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费城水务部门声明 3 ...
表 4 拟议的资本改善计划（2024-2029 财年） 水和废水设施改进 1,842,000,000 美元 废水收集系统/CSO/洪水救济 1,507,000,000 美元 输水系统（新建和重建） 980,600,000 美元 工程、行政和材料支持 238,836,000 美元 总计 4,568,436,000 美元
我们的保证框架 - 安格利亚水务公司
第一道防线 – 负责并管理风险和控制的职能：管理人员和员工有责任识别和管理风险，这是他们实现目标的责任之一。通过认真检查数据源和分析工具，经验丰富的员工提供了防止错误的第一道防线。还可以在系统、数据库和电子表格中内置自动控制来标记错误。第二道防线 – 监督风险和控制的职能：第二道防线提供政策、框架、工具、技术和支持，使风险和合规性在第一道防线得到管理。第三道防线 – 提供独立保证的职能：通常由内部审计部门履行，第三道防线独立于第一道防线和第二道防线，以确保前两道防线有效运行，并就如何改进提出建议。第四道防线 - 外部机构，如外部审计或其他第三方保证提供商：这些机构可以向组织和其他利益相关者保证适当的控制和流程已经到位并且有效运行。
北卡罗来纳州水务公司利用分布式能源资源增强弹性
a 先进能源系统项目，科罗拉多矿业学院和国家可再生能源实验室，科罗拉多州戈尔登 80401；b 工程运筹学研究生项目，科罗拉多矿业学院，科罗拉多州戈尔登 80401
2030 战略 - 水务行业方向指南
ADB 亚洲开发银行 AWDO 亚洲水资源发展展望 COVID-19 冠状病毒病 CPS 国家伙伴战略 CRF 企业结果框架 CWIS 全市包容性卫生设施 DMC 发展中成员国 ICT 信息和通信技术 IFRM 综合洪水风险管理 IWRM 综合水资源管理 O&M 运营和维护 OECD 经济合作与发展组织 OP 业务重点（S2030） PPP 公私合作伙伴关系 PRC 中华人民共和国 S2030 战略 2030（亚行） SDG 可持续发展目标 UN 联合国 UNICEF 联合国儿童基金会 WASH 水、环境卫生和个人卫生 WASH+H 水、环境卫生和个人卫生与健康 WFPF 水融资伙伴关系基金 WOP2020 水业务计划 2011-2020（亚行） WSDG2030 水行业方向指南 2030（亚行） WSG 水行业小组（亚行） WSS 供水和卫生设施
年度报告和财务报表 - 南方水务
• 我们地区水资源紧张，汉普郡尤其面临严重的缺水问题。我们必须减少从当地河流取水量，以保护宝贵的生态系统免受人口增长和需求上升的影响。我们正在投资 1.47 亿英镑用于新水源，包括哈文特溪水库（与朴茨茅斯水务公司合作）、水再利用和水转移，以保持水龙头畅通和当地河流健康。
塞文特伦特水务有限公司报告和财务报表...
过去几年，我们注意到客户向我们提出的话题类型发生了一些微妙的变化。许多客户关心的是可负担性和保护弱势客户，以及环境、气候变化以及我们如何适应极端天气以确保弹性供应。我们的客户也继续多次提到节水和教育的重要性。这些是我们 PR24 计划将寻求覆盖和支持的关键领域。作为当前价格审查过程的一部分，我们认识到我们的行业、我们的环境和社会普遍面临着许多挑战。应对这些挑战需要前瞻性的关注，因此我们的五年业务计划将在长期战略和战略方向的背景下制定。
为每个人探索每一天 - 安格利亚水务公司
考虑到多方面的长期韧性，今年我们自 2017 年以来首次向股东派发股息。拥有安格利亚水务公司的长期股东财团代表了耐心资本的定义，我们非常感谢他们在过去五年中的持续支持。在此期间，我们的所有者代表数百万养老金持有人，将收益再投资，在我们困难时期支持我们，并在我们采取改变公司章程的开创性步骤时全心全意地支持我们为实现环境和社会目标而做出的改变。我很高兴我们现在能够通过与他们分享我们的财务回报来回报他们对我们的信任，这是我们三重底线中的第三个要素：客户和社区、环境和股东。
2022 年年度 - 美国水务
如果水中含有铅，则会导致严重的健康问题，尤其是对孕妇和幼儿。饮用水中的铅主要来自服务管线和家庭管道相关的材料和部件。自来水公司负责提供高质量的饮用水，但无法控制管道部件所用材料种类。当水放置数小时后，在饮用或做饭前，先冲洗水龙头 30 秒至 2 分钟，即可将铅暴露的可能性降至最低。如果您担心水中的铅含量，不妨对水进行检测。有关饮用水中的铅、检测方法以及可采取的减少暴露的步骤的信息，可致电安全饮用水热线或访问 http://www.epa.gov/safewater/lead 。
SA 水务公司企业协议 2021-2024
在协议中：“法案”指《2009 年公平工作法案》（联邦法案）。“协议”指《2021-2024 年南澳水务公司企业协议》。“奖项”指《2020 年水务行业奖项》。“子女”指（就育儿假而言）员工或员工配偶（包括事实婚姻）未满一岁的子女；或指为收养目的被安置在员工身边的学龄前子女，但员工或员工配偶（包括事实婚姻）的子女或继子女除外，此类子女或继子女之前已与员工连续共同生活至少六 (6) 个月。“连续服务”指根据不间断的雇佣合同提供的服务（临时工除外），包括缺勤期：(a) 经南澳水务公司授权；或 (b) 经 SA Water 和雇员之间的书面协议、有权确定工资率和其他雇佣条款和条件的法院或法庭的裁决或命令允许； (c) 根据雇佣合同允许；或 (d) 经适用法律授权；或 (e) 当某人不再是 SA Water 雇员后三个 (3) 个月内被 SA Water 重新雇用；并且包括作为《2009 年公共部门法》中定义的“公共部门雇员”继续在 SA Water 就业。