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参考：(a) 国防部指令 1120.11（1981 年 4 月 9 日）（b）NAVPERS 15839 系列，海军军官人力和人员分类，2006 年 3 月（c）NAVPERS 18068 系列，海军士兵人力人员分类和职业标准，2006 年 4 月（d）国防部指令 1100.22（2006 年 9 月 7 日）（e）HR-1588-230，第十一章，文职人员事务（f）NAVPERS 16000A，总兵力管理系统编码目录，2003 年 7 月（g）NAVPERS 16000A，总兵力管理系统（TFMMS）至总兵力授权和需求系统（TFARS）编码目录，2005 年 9 月（h）SECNAVINST 5000.2C（i）OPNAVINST C3501.2J (NOTAL) (j) NAVMACINST 5310.18B (k) 国防部 2003 年 5 月 12 日第 5000.1 号指令 (1) 国防部 2003 年 5 月 12 日第 5000.2 号指令 (m) OSD(P&R) 2003 年 12 月 10 日备忘录 (n) OPNAVINST 1500.76A (0) OPNAV P-751-2-9-97 训练计划过程方法 (TRPPM) 指南 (NOTAL) (p) OPNAV P-751-3-9-97 训练计划过程方法 (TRPPM) 手册 (NOTAL) (q) OPNAV P-751-1-9-97 海军训练要求文档手册 (NTRDM) (NOTAL) (r) OPNAVINST 5450.169D (s) 总兵力需求手册，2000 年 4 月 (t) 海军培训信息管理系统 (NTIMS) (u) 国防部 2002 年 6 月 3 日第 7730.65 号指令 (v) OMB 通告 A-76 商业活动执行 (w) 国防部 1999 年 11 月 18 日第 1200.7 号指令 (x) 国防部 1992 年 4 月 10 日第 1404.10 号指令 (y) 年度海军固有政府和商业活动 (IG&CA) 清单指导
案卷编号 4206-23 参考：签名日期发件人：海军记录更正委员会主席致：海军部长主题：审查海军记录参考：(a) 10 USC §1552 (b) OSD/DOD 姓名更正规定/指导附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，申诉人，前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，请求更改她的海军记录，具体而言，更正记录以反映姓名更正。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 7 月 2 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件 (1) 未及时提交，但为了公正起见，应该放弃诉讼时效并审查申请的实质。委员会审查了与申诉人指控的错误和不公正有关的所有记录事实，发现如下：a. 申诉人于 2012 年 7 月 12 日加入海军并开始现役。在服役期间，申诉人一直以“Best, Matthew Daniel”的名字服役。b. 2018 年 7 月 11 日，申诉人光荣退役。退伍时，请愿人收到并签署了一份现役解除或退伍证明书（DD 表格 214），名字显示为 c。2022 年 11 月 17 日，县高等法院下令将请愿人的姓名从 AKA 更改为，新名字的性别显示为女性。进行此更改是为了使她的名字与她的性别认同相符。
案卷编号 4206-23 参考：签名日期发件人：海军记录更正委员会主席致：海军部长主题：审查海军记录参考：(a) 10 USC §1552 (b) OSD/DOD 姓名更正规定/指导附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，申诉人，前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，请求更改她的海军记录，具体而言，更正记录以反映姓名更正。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 7 月 2 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件 (1) 未及时提交，但为了公正起见，应该放弃诉讼时效并审查申请的实质。委员会审查了与申诉人指控的错误和不公正有关的所有记录事实，发现如下：a. 申诉人于 2012 年 7 月 12 日加入海军并开始现役。在服役期间，申诉人一直以“Best, Matthew Daniel”的名字服役。b. 2018 年 7 月 11 日，申诉人光荣退役。退伍时，请愿人收到并签署了一份现役解除或退伍证明书（DD 表格 214），名字显示为 c。2022 年 11 月 17 日，县高等法院下令将请愿人的姓名从 AKA 更改为，新名字的性别显示为女性。进行此更改是为了使她的名字与她的性别认同相符。
海军部海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 3856-23 参考：
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 3856-23 参考： 签名 日期 来自： 海军记录更正委员会主席 致： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员的海军记录，参考：(a) 10 USC § 1552 (b) MILPERSMAN 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，请愿人是前海军士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求更正他的海军记录，具体来说，将他的重新入伍代码从 RE-4 更改为 RE-1。附件（1）和（2）适用。2. 委员会由、和组成，于 2023 年 5 月 22 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件 (1) 未及时提交，但审查申请的是非曲直符合正义的利益。b.申诉人于 2001 年 7 月 20 日入伍海军并开始服现役。2005 年 5 月 23 日，申诉人因违反《统一军事司法法典》第 128 条（袭击罪）而受到非司法处罚。他被降级为 E-2（停职 3 个月）、扣发工资并被限制 60 天。他的服役记录中没有其他不当行为的证据。c. 2005 年 7 月 19 日，申诉人退役并转入海军预备役，服役期满后被授予荣誉 (HON) 服役资格。他的 DD 214 指出他“接受现役召回/年度筛查”，但是，
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查
参考： (a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) OPNAVINST 1160.8B，2019 年 4 月 1 日 (c) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (d) 24 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 001/FY24)，23 年 10 月 3 日 附件： (1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB 备忘录 1160 Ser B328/025 的咨询意见，24 年 2 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为申请人，向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，要求更正她的海军记录，以表明申请人于 2023 年 12 月 5 日重新入伍，服役期限为4 年，并获得了选择性再入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由多名成员组成，于 2024 年 5 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2017 年 12 月 5 日，请愿人服现役 4 年，现役义务服务结束 (EAOS) 为 2021 年 12 月 4 日。b. 2019 年 3 月，申请人被授予海军士兵分类 (NEC) 853A。c. 根据参考 (b)，NAVADMIN 将公布其他资格标准。如果当前 SRB NAVADMIN 公布了分区使用，则必须遵守表 1-1 中有关分区的指导。每个区域，一名成员只能收到一个 SRB
基本军事要求
序言 通过参加本自学课程，您已表明了提高自己和海军水平的愿望。但请记住，本自学课程只是整个海军培训计划的一部分。实践经验、学校、精选阅读和您对成功的渴望也是成功完成一项有意义的培训计划的必要条件。课程概述：基本军事要求，NAVEDTRA 14325，是一本自学培训手册 (TRAMAN)/非驻地培训课程 (NRTC)，涵盖了美国海军和海军预备役男女军人所需的基本知识。本 TRAMAN/NRTC 提供的主题与海军学徒标准 (E-2/E-3) 费率直接相关。海军标准见《海军士兵人力和人员分类及职业标准手册》（第 1 卷），NAVPERS 18068F。课程：本自学课程分为多个主题领域，每个领域都包含学习目标，以帮助您确定应该学习的内容，并附有文字和插图，以帮助您理解信息。主题反映了等级或技能领域人员的日常要求和经验。它还反映了入伍社区经理 (ECM) 和其他高级人员提供的指导、技术参考、说明等，以及职业或海军标准，这些标准列在《海军入伍人力人员分类和职业标准手册》（NAVPERS 18068）中。问题：本课程中出现的问题旨在帮助您理解文本中的材料。价值：完成本课程后，您将提高军事和专业知识。重要的是，它还可以帮助您为海军范围内的晋升考试做准备。如果您正在学习并发现文本中引用了另一份出版物以获取更多信息，请查阅。2002 年修订版勘误表由海军教育和训练专业发展和技术中心 NAVSUP 发布，物流跟踪号 0504-LP-101-1377
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7944-22 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录更正委员会主席 收件人： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员 XXX-XX 的海军记录 编号： (a) 10 USC 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 USC 654 后军事记录更正） (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录（威尔基备忘录） 附件： (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3)当事人的海军记录（摘录）1. 根据参考文献 (a) 的规定，当事人（以下简称为请愿人）是前海军士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求根据参考文献 (b) 将其服役性质改为“不光彩（OTH）”。他还暗示并要求更改其离职叙述原因“犯下严重罪行/同性恋”、离职代码“HKQ”、离职权限“MILPERSMAN 3630600/COMNAVMILPERSCOM 14935Z”和重新入伍代码“RE-4”。附件 (1) 至 (3) 适用。2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申请人的申请书及其所有支持材料、申请人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策。3. 委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但为了公平起见，应放弃诉讼时效并审查申请的实质内容。c. 申请人于 1985 年 2 月 8 日加入海军并开始服现役。1986 年 1 月 7 日，军事法庭 (SCM) 判定申请人犯有两项未经授权的军事行为。
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7944-22 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录更正委员会主席 收件人： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员 XXX-XX 的海军记录 编号： (a) 10 USC 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 USC 654 后军事记录更正） (d) 2018 年 7 月 25 日美国安全与国防委员会备忘录（威尔基备忘录） 附件： (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3)当事人的海军记录（摘录）1. 根据参考文献 (a) 的规定，当事人（以下简称为请愿人）是前海军士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求根据参考文献 (b) 将其服役性质改为“不光彩（OTH）”。他还暗示并要求更改其离职叙述原因“犯下严重罪行/同性恋”、离职代码“HKQ”、离职权限“MILPERSMAN 3630600/COMNAVMILPERSCOM 14935Z”和重新入伍代码“RE-4”。附件 (1) 至 (3) 适用。2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申请人的申请书及其所有支持材料、申请人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策。3. 委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但为了公平起见，应放弃诉讼时效并审查申请的实质内容。c. 申请人于 1985 年 2 月 8 日加入海军并开始服现役。1986 年 1 月 7 日，军事法庭 (SCM) 判定申请人犯有两项未经授权的军事行为。
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USNR，XXX-XX- 参考：（a）第 10 章 USC § 1552（b）FY22 SELRES 士兵招募和保留激励计划 附件：（1）DD 表格 149 和附件（2）CNRFC ltr 5420 Ser N1/610，21 22 年 11 月 21 日的咨询意见（3）主题人的海军记录 1. 根据参考（a）的规定，主题人（以下简称为请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件（1），要求更正她的海军记录，以确定有资格获得选定预备役重新入伍奖金（SRB），将服役期限从 2 年改为 3 年。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现在向委员会提出申请之前，她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 根据参考 (b)，金钱奖励旨在鼓励在指定的军事职业领域、技能、单位或在其他此类服务条件下入伍、加入和重新入伍，服务期限为规定的期限，以满足选定预备役 (SELRES) 人员要求。要获得 SRB 资格，成员必须在服役期满的同一财政年度重新入伍，服役期为 6 年或 3 年。密码技术员翻译 (CTI) 等级与海军士兵分类 (NEC) 9CMN 是符合资格的 2 级 SRB 专业。b. 申请人的工资入职基准日期为 2013 年 7 月 17 日。c. 2015 年 1 月 2 日，申请人被授予中文普通话 NEC 9CMN。
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USNR，XXX-XX- 参考：（a）第 10 章 USC § 1552（b）FY22 SELRES 士兵招募和保留激励计划 附件：（1）DD 表格 149 和附件（2）CNRFC ltr 5420 Ser N1/610，21 22 年 11 月 21 日的咨询意见（3）主题人的海军记录 1. 根据参考（a）的规定，主题人（以下简称为请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件（1），要求更正她的海军记录，以确定有资格获得选定预备役重新入伍奖金（SRB），将服役期限从 2 年改为 3 年。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现在向委员会提出申请之前，她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 根据参考 (b)，金钱奖励旨在鼓励在指定的军事职业领域、技能、单位或在其他此类服务条件下入伍、加入和重新入伍，服务期限为规定的期限，以满足选定预备役 (SELRES) 人员要求。要获得 SRB 资格，成员必须在服役期满的同一财政年度重新入伍，服役期为 6 年或 3 年。密码技术员翻译 (CTI) 等级与海军士兵分类 (NEC) 9CMN 是符合资格的 2 级 SRB 专业。b. 申请人的工资入职基准日期为 2013 年 7 月 17 日。c. 2015 年 1 月 2 日，申请人被授予中文普通话 NEC 9CMN。
Microsoft Word - BUMEDINST 1650.5C（2024 年 3 月 11 日签署）
7700 ARLINGTON BOULEVARD FALLS CHURCH VA 22042 BUMEDINST 1650.5C BUMED-N10 2024 年 3 月 11 日 BUMED 指令 1650.5C 来自：医学和外科局局长 主题：年度独立值班医务兵计划 参考：(a) SECNAVINST 1650.1J (b) OPNAVINST 1700.10P 附件：(1) 年度独立值班医务兵提名材料样本 (2) 简历样本 (3) 海军和海军陆战队成就奖章奖状模板 1。目的。为医学和外科局 (BUMED) 年度独立值班医务兵 (IDC) (IDCOY) 计划制定指导方针和程序。IDCOY 计划旨在表彰 IDC 的杰出成就和贡献。本说明是完整修订版，应完整阅读。它扩大了 IDCOY 平台类别的数量，并扩大了基于类别的竞争水平，包括总体 IDCOY（E-4 到 E-7）或高级 IDCOY（E-6 到 E-7）和初级 IDCOY（E-4 到 E-5）。此外，此次修订更新了奖项认可级别和时间表、提名包模板、NAVMED 1650/1 年度独立勤务兵评分表和 NAVMED 1650/2 年度独立勤务兵提名指挥封面，以便在管理上更好地与参考文献 (a) 和 (b) 保持一致。本指令第 8 段中的类别被构造为总体 IDCOY 或高级 IDCOY 和初级 IDCOY，以捕捉每个社区的 IDC 岗位结构并允许公平的同龄人竞争。2.取消。BUMEDINST 1650.5B。3.范围和适用性。本指令适用于海军部所有活动，其中分配了薪级为 E-4 至 E-7 的 IDC。这是一个自愿认可计划，每个指挥官、指挥官 (CO) 或主管军官 (OIC) 都可以为本指令第 8 段列出的每个类别提名一名 IDC，无论分配的海军士兵分类 (NEC) 如何。选择提名候选人的指挥官、指挥官或负责官员将遵守本指示第 6a 至 6c 款的规定。4.背景。IDC NEC 代码如下：L01A 潜艇部队 IDC、L02A 舰队海军陆战队侦察 IDC、L10A 水面部队 IDC 和 L28A 深海潜水 IDC。这些专家是训练有素的入伍医疗保健提供者，具备在前沿部署环境中工作所需的临床和管理技能，而无需直接监督
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 编号：(a) 美国法典第 10 章
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 参考：(a) 第 10 章 USC 第 1552 节 (b) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22)，22 年 8 月 9 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 005/FY22)，22 年 9 月 23 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 2 月 16 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正她的海军记录，以表明海军标准综合人事系统 (NSIPS) 反映了 6 年的申请人签署的重新入伍申请书，以及正确数额的选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会于 2023 年 5 月 18 日审查了申请人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申请人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申请人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申请人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2019 年 11 月 19 日，申请人进入现役 4 年，现役义务服役结束 (EAOS) 为 2023 年 11 月 18 日，软 EAOS 为 2025 年 11 月 18 日。b. 2020 年 5 月，申请人被授予海军士兵分类 (NEC) H0A1。c. 2022 年 5 月 27 日，申请人收到正式修改变更任务命令 (BUPERS 命令：0872)，要求义务服役至 2027 年 4 月，驻扎在，生效日期为 2022 年 10 月。申请人的中期活动 (1) 为
接待 INST 1650.36A N00D 2024 年 1 月 18 日接待...
OPNAVINST 1650.36A N00D 2024 年 1 月 18 日 OPNAV 指令 1650.36A 来自：海军作战部长 主题：海军一级军士长德尔伯特·D·布莱克领导力奖 附件：（1）提名格式样本 1. 目的。为管理年度海军一级军士长 (MCPON) 德尔伯特·D·布莱克领导力奖提供政策和程序。 2. 取消。 OPNAVINST 1650.36。这是一次全面修订，因此应完整审查。 3. 范围和适用性。在提名周期内（4 月 1 日至 3 月 31 日），所有现役和预备役人员首次担任指挥高级士兵领导（作为 8CMC 海军士兵分类 (NEC) 的 CMDCM、8COB NEC 的艇长 (COB) 或 8CSC NEC 的 CMDCS）均有资格。被提名个人必须在整个提名周期内都在其母指挥部服役。4. 背景。在为海军服役 30 年期间，MCPON Delbert D. Black 是一位出色的甲板领导者，致力于水手和家庭权益。作为二战老兵和珍珠港幸存者，他于 1967 年 1 月被选为海军第一位 MCPON。在任职期间，MCPON Black 担任过各种处理士兵人事问题的委员会的顾问，并在许多特别活动中担任海军部的士兵代表。他还因建立指挥士官长 (CMDCM) 计划而受到赞誉。他无私地领导海军士官长 (CPO)、坚定不移的忠诚和致力于培养初级军官和水手，为海军奠定了基调。同样，表彰海军中士、船长 (COB) 或高级指挥长 (CMDCS) 也同样恰当，他们展示了与海军中士 Delbert D. Black 一样的牺牲奉献精神。5. 标准。该奖项表彰海军中士、船长或高级指挥长在领导其指挥部并坚持最高标准的专业精神和诚信方面的表现。候选人应根据其在甲板领导方面的卓越表现、培养水手的承诺和执行标准而获得提名。最重要的标准将是通过创新领导力对任务执行和水手成功的整体有效性和效率的判断。该奖项旨在通过强调领导的各种选定角色来表彰这些标准：