XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System海军站
消防学院 - 蒙茅斯县
伦纳德·A·麦克 (Leonard A. Mack) 从 1965 年到 1973 年担任蒙茅斯县消防局长。麦克局长代表蒙茅斯县与厄尔海军站进行谈判，为县政府获得土地，用于建造消防学院。蒙茅斯县消防学院于 1972 年竣工，目前仍位于新泽西州弗里霍尔德镇美国 33 号公路东 1027 号。最初的消防学院是一栋有三个隔间的小型建筑。上课时，建筑内的三件设备会搬到室外，以便为学生摆放椅子。消防学院经过多年翻新，最终面积达到 9,625 平方英尺。2001 年，消防学院进一步翻修的研究和资金开始筹集，选举自由持有人委员会 Theodore Narozanick 和消防局长 Timothy Smith 都努力推进这项工作。翻修工程于 2009 年完成，建筑面积扩大了一倍，达到 22,841 平方英尺，足以容纳消防局长办公室和消防学院工作人员，并为蒙茅斯县的消防部门提供服务。
NETCINST 5510.3B - 海军教育和训练司令部
NETCINST 5510.3B N7 2022 年 7 月 12 日 NETC 指令 5510.3B 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：海军教育和训练司令部 - ROTA 训练设施操作手册 参考：(a) OPNAVINST 5215.17A (b) SECNAVINST 5510.30C (c) OPNAVINST 5530.14E (d) SECNAV.36B (e) NETCINST 5239.1D (f) SECNAV M-5210.1 2019 年 9 月 (g) OPNAVINST 1510.10D (h) NETCINST 1500.13C (i) NETCINST 5100.1B 1. 目的。制定政策，管理在海军教育和训练司令部 (NETC) 罗塔训练设施 (RTF) 开展行动和维持训练。2. 取消。NETCINST 5510.3A。3. 讨论。RTF 操作手册为 NETC 学习中心 (LC) 提供了在西班牙罗塔进行欧洲前沿部署海军力量 (FDNF-E) 训练的政策和指导。4. 职责。NETC 已指定水面作战系统训练司令部 (SCSTC) 为 FDNF-E 训练的牵头 LC，并负责确保在开展日常行动时遵守 RTF 操作手册。a. 水面作战学校司令部 (SWSC)、信息战训练中心 (CIWT) 和安全部队中心 (CSF) 是管理和提供 FDNF-E 培训的其他 NETC LC。本操作手册解决了管理 NETC RTF Site Rota 的人员配备、时间安排、培训开发和运营的政策，以支持驱逐舰中队 SIX ZERO (DESRON SIX ZERO)、舰队和类型指挥官 (TYCOM) 培训要求定义的培训策略。b. 本文件的主要读者群是美国舰队部队司令部 (USFLTFORCOM)、海军水面部队大西洋 (NAVSURFLANT)、美国第六舰队、DESRON SIX ZERO、SCSTC、SWSC、CIWT、CSF、海上训练组 (ATG) 大西洋和 FDNF-E 舰艇。5. 范围和适用性。本文件涵盖位于西班牙罗塔海军站罗塔训练设施 2 号和 3379 号楼的 NETC RTF 的日常运营，以及所有被分配了相关培训系统的 NETC LC 的职责，这些培训系统计划纳入成熟的 NETC RTF。
NAVADMIN 219_16.pdf - 海军学院计划
未分类的例行 R 301201Z 9 月 16 日 FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT 未分类传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// NAVADMIN 219/16 MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/SEP// SUBJ/自愿教育/海军学院计划转型（更正副本）// REF/A/DOC/USD P&R/07JUL14// REF/B/DOC/OSD M&RA/03DEC15// REF/C/DOC/OPNAV N1/04MAR08// REF/D/DOC/NETC N5/20JAN11// NARR/REF A 是国防部指令 1322.25，自愿教育计划变更 3。REF B 是国防部备忘录，涉及教育机构参与士气、福利和娱乐商业赞助和广告计划。REF C 是 OPNAVINST 1560.9A，海军水手自愿教育。REF D 是 NETCINST 1560.3 海军自愿教育计划。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布对海军的自愿教育 (VOLED)/海军学院计划进行重大更改。它详细介绍了美国本土海军学院办公室 (NCO) 的分阶段转型，从传统的实体自愿教育服务提供模式转变为虚拟服务提供模式，为水兵提供在线访问和支持，时间和地点对他们来说最方便。OCONUS 结构不会改变。现有的 NCO 将保持不变。2. 自 2016 年 10 月 1 日起，所有水兵，包括之前访问过其他服务教育办公室或辅导员的水兵，只能使用本 NAVADMIN 和其他海军指示中描述的海军 VOLED 服务。3. 16 名美国本土 NCO 将在 2016 年 9 月 30 日前过渡到新结构并关闭。弗吉尼亚州诺福克海军站、佛罗里达州杰克逊维尔海军航空站、加利福尼亚州圣地亚哥海军基地和华盛顿基萨普海军基地的 NCO 将继续开放至 2017 财年结束。4. 海军学院项目扩展的虚拟教育中心 (VEC) 的合格教育辅导员将继续提供信息和教育咨询服务。水兵可以通过电话、短信和网络聊天联系 VEC 顾问，还可以在线安排教育咨询预约。VEC 顾问可在周一至周五东部标准时间 06:00-21:00 为水兵提供服务。VOLED 信息可在海军学院计划网站 https://www.navycollege.navy.mil 上找到，该网站经过重新设计，内容和服务均有所增强。
CDS 问答 - MyNavy HR
CDS 问答注：以下问题由参加 2022 年 7 月 13 日至 14 日在诺福克海军站和 Oceana 海军航空站举行的职业发展研讨会市政厅的水手提交。为清晰起见，对部分问题进行了编辑。人力培训和教育门户网站被推广为薪资和人事 (PAYPERS) 人员获取资源以随时了解最新指南的一种方式。为什么要使用 Facebook？门户网站仍然是最新信息的主要来源。Facebook 是一种传播信息的好方法——包括培训指挥薪资/人事管理员 (CPPA) 访问门户网站——但是，RDML Satterwhite 支持使用官方渠道将向 CPPA 分发信息的手段正规化。eNavFit 中指定的审核员是否有限制？eNavFit 中对审核员没有限制。每个周期的晋升配额是如何确定的？晋升配额由当前和未来预计的空缺职位决定。基本公式为：当前薪级库存减去预计到某个日期的薪级损失再减去薪级授权要求。例如，如果当前薪级人员为 150，预计薪级损失为 50，薪级授权要求为 200，则释放 100 个晋升配额（150 - 50 - 200 = -100）。为什么某些费率（如零售服务专家 (RS)）被锁定？一旦一个人完成了学习和发展路线图上该等级的所有资格，并且他们想要更改等级，士兵社区经理似乎不会释放他们。等级人员配备水平是转换进出机会的主要驱动因素。RS 等级目前海上配备人员为 87%，岸上配备人员为 91%。在 FY23 RS 需求将增加 126 个岗位。这一增长推动了将水手留在等级内的需求。非常希望保留所有合格的 RS。是否会允许更多水手成为 Yeoman (YN) 和人事专家 (PS) 或获得重新入伍奖金？2023 财年 YN 授权数量将增加 88 个，未来五年 PS 授权数量将增加 275 个。目前，与授权相比，YN 和 PS 人员配备充足。由于两种等级的人员配备水平，目前不提供选择性再入伍奖金 (SRB)。TSC Great Lakes 将在 9 月前接管所有校舍收益/损失。关于永久换站 (PCS) 期间的中途停留，这些停留时间为几天或一两周：我们能否在 CPPA 级别简化一种计算其到达/离开的方法，而无需服务交易服务中心 (TSC)？这意味着同一个 TSC 将进行损失和收益，最终简化整个流程，特别是在这些短暂的中途停留期间。