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海军部民事人力资源办公室（ochr）
公告编号 70294-388923-SA 职位名称 财务技术员，Ua-0503-03/02 薪资范围 Ua-03：每月 2,489.98 – 2,764.36 欧元，外加适用津贴 Ua-02：每月 2,634.00 – 2,931.38 欧元，外加适用津贴 截止日期 2022 年 9 月 30 日 工作时间 全职 永久 工作地点 海军计算机和电信站 (NCTS)，预算和需求处，商务办公室，意大利那不勒斯卡波迪基诺。 注意 申请表已于 2021 年 10 月 1 日起修订，任何之前的版本均不予考虑。候选人必须通过电子邮件将修订后的申请表电子提交至：HRO_NAPLES-LN_JOBS@eu.navy.mil。 1. 提交申请前，请阅读本公告下一页的“求职申请填写说明”。 2. 在电子邮件的主题行中，注明候选人的姓和名以及职位空缺公告编号和职称（例如 ROSSI，MARIO，3049B-123456-EI，办公室自动化文员）。 3. 申请人必须能流利地读、写和说英语和意大利语。申请必须以英文提交。 4. 作为就业条件，被选中者必须顺利通过就业前体检。 5. 本职位可由任何级别填补。如果职位级别较低，在符合资格和资质要求并根据主管推荐的情况下，现任者可通过非竞争性晋升至 UA-02 级别。 6. 需要乘坐商用或军用飞机往返于美国大陆和海外大陆以参加会议和研讨会。 7. 偶尔可能需要在晚上和周末工作，且每周工作时间超过正常安排的 40 小时。
海军部，人力资源办公室，Sigonella IT
注意事项 申请表已于 2022 年 11 月 1 日起修订，任何先前的版本均不予考虑。 候选人必须通过电子邮件将申请表以电子方式提交至以下修订后的地址：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 重要提示： • 在提交申请前，请阅读本公告下一页的“填写求职申请表的说明”。 • 在电子邮件的主题行中，注明候选人的姓和名以及职位空缺公告编号和职称（例如 ROSSI，MARIO，3049B-123456-EI，办公室自动化文员）。 • 申请人将收到 HRO 发送的自动电子邮件，确认收到他们的求职申请。建议申请人将此电子邮件地址添加到他们的联系人中，这样电子邮件就不会被过滤到垃圾邮件或垃圾邮箱中。 • 如果申请人在提交就业申请后 24 小时内未收到此电子邮件，申请人有责任联系 HRO：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 或致电 DSN：314-626-5409 / COMM：081-568-5409，周一至周五，上午 8:00 至办公时间内。 • 如果在提交就业申请时遇到困难，申请人必须在职位公告截止日期前重新发送包含申请表的电子邮件。职位公告截止日期后发生的任何事件都将导致申请不予考虑。此规则没有例外。注意：1. 被选中者必须顺利通过就业前体检，这是就业的条件。 2. 申请人必须能够流利地用英语和意大利语阅读、书写和说话。申请必须以英语提交。意大利语申请将不予考虑。3. 被选中者必须顺利通过安全背景调查，这是就业条件之一。4. 任职者必须具备 Microsoft Office 365 应用程序的知识。
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公告 # LN22-385069 职位 物流管理专家，UA-0346-05/03/02 薪资范围 UA-05：每月 2,301.04 – 2,531.93 欧元，另加适用津贴 UA-03：每月 2,543.07 – 2,817.45 欧元，另加适用津贴 UA-02：每月 2,690.26 – 2,967.64 欧元，另加适用津贴 开放日期 2022 年 9 月 23 日 截止日期 2022 年 9 月 27 日 地点 海军补给系统司令部 (NAVSUP)，舰队物流中心，锡戈内拉站，物流运营，意大利锡戈内拉 备注 1. 请阅读公告第二页 (2)提交申请前，请参阅“求职申请填写说明”。2. 申请人必须能流利地读、写和说英语和意大利语。申请必须以英文提交。3. 这是一个永久性全职职位。4. 这个职位可以由较低或较高级别的人担任。如果在较低级别任职，在满足资格和资质要求并根据主管推荐后，现任者可能会非竞争性地晋升到下一个更高级别。5. 职位可能处于“随叫随到”的状态。6. 这是一个应急必需职位。该职位必须确保持续履行组织的任务必需职能。7. 现任者可能需要携带不超过 15 公斤的轻便物品。8. 职位可能需要一些旅行以支持船舶访问以及前往美国和欧洲、非洲和西南亚的 NAVSUP 站点。 9. 任职者必须参加培训，以获得高级物流支持代表 (Master LSR) 的身份。10. 必须能够获得美国政府机动车驾驶许可证，才能驾驶政府车辆。谁可以
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公告编号4827A-809109-EI 职位名称 人力资源专家，Ua-0201-03/02/01 薪资范围 每月 2,645.24 – 2,919.62 欧元，另加适用津贴 截止日期 2024 年 1 月 31 日 工作时间 全职 永久 工作地点 民事人力资源办公室 (OCHR)、海外项目中心 (OPC) 欧洲、非洲、中部、人力资源办公室 (HRO)、意大利那不勒斯卡波迪基诺 备注 申请表已于 2022 年 11 月 1 日起修订，任何之前的版本均不予考虑。候选人必须通过电子邮件将申请表电子提交至以下修改后的地址：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 1.提交申请前，请阅读本公告下一页的“填写就业申请表说明”。2.在电子邮件的主题行中，注明候选人的姓和名以及职位空缺公告编号和职位（例如ROSSI，MARIO，3049B-123456-EI，办公室自动化文员）。3.作为就业条件，被选中者必须顺利通过就业前体检。4.申请人必须能够流利地用英语和意大利语阅读、书写和说话。申请必须以英语提交。5.被选中者必须顺利通过安全背景调查，这是就业条件之一。6.此职位仅以 Ua-03 级别填补。在符合资格和资质要求并根据主管推荐的情况下，现任者可以非竞争性晋升至 Ua-02，并充分发挥 Ua-01 级别的作用。7.申请人必须熟练使用装有 Microsoft Office 应用程序的个人电脑来执行操作并准备包含表格或图形的复杂文档。谁可以申请 意大利那不勒斯民事人力资源办公室 (OCHR)、海外项目中心 (OPC) 欧洲、非洲、中部、人力资源办公室 (HRO) 的现任永久和临时当地国家雇员
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注意事项 申请表已于 2022 年 11 月 1 日起修订，任何先前的版本将不予考虑。候选人必须通过电子邮件将申请表以电子方式提交至以下修订后的地址：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 1. 提交申请前，请阅读本公告下一页的“填写求职申请表的说明”。 2. 在电子邮件的主题行中，注明候选人的姓和名以及职位空缺公告编号和职称（例如 ROSSI，MARIO，3049B-123456-EI，办公室自动化文员）。 3. 申请人将收到 HRO 发送的自动电子邮件，确认收到其求职申请。建议申请人将此电子邮件地址添加到他们的联系人中，这样电子邮件就不会被过滤到垃圾邮件或垃圾邮箱中。 4. 如果申请人在提交就业申请后 24 小时内未收到此电子邮件，申请人有责任联系 HRO：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 或致电 DSN：314-626-5409 / COMM：081-568-5409，周一至周五，上午 8:00 至办公时间内。5. 如果在提交就业申请时遇到困难，申请人必须在招聘公告截止日期前重新发送包含申请表的电子邮件。招聘公告截止日期后发生的任何事件都将导致申请不予考虑。此规则没有例外。6. 被选中者必须顺利通过就业前体检，这是就业的条件。 7. 申请人必须能够流利地阅读、书写和口语英语和意大利语。申请必须以英语提交。意大利语申请将不予考虑。8. 被选中者必须顺利通过安全背景调查，这是就业条件之一。9. 所示工资基于全职工作时间安排。薪酬和福利将与工作时长成正比。10. 轮班工作和不定期值班。11. 之前申请过的申请人无需重新申请，除非更新其申请。
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薪资范围 每月 3,621.11 欧元至 3,979.29 欧元，另加适用津贴 截止日期 2022 年 12 月 2 日 工作时间 全职 永久 工作地点 意大利那不勒斯卡波迪基诺，欧洲、非洲和中部海军设施工程部 (NAVFAC EURAFCENT) 备注 申请表已于 2021 年 10 月 1 日起修订，任何之前的版本均不予考虑。候选人必须通过电子邮件将修订后的申请表电子提交至：HRO_NAPLES-LN_JOBS@eu.navy.mil。1. 提交申请前，请阅读本公告下一页的“填写就业申请表的说明”。 2. 在电子邮件的主题行中，注明候选人的姓和名以及职位空缺公告编号和职称（例如 ROSSI，MARIO，3049B-123456-EI，办公自动化文员）。 3. 作为录用条件，被选中者必须通过就业前体检。 4. 申请人必须能流利地读、写和说英语和意大利语。申请必须以英文提交。 5. 应聘者必须掌握管理信息系统/办公自动化应用程序、原理和实践知识，例如 Microsoft Excel、Word Power Point、财务信息系统 (FIS)、ieFACMAN（eProjects、eContracts、Cobra）、CFMS、EPRWeb、EMSWeb、COGNOS、业务管理系统 (BMS)、Maximo 和全员劳动力管理系统 (TWMS)。 6. 申请人必须拥有 B 类驾照。申请表上必须注明执照等级和编号。7. 可能需要离开正常工作地点，并可能涉及民用和军用交通。旅行可能需要接种疫苗并服用在提供支持的环境中被视为必要的处方药。8. 任职者必须能够根据需要加班。谁可以申请意大利那不勒斯海军工程司令部（UIC 33191）和公共工程部（UIC 44308）的永久雇员
Aleksandar（Aljoša）Jovanović（1949-2020） div>Aleksandar（Aljoša）Jovanović（1949-2020） div>
aljoša出生于1949年的斯普利特（Split），在贝尔格莱德（Belgrade）长大，在那里他上小学和高中。他于1970年毕业于贝尔格莱德的数学学院。他于1982年在同一教职员工获得的数学博士学位（集合理论 - 真实的可测量的红衣主教，超副措施理论）。三十年来，他曾在Rijeka，Niš，Kragujevac和Belgrade大学担任数学教授。他于1990年成为Kragujevac大学的一名相关教授。从1975年到2000年，他是塞尔维亚科学与艺术学院数学研究所的兼职研究员。他的教学生涯的最后18年，他在贝尔格莱德的数学学院工作，他于2014年退休。他还是一个非常熟练的程序员，热情的天文学家，钢琴和风琴演奏者，船长和潜水员。他流利地说英语，法语，意大利语和俄语。他的配偶，两个女儿和四个孙子幸存下来。在学术生涯中，他在数学逻辑，理论，人工智能，离散数学，线性代数，计算机科学，编程语言和数据库中教授本科和研究生课程。他是贝尔格莱德数学学院的三个博士学位论文和十二个大师论文的顾问。aljoša的研究兴趣主要是在集合理论和理论计算机科学（自动推理，自动定理证明，智能系统，信号和图像处理）中。他在著名的数学期刊和会议上发表了90多篇论文。作为一名访问学者，还是作为受邀讲师，他曾在众多著名大学工作，包括加利福尼亚大学伯克利分校，加利福尼亚大学，加利福尼亚大学，爱丁堡大学，加利福尼亚大学，加利福尼亚大学，洛杉矶大学，斯坦福大学，巴黎大学，巴黎大学，巴黎大学，哥伦比亚大学，埃斯特大学，埃克塞特大学，布拉特拉维亚大学，分校。彼得斯堡技术大学。他是一本大学教科书，两本研究生教科书和专着的10章的作者。在他的整个学术生涯中，他曾担任研究人员，从事国家政府或
对与人及其周围合作的机器人的和谐流动性
机器学习和计算机视觉与经典自治堆栈的进步整合使机器人部署成功，以实现，制造和运输。然而，非结构化和染色的环境，例如行人空间和街道，工作场所和房屋构成了其他挑战，例如建模人类行为，了解用户的看法以及确保人类的安全和舒适感。我的工作解决了这种挑战，以使机器人能够流利地与人们合作，以提高生产力并为用户提供帮助。人群中有能力的导航。人类无缝地避免在行人领域相互碰撞，这要归功于其通过策略中编码的合作碰撞避免。我的工作在数学上正式使用了使用代数拓扑的工具传递的概念。基于这种形式主义，我为人群导航开发了一个反应性的传递模型预测控制器。这种控制者的原因，并加快了与人类共同的成对传球的相遇。我已经在多个机器人平台上授予了该控制器，其中包括人类大小的远程机器人和更短的自动平衡机器人。在广泛的实验室实验中，具有挑战性和各种人群条件，我的控制器比最先进的基线提供了明显更安全，更有效的性能（Mavrogiannis等人。2023b）。超出安全性和效率。人体安全和机器人效率并不多于纳入机器人旁边的用户体验。2022）。com-我的作品深入了解用户的印象。在我的一项研究中（n = 105），我们的机器人在密集的人群中陷入困境（Mavrogiannis et al。在运行我们的传递导航算法时，用户表现出较低的加速度，与基线相比，机器人的干扰较少，这表明我们的算法使用户可以更舒适地围绕它行走。至关重要的是，用户对这种定量观察得到了赞赏，他们在旁边的指控旁边导航时，他们的报价是“我几乎没有注意到机器人”，而诸如“我觉得机器人在我的个人空间中”或“我不知道机器人在做什么？强大的现场部署通过旁观者帮助。
6研究文章大脑活动的生物物理学
大脑活动的生物物理学。大脑活动在开发“创造性思维”“思维地图” 1 A.G. Ganiev，2 Z.Sh.Sh.Sh.Abdunazarova 1物理和数学科学候选人，副教授；乌兹别克斯坦Tashkent州教学大学的Shakhrisabz分公司主任。电子邮件：fizika1011@mail.ru 2乌兹别克斯坦塔什肯特州教学大学Shakhrisabz分公司的老师。电子邮件：Zulayxoabdunazarova83@mail.ru文章历史：收到：2021年1月11日；接受：2021年2月27日；在线发布：2021年4月5日摘要：本文提供了有关人脑的信息，包括其能量消耗，其部分的功能功能，视觉机制感官渠道的生物物理学。 通过大脑的神经纤维进行信息运动的渠道，导致新的和“创造性思维”的“异常”思想的描述，“比较学习”方法在“想象力”的发展和“创造性思维”中的重要性进行了讨论。 大脑半球的“专业相关”思维图可视化和发展大脑右半球的活动，这是负责“创造性思维”的。 要激活大脑的右半球，建议使用情感“思维图”，乌兹别克人的民间故事，民间运动，民间传说。 感官渠道的“思维图”鼓励有关人类感觉器官功能的反馈，信息接收机理以及提高此过程效率的机会。 它可视化形成“想象力”的机制。电子邮件：Zulayxoabdunazarova83@mail.ru文章历史：收到：2021年1月11日；接受：2021年2月27日；在线发布：2021年4月5日摘要：本文提供了有关人脑的信息，包括其能量消耗，其部分的功能功能，视觉机制感官渠道的生物物理学。通过大脑的神经纤维进行信息运动的渠道，导致新的和“创造性思维”的“异常”思想的描述，“比较学习”方法在“想象力”的发展和“创造性思维”中的重要性进行了讨论。大脑半球的“专业相关”思维图可视化和发展大脑右半球的活动，这是负责“创造性思维”的。要激活大脑的右半球，建议使用情感“思维图”，乌兹别克人的民间故事，民间运动，民间传说。感官渠道的“思维图”鼓励有关人类感觉器官功能的反馈，信息接收机理以及提高此过程效率的机会。它可视化形成“想象力”的机制。关键词：视觉，听力，气味，感觉，口味，神经元，树突，轴突，突触，想象力，直觉，情感，创造性思维，流利地思考。
NEX-345-24.pdf - 横须贺基地空置座位信息 - Navy.mil
6.職務内容 职责 负责使用包含众多行政和会计支持功能的 NEX 会计系统验证和核对 NEXCOM 在横须贺、厚木、佐世保、新加坡和韩国的所有部门、供应商、承包商的总帐费用。这是一个经验丰富的会计技术员职位，其职责直接影响 NEXCOM 的财务完整性。1.使用 NEXCOM 会计原则准备每月日记帐分录，以核对和重新分类 NEXCOM 在横须贺、厚木、佐世保、新加坡和韩国的所有部门的费用和销售额。审查 Flash 运营报表以识别任何异常数字和差异，并与内部业务合作伙伴沟通以进行更正。监控发票和零售店特别订单项目和分期付款项目报告，以确定正确的支出会计处理。管理费用日志，分析所有费用，并回答内部业务合作伙伴的问题。准备内部运营报告，例如影响运营结果和财务状况的基金间账单、未结现金交易。2.创建报告以验证应计帐户余额、递延、重新分类和部门间分录进入 NEXCOM 会计总账，每月、每季度和每年。通过会计主管向财务经理报告。3.监控分期付款和特别订单的客户付款，分析商店实物状况和财务系统以进行应计。特殊职务状况 优秀 工作条件（如有） 可在周末/节假日和不定期时间工作（如有）。7.资格 / 身体条件 a.一年任何领域的文职、技术或行政工作经验，或在任何领域完成 4 年制大学/学院学业。b.了解基于复式簿记系统的非拨款资金运作。c. 熟练操作自动会计系统来开发和维护报告。d. 熟练操作个人计算机应用程序的高级功能，如 MS Excel、Word 等。e. 能够以各种形式组织财务数据。f.能够流利地说、读、写英语。(LD-2) g. 能够以母语水平说、读、写日语。残疾申请人可能会被录取，具体取决于残疾程度和类型。英语语言能力： 无 基础 中级 高级 优秀