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法定文书。2022 年 SI 第 630 号
（7）在安装了仪表或供热费用分配器的情况下，监管机构应确保计费和消费信息可靠、准确，并基于实际消费或供热费用分配器读数，符合指令附件 VIIa 第 1 点和第 2 点的规定，适用于所有最终用户，即为自己最终使用购买供暖、制冷或生活热水的自然人或法人，或居住在单个建筑物或多公寓或多用途建筑物中某个单元的自然人或法人，这些自然人或法人从与能源供应商没有直接或单独签订合同的中央来源获得供暖、制冷或生活热水。
法定文书。2022 年 SI 第 76 号
（b）自 2026 年 12 月 1 日起，如果可再生能源自用设施的总份额超过总装机容量的 8%，委员会可通过公开、透明和参与的过程进行成本效益分析，如果分析结果表明第 (1)(a)(ii) 款规定的条款对电力系统的长期财务可持续性造成了重大不成比例的负担，或创造了超出实现可再生能源成本效益部署客观需要的激励，并且无法通过采取其他合理行动将这种影响降至最低，或者
对英国国教和卫理公会学校的法定检查...
•学校位于其社区的核心。一个发达且彻底嵌入的基督教视野确保成年人和学生在其护理方面占据。•学校的价值观，这是其视野的基础，遍布学校的生活。这对整个学校的健康和心理健康产生了深远的影响。•强大的基督教领导和治理利用愿景来推动其行动和决策。因此，有效使用资源，可以满足个人的需求。•集体崇拜是精心计划和执行的。仔细使用是由学生参与和评估制成的。结果是“社区的跳动”。•宗教教育（RE）的领导和管理良好。学生最终阐述了一系列世界信仰和观点，这些信仰和观点丰富了他们对周围世界的理解。
更高的法定最低工资和更强大的集体谈判
有多种渠道可以通过这些渠道来加强经济的加强：低薪工人口袋里有更多的钱来消费触发更多的投资，因此可以提高总需求，经济增长，生产力，从而总体上就业。由于最低工资对工资发展具有重要的信号传导效应，因此最低工资对总需求的积极影响将通过总体上更强大的工资增长进一步加强。公共预算也将受益：最低工资的提高意味着各州在补充工资不足的情况下，通过税收抵免和工作中的福利不足。总需求的提升将有助于各州通过税收和社会保障捐款产生更多的收入。
法定文书。2024 年 SI 第 755 号
我，埃蒙·瑞安 (EAMON RYAN)，环境、气候和通信部长，根据《1972 年欧洲共同体法》第 3 条（1972 年第 27 号）授予我的权力，为了进一步实施 2018 年 12 月 11 日欧洲议会和理事会第 2018/2001 号指令 (EU)1 和 2014 年 6 月 17 日第 651/2014 号委员会条例 (EU)2 （经 2023 年 6 月 23 日第 2023/1315 号委员会条例 3 修订），特此制定以下条例：
法定计量和机动车燃料质量领域的统一法律法规
会议法律和法规委员会（见第 C 段）应会议的要求或自行采取行动，在美国国家标准与技术研究所 (NIST) 的技术协助下，准备对会议先前通过的材料提出修正或补充建议。这些修正或补充随后提交给整个会议，由度量衡官员和相关制造商、行业、消费者团体和其他组织的代表进行讨论。最后，委员会的提案（可能已在会场上修改）由度量衡官员进行表决。根据 1978 年全国重量计量委员会通过的投票程序，会议通过的所有问题都需要全国一致同意。如果没有至少多数州代表和至少多数其他投票代表的赞成，统一法律或法规将不会通过。
法定计量和机动车燃料质量领域的统一法律法规
会议法律和法规委员会（见第 C 段）应会议的要求或自行采取行动，在美国国家标准与技术研究所 (NIST) 的技术协助下，准备对会议先前通过的材料提出修正或补充建议。这些修正或补充随后提交给整个会议，由度量衡官员和相关制造商、行业、消费者团体和其他组织的代表进行讨论。最后，委员会的提案（可能已在会场上修改）由度量衡官员进行表决。根据 1978 年全国重量计量委员会通过的投票程序，会议通过的所有问题都需要全国一致同意。如果没有至少多数州代表和至少多数其他投票代表的赞成，统一法律或法规将不会通过。
对英国国教和卫理公会学校的法定检查...
人们在浸信会的圣约翰享受生活，他们喜欢它的家庭氛围。游客和临时人员也有同样的感觉。尽管这是一所大型小学，但学生和成年人说“感觉就像是一个小的小学”，每个人都彼此认识。关于学校“出于正确的理由坚持您”的一些东西。学校目标的核心是基于圣经基督教教义和信仰的广泛共享的愿景。它确实适合在两个沿海城市边缘的大型郊区集水区。在外部和内部向环境所表现出的关怀和关注反映了社区的思维和行为方式。学校领导，员工和州长对愿景的监视和发展是对话和有效的。学校借鉴了外部合作伙伴的支持，以使事情变得更好。学生和成年人在圣约翰的行为友善，感谢他们所做的一切，并在生活和学习方面互相帮助。这是一个为各种背景，能力和年龄的人共同创造“快乐的回忆”的地方。
对英国国教和卫理公会学校的法定检查（...
庆祝成年人。他们被确认为独特的人，他们可以以上帝赋予的才能和礼物繁荣。他们彼此照顾。学生是愿景的大使，并认为他们的行为是学校数量不可或缺的一部分。因此，他们认为自己负责他们的学校和更广泛的社区。学生被鼓励渴望，相信和关心。在发展愿景时，领导者敏锐地倾听，以确保愿景引起人们的共鸣并代表整个学校社区。因此，这是一个联合的愿景，社区，学生，员工，州长和父母的声音都被重视并包括在内。愿景最终是什么驱动学校的变化。愿景是针对社区，社区的。父母是真正的合作伙伴，他们认为这种愿景可以帮助他们的孩子为学校感到自豪。学校正在通过远景恢复。加入该信托基金正在为学校带来新的能量，并帮助学校提高了他们的愿景。视觉仍在嵌入，但是它处于积极的轨迹上。成年人也是视野的一部分。他们通过持续的专业发展配备。他们在这个新领导下的培训计划现在适合于目的，并且与愿景保持一致。有一种强烈的归属感。
评估强生物膜的法定感测信号
性别频率（f）百分比（％）女性4392 59,1男性3034 40,9级7 2014年27,12 8 1719 23,14 9 1260 16,95 10 1486 20,02 11 947 12,75总计7426 100