育机构将继续受此类废除种族隔离令或计划的约束，直至法院、机构或其他主管官员发现该地区已履行其义务并已免除该命令或计划的约束。”地方教育机构将继续受此类废除种族隔离令的约束。
新泽西州民权政策与立法机会分部2025年春季实习申请新泽西州民权部（DCR）
新泽西州民权政策和立法机会分部2025年春季实习申请新泽西州民权司（DCR）寻求两名有积极性的学生，他们热衷于保护公民权利与其政策部门合作，担任算法公平实习生或法律实习生。这是获得政策和立法过程经验以及在尖端民权问题上工作的独特机会。这是一个无偿职位，理想情况下是从一月份开始的，但是如果有资格，申请人可以从其他来源寻求资金或学分。申请人必须每周至少10周，持续12-15小时。实习生将进行法律和政策研究和分析，备忘录草案，并开发信息材料，以告知社区成员其合法权利。说明性项目包括与政策部门合作，制定解决算法歧视的策略；教育材料草案，以解释不同的影响歧视；并评估拟议立法对新泽西人民民权的潜在影响。算法公平实习生将主要开展DCR的人工智能（AI）计划。dcr是新泽西州总检察长办公室中的诉讼，负责打击歧视，解决新泽西州的仇恨和偏见。dcr执行了新泽西州反对歧视法（LAD），该国最古老的州民权法规，以及《新泽西州家庭休假法》（NJFLA）和《新泽西州公平的住房法案》（FCHA）。算法公平性实习生的资格：dcr的政策部门对于该部门的主动政策倡议旨在防止和消除《新泽西州反对歧视法》（LAD）的歧视。这包括为公众起草法规，发布政策和法律资源，参与立法倡导，发布报告以提高新泽西州民权问题的形象等等。
概览：公民权利、人工智能和隐私
2024 年 5 月 30 日，民权与技术中心 iii 召集了民权、技术政策、消费者保护和劳工领袖，讨论技术法律和政策中的民权状况。会议重点关注联邦综合数据隐私立法工作，以及联邦为人工智能和相关产品、系统和工具建立护栏的努力。与会者代表了各种各样的选民和利益，他们从各种角度参与政策制定生态系统，包括民权倡导组织、数字权利组织、智库、诉讼律师和研究人员。本快照与会议本身一样，围绕四个主题组织：基础设置；深入探讨：综合隐私立法；深入探讨：国会人工智能议程；深入探讨：人工智能和机构问责制。
联邦使用面部识别技术对公民权利的影响
为应对联邦政府越来越多地使用面部识别技术 (FRT)，委员会审查了三个联邦部门对该技术的使用情况：司法部 (DOJ)、国土安全部 (DHS) 和住房和城市发展部 (HUD)。委员会的调查包括来自主题专家的证词，包括政府官员、学者、研究人员、软件开发人员和法律专家。委员会还收到了多条公众意见，以及来自司法部、国土安全部和住房和城市发展部的质询答复。最后，委员会首次实地考察了国土安全部的马里兰测试设施 (MdTF)，以了解 FRT 和其他生物识别人工智能 (AI) 测试的行业领先发展。
联合国土著人民权利宣言行动计划 2024-2028
xʷməθkʷəy̓əm 玛斯昆族 我们是传统的 hən̓qəmin̓ əm̓ 说方言的民族。如今，我们是一个强大且不断壮大的社区，拥有 1,300 多名成员。许多成员生活在我们传统领土的一小部分，即玛斯昆族印第安人部落，位于弗雷泽河河口附近海滨大道以南的印第安人保留区 2 号。我们一直在我们的领土内迁徙，利用领土提供的资源进行捕鱼、狩猎、诱捕和采集。尽管寄宿学校、禁止我们举行仪式的殖民法以及其他试图同化我们人民的企图对我们造成了毁灭性的影响，但我们依然保持着独特的特色，我们的文化习俗依然浓厚。我们的土地和水域继续支持着我们的文化和经济实践，同时也是知识和记忆的源泉，蕴含着我们的教义和法律。尽管在玛斯昆族领土中心已经发展出一座大都市，但我们的社区仍然保持着强大的文化和传统信仰。
法律规定的迁移移民权利右下语 -
每年，由于与自然危害有关的灾难，气候变化的不利影响和环境退化，数百万人被驱逐到流离失所。在暴露于脆弱性的情况下，在暴露于缓慢发病事件的地区仍然有更多的被困或不动。灾难和相关的流离失所和固定性威胁着个人和社区的人权，加剧了现有的脆弱性并削弱了韧性，由于其性别，年龄，阶级，阶级，土著，残疾，健康，健康，健康，迁移或其他状况而面临社会不平等和/或歧视的人，对已经面临社会不平等和/或歧视的人受到了不成比例的影响。各州有责任始终尊重，保护和履行其领土上所有个人的权利。