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威克洛郡议会 2024 – 2029 年企业计划
为所有人提供高质量的生活，使威克洛成为生活、工作、游览和养老的最佳场所。在实施本计划时，威克洛郡议会将遵循以下核心价值观，这些价值观将成为我们的运营和服务的基础：•民主公民领导力：我们将本着开放、信任和相互尊重的精神与威克洛郡议会民选成员合作，为威克洛郡人民提供强大而有效的民主公民领导力。•良好治理：我们将与威克洛郡议会民选成员合作，提供强有力的治理。我们将遵守最高的行为和诚信标准，在履行职责和与公众打交道时保持开放、透明和负责。•优质服务/客户关注：我们致力于提供包容、经济、高效的最高质量服务。我们将拥抱多样性，公平、有尊严地对待所有人，并始终给予他们最大的尊重。
卡洛郡议会 2020-2024 年企业规划
1.0 简介/前言 本企业计划是理事会在理事会任期内采取的战略行动框架。它概述了卡洛郡议会 2020 年至 2024 年期间的战略目标和支持战略，这些战略与理事会的使命和核心价值观有关。该计划是在企业政策小组的协商过程和审查之后制定的。它将成为制定年度预算和服务交付计划的主要影响因素，理事会将通过这些计划实现其目标。企业计划也是年度工作计划和个人发展计划的基础。该计划包括实施、监测和审查这些目标的框架，这将确保该计划在不断变化的环境中保持专注、灵活和响应。根据经修订的《2001 年地方政府法》，本企业计划是在涵盖理事会各项活动的组织范围战略方法的基础上制定的。该计划包括理事会每项主要活动的主要目标和优先事项，旨在满足地方当局的情况，同时保持灵活性以满足不断变化的环境的需求。在制定该计划时，理事会已意识到社会包容、平等、气候变化缓解和适应目标、可持续发展以及优质服务和社区领导等跨领域问题。理事会还意识到 2014 年爱尔兰人权和平等委员会法案第 42 条规定的公共部门平等和人权义务。这项义务要求理事会考虑以下需要：(a) 消除歧视 (b) 促进机会平等和对其员工及其服务对象的待遇平等