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威廉·M·（MAC）·索恩贝里 2021 财政年度国防授权法案
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................. 000 非许可性全球定位系统拒绝机场能力报告 ............................................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................. 000副标题 A—主动力量...................................................................................... 000 主动力量的最终强度（秒）。401) ...................................................... 000 对永久现役最终实力最低水平的修订（秒402) .............................................................................................. 000 修改高级士兵的授权人数和核算方法（秒403) ...................................................................... 000 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................. 000 选定预备役的最终实力（秒411) ...................................................... 000 为支援预备役而服现役的预备役的最终实力（秒412) ............................................................................................. 000 军事技术人员（双重身份）的最终实力（秒413) ............ 000 授权现役用于作战支援的预备役人员最高人数（秒414) .............................................. 000 国会单独授权非临时军事技术人员（双重身份）的最低最终人数和临时军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒。415) .... 000 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 标题 V — 军事人事政策 ...................................................................... 000 副标题 A — 军官人事政策 ...................................................................... 000 现役将官和将官的授权人数（秒501） ........................................................................................... 000 临时扩大最初被任命为委任军官后在特定职业领域获得增强建设性服务信用的机会（秒502） ........................................................................... 000 选拔委员会的多样性（秒503） ........................................................... 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单上排在更高位置的要求（秒504) ........................................................................................................... 000 特别选拔审查委员会，审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项（第505) .............................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量（第506) ............................................................................. 000 年龄强制退休（第507) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述（第508) ............................................................................. 000 废除最初任命工程、航空、工程和特殊职责的海军军官的权力（第509) ............................................................................. 000 直接任命网络职位的永久计划（秒509A）................................................................................................ 000 海员升任海军上将-21 计划审查（秒509B）................................ 000 副标题 B — 预备役管理...................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间，临时授权命令退休成员在需求量大、密度低的任务中服现役（秒511) ................................................................................ 000 扩大初级预备役军官训练团计划（秒512) .............................................................................................................. 000
威廉·M.（MAC）索恩贝里国防...
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................. 000 非许可性全球定位系统拒绝机场能力报告 ............................................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................. 000副标题 A—主动力量...................................................................................... 000 主动力量的最终强度（秒）。401) ...................................................... 000 对永久现役最终实力最低水平的修订（秒402) .............................................................................................. 000 修改高级士兵的授权人数和核算方法（秒403) ...................................................................... 000 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................. 000 选定预备役的最终实力（秒411) ...................................................... 000 为支援预备役而服现役的预备役的最终实力（秒412) ............................................................................................. 000 军事技术人员（双重身份）的最终实力（秒413) ............ 000 授权现役用于作战支援的预备役人员最高人数（秒414) .............................................. 000 国会单独授权非临时军事技术人员（双重身份）的最低最终人数和临时军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒。415) .... 000 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 标题 V — 军事人事政策 ...................................................................... 000 副标题 A — 军官人事政策 ...................................................................... 000 现役将官和将官的授权人数（秒501） ........................................................................................... 000 临时扩大最初被任命为委任军官后在特定职业领域获得增强建设性服务信用的机会（秒502） ........................................................................... 000 选拔委员会的多样性（秒503） ........................................................... 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单上排在更高位置的要求（秒504) ........................................................................................................... 000 特别选拔审查委员会，审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项（第505) .............................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量（第506) ............................................................................. 000 按年龄强制退休（第507) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述（第508) ............................................................................. 000 废除最初任命工程、航空、工程和特殊职责的海军军官的权力（第509) ............................................................................. 000 直接任命网络职位的永久计划（秒509A）................................................................................................ 000 海员升任海军上将-21 计划审查（秒509B）................................ 000 副标题 B — 预备役管理...................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间，临时授权命令退休成员在需求量大、密度低的任务中服现役（秒511) ................................................................................ 000 扩大初级预备役军官训练团计划（秒512) .............................................................................................................. 000
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第三章——运行和维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部实施可再生燃料泵相关要求的报告 ...................................................................................... 1584 极端天气对国防部的影响的报告 ...................................................................................... 1585 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 1586 生物防御报告 ............................................................................................................. 1586 关于非许可的全球定位系统拒绝机场能力的报告 ............................................................................................. 1587 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 1587 柴油排放减少 ............................................................................................................. 1588 利用创新技术减少显著排放 ............................................................................................................. 1588 第四章——军事人员授权................................................ 1588 副标题 A — 现役部队................................................................................ 1588 现役部队的最终实力（秒。401) ...................................................................... 1588 对永久现役最终兵力最低水平的修订（第402） ...................................................................................................... 1588 对高级士兵的授权人数和核算方法的修改（第403） ............................................................................. 1589 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................................. 1589 选定预备役的最终兵力（第411） ............................................................. 1589 为支援预备役而服现役的预备役的最终兵力（第412） ............................................................................................. 1589 军事技术人员（双重身份）的最终兵力（第413） ............ 1590 授权在作战行动中服现役的预备役人员的最大人数支持（秒。414） .............................................. 1590 国会单独授权非临时军事技术人员（双重身份）的最低最终人数和临时军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒。415) .................... 1590 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 1590 军事人员（第421） .................................................................... 1590 标题 V — 军事人员政策 ........................................................................ 1591 副标题 A — 军官人员政策 ........................................................................ 1591 现役将官和将官的授权人数（第501） ........................................................................................... 1591 临时扩大在最初任命为委任军官后在特定职业领域获得增强的建设性服务信用的机会（第502） ........................................................................... 1591 选拔委员会的多样性（第503） ........................................................... 1591 晋升选拔委员会建议晋升时获得更高职位的要求特别功绩官员名单（第504) ........................................................................................................... 1592 特别选拔审查委员会，审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项（第505) .............................................................. 1592 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量（第506) ............................................................................. 1593 按年龄强制退休（第507) ............................................................................. 1593 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述（第508) ............................................................................. 1593 废除最初任命工程、航空、工程和特殊任务的海军军官的权力（第509) ............................................................................. 1595 直接任命网络职位（秒509A） ...................................................................................................... 1595 海员晋升海军上将-21 计划审查（秒509B） ...................................................................... 1595 副标题 B — 预备役管理 ...................................................................................... 1595 在战争或国家紧急情况下，临时授权命令退休成员在高需求、低密度的任务中服现役（秒511) ................................................................................ 1595 扩大初级预备役军官训练团计划（秒512) .............................................................................................................. 1596
WILLIAM M. (MAC) THORNBERRY ... - 参议员 Marco Rubio
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................. 000 非许可性全球定位系统拒绝机场能力报告 ............................................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................. 000副标题 A—主动力量...................................................................................... 000 主动力量的最终强度（秒）401) ...................................................... 000 对永久现役最终实力最低水平的修订（秒402) .............................................................................................. 000 修改高级士兵的授权人数和核算方法（秒403) ...................................................................... 000 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................. 000 选定预备役的最终实力（秒411) ...................................................... 000 为支援预备役而服现役的预备役的最终实力（秒412) ............................................................................................. 000 军事技术人员（双重身份）的最终实力（秒413) ............ 000 授权现役用于作战支援的预备役人员最高人数（秒414) .............................................. 000 国会单独授权非临时军事技术人员（双重身份）的最低最终人数和临时军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒。415) .... 000 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 标题 V — 军事人事政策 ...................................................................... 000 副标题 A — 军官人事政策 ...................................................................... 000 现役将官和将官的授权人数（秒501） ........................................................................................... 000 临时扩大最初被任命为委任军官后在特定职业领域获得增强建设性服务信用的机会（秒502） ........................................................................... 000 选拔委员会的多样性（秒503） ........................................................... 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单上排在更高位置的要求（秒504) ........................................................................................................... 000 特别选拔审查委员会，审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项（第505) .............................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量（第506) ............................................................................. 000 年龄强制退休（第507) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述（第508) ............................................................................. 000 废除最初任命工程、航空、工程和特殊职责的海军军官的权力（第509) ............................................................................. 000 直接任命网络职位的永久计划（秒509A）................................................................................................ 000 海员升任海军上将-21 计划审查（秒509B）................................ 000 副标题 B — 预备役管理...................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间，临时授权命令退休成员在需求量大、密度低的任务中服现役（秒511) ................................................................................ 000 扩大初级预备役军官训练团计划（秒512) .............................................................................................................. 000
Gene W. Yeo，博士，工商管理硕士 加州大学圣地亚哥分校细胞与分子医学教授 加州大学圣地亚哥分校基因组医学研究所创始成员
Gene Yeo PhD MBA 是加州大学圣地亚哥分校 (UCSD) 细胞和分子医学教授，基因组医学研究所的创始成员，也是 UCSD 干细胞项目和摩尔斯癌症中心的成员。Yeo 博士拥有伊利诺伊大学香槟分校化学工程学士学位和经济学学士学位，麻省理工学院计算神经科学博士学位以及 UCSD 拉迪管理学院 MBA 学位。Yeo 博士担任 UCSD 生物信息学和系统生物学研究生课程联合主任以及遗传学 T32 培训项目副主任。Yeo 博士是一位计算和实验科学家，为 RNA 生物学和治疗学做出了贡献。他的主要研究兴趣是了解 RNA 加工的重要性以及 RNA 结合蛋白 (RBP) 在发育和疾病中的作用。自成立以来，Yeo 博士的实验室一直致力于揭示 RBPs 影响基因表达的分子原理、RBP 介导的转录后基因网络如何促进干细胞和大脑的细胞稳态，以及 RBPs 突变如何导致人类发育和神经退行性疾病。他的实验室率先在人类疾病相关系统中采用计算算法和实验方法，以进行系统和大规模研究。这些多学科方法结合了机器学习、生物化学、分子生物学、基因组学、化学和材料研究。他的实验室开发了系统、稳健且可采用的方法，例如用于大规模绘制蛋白质-RNA 相互作用的增强型 CLIP（Van Nostrand 等人，Nature Methods，2016 年）。 Gene 实验室是研究 RBPs 的主要资源贡献者，这些资源使生物科学许多领域的数百个实验室能够利用这些资源，例如世界上最大的 RBP 特异性抗体资源，这有助于生成和解释迄今为止最全面的数百种 RBP 的 RBP 结合位点图谱 (Van Nostrand 等人，Nature，2020)。他们还系统地发现了在应激过程中凝结成 RNA 颗粒的 RBPs，并展示了利用这些 RBPs 治疗神经退行性疾病的策略 (Markmiller 等人，Cell，2018；Fang 等人，Neuron，2019；Wheeler 等人，Nature Methods，2020)。他的实验室还展示了使用 CRISPR/Cas 蛋白的体内 RNA 靶向 (Nelles 等人，Cell，2016)，并在重复扩增障碍中进行了概念验证 (Batra 等人，Cell，2017；Batra 等人，Nature Biomedical Engineering，2020)。最近，他的实验室开发了 STAMP 技术（Brannan 等人，Nature Methods，2021），这是第一种在转录组范围内识别 RNA 结合蛋白位点和以单细胞分辨率进行翻译测量的方法。Yeo 实验室的工作被《Nature Methods》和《Nature Reviews Genetics》列为“值得关注的方法”，并被《Discover》杂志列为头条新闻。这些努力促成了开发 RNA 相关疾病药物的临床项目。Yeo 博士撰写了 180 多篇同行评议出版物，包括神经退行性疾病、RNA 处理、计算生物学和干细胞模型领域的特邀书籍章节和评论文章；并担任两本 RNA 结合蛋白生物学书籍的编辑。Gene 是 Cell Reports、Cell Research 和 eLife 杂志的编辑委员会成员，也是 Review commons 的顾问委员会成员。Gene 于 2008 年加入加州大学圣地亚哥分校担任助理教授，2014 年晋升为副教授，2016 年晋升为教授。Gene 是索尔克研究所第一位克里克-雅各布斯研究员 (2005-2008)。其他奖项包括阿尔弗雷德·P·斯隆奖学金（表彰他在计算分子生物学领域的工作）（2011 年）、Alpha Chi Sigma-Zeta Chapter Krug 讲师奖（2016 年）、新加坡国家研究基金会访问研究员奖（2017 年）、国际 RNA 学会颁发的首届早期职业奖（2017 年）、Blavatnik 国家奖决赛入围者（2018 年和 2019 年）、圣地亚哥 Xconomy 奖“大创意”获得者（2019 年）和跨领域类别的高被引研究员（2019 年和 2020 年），表彰过去十年全球最具影响力的研究人员。Gene 还是 Paul Allen 杰出研究员（2020 年），并获得了 RNA 学会颁发的 2021 年 Elisa Izaurralde 研究、教学和服务创新奖。 Gene 是 Locanabio、Eclipse Bioinnovations、Enzerna、Proteona、Trotana 和 Circ Bio 等生物技术公司的联合创始人。Gene 曾任或担任 Allen Institute of Immunology、Locanabio、Eclipse Bioinnovations、Proteona、CircBio、Aquinnah、Cell Applications、Tecan、LGC、Sardona Therapeutics、Ladder Therapeutics、Insitro、Trotana、Nooma 和 Ribometrix 的科学顾问委员会成员。Gene 是 Accelerator Life Sciences Partners 的高级顾问。Gene 的实验室目前或之前曾得到美国国立卫生研究院、美国国家科学基金会、加州再生医学研究所、TargetALS、ALS 基金会、国防部、肌强直性营养不良协会、肌强直性营养不良基金会、陈-扎克伯格倡议、武田、基因泰克和罗氏的支持。 Gene 是圣地亚哥新冠疫情研究企业网络 (SCREEN，2020 年) 的创始人，也是圣地亚哥新冠疫情流行病学和研究联盟 (SEARCH，2020 年) 的创始成员。SCREEN 在圣地亚哥拥有约 1000 名科学家成员，专注于基层研究协调和社区外展。SEARCH 专注于病毒流行情况的流行病学研究，完成了一项涉及 12000 人的病毒传播研究。Gene 是 EXCITE (快速新冠识别环境) 实验室的联合主任，该实验室在 UCSD 进行新冠高通量测试，并且是 UCSD 重返学习指导委员会的成员。Gene 是 Biocom 重返工作岗位工作组的成员。吉恩是 DASL（2020 年多样性与科学讲座系列）的创始人，该系列为科学家提供了一个讨论多样性、公平性和包容性挑战并庆祝他们的科学成就的机会。吉恩于 1999 年在军官学校获得荣誉之剑（最高荣誉），并曾在新加坡海军担任海军军官。吉恩已经完成了 2 次全程铁人三项赛和多次半程铁人三项赛、奥运会铁人三项赛、短距离铁人三项赛、全程马拉松和半程马拉松，但现在花时间进行攀岩。