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10月4日星期二上午,防空护卫舰“保罗骑士”号在模拟接近战区海空形势的环境中,成功发射了由法国、意大利和英国合作研制的“紫菀-30”防空导弹。因此,对高速空中威胁的消除是在拒止环境中进行的,因为骑士保罗号的火控雷达被故意干扰了。在第二阶段,10月4日星期二下午,仍在导弹威胁和拒止环境下部署航空母舰战斗群(GAN)的设想中,戴高乐号又成功发射一枚紫菀-15导弹,摧毁了空中目标。此次试射证明了航空母舰和防空护卫舰的技术和作战能力,依靠训练有素、高效的水兵以及对工具的熟练掌握和防空要求,确保在拒止环境中心地带实现海军陆战队防空。这些射击、准备、执行以及经验教训的分析都得益于军备总局 (DGA) 的支持。
本报告描述了海军陆战队在我任职期间为应对机构面临的主要挑战而进行的全面改革所取得的进展:有效发挥我们作为国家海军远征战备力量的作用,同时根据国家防御战略 (NDS) 对部队进行现代化改造——并在我们提供的财政资源范围内完成这两项工作。面对如此规模的现代化,一定程度的机构变革是不可避免的,而这种变革很难。因此,我想先明确一点:我们的部队设计工作正在进行中。感谢过去六个月中众多海军陆战队员、水兵和文职人员的奉献和努力,我们对一些我们今天可以自信进行的部队设计变革有了更清晰的了解,同时确定了其他需要进一步分析的领域。本报告详细阐述了我对变革的论据、我们的部队设计方法和组织、我对迄今为止工作的个人评估以及我们为将部队设计工作推进到下一阶段而采取的步骤。
本报告描述了在我任职期间海军陆战队为应对机构面临的主要挑战而进行的全面改革所取得的进展:有效发挥我们作为国家海军远征战备力量的作用,同时根据国家防御战略 (NDS) 对部队进行现代化改造——并在我们拥有的财政资源范围内完成这两项工作。面对如此规模的现代化,一定程度的机构变革是不可避免的,而这种变革很难。因此,我想先明确一点:我们的部队设计工作正在进行中。在过去六个月中,得益于众多海军陆战队员、水兵和文职人员的奉献和努力,我们对一些我们今天可以自信进行的部队设计变革有了更清晰的了解,同时确定了需要进一步分析的其他领域。本报告详细阐述了我的变革论据、我们的部队设计方法和组织、我对迄今为止工作的个人评估以及我们为将部队设计工作推向下一阶段而采取的步骤。
联合心理战特遣队由美国陆军第四心理战大队的大约 125 名成员和其下属的几个营组成——第八营是一个区域性营,充当指挥和控制单位并管理心理战产品开发中心 (PDC);第九营是一个战术扩音器营,为美国陆军和海军陆战队以及来自几个联盟伙伴的部队提供八个扩音器小组;心理战传播营提供操作印刷机和广播电台的专业知识和设备。一名会讲索马里语的美国海军水兵和十几名来自美国的索马里民间语言专家在扩音器小组和 PDC 中任职。联合心理战特遣队还雇用了三十多名当地索马里人,他们在恢复希望行动结束时接受了培训并准备成为联合国索马里行动 (UNOSOM) II 的心理战报纸和广播功能的核心。
焦点地点:夏威夷珍珠港 – COMPACFLC MOC 位置 夏威夷被誉为太平洋的瑰宝,是人间天堂。瓦胡岛是第二古老和人口最多的岛屿,拥有迷人的海滩、郁郁葱葱的热带景观和丰富的文化遗产。瓦胡岛的阿罗哈精神、充满活力的活力、独特的美食、风景和令人惊叹的美景一定会让您心醉神迷。无论是在拉尼凯 (Lanikai) 洁白的沙滩上休息,还是在马诺阿瀑布 (Manoa Falls) 的雨林中徒步,还是欣赏古兰尼牧场 (Kualoa Ranch) 的壮丽景色,亦或是到举世闻名的北岸冲浪,瓦胡岛都为您提供无尽的冒险和放松机会。瓦胡岛是世界最大舰队司令部美国太平洋舰队的所在地。它是美国海军的战略要地,也是世界上最受欢迎的旅游目的地之一。夏威夷全年气候宜人,拥有举世闻名的海滩和壮丽景色。太平洋舰队任务司令部 (PACFLT) 的任务是向印度太平洋司令部 (INDOPACOM) 提供海军力量,并向太平洋和印度洋海域投射力量,以确保地区稳定和国家安全。作为美国海军的九个组成司令部之一,PACFLT 在行政上向海军作战部长汇报,在作战上向 INDOPACOM 汇报。PACFLT 拥有 200 艘舰艇/潜艇、1100 多架飞机和 130,000 多名水兵和文职人员。其年度预算为 195 亿美元。PACFLT 责任区 (AOR) 涵盖 12 个不同时区的 1 亿多平方英里。 PACFLT 下属的指挥部包括两个作战司令部(第 3 舰队和第 7 舰队)、四个类型指挥官(太平洋海军航空兵、太平洋海军水面部队、太平洋潜艇部队和太平洋海军远征作战司令部)和五个地区指挥官(日本海军司令、韩国海军司令、马里亚纳联合地区司令、西太平洋后勤集团司令和夏威夷海军地区司令)。 BFM 角色财务经理作为专业审计师、会计师和总财务经理工作,以改善海军的业务企业并满足水兵和海军陆战队的运营需求。这是通过解决多方面的会计和财务问题、分析采购计划的财务可行性以及审计财务报表以确保遵守财务法规和财政法来实现的。有五个现役海军 BFM 职位(1 个 CAPT、1 个 CDR 和 3 个 LCDR)分配给以下 PACFLT 理事会:
在过去的一百年中,现代海战的广度、范围、杀伤力和火力都得到了显著提升。海战曾经主要局限于海面和海面上方的空气,而如今,海军部队的行动范围从海底到太空,横跨所有地域,在网络空间和电磁频谱中进行。信息战是海军的主要作战领域之一。它对于其他海战领域的成功至关重要,甚至不可或缺。舰队网络司令部/第十舰队 (FCC/C10F) 要进行全频谱信息战并支持其他作战领域,我们必须能够提供 AC2、BA 和 IF。这些都是我们的持久责任——无论是在和平时期、危机时期还是冲突时期,还是在任何 C2 环境中。执行 AC2、BA 和 IF 任务的海军信息战水兵在舰队持续掌握所有海上对手位置和意图的准确信息,以及成功瞄准目标并在接到指示后打击和击败这些威胁的能力中发挥着越来越不可或缺的作用。该司令部的每个成员都必须理解并为实现这些结果做出贡献。
• NAVADMIN 017/24 宣布实施 DMAP 第四阶段,重点关注 DC 和 ABE 等级的熟练工薪级 (E5 和 E6) 以及向等级知识考试 (RKE) 的过渡。 • DC 和 ABE 水手不再参加等级考试,而是参加 RKE。 • DC 和 ABE 水手需要获得适当薪级的晋升推荐才有资格参加 RKE。根据现行政策,指挥和报告高级人员可以完成特殊评估,以允许尚未获得薪级评估的水手参加第 263 周期 RKE。 • PMK-EE 不是 DC 和 ABE 水手参加第 263 周期的资格要求。但是,PMK-EE 仍然是晋升的必要条件。将提供有关 DMAP 第四阶段政策的进一步指导。 • 水手每个薪级只需通过一次 RKE。 • 成功通过 RKE 考试是水兵通过 A2P 和 CA2P 竞争调入下一个更高薪级岗位的必要条件。
但令人吃惊的是,第二天早上伊朗就释放了这两艘船和船员。虽然有人认为,这一快速解决是由于美国总统奥巴马与伊朗接触的战略取得了进展,但参议员约翰·麦凯恩等人则认为,这种推论是“荒谬的”,“政府不惜一切代价维护危险的伊朗协议的卑鄙欲望显然是没有止境的”。3 无论人们对此事的来龙去脉有何看法,美国水兵入侵伊朗主权领土的事件得到迅速而和平的解决,让许多人感到意外。就连美国国务卿约翰·克里,他本人也是促成海员获释的外交努力中的关键人物,也暗示了伊朗这一决定的史无前例,他表示:“我们都可以想象,三四年前可能会发生类似的情况。”4 克里和伊朗外长贾瓦德·扎里夫是此次意外释放美国船员的关键人物,他们在事件发生后的几个小时内至少通了五次电话,并宣布了成功获释的结果。