XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System治理
人类基因编辑国际法律治理研究
监管路径 国家或地区 相关法律法规 人类基因编辑监管特点 日本 2000 年《人类克隆技术管制法案》 (The Human 没有制定专门涉及人类胚胎、受精卵、精子 Cloning Regulation Act) ，禁止将克隆人胚胎和 或卵子的伦理指南和法律，其更多依赖于 具有人类和动物遗传物质的胚胎植入子宫。 各个政府部门的监督管理。 2013 年《再生医学安全保障法》 (Regeneration Medicine Promotion Law) ，分级管理再生医疗 风险，科研机构使用基因工程方法修饰后细 胞培养和处理需要通知日本卫生劳动福利部， 获得许可后方可开展研究。 保守 德国 1949 年《德国基本法》 (Basic Law for the Federal 《德国基本法》并没有提供明确和直接的规 Republic of Germany) ，其第 1 条和第 2 条分别规 定，但规定了立法机关必须保护胚胎的基 定了人的尊严、生命权和完整权，保护的范围 本权利。 不仅包括精神病患者、植物人，还包括胎儿和 《胚胎保护法》形成了完全禁止人类胚胎 胚胎。 基因编辑相关临床试验的逻辑森严的刑法 1990 年《胚胎保护法》 (The German Embryo 规制框架。 Protection Law) ，管理人工基因干预生殖系细 胞的情况，其第 5 条第 1 款规定任何人为改变人 类生殖系细胞遗传信息的人，将被处以最高 5 年的监禁或罚款；其第 5 条第 4 款专门规定了非 生殖目的的体外生殖系细胞人工干预不适用第 1 款刑事禁令，确保科研人员在安全性的前提 下进行人类胚胎相关实验的自由。 欧盟 2007 年《欧洲联盟基本权利宪章》 (Charter of 法律允许人类体细胞基因编辑，但明确禁止 Fundamental Rights of the European Union) ，其 在人类胚胎上使用基因编辑技术。 第 3 条禁止基因改造医疗行为，包括人种选择 行为、将人体作为经济收益来源的行为以及克 隆人类行为。 1997 年《人权与生物医学公约》 (Convention on Human Rights and Biomedicine) ，其第 13 条也引 入了对优生学的禁令，规定只能基于预防、诊 断或治疗目的修改人类基因组，并且不允许在 任何后代的基因组中引入任何基因改造。 折衷 美国 2015 年美国白宫发布了有关现阶段反对任何人类 法律不限制技术本身，但限制技术的应用场 种系基因组编辑行为的声明。 2015 年《综合拨 景。鉴于基因编辑是一种工具，不是特定 款法案》 (Consolidated Appropriations Act) ，增 的药物、设备或生物疗法，因而必须在其 加了禁止美国食品药品监督管理局 (Food and 使用的每个领域中审视其是否符合法律 Drug Administration) 使用任何联邦资金资助有 规定。 意修改人类胚胎可遗传物质的研究。 美国食品药品监督管理局禁止涉及可遗传 人类基因组编辑的临床试验，一些州也明 确禁止人类胚胎的特定研究活动。 中国 2020 年《民法典》第 1009 条，从事与人体基因、人 法律对人类体细胞基因编辑的研究和应用不 体胚胎等有关的医学和科研活动，应当遵守法 加以限制，人类胚胎细胞的基因编辑基础 律、行政法规和国家有关规定，不得危害 人体 研究不被禁止，但其临床应用则不被允 健康，不得违背伦理道德，不得损害公共利益。 许，不论是用于生殖目的或是医治患者。 2020 年《刑法》修正案 ( 十一 ) 增加第三百三十 六条，将基因编辑、克隆的人类胚胎植入人体 或者动物体内，或者将基因编辑、克隆的动物 胚胎植入人体内，情节严重的，处三年以下有 期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的， 处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
中国的全球治理观:立论基础、 内在逻辑与实践原则
式上的主旨演讲》，新华网，2019 年 5 月 15 日， http://www.xinhuanet.com/politics/2019-05/15/ c_1124499458.htm 。
人工智能治理、由人工智能治理、为人工智能治理
1 我们与 ChatGPT 合作撰写了这篇文章（1 月 9 日版）（经过了大量编辑、添加引文和抄袭检查）。我们询问 ChatGPT 是否愿意成为本文的作者，它对此的回应是：“我是一个人工智能，没有能力成为文章的合著者。但是，我很乐意协助提供有关人工智能治理主题的信息和见解。重要的是确保我生成的任何材料都得到适当的引用和参考，以避免抄袭，并给予信息的原作者荣誉。” 我们尊重它的意愿，将其从作者名单中删除。
治理
本研究研究了近年来信息共享的重要性。知识对人很重要，但对成功的业务至关重要。对公司成功最重要的是经常知识。这项研究探讨了教师对组织或领导力的信任如何影响他们准备在伊拉克巴比伦的Al-Musayiab，Al-Hashimiyah和Al-Qasim班级尝试新事物（Ogunmokun等，2020年）。调查包括173个巴比伦省私立学校讲师。在本研究中研究了知识共享的重要性。本研究研究了组织信任如何影响教师的创造力和信息共享。来自巴比伦省城市的教师Al-Hillah，Al-Musayiab，Al-Hashimiyah和Al-Qasim参加了这项研究。信息由问卷收集。使用相关性，回归和分解分析数据。一个相关分析确定了领导力信任，信息共享和创造力之间的高度联系。公司的知识共享和创新性是联系的。回归分析发现，组织信任的参与和绩效组成部分鼓励知识共享，而员工授权则没有。分享知识激发了讲师的创新。我们发现，对组织的信任可以缓和其对创造力的影响。该研究的发现表明了揭示小学教师的组织信任联系的重要性。最终部分分析了理论和实际上的结果。关键字：知识共享，组织信任，教师创新，巴比伦作者个人贡献的选定城市：根据信用（贡献者角色分类法）标准，作者负责对论文的所有贡献。对冲突的宣言：作者宣布没有利益冲突。
治理
Calvin Grieder 曾在瑞士和德国公司担任过多个高管职位，活跃于控制技术、自动化和系统工程领域。在这些职位上，他主要负责成功建立和拓展国际业务。2001 年，Calvin Grieder 从瑞士电信转投布勒集团，担任首席执行官 15 年。2014 年 2 月，他当选为布勒集团董事会主席，并被任命为奇华顿董事会成员，并于 2017 年成为董事会主席。2020 年，他被任命为法国通用公证公司 (SGS) 董事会主席。他的其他职务包括 AWK 集团董事会主席、ETH 机械和过程工程系顾问委员会成员以及 Avenir Suisse 董事会成员。卡尔文·格里德毕业于苏黎世联邦理工学院（理学硕士），并在哈佛大学波士顿分校（AMP）完成了学业。他是瑞士公民，1955 年出生于美国。
治理
y，如2022/23年度报告中所披露的，JKH向HWIC Asia Fund（“ HWIC”）发行了208,125,000 LKR，面值为27.6亿卢比，面值为27.6亿卢比。根据股东当时授予的批准，以1：1的比率发行了债券，以每项债券为130卢比，以1：1的比例转换为股票。在2024年2月，HWIC行使其选择转换110,000,000个债券，面值为1430亿卢比。因此，JKH发行并列出了该公司的110,000,000股新普通股，有利于HWIC，导致7.34％的稀释度。其余未偿还的债券在此转换后，其面值为127.6亿卢比，为98,125,000个债券。剩余的债券有资格进行转换，直到2025年8月12日。
江苏卓胜微电子股份有限公司2022 年年度报告全文
第四节 公司治理 .............................................................................................................................................................. 44
江苏卓胜微电子股份有限公司2023 年年度报告全文
第四节 公司治理 .............................................................................................................................................................. 44