A.S. 博士M. Vijaya Raj,政府电子与计算机工程系教授。蒂鲁内尔维利工程学院。 A.S. 博士A. Sivananda Raja 博士,ACTech 电子与计算机工程系教授; Leo Vijilious,钦奈 DMI 工程学院 CSE 系教授。 A.S. 博士M Suresh,钦奈 DMI 工程学院 CSE 系教授。 A.S. 博士S. Perumal Sankar 博士,埃尔讷古勒姆 TOCH 理工学院 ECE 系主任N. Azhagesan 博士,钦奈 DMI 工程学院 CSE 系教授N. Vishwanath 博士,埃尔讷古勒姆 TOCH 科学技术学院 CSE 系教授Aruna Jeyanthi 博士,卡拉萨林加姆大学电子与电气工程系教授Vettivel,昌迪加尔工程技术学院教授。 Chandra Mohan 博士,副教授,NIT Warangal 机械系。
您以前领导的组织总管理不善的记录会引起您对管理部门预算近8500亿美元的能力的警报,其中4占该部门的一半以上,占该部门的一半以上。5作为国防部长,您将被控监督近340万名人员,其中包括超过250万服务人员和近90万名平民雇员。 6您还必须管理要求的收购预算为3110亿美元,其中7个,其中包括武器系统收购计划,政府问责办公室(GAO)继续列入其高风险的“政府运营,这些行动易受欺诈,废物,浪费,滥用和不良管理,或者需要转型或需要转型。” 8 DOD从未通过干净的审核 - 自2018年以来的七次审计中未能通过审计9的审核 - 您将负责解决DOD Inspector的(DOD IG)物质弱点的发现,严重的缺陷,严重的不足和非合规性,并在审计员在审计员审查中确定了4.1美元的Trillion Inclion Inclion Incy ins AssEss ins ass insets in fy 2024。5作为国防部长,您将被控监督近340万名人员,其中包括超过250万服务人员和近90万名平民雇员。6您还必须管理要求的收购预算为3110亿美元,其中7个,其中包括武器系统收购计划,政府问责办公室(GAO)继续列入其高风险的“政府运营,这些行动易受欺诈,废物,浪费,滥用和不良管理,或者需要转型或需要转型。” 8 DOD从未通过干净的审核 - 自2018年以来的七次审计中未能通过审计9的审核 - 您将负责解决DOD Inspector的(DOD IG)物质弱点的发现,严重的缺陷,严重的不足和非合规性,并在审计员在审计员审查中确定了4.1美元的Trillion Inclion Inclion Incy ins AssEss ins ass insets in fy 2024。10您还需要指导DOD解决DOD IG和GAO确定的许多管理挑战,包括“改善DOD财务管理和预算”,“保护服务成员及其家人的健康和健康”,“招募并保留多样化的劳动力”,11和“ TRUSS DOD计划管理”。 12但是,根据新闻报道,您“被[您]竞选的两个非营利性倡导团体中的两个都被迫辞职 - 自由的退伍军人和美国有关的退伍军人[CVA] - 面对严重的金融管理不善,性
AISTATS 2021学习公平评分功能:公平定义,算法和两分等级的概括范围。R. Vogel,A。Bellet,S。Clémençon。aistats 2020一种多类分类方法来标签排名。S.Clémençon和R. Vogel。ESANN 2020加权ERM:基于重要性抽样的转移学习。R. Vogel,M。Achab,S。Clémençon,C。Tiller。ECML 2019年的折衷方案,以大规模分布的术估计和学习。R. Vogel,A。Bellet,S。Clémençon,O。Jelassi和G. Papa。 LOD 2019,基于树的方法用于相似性学习。 S.Clémençon和R. Vogel。 icml 2018是对重点曲线优化的监督相似性学习的概率理论。 R. Vogel,A。Bellet和S.Clémençon。R. Vogel,A。Bellet,S。Clémençon,O。Jelassi和G. Papa。LOD 2019,基于树的方法用于相似性学习。S.Clémençon和R. Vogel。icml 2018是对重点曲线优化的监督相似性学习的概率理论。R. Vogel,A。Bellet和S.Clémençon。
为了澄清控制雄性小鼠社会偏好的神经回路,Takeawa Satoshi使用光遗传学和化学遗传技术来检查雌激素β受体(ERβ)表达细胞的操纵的影响,这表达了内侧杏仁核(MEA)(MEA)对雌性小鼠的偏好。摘要如下: 在第1章中,作者总结了性类固醇激素对雄性小鼠社会偏好的影响,作为基于先前研究的本文的背景。 Here, the authors state that male mice can identify females in estrus that are suitable for sexual behavior based on olfactory information, and generally prefer females (RF) over non-estrus (XF) and other male individuals (IM), but prior studies have shown that when the ERβ gene of MeA is missing, preference between RF and XF, that is, preference based on female estrus, is inhibited, while preference between RF and IM, that is, preference based on gender, is not inhibited.作者指出,先前研究的结果仅指ERβ蛋白的功能,并且尚未阐明基于发情状态的女性偏好的神经回路基础。考虑到这些背景,作者指出,本文的总体目的是了解集中在MEA背面的ERβ阳性神经元如何调节雄性小鼠的两种偏好:基于女性的偏好和基于性别的偏好。在第2章中,作者解释了一般程序,并同时创建了ERβ-ICRE小鼠应变,这对于实现上述目标至关重要,使用CRISPR-CAS9系统。使用该小鼠将使实验能够在社交偏好测试中专门记录和操纵MEA-ERβ细胞。 在第3章中,作者描述了将纤维光度法应用于ERβ-ICRE小鼠的实验(实验1和2)。首先,在实验1中,作者透露,在“女性雌激素”偏好测试中记录MEA-ERβ细胞的神经活性,该测试在搜索RF时强烈激活MEA-ERβ细胞,并指出MEA-ERβ细胞会特别响应RF异常和显示出偏好的伴侣的可能性。接下来,在实验2中,作者指出,MEA-ERβ细胞专门用于RF。
执行主席 Matteo Tiraboschi 表示:“Brembo 以令人满意的成绩结束了 2022 年。就收入、利润率和净利润而言,我们报告了公司历史上最高的数字。我们运营的所有主要部门都为这一结果做出了贡献。尽管这一年情况复杂,尤其是乌克兰战争的影响和原材料市场持续的通胀压力,但我们仍然取得了这一里程碑。事实证明,过去几年制定的战略能够在仍然充满挑战的环境中有效地保持 Brembo 的最高竞争力。我们解决方案的创新继续专注于数字化和可持续性——这是未来 Brembo 的两个关键要素。我们创新的智能制动系统 Sensify 的开发以及位于加利福尼亚的 Brembo Inspiration Lab 的前沿研究都在朝着这个方向发展。为了进一步支持这条道路,2022 年 10 月,我们宣布成立 Brembo Ventures,这是我们的新风险投资部门,负责投资最好的技术初创公司。我们进入新的一年时意识到,2022 年取得的成果将成为我们继续投资未来的基础。”
Brembo 董事长 Alberto Bombassei 表示:“董事会今天批准的 2021 年上半年业绩巩固了自去年第四季度开始的积极趋势。上半年不仅证明了 Brembo 在经历了艰难的 2020 年后强劲、迅速的复苏,也证明了公司恢复增长,收入和净利润甚至超过了 2019 年同期。与 2020 年上半年相比,Brembo 运营的所有业务部门和地理区域均实现了两位数增长。根据已经宣布的战略,集团在报告期内收购了反映新汽车相关大趋势的创新领域的企业。尽管由于一些外部因素,市场整体仍不确定,但上半年的数据让我们对 2021 年充满信心,我们将继续在这一年进行投资。今年头几个月,我们宣布收购摩托车行业领军企业西班牙 J.Juan 集团,旨在扩大我们的解决方案组合。最近,我们还宣布在硅谷开设 Brembo 灵感实验室,这是我们在美国硅谷的首个卓越中心,旨在加速 Brembo 的数字化进程。这些交易增强了我们天生的创新倾向,这将继续引导我们走向未来。”
董事长 Alberto Bombassei 表示:“Brembo 2019 年的经营业绩于今日获批,表明公司在极具挑战性的市场环境中成功有效管理了其长期战略,而这一环境在全年对全球汽车行业产生了影响。尽管与 2018 年的业绩相比略有下降,但 Brembo 的表现仍优于其参考市场的平均水平,同时还成功保持了强劲的利润率。摩托车、商用车和赛车应用相关业务部门的业绩有所改善,这要归功于其综合创新解决方案组合,这些解决方案能够满足客户对卓越、质量和设计不断增长的需求。然而,汽车市场形势仍然充满严重的不确定性和波动性,部分原因是冠状病毒在全球蔓延。我们正在密切关注相关发展,并与当地政府合作,在所有生产设施采取一系列监控和预防措施,以保护我们的员工和我们经营所在的社区。我们的创新能力、业内无与伦比的生产卓越性以及我们员工每天为客户服务的努力,将使我们能够在布雷博运营的所有市场上提高我们的竞争和战略定位。”
意大利 191.2 9.5% 194.5 10.0% (3.4) -1.7% 91.9 9.2% 98.1 9.9% (6.3) -6.4% 德国 395.8 19.7% 389.3 20.0% 6.5 1.7% 189.8 19.0% 193.8 19.6% (4.0) -2.1% 法国 66.3 3.3% 61.8 3.2% 4.5 7.3% 34.5 3.4% 31.1 3.1% 3.4 11.0% 英国 113.9 5.7% 94.5 4.8% 19.4 20.5% 55.8 5.6% 45.4 4.6% 10.4 23.0% 其他欧洲国家 247.6 12.4% 261.9 13.4% (14.3) -5.5% 122.2 12.2% 134.5 13.6% (12.3) -9.1% 印度 80.7 4.0% 66.6 3.4% 14.1 21.1% 40.9 4.1% 34.1 3.5% 6.8 19.9% 中国 278.7 14.0% 259.9 13.3% 18.8 7.2% 146.0 14.6% 135.3 13.7% 10.7 7.9% 日本 16.0 0.8% 12.4 0.6% 3.6 29.4% 7.9 0.8% 5.4 0.5% 2.5 46.5% 其他亚洲国家 27.0 1.3% 23.0 1.2% 4.0 17.5% 13.4 1.3% 9.9 1.0% 3.5 35.4% 南美洲(阿根廷和巴西) 38.2 1.9% 40.0 2.1% (1.8) -4.6% 19.3 1.9% 20.4 2.1% (1.0) -5.1% 北美洲(美国、墨西哥和加拿大) 533.1 26.6% 530.9 27.2% 2.3 0.4% 270.7 27.1% 271.8 27.6% (1.1) -0.4% 其他国家 16.4 0.8% 15.1 0.8% 1.3 8.6% 7.8 0.8% 8.1 0.8% (0.3) -4.2%
凭借其在材料科学领域的独特专业知识,阿科玛提供一流的技术组合,以满足对新型可持续材料不断增长的需求。阿科玛集团立志在 2024 年成为特种材料领域的一家纯粹参与者,集团分为三个互补、富有弹性且高度创新的部门,专门从事特种材料业务 - 粘合剂解决方案、先进材料和涂料解决方案 - 占 2023 年集团销售额的 92% 左右,以及一个定位良好且竞争激烈的中间体部门。阿科玛提供尖端技术解决方案,以应对新能源、水资源获取、回收、城市化和流动性等方面的挑战,并与所有利益相关者建立永久对话。该集团报告称,2023 年的销售额约为 95 亿欧元(103 亿美元),业务遍及全球约 55 个国家,拥有 21,100 名员工。