数字商业生态系统 (DBE) 使数字平台能够支持公司在共享市场中的协作。这种新颖的组织形式促进和加速了交流,从而改变了 B2B 关系。主要问题是,当数据共享需要扩展“供应商”和“客户”的传统供应链角色时,如何实现这些关系的灵活性?为了回答这个问题,我们进行了几次采访,收集了法国银行业的数据,以构建 DBE 的未来组织模型,详细说明扩展的角色和合作规则。这些角色意味着客户与供应商之间相互共享数据,以换取奖励或报酬。首先,我们提出了一个 DBE 的高级组织模型,包括功能、参与者和要求的列表。其次,我们将 DBE 参与者概念化为同时是客户和供应商的参与者。第三,我们提出了一个矩阵来实现数字商业生态系统的治理。我们通过构建一个详细说明角色和治理规则的高级组织模型来促进灵活的系统管理。我们相信,这种模式将支持资源的公平分配,尊重共同目标和个人目标,并通过集中关注参与者的核心流程实现更多的可持续性。
1.0背景1.1资本战略概述了塑造理事会资本决定的原则和框架。主要目的是提供一项资本投资计划,该计划有助于实现公司计划中规定的理事会优先事项和目标。1.2该策略在最高级别定义了如何制定资本计划;它标识了影响资本支出的问题和期权,并阐明了如何管理资源和资本计划。
本研究检查了2010年至2019年之间约旦银行业的基调披露(TD)与债务融资(DF)之间的关系。本研究使用了代理理论,因为它解释了TD行为以减少信息不对称和利益冲突。基于该理论,第一个假设表明TD与DF之间存在正相关。此外,第二个假设表明TD和DF之间存在双向关系。该样本由约旦银行业的15个银行组成。这项研究通过将阳性单词数除以单词总数来计算TD。结果显示TD与DF之间存在正相关关系,并且关系是双向的(Hui等,2024; Zhu等,2023),这证明了我们的两个假设。该研究结果可帮助外部财务报表用户(主要是金融家)了解新兴国家之一约旦的年度报告中使用TD。此外,结果建议在银行的年度报告中使用TD吸引更多债务融资者。关键字:语调披露,债务融资,约旦银行业,代理理论作者的个人贡献:概念化 - S.K.和A.H.R.;方法论 - A.H.R.和A.M。;软件-A.M。;验证-M.H.M.;正式分析 - A.H.R.;调查 - 又称A.A.;资源 - S.K.和A.H.R.;数据策划-A.M。;写作 - 原始草稿 - S.K.和A.H.R.;写作 - 评论和编辑 - S.K.,A.H.R.,A.M。和M.H.M.;可视化 - A.M。;监督-M.H.M.;项目管理 - M.H.M.;资金收购 - 上午对冲突的宣言:作者宣布没有利益冲突。1。简介
关于苏格兰NHS教育局(NES)在支持健康和护理部门的职位上起着至关重要的作用。人们是NHS和社会关怀的命脉; NES是确保未来供应的核心。我们也是提供数字解决方案的核心,这可以改善苏格兰公民的服务并支持我们的劳动力以实现这一目标。我们的组织充满了健康和护理学科的才华横溢,坚定的专家,并得到了出色的支持职能。我们是高度大学生,创新和送货的重点。NHS苏格兰教育(NES)是国家卫生委员会的法定责任,可以通过苏格兰卫生和社会护理系统的劳动力发展,教育和培训来实现可持续变化,同时在英国与合作伙伴组织一起工作。
PEA 设施将设在英国驻乌克兰大使馆的治理改革计划 (GRP) 内。GRP 是一个为期 3 年的计划,旨在通过支持反腐败、国有企业改革、法治和数字化来支持乌克兰的体制改革。它还将为政治经济分析 (PEA) 设施提供资金,以确保 FCDO 在乌克兰的活动以背景和全面的 PEA 为基础。我们正在寻找供应商:目标 1:了解乌克兰在战时条件和战后过渡时期的国家和次国家政治经济。目标 2:了解影响英国 ODA 投资组合交付的国家和次国家级政治经济激励和制约因素(重点是:人道主义、经济复苏和能源、财政、社会复苏、安全和稳定以及改革)。目标 3:创造需求并加深 HMG 及其合作伙伴对政治经济研究的理解、吸收和利用。
查询此新闻稿:劳伦斯·黑尔·斯特林(Lawrence Hale Sterling),Masayoshi Yumino,Kayano Umezawa公司通信部Nomura Research Institute,Ltd。电话: +81-3-3-5877-7100电子邮件:kouhou@nri.co.co.jp nri_multi_cloud@nri.co.jp
欢迎来自首席执行官,感谢您对北极光学习信托中治理官的职位的兴趣。我们是一个日益增长的多学科信托基金,目前由Wearside和Teesside的3个次要和7个初选组成,我们的中央办事处总部位于Seaham。我们对4200多名学生进行教育,并雇用550多名员工,并为各种学校和社区服务。我们的每所学校都有自己的个人精神,价值观和视野,这是我们北极光的一部分,即“一起闪耀和更强壮”的北极光愿景。作为COFE垫子,我们的学校是教堂和非教堂学校的混合体,这些学校的规模和不利程度的范围不等。我们将这种多样性视为互相学习和合作的真正优势。作为一种多学科信托,我们是当前教育景观的核心,是指定的DFE卓越中心,作为教学学校中心和DFE早年枢纽,负责各个年龄段和教育阶段的教师发展,并与300多所学校合作。我们在我们所做的一切方面都在我们的方法和重视专业发展方面是合作的。我们寻求成为首选的雇主,在我们的最新调查中,员工满意度的100%,“我为为前瞻性的信任而努力,将人们置于核心。我们寻求支持我们的员工发展和繁荣。我们正在寻找一个与我们保持一致的人作为信托的人,并有努力和野心共同努力,为我们的年轻人提供最佳的机会和成果。我们期待收到您的申请。您忠实的Jo Heaton首席执行官