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hisamitsu Pharmaceutical Co.，Inc。（总部：Tosu，Saga；总统：Nakatomi Kazuhide；以下“ Hisamitsu Pharmaceutical”）宣布，“dodorleship®”宣布，由日本求职者选择了“ 2 nd nd solice”的“ hisamitsu shiseptical”，以解决“ 2 nd nd solice”，以解决“ 2 nd nd solice”，该求职者将在“ 2 nd nd solice”中使用“ 2 nd nd solice”。勘探局（以下简称“ Jaxa”），将在国际空间站（以下简称“ ISS”）中使用。
Stepstone 2024 年业绩报告
Stepstone 对德国的薪酬状况提供了全面的见解，包括不同行业、专业群体和地区差异。因为薪水不仅仅是一张纸上的数字。它是将求职者和公司联系在一起的关键因素。如果雇主直接提供有关薪资的具体信息，大约 90%* 的求职者会对潜在雇主有更好的了解，并且更有可能提出申请。由此可见，薪酬透明不应该再是一个“禁忌话题”，而应该成为人才竞争的战略武器。
让人工智能招聘工具更具包容性 ePolicyWorks 全国在线对话
人工智能与包容性招聘框架是一种工具，旨在支持雇主在招聘技术中包容性地使用人工智能，并增加残疾求职者的福利。该框架由就业与无障碍技术伙伴关系发布，将帮助雇主在实施人工智能招聘技术时降低造成无意歧视和无障碍障碍的风险。该计划由 ODEP 资助，还将帮助工人和求职者应对他们在遇到人工智能技术时可能面临的潜在好处和挑战。
