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非营利组织筹款、技术和运营现状：对使命可持续性社区品牌非营利组织解决方案 2024 年研究 S 的影响
这些问题对于环保组织 (85%)、运营预算至少为 5100 万美元的非营利组织 (84%)、员工超过 5,000 人的非营利组织 (84%) 以及预算在 1100 万至 5100 万美元之间的组织 (79%) 来说是最重要的。尽管对可持续性存在担忧，但组织认识到这些挑战，并承认需要更加注重效率才能完成其使命。
2024 年 MarginPLUS 研究
几乎每位接受调查的高管都承认，他们采取了某种程度的增长计划或成本转型。然而，高管们表示，他们的计划越来越没有成效。作为回应，我们发现公司正在改变其成本削减和转型计划的方法，并更加注重生成人工智能 (GenAI)——主要是因为人们对 GenAI 整体能力的兴趣日益浓厚。
航空维修“Peart”人为因素模型
安全是航空公司最关心的问题，虽然随着飞机设计和制造技术的发展，航空事故发生率有所下降，但航空事故仍然时有发生。波音公司的报告[1]显示，1959年至2002年，全球共发生1421起航空事故（包括地面试飞事故），而2003年至2012年则下降到407起。航空事故数量虽然明显下降，但是事故数量本身仍然过多，几乎每年发生4起。因此，必须采取措施，进一步减少航空事故。首先，要研究航空事故发生的原因。21世纪，航空制造业发展迅速，由设计和制造缺陷引起的航空事故明显减少，而现在的航空事故主要由人为因素引起，根据国际航空运输协会（IATA）的统计，大约80%的航空事故是由于人为的不安全行为引起的[2]。航空维修是航空安全中的重要环节之一，航空维修中的人为失误也是造成航空事故的重要原因[3]。因此，航空维修中的人为因素模型被提出很多，如“壳”模型[4，5]、“原因”模型[6，7]和“梨”模型[8，9]。“壳”模型以人机工程学为基础，“原因”模型注重组织的重要性，“梨”模型注重组织的重要性。
摘要— 2023 年新西兰健康战略
认识到我们的卫生人员是我们最宝贵的资产，并支持为未来发展一支可持续、多样化、熟练和自信的卫生人员队伍。这包括注重认识和发展满足人口健康的技能和能力，重视和尊重卫生人员队伍，并制定连贯的计划来吸引、培训、使用和留住具有正确价值观、技能和能力的人才。
2020-2022年集团企业责任计划
我们致力于盈利运营并履行社区服务义务 (CSO)，以确保我们能够回馈社区。我们还注重客户数据隐私，并确保我们以可追溯的供应链以合乎道德和透明的方式运营。与员工、客户、社区和供应商建立可信赖的关系是我们计划的一个关键方面。同时，我们正在建立一种致力于我们的目标、价值观和企业责任的内部文化。
CSA 5,5 - 7,5 - 10 - 15 - 20 马力
我们已将多年的经验应用于噪音水平问题，特别注重分析机器内部的气流和使用带有抗噪音装置的合适面板。精心组装各种部件，避免传递振动。所有这些都使我们能够取得成果，甚至使我们的标准版机器也处于市场的领先地位。达到的低噪音水平允许安装在工作环境或办公室附近。
脂质装甲卵巢癌疫苗的研制和增强
适合人群：对癌症免疫疗法研究感兴趣且已完成高水平免疫学、细胞与分子生物学、微生物学和生物化学等本科课程的学生均可申请。欢迎拥有理学学士、生物医学学士、生物技术学士或相关学位的学生。希望有研究环境经验，但并非必要条件。理想候选人应专注、注重细节，并具有强大的分子生物学或免疫学背景。
