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海军部 2022 财政年度 (FY) ...
以人为本。海军部将“建立并维持一支强大、多元、健康、可持续的部队，随时待命”。海军部将通过“强有力、积极主动和协调一致的应对措施”应对 COVID-19，以尽量减少对水兵、海军陆战队员和平民的影响（保持高战备状态），并为国家抗击疾病做出贡献，从而实现这一目标。我们将培养“来自不同个人、文化和专业背景的人员的才能和独特见解”，并通过在专业发展、培训和教育方面的投资来“打造未来的劳动力”。海军部团队将创造一个积极的工作环境，没有性侵犯、性骚扰、种族主义和暴力极端主义。该部门将通过公平的晋升做法和改善生活质量的计划来照顾水兵、海军陆战队员及其家人。
海军部宗教事务战略计划
宗教部战略规划的演变 本战略计划是一份动态文件，可响应不断变化的情况和执行过程中获得的见解，并将反映在渐进的版本号中。 先前的战略计划确定了海军部 (DON) 必不可少的持久优先事项：支持战争和和平时期的宗教自由、维持有能力的现役和预备役牧师和宗教项目专家 (RP) 社区、收集和分析相关数据以及与所有利益相关者进行有效沟通。 尽管语言在不断发展，但本战略计划的目标仍延续了这一传统。 该计划旨在加强专业海军牧师团 (PNC)，使每个宗教部团队 (RMT) 都能提供高质量的服务、追求卓越、实现协同效应、提高效率、协调努力、分享最佳实践，并成熟海军牧师和 RP 的专业素养，造福所有人。 愿景：支持海上服务自由行使宗教信仰，造福所有人，鼓励和装备他们履行战争和和平时期的光荣承诺。使命：在各个指挥层级和各个领域为海上服务部门提供服务，以提高个人、单位和家庭的战备能力，增强精神、道德品质和韧性。执行
海军部，人力资源办公室，Sigonella IT
注意事项 申请表已于 2022 年 11 月 1 日起修订，任何先前的版本均不予考虑。 候选人必须通过电子邮件将申请表以电子方式提交至以下修订后的地址：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 重要提示： • 在提交申请前，请阅读本公告下一页的“填写求职申请表的说明”。 • 在电子邮件的主题行中，注明候选人的姓和名以及职位空缺公告编号和职称（例如 ROSSI，MARIO，3049B-123456-EI，办公室自动化文员）。 • 申请人将收到 HRO 发送的自动电子邮件，确认收到他们的求职申请。建议申请人将此电子邮件地址添加到他们的联系人中，这样电子邮件就不会被过滤到垃圾邮件或垃圾邮箱中。 • 如果申请人在提交就业申请后 24 小时内未收到此电子邮件，申请人有责任联系 HRO：usn.naples.ochrwashingtondc.mbx.hro-naples-ln-jobs@us.navy.mil 或致电 DSN：314-626-5409 / COMM：081-568-5409，周一至周五，上午 8:00 至办公时间内。 • 如果在提交就业申请时遇到困难，申请人必须在职位公告截止日期前重新发送包含申请表的电子邮件。职位公告截止日期后发生的任何事件都将导致申请不予考虑。此规则没有例外。注意：1. 被选中者必须顺利通过就业前体检，这是就业的条件。 2. 申请人必须能够流利地用英语和意大利语阅读、书写和说话。申请必须以英语提交。意大利语申请将不予考虑。3. 被选中者必须顺利通过安全背景调查，这是就业条件之一。4. 任职者必须具备 Microsoft Office 365 应用程序的知识。
海军部，人力资源办公室，Sigonella IT
该职位是医疗服务局办公室的主要文书和行政支持。现任者负责汇编、组织和呈现特殊项目的数据；收集和汇编报告和业务计划的数据和背景材料；为各自的董事维护和收集机密材料和记录。协助董事和医疗执行委员会主席组建 Microsoft Team 小组和虚拟会议。参加预定的会议，记录会议记录，维护会议记录文件，并在分配时协助董事会。负责秘书职责，包括安排约会、打字、准备信函和报告、旅行准备、维护董事日程表和归档。承担并维护通信文件和相关材料。协助指挥战略仪表板日历，并与 MID 协调更新指挥 Sharepoint 网站。回答和处理日常信件和适当的电话沟通。订购和维护办公用品库存。可在指定时为三合会秘书和其他主任秘书提供支持，协调会议室的安排并维护安排主列表；更新和分发每日会议日程表和医院电话分机列表。
海军部，人力资源办公室，Sigonella IT
负责为各种复杂的设施和系统（如办公楼和住宅楼、公用设施厂、燃料场、工业生产车间、机场跑道和路面、水储存和分配系统、下水道和排水系统、泊位和飞机库）准备基础、铺装和结构项目的土木工程部分。用英语和意大利语编写与上述设施和系统有关的技术规范，研究最新材料和节省成本的设备和系统的市场。为所有工程研究、报告和项目准备美国政府的初步和最终成本估算。接收工作请求并进行实地调查，以调查和收集有关设施和系统布局、条件和位置的第一手资料。撰写报告，建议对缺陷条件采取纠正措施。分析设施和系统需求，进行计算并确定柔性和混凝土路面的尺寸厚度和材料成分。根据用户的需求、空间、容量和经济性，为设施和系统准备原始设计以及初步和最终布局和规范，确保符合海军要求以及当地国家法律、标准和设计标准。与机械、电气和其他工程师协调，以确保正确的设计接口，控制工程设计的整体性能和质量，并满足设计时间表。担任顾问，在与意大利当局和机构联系时代表美国政府处理技术问题。准备用于谈判已批准变更成本的政府估算，并为解决承包商索赔提供技术审查和建议。
海军部 (DON) 坠落防护...
1.1 目的 本指南根据参考文献 (b)、(c) 和 (d) 中规定的 (IAW) 要求，提供标准、最佳实践和应用，用于制定和管理防坠落计划，保护海军和海军陆战队活动中的所有人员（军事人员和海军陆战队文职人员）。 1.2 背景 根据劳工统计局 (BLS) 的数据，2021-22 年从低处坠落是工人面临的主要危险。私营企业、州政府和地方政府的工人因从低处坠落而受伤，导致工作中断数天，2022 年，私营企业和各级政府的 700 名工人因此类坠落丧生。从低处坠落占所有需要休息数天的伤害和疾病的近 4.18%，占所有致命工作相关伤害的 12%。导致非致命伤害的坠落需要工人平均休息 22 天，明显高于所有非致命伤害和疾病的 15 天。相比之下，同一水平面的跌倒导致的受伤人数较多，但致命伤害人数较少。2021-2022 年，因同一水平面跌倒而导致工作中断一天或一天以上的案例有 275,660 起。同一水平面的跌倒导致 144 人死亡。自 2020 年以来，私营行业非致命的低水平跌倒次数有所减少，而私营行业致命的低水平跌倒次数略有增加，从 2021 年的 680 起增加到 2022 年的 700 起。这种变化大部分发生在私营建筑和采掘业，从 2021 年到 2022 年，该行业的致命跌倒次数从 379 起增加到 423 起，增幅为 11.6%。在此期间，私营建筑业的总工作时长增加了 3.4%。因跌倒受伤而缺勤的工人中，大多数为男性，而 24.98% 为女性。 2022 年，有 700 名工人因跌落至较低高度而死亡。绝大多数（97.5%）在私营企业工作。自雇工人占总数的 26.4%，这一比例高于他们在所有致命工伤中所占的比例（19.9%）。绝大多数（98.2%）是男性。与非致命坠落伤害一样，伤害来源通常是梯子，共发生 22,710 起。车辆是 11.8% 的案件的伤害来源，卡车占 8.1%；伤害占伤害的 25%，倒塌结构占 6,130 起或百分比。2022 年颅内损伤大致保持不变，为 240 起，占致命坠落伤害的 41.0%。超过一半（56.1%，或 393 起）的致命坠落伤害发生在私营建筑业。其中99起发生在屋顶承包商行业，另有60起发生在住宅建筑行业。结论 坠落仍然是工人面临的主要危险。这些坠落是所有致命职业伤害的 12.75% 的根源；在建筑行业，坠落占致命伤害的 37.3%。从 2022 年平均缺勤天数 22 天可以看出，坠落占私营企业非致命职业伤害和疾病的 4.18%，这是最严重的非致命病例之一。有关坠落高度的新数据有助于量化因从高处坠落而导致严重受伤和死亡的风险增加。
24-0132：C.G。和海军部，军事...
在2015年10月3日的声明中，上诉人表示，她的肌肉骨骼功能障碍始于2012年，下背部和腿部间歇性肌肉痉挛的症状，恶心和呕吐的咒语，以及过多的月经出血。她还指出，她在2013年被诊断出患有桥本氏病，2015年被诊断出脂肪肝病。上诉人叙述了感觉喉咙结节，吞咽困难，头痛和体重增加过多。她描述，在2011年3月11日在日本发生地震和随后的海啸之后，损坏了核反应堆，她在美国甲板上执行了船龙的职责。pecos并得知这艘船位于放射性羽流中间。上诉人进一步解释说，在地震和海啸之后提供救济工作，她不断暴露于所有空气中的化学物质，重金属和有毒物质，这些物质从土地到达。
海军部 2025 财政年度 (FY) ...
2025 财年预算通过提高飞机任务执行率的按计划执行计划来保持军事战备状态。近年来，性能改进使海军和海军陆战队能够执行更大部分的全面战备要求。在航空战备方面，更高的飞机任务执行率使飞行员能够执行更多的训练矩阵，完成更多的“组数”和“次数”，并提高熟练程度。我们一直强调将物质战备转化为作战战备。在岸上战备方面，我们优先考虑关键的岸上投资，以提高预备役部队的战备水平和公用事业基础设施的维修。最后，2025 财年预算通过更加注重教育、消除军队中的性骚扰以及强调我们的战斗部队及其家人的心理和身体战备来照顾人民。