软件会根据员工的音乐库来判断员工。员工报告称,他们通过与同事分享音乐集来塑造自己,其中有些同事他们几乎不认识。有时,他们的自我形象会被音乐兴趣和知识水平不同的同事误解。尽管如此,音乐共享有助于在研究人员研究的美国中型工作场所中建立一个社区。佐治亚理工学院和帕洛阿尔托研究中心 (PARC) 的研究人员于 4 月在计算机-人机交互会议上展示了他们的研究成果,他们表示,这一发现对主要作为个人点唱机创建的音乐共享技术的设计具有启示意义。该研究由 PARC 和美国国家标准与技术研究所 (NIST) 资助。
软件会根据员工的音乐库来判断员工。员工报告称,他们通过与同事分享音乐集来塑造自己,其中有些同事他们几乎不认识。有时,他们的自我形象会被音乐兴趣和知识水平不同的同事误解。尽管如此,音乐共享有助于在研究人员研究的美国中型工作场所中建立一个社区。佐治亚理工学院和帕洛阿尔托研究中心 (PARC) 的研究人员于 4 月在计算机-人机交互会议上展示了他们的研究成果,他们表示,这一发现对主要作为个人点唱机创建的音乐共享技术的设计具有启示意义。该研究由 PARC 和美国国家标准与技术研究所 (NIST) 资助。
我们通过明信片、电子邮件和电话邀请了所有新老支持者。令所有人欣喜的是,许多人都来了,并且不断前来。他们并不是随便过来的。他们喜欢再次相聚,与朋友交流,结识新朋友,并沉浸在活动的积极氛围中。他们查看了我们的展示品和和平与正义精品店,里面有 T 恤、书籍、纽扣和保险杠贴纸,并与 CJAN 桌子(气候正义行动现在)的年轻人或来自加州中部 LGBTQ 合作组织、拉丁裔社区圆桌会议和美国公民自由联盟的代表交谈。在我们的办公室里,他们观看了为中心出售的艺术品,并观看了我们丰富多彩的墙壁装饰,上面装饰着及时的和平与正义海报,以及中心活跃的 52 年的历史展示。他们还喜欢有关该中心目标和项目的视频,尤其欣赏一段包含个人故事和陈述的视频,这些故事和陈述解释了该中心的重要性。
摘要 本文从伦理和人力资源管理的角度分析了新兴的人工智能 (AI) 增强型测谎系统。我展示了这些人工智能增强功能如何改变测谎,然后分析了这些变化如何导致道德问题。具体来说,我研究了这些人工智能应用如何引入公平、精神隐私和偏见等人权问题,并概述了这些变化对人力资源管理的影响。人工智能对测谎的改变正在改变人类测试管理员和人类受试者的角色,在这种情况下增加了基于机器学习的人工智能代理,建立了侵入性数据收集流程,并在结果中引入了某些偏见。我预测,普遍和持续的测谎计划(“真相机器”)的潜力是巨大的,取代以人为本的建立信任和培养组织诚信的努力。我认为,如果人力资源经理有可能这样做,他们应该完全停止使用基于技术的测谎系统,并努力在人性层面上培养信任和责任感。然而,如果组织依法、机构授权或其他强制措施实施这些人工智能增强技术,则应注意考虑这些技术对人权和福祉的影响。本文探讨了人工智能如何在测谎和可信度评估场景的某些方面取代人类代理,扩大神秘的“黑匣子”过程和新型生理结构(如“欺骗的生物标志物”)的前景,这可能会增加公平、心理隐私和偏见等人权问题的可能性。员工与自动测谎系统(而不是与进行特定测试的人)的互动可以重塑组织关于评估个人诚实和正直的流程和规则。组织生活的反乌托邦预测是自动分析和判断一个人的言论是否诚实,并结合一个人的个人资料,这为自我代表的自主性提供了令人不安的前景。
前往利文沃斯堡参加预备指挥课程 (PCC) 的领导者最常问的问题之一就是家庭/生活平衡问题。即将在营级或旅级担任指挥官的领导者在他们之前的指挥中感受到了陆军要求的吸引力,他们努力了解如何创造自己的个人平衡。然而,陆军的平衡是随着时间的推移而形成的。陆军对家庭的要求可以用正弦波来表示,在关键发展时期逐渐增加,在两者之间的间隙中逐渐减少(见图 1,第 3 页)。布鲁斯·克拉克中将在其题为“所以你想要一个指挥”的文章中提出了 18 个问题来决定是否应该让领导者担任指挥。3 虽然克拉克参加了第一次和第二次世界大战,时代确实发生了变化,但有些事情并没有改变。克拉克的文章已提供给最近的 PCC 课程,不是作为必读内容,而是作为一种思考
软件根据他们的音乐库相互评判。员工报告说,他们通过与同事分享的音乐集来以某种方式描绘自己,其中一些人他们几乎不认识。有时他们的自我描绘会被具有不同音乐兴趣和知识的同事误解。尽管如此,音乐共享有助于在研究人员研究的美国中型工作场所内建立一个社区。佐治亚理工学院和帕洛阿尔托研究中心 (PARC) 的研究人员表示,这一发现对主要作为个人点唱机创建的音乐共享技术具有设计意义,他们在 4 月的计算机-人机交互会议上介绍了他们的研究结果。该研究由 PARC 和美国国家标准与技术研究所 (NIST) 资助。
我们通过明信片、电子邮件和电话邀请了所有新老支持者。令所有人欣喜的是,许多人都来了,并且不断前来。他们并不是随便过来的。他们喜欢再次相聚,与朋友交流,结识新朋友,并沉浸在活动的积极氛围中。他们查看了我们的展示品和和平与正义精品店,里面有 T 恤、书籍、纽扣和保险杠贴纸,并与 CJAN 桌子(气候正义行动现在)的年轻人或来自加州中部 LGBTQ 合作组织、拉丁裔社区圆桌会议和美国公民自由联盟的代表交谈。在我们的办公室里,他们观看了为中心出售的艺术品,并观看了我们丰富多彩的墙壁装饰,上面装饰着及时的和平与正义海报,以及中心活跃的 52 年的历史展示。他们还喜欢有关该中心目标和项目的视频,尤其欣赏一段包含个人故事和陈述的视频,这些故事和陈述解释了该中心的重要性。
标记为“ NJDW的结果”的列显示了进行上次测试的最高结果。标记为“污染物的典型来源”的列告诉您污染物可以起源的可能来源。在这些表中,您会发现许多您可能不熟悉的术语和缩写。为了帮助您更好地理解这些术语,我们提供了以下定义:动作级别(AL) - 污染物的浓度,如果超过,则触发了水系统必须遵循的治疗或其他R等效。无机化合物 - 盐,矿物质等化学物质。