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milpersman 1160-140 职业航点 - MyNavyHR - Navy.mil
1. 一般信息。本文提供与职业航点 (C-WAY) 相关的政策和执行指导。有关本文未包含的具体指导，请参阅位于 MyNavy HR 网站的 C-WAY 网页上的最新海军作战部长办公室 (OPNAV) 军事人事计划和政策部 (OPNAV N13) C-WAY 配额管理业务规则：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Career- Counseling/C-WAY/。2. C-WAY 系统功能 a. C-WAY 是一种企业信息技术系统，用于将海军人员库存的资格数据与舰队要求进行匹配。它作为一种中央资格工具，可在整个 MyNavy HR 企业中执行关键任务。 C-WAY 的四个主要系统功能包括：（1）对平民进行资格审查和裁定，使其能够以水兵身份加入海军；（2）控制入伍等级入伍标准；（3）为 MyNavy Assignments（MNA）市场提供水兵资格，以将合格的水兵安置到岗位上；（4）随后，执行所有分配和义务服务（OBLISERV）交易。
NWDC 简讯 2023 年 1 月、2 月和 3 月
2023 年 1 月 26 日 — 我们的“经验教训”和海军战争图书馆在线系统提高了舰队水兵的易用性，并发布了新的概念和理论出版物……
法国海军和法国船东：第一艘海事……
一年 365 天，近 4,500 名法国海军水兵在陆地、水下、海上和海上工作，保护法国的利益，同时捍卫航行自由和世界各地水兵的安全。面对日益增加的威胁和国家间紧张局势，保护海上交通是我们这个时代的一大挑战。因此，法国在 2015 年选择了国家海上安全战略。作为该战略的一部分，法国海军与海上领域的私营企业之间的海上合作已经存在了三十多年，这要归功于自愿海军合作 (VNC)，从而实现了海上安全领域（海盗、恐怖主义、非法贩运、故意污染、掠夺资源、网络犯罪和对我们海上利益的攻击）信息的最佳交换。
打造未来的作战信息中心
战斗信息中心 (CIC) 是美国大多数海军舰艇的战术指挥中心。由于 CIC 需要密集整合水兵和复杂系统以执行其支持的多个同时任务，因此无论是当前设计还是未来设计，遵守人机系统工程和集成原则都至关重要。约翰霍普金斯大学应用物理实验室 (APL) 正努力通过独立研究和开发，强调作战人员和 APL 工程师之间的协作，设想 CIC 技术进步的可能性。通过预测未来作战人员的需求、技能和思维模型；预测未来技术趋势；以及创建灵活、快速的原型环境，APL 希望将海军 CIC 带入未来并帮助保护我们的水兵和国家安全。
尿液分析政策更新 - MyNavyHR
Q1. 可以将水兵从 ROM 或隔离区召回接受检测吗？A1. 不可以。NAVADMIN 指示，指挥部不得召回因 COVID-19 而生病、ROM、隔离或自我监测的个人。Q2. 我正在远程办公。如果被选中，我需要来提供样本吗？A2. 是的。远程办公不是不接受检测的借口。指挥部应协调努力，在需要时让远程办公的水兵接受检测。Q3. 我是一名水兵，但我为陆军工作。这项政策适用于我吗？A3. 被分配到非海军活动的水兵将遵循这些活动的政策。Q4. COVID-19 会通过接触尿液传播吗？A4. 据 CDC 称，目前尚不清楚尿液等非呼吸道体液是否可能含有可存活的传染性 SARS-CoV-2，即导致 COVID-19 的病毒。进行尿液分析收集时必须继续小心谨慎，并遵循当前 CDC 健康指南 (https://www.cdc.gov/coronavirus/2019- ncov/prepare/prevention.html)。问 5. 在哪里可以找到有关尿液分析计划变更的更多信息？答 5. 如需更多信息或有疑问，请联系尿液分析计划联系人：LaNorfeia Parker 女士，OPNAV N173，电话 (901) 874-4249/DSN 882 或 lanorfeia.parker(at)navy.mil。