马修·L·塔迪上尉在伊利诺伊州南荷兰长大,1998 年毕业于伊利诺伊大学香槟分校,获得工商管理学位。毕业后,他进入佛罗里达州彭萨科拉的军官候选人学校,并在那里获得了军官职位。塔迪随后被分配到 USS DEWERT (FFG 45),担任反潜战军官和工程助理,并完成了南方司令部的禁毒部署。2001 年,塔迪被分配到 USS JOHN F. KENNEDY (CV 67),担任前向推进组军官,并被部署支持持久自由行动。塔迪于 2003 年进入海军研究生院 (NPS),获得计算机科学硕士学位。离开海军基地后,他最初的工程值班办公室是在佛罗里达州梅波特的东南地区维护中心 (SERMC),他在那里担任 FFG、DDG 和 CV 选定限制可用性的船舶修理官。2007 年,塔迪上校向佛罗里达州梅波特的 FFG CLASSRON 汇报,在那里他被任命为维护和现代化业务计划官。2008 年,塔迪接下来向阿拉巴马州莫比尔的造船巴斯主管汇报,担任支持 USS INDEPENDENCE (LCS 2) 交付的测试官。LCS 2 交付后,他担任阿拉巴马州莫比尔的 JHSV 项目的副 PMR。2011 年,塔迪上校向大西洋海军水面部队 (CNSL) 指挥官汇报,担任 N43 两栖级别类型办公室官员和经理。在 CNSL 任职期间,塔迪自愿担任联合特遣部队 - 非洲之角的个人增援任务,在那里他完成了为期一年的部署,被派往非洲吉布提,担任工程运营官,支持“持久自由行动”。2013 年,塔迪作为 LCS 项目经理代表向墨西哥湾沿岸造船主管汇报工作,领导水面团队交付 LCS 6 和 LCS 8。2016 年,塔迪向无人和小型战斗人员项目执行办公室 (PEO USC) 汇报工作,担任 PMS 501 自由变体生产官项目经理首席助理。2018 年,塔迪向海军副助理部长 (DASN) 汇报工作,担任参谋长。塔迪上尉于 2020 年 4 月开始担任海军海上系统司令部 (NAVSEA) 总部水面舰艇现代化主要项目经理。2023 年 5 月 12 日,塔迪上尉接任海军水面作战中心卡德罗克分部的指挥官。作为该组织自 1898 年作为实验模型盆地成立以来的第 40 位指挥官,他领导着 2,800 多名员工,为海军提供与水面和海底平台相关的广泛技术产品和支持服务。塔迪上尉是采购专业社区的成员,他的个人奖项包括功绩勋章、两颗金星的功绩服务勋章、联合表彰奖章、带有三颗金星的海军和海军陆战队表彰奖章以及带有一颗金星的海军和海军陆战队成就奖章。
IMCD 通过两项新任命加强其执行委员会 荷兰鹿特丹(2024 年 1 月 9 日)——IMCD NV(“IMCD”或“公司”)是全球领先的分销合作伙伴和特种化学品及成分配方商,现高兴地宣布任命两名新成员加入其执行委员会,自 2024 年 1 月 1 日起生效。IMCD 集团并购 (M&A) 总监 Fenna van Zanten 和 IMCD 亚太区总裁 Andreas Igerl 将以广泛的视角和专业知识加强执行委员会。新的任命反映了这两个角色在推进 IMCD 增长战略中的重要性。van Zanten 女士和 Igerl 先生将向 IMCD 集团首席执行官 Valerie Diele-Braun 汇报工作。van Zanten 女士是荷兰人,拥有鹿特丹伊拉斯姆斯大学法学硕士学位。在从事法律职业后,她于 2020 年加入 IMCD 担任法律顾问,专注于并购业务。她于 2022 年被任命为并购总监,在任期间,她进一步加强和规范了公司的并购流程,并监督全球所有收购。Igerl 先生是德国人,拥有慕尼黑经济与管理应用科学大学的工商管理硕士学位。他自 2019 年以来一直在 IMCD 工作,最初担任德国先进材料业务部经理,后来担任 IMCD 中国董事总经理。2022 年,他调任新加坡,担任 IMCD 亚太区总裁。
卡特彼勒重组研发机构 总部位于伊利诺伊州皮奥里亚的卡特彼勒公司宣布成立一个单独的研究、技术和产品开发部门,以提供高质量的产品差异化和系统集成。 现任高级部件和系统部门 (ACSD) 副总裁 Jean Savage 将领导这个新成立的部门,该部门将与之前被分配到产品开发和全球技术部门 (PD>) 的员工一起工作。ACSD 内的制造职能将由现任 ACSD 运营总经理 Steve Ferguson 领导,他将直接向资源工业集团总裁 Denise Johnson 汇报工作,并推动精益的、具有成本竞争力的部件制造运营。 Savage 于 2002 年加入卡特彼勒子公司 Progress Rail Services (PRS),之前曾在 PRS、卡特彼勒和业内工作 14 年,拥有丰富的工程和制造背景。她还在陆军预备役部队担任了九年的军事情报官。 Savage 拥有辛辛那提大学电气与计算机工程学士学位以及代顿大学工程管理硕士学位。她久经考验的领导能力和背景使她能够将这两个团队整合为一个新团队,专注于发展 Caterpillar 的技术和产品开发。此次变动恰逢公司 35 年老将 Gwenne Henricks 退休,她曾领导公司
在正确的时间、正确的地点达到最佳效果。联合太空作战中心 (CSpOC) 位于加利福尼亚州范登堡太空部队基地,向联合部队太空组成司令部 (CFSCC) 汇报工作,执行太空部队的作战指挥和控制,以实现战区和全球目标。它每周 7 天、每天 24 小时运作,持续协调、规划、整合、同步和执行太空作战,根据需要提供定制的太空效果以支持作战指挥官,并实现国家安全目标。CSpOC 是 CFSCC 的牵头综合太空作战中心,它与联合高架持续红外 (OPIR) 规划中心 (JOPC)、导弹预警中心 (MWC) 和联合导航作战中心 (JNWC) 一起,提供了一个协同的、多层次的国防作战中心网络,支持美国太空司令部 (USSPACECOM) 和 CFSCC 的作战。 CSpOC 还与国家太空防御中心 (NSDC)、国家侦察局作战中心 (NOC) 以及澳大利亚、加拿大、法国、德国、新西兰和英国的国家太空作战中心或总部密切合作。在 CFSCC 的指导下,CSpOC 使用这个多层网络为全球各地的战区指挥官和盟军伙伴协调、指挥和控制太空效果——确保战区各组成部分在正确的时间和地点获得正确的效果或能力,以完成战区任务。此外,CSpOC 还设有商业整合小组 (CIC) 代表,以加强与多个商业伙伴的合作。
西北地区公用事业委员会 职责 西北地区公用事业委员会(“委员会”)是地区政府的一个独立监管机构,根据《公用事业法》(“法案”)开展工作并负责执行。委员会主要负责西北地区(“NWT”)能源公用事业的监管,以确保能源收费公平、公正、合理。委员会还负责确保公用事业运营商向客户提供安全、充足和有保障的服务。 委员会组织 委员会由一名兼职主席和四名兼职成员组成。委员会秘书负责管理委员会,向主席汇报工作。作为首席执行官,主席主持委员会会议并监督委员会员工。委员会需要专业协助,因此已签订了法律顾问和技术专长的合同。由于这种安排具有成本效益,因此不打算进行任何变更。负责委员会的部长根据执行委员会的建议任命委员会成员。截至 2023 年底,董事会由以下人员组成: 主席 Gordon Van Tighem,西北地区耶洛奈夫 副主席 Tina Gargan,西北地区福特普罗维登斯 成员 Danny Yakeleya,西北地区图利塔 成员 Myra Berrub,西北地区耶洛奈夫 成员 Joe Auge,西北地区耶洛奈夫 协助董事会工作的人员包括: 董事会秘书 Doris Minoza,西北地区海河 法律顾问 Ayanna Ferdinand Catlyn,Field Law,西北地区耶洛奈夫 顾问 Raj Retnanandan,能源管理与监管咨询有限公司,艾伯塔省卡尔加里
市记录员办公室聘用了多个职位来帮助履行其职能,包括市书记员、助理市记录员、工资和福利文员、主街主任和旅游主任。市记录员办公室内的员工通常会担任多个职位或担任临时职位,直到空缺职位被填补。2024 年 8 月 5 日,该市通过了第 1042 号法令,设立了一个市行政官职位,该职位保留了市记录员办公室的所有上述职能和员工。市记录员在该职位设立的同一天被任命为新市行政官。市政府于 2024 年 11 月 4 日任命助理市记录员担任市记录员职位。Sweetwater 商人和业主协会 (SMPOA) 是一个 501(c)3 组织,其使命是“共同努力改善整个 Sweetwater 社区的普遍福利、繁荣和共同利益”。SMPOA 成员包括“与我们有共同利益的当地专业人士、企业和个人”。 SMPOA 成立了 Sweetwater Main Street Board,目的是“……为 Main Street 项目或通过 Main Street 组织的特殊项目筹集资金,利用当地资源以及联邦和私人拨款和捐款……制定 Main Street 项目的目标;并管理 Main Street 基金的资金。”Sweetwater Main Street Board 章程规定:“尽管其预算部分由 Sweetwater 市资助,但董事会及其成员无权代表市政府支出资金或承担或承担义务,除非获得市政府的授权和批准。”市政府和 SMPOA 都为 Sweetwater Main Street Board 的预算做出贡献,但市政府决定如何使用分配给 Sweetwater Main Street Board 的预算。市政府还聘请了 Main Street 项目总监,该总监向市政府和 Sweetwater Main Street Board 汇报工作。
OPNAVINST 5430.56B N2N6 2024 年 3 月 4 日 OPNAV 指令 5430.56B 来自:海军作战部长 主题:海军海洋学政策、关系和职责 参考:(a) 1990 年美国海军条例 (b) SECNAVINST 5430.7S (c) OPNAVINST 9420.1C (d) OPNAVINST 5450.352B (e) SECNAVINST 5200.46 (f) 10 USC 1. 目的。提供海军海洋学相关政策和目标,建立组织关系并分配海军海洋学职责,作为信息战社区的一部分。重新发布本指令,更新了定义、职责和关系、日期、版本和签字权,以满足海军作战部长办公室 (OPNAV) 指令中海军作战部长 (CNO) 的年龄要求。本指令为完整修订版,应完整阅读。2. 取消。OPNAVINST 5430.56A。3. 范围和适用性。参考 (a) 定义了海军部 (DON) 组织,并将研究、开发和收购(包括气象学、海洋学和密切相关事项)的责任分配给海军助理部长 (ASN)(研究、开发和收购)(ASN (RD&A))。参考 (a) 和 (b) 任命海军研究部长 (CNR) 为 DON 的科学技术 (S&T) 执行官,负责海军部长 (SECNAV) 海军科学技术执行官的 S&T 管理、政策和监督。 CNR 向 ASN(RD&A)汇报工作,通过海军副助理部长(DASN)(研究、开发、测试和评估)开展工作。CNR 管理和协调 DON 海洋科技计划。海军海洋学家(OPNAV N2N6E)履行 CNO 对海军海洋学的职责,并执行与国家和国际行动的外部接口以及海洋学组织和活动的研究和开发有关的职能。此外,海军海洋学家还履行海军领航员的角色和职责,如参考文献 (c) 中所述。作战海洋学和气象学属于海军气象和海洋学司令部司令(COMNAVMETOCCOM)的管辖,该司令部是美国舰队部队司令的下属指挥官
领先的国际储蓄和投资公司 M&G plc 今天宣布,Marcello Arona 已被任命为 M&G 资产管理业务 M&G Investments 的首席财务官。Marcello 于 2025 年 1 月 13 日加入 M&G。凭借 20 多年的资产管理经验,Marcello 为 M&G Investments 带来了丰富的金融专业知识和战略领导力。在新的职位上,Marcello 将负责 M&G Investments 的全球金融业务,实施其财务战略,并在 M&G plc 的整体长期增长目标中发挥关键作用。Marcello 来自 AXA,他最近的职位是 AXA Investment Managers UK 和 AXA IM GS 的首席执行官。Marcello 向 M&G plc 的首席财务官 Kathryn McLeland 汇报工作,并与 M&G Investments 首席执行官 Joseph Pinto 一起担任领导团队的关键成员。 M&G plc 首席财务官 Kathryn McLeland 表示:“Marcello 是一位经验丰富的资产管理领导者,我们很高兴任命他这样的人才加入 M&G,支持我们的增长、简化和财务实力等战略重点。他为 M&G 带来了丰富的经验,他的大部分职业生涯都在该行业的全球最高层度过。我期待与他合作,实现我们的目标,让每个人都有信心将他们的钱投入到工作中。” M&G Investments 首席执行官 Joseph Pinto 表示:“Marcello 在全球发展和扩大资产管理业务方面有着良好的记录。我期待与他合作,推动我们的增长使命,并为我们的客户和顾客提供卓越的财务成果。我想借此机会感谢 Sean Fitzgerald 对公司的重大贡献,并祝他退休后一切顺利。” M&G Investments 首席财务官 Marcello Arona 表示:“我很荣幸能在 M&G 发展如此激动人心的时刻加入该公司。M&G 的 Better Together 模式让其 Asset
石溪大学人工智能创新研究所首任所长和西蒙斯无限教授石溪大学正在国际范围内搜寻其新的全校人工智能创新研究所(AI 3)的首任所长。作为研究所的领导者,所长将向教务长汇报工作,并担任首任西蒙斯无限教授,并在适合其工作的学术部门任教。所长应继续积极参与研究,同时将其大部分愿景和精力集中在建设和推进研究所上。这个全校研究所的首任领导者将在一个非常时期加入石溪大学,因为该大学正在巩固其在纽约州立大学系统中的旗舰校园地位,并开始部署其战略计划“我们的时刻”,该计划将发展研究事业列为四个主要目标之一。石溪大学利用通过入学人数增长、国家支持增加和历史性慈善捐赠而产生的前所未有的新资金,正在开展高调的举措。这些举措包括成为纽约州立大学 64 个校区的系统中的旗舰校区、成为纽约总督岛新气候解决方案研究中心的支柱机构,以及启动 AI 3。AI 3 建立在大学作为 Empire AI 核心合作伙伴的角色之上。Empire AI 是纽约州在人工智能和相关计算基础设施方面的 2.5 亿美元投资。这些成功正在产生资源和热情,并为大学在研究、教育和推广方面的合作、规模和更广泛影响创造机会。AI 3 主任将利用这一势头,带领石溪大学在迅速发展的人工智能领域向前发展。为启动该研究所,石溪大学将从其总统创新与卓越(PIE)基金中拨出 1000 万美元,用于组建支持人员、开发基础设施和承保初始编程。大学承诺的 1000 万美元是在主任薪水之外的,后者将单独支付。研究所的重点是创新研究:主任将投入大量时间和精力,让石溪大学的教职员工参与支持、催化和扩展基础和应用领域的创新工作,这些工作将是石溪大学的特色,并将充分利用其独特的优势。随着项目的发展,人工智能教育与公平和人工智能服务是主任、研究所教职员工和员工将追求的其他投资和发展领域。职责和期望
加利福尼亚州奥克兰——Brandon Cuevas 被选为凯撒基金会健康计划执行副总裁,负责健康计划战略、能力和运营,自 2023 年 10 月 1 日起生效。Cuevas 的职责将涵盖该组织 8 个区域健康计划的综合运营,覆盖 1270 万会员,收入 954 亿美元,管理致力于在凯撒医疗集团现有市场及其他地区实现价值型医疗服务绩效、增长和扩张的国家基础设施。作为执行副总裁,Cuevas 将监督所有健康计划能力,包括销售、客户管理、产品、定价、承保、预测、供应商关系和网络分析、营销和其他健康计划服务。Cuevas 将向凯撒医疗集团董事长兼首席执行官 Greg A. Adams 汇报工作,并与市场和业务线领导人合作,为所有市场的所有业务线制定和执行多年收入和会员增长战略。 Adams 表示:“Brandon 是一位创新型领导者,曾在一些竞争最激烈、最复杂的医疗保健市场中任职。他拥有丰富的客户、市场和业务线经验,是专业的健康计划领导。作为我们基于价值的医疗模式的忠实信徒,他拥有独特的经验,这将有助于我们在全国和每个市场推动增长。”最近,Cuevas 担任 UnitedHealthcare 的全国性职务,担任其价值 710 亿美元的商业业务的首席战略和增长官。他还曾在 miletwo 咨询公司、David Lewis 公司、PacifiCare Health Systems 和 Arthur Andersen Worldwide 担任领导职务。为了进一步推进该组织的健康计划战略,Tom Curtin 被提升为新扩大的高级副总裁,负责商业集团业务。在新的职位上,Curtin 将主要负责为 Kaiser Permanente 所有商业集团业务线制定和执行多年收入和会员增长战略,这些业务线代表着 90,000 多个客户群体和 800 多万会员,占 Kaiser Permanente 会员总数的 60% 以上,年收入超过 600 亿美元。Curtin 于 2004 年加入 Kaiser Permanente,担任中大西洋州营销销售和业务发展副总裁,并于 2007 年晋升为全国销售和客户管理高级副总裁,领导全国客户、跨州客户、全国劳工和信托、联邦雇员健康福利、全国销售和顾问合作伙伴关系以及其他领域的销售和客户管理活动。自 2023 年 2 月以来,Curtin 一直担任商业业务线的临时高级副总裁。