公告 # LN24-833745 (R) 职位 管理分析师,UA-0343-01 薪资范围 每月 2,965.88 - 3,292.53 欧元,另加适用津贴 开放日期 2024 年 2 月 26 日 截止日期 2024 年 2 月 28 日 地点 国防卫生局 (DHA),锡戈内拉海军医院,RM 总监,财务管理,意大利锡戈内拉 注意事项 1. 这是职位空缺 LN24-833745 的重新公告。之前申请过的申请人必须重新申请才能被考虑。 2. 提交申请前,请阅读公告第二页 (2)“填写求职申请的说明”。 3. 申请人必须能够流利地阅读、书写和口语英语和意大利语。申请必须以英语提交。4. 这是一个永久性全职职位。5. 被选中者必须顺利通过体检和安全背景调查,这是就业条件。6. 可能需要前往卫星诊所并参加所需的会议和课程。谁可以
公告 # LN24-833806 职位 店员/助理,UA-0303-06/05 薪资范围 UA-06:每月 2,295.27 - 2,504.61 欧元,另加适用津贴 UA-05:每月 2,393.28 - 2,624.17 欧元,另加适用津贴 开放日期 2024 年 2 月 23 日 截止日期 2024 年 2 月 28 日 地点 住房部,家庭住房,美国海军航空站,意大利锡戈内拉 注意事项 1. 提交申请前,请阅读公告第二页(2)“填写就业申请表的说明”。 2. 申请人必须能流利地读、写和说英语和意大利语。申请必须以英文提交。 3. 这是一个永久性全职职位。4. 入选者必须通过体检和安全背景调查,这是入职条件之一。5. 此职位可升职或降职。如果以较低级别入职,在符合资格和资质要求并根据主管推荐后,在职者可非竞争性晋升至全职。6. 工作主要在仓库环境中进行,可能暴露在多尘/肮脏的环境和危险材料中。7. 工作涉及举起、移动和搬运重达 15 公斤的物品。8. 工作时间为周一至周日 07:30 至 18:00。工作时间可能因运营原因而更改。入选者可在周末和美国或意大利假期工作。
公告编号 30829-305529-LD 职位名称 港口运营工人,Uc-3502-06 薪资范围 每月 2,098.72 欧元 - 2,308.06 欧元,另加适用津贴 截止日期 2022 年 7 月 22 日 工作时间 全职临时 工作地点 港口运营部,美国海军支援活动部,那不勒斯,Det.加埃塔,意大利。 注意事项 申请表已于 2021 年 10 月 1 日起修订,任何之前的版本均不予考虑。候选人必须通过电子邮件将修订后的申请表电子提交至:HRO_NAPLES-LN_JOBS@eu.navy.mil。1. 提交申请前,请阅读本公告下一页的“填写就业申请表的说明”。 2. 在电子邮件的主题行中,请注明候选人的姓氏和名字以及职位空缺公告编号和头衔(例如 ROSSI,MARIO,3049B-123456-EI,办公室自动化文员)。 3. 作为就业条件,被选中者必须顺利通过就业前体检。 4. 申请人必须能够流利地读、写和说英语和意大利语。申请必须以英文提交。 5. 作为就业条件,被选中者必须顺利通过安全背景调查。 6. 能够说、读和理解英语者优先。 7. 任职者必须持有有效驾驶执照。申请表上必须注明执照等级和号码。 8. 任职者必须具备基本的游泳技能。 9. 任职者需要举起约 75 磅(30 公斤)的重物。10. 任职者在船上时必须始终穿戴个人防护装备和救生衣。谁可以
公告 # LN23-396545 职位 贸易助理(空调设备),UC-5306-08 薪资范围 每月 1,933.87 至 2,107.82 欧元,另加适用津贴 开放日期 2023 年 2 月 6 日 截止日期 2023 年 2 月 13 日 地点 NAVFAC EURAFCENT,PWO/副 PW 军官 SIGONELLA,生产部,FM&S 分公司,美国海军航空站,SIGONELLA,意大利 注意事项 1. 提交申请前,请阅读公告第二页(2)“填写求职申请表的说明”。 2. 这是一个永久全职职位。 3. 作为就业条件,被选中者必须通过体检和安全背景调查。 4. 任职者可能需要携带重量不超过 15 公斤的轻质物品,并且经常在困难的位置、狭窄的地方工作或长时间站立。5. 可能偶尔会戴口罩和穿防护服。6. 必须能够获得美国政府机动车驾驶许可证才能驾驶政府车辆。
公告 # LN22-385069 职位 物流管理专家,UA-0346-05/03/02 薪资范围 UA-05:每月 2,301.04 – 2,531.93 欧元,另加适用津贴 UA-03:每月 2,543.07 – 2,817.45 欧元,另加适用津贴 UA-02:每月 2,690.26 – 2,967.64 欧元,另加适用津贴 开放日期 2022 年 9 月 23 日 截止日期 2022 年 9 月 27 日 地点 海军补给系统司令部 (NAVSUP),舰队物流中心,锡戈内拉站,物流运营,意大利锡戈内拉 备注 1. 请阅读公告第二页 (2)提交申请前,请参阅“求职申请填写说明”。2. 申请人必须能流利地读、写和说英语和意大利语。申请必须以英文提交。3. 这是一个永久性全职职位。4. 这个职位可以由较低或较高级别的人担任。如果在较低级别任职,在满足资格和资质要求并根据主管推荐后,现任者可能会非竞争性地晋升到下一个更高级别。5. 职位可能处于“随叫随到”的状态。6. 这是一个应急必需职位。该职位必须确保持续履行组织的任务必需职能。7. 现任者可能需要携带不超过 15 公斤的轻便物品。8. 职位可能需要一些旅行以支持船舶访问以及前往美国和欧洲、非洲和西南亚的 NAVSUP 站点。 9. 任职者必须参加培训,以获得高级物流支持代表 (Master LSR) 的身份。10. 必须能够获得美国政府机动车驾驶许可证,才能驾驶政府车辆。谁可以
公告 # LN24-971384 职位 监督住房管理专家,UA-1173-02/01 薪资范围 UA-02:每月 2,798.46 - 3,095.84 欧元,另加适用津贴 UA-01:每月 2,965.88 - 3,292.53 欧元,另加适用津贴 开放日期 2024 年 8 月 20 日 截止日期 2024 年 8 月 25 日 地点 住房部,设施部,美国海军航空站,意大利锡戈内拉 注意事项 1. 提交申请前,请阅读公告第二 (2) 页“填写就业申请表的说明”。 2. 申请必须以英文填写并提交。 3. 申请人必须能流利地读、写和说英语和意大利语。 4. 这是一个永久性的全职职位。 5. 作为就业条件,被选中者必须顺利通过酒精测试、体检和安全背景调查。 6. 根据意大利法律 81/2008,该职位须接受随机酒精测试。 7. 本职位可升职或降职。如果以较低级别任职,在符合资格和资质要求并根据主管推荐后,现任者可通过非竞争性方式晋升至全职职位。 8. 该职位可能处于“随叫随到”的工作状态。 9. 这是一个应急必需职位。该职位是确保持续履行组织的基本任务职能所必需的。 10. 工作需要长时间站立、在不平坦的路面上行走、爬楼梯、在拥挤的条件下驾驶,
FY24 请求 $16,143 $17,130 $17,835 设备现代化 $15,684 $16,406 $16,911 维持/移动 - 后勤系统、运输和预置 $7,138 $6,790 $6,549 感知和检测 - 有人和无人传感器平台 $5,240 $5,409 $5,646 传输路径 - 驻军和战术通信支持 $980 $1,200 $1,372 行动 - 空中和地面发射火力 $704 $889 $971 保护 - 防御空中、地面和电子攻击 $507 $678 $864 设备现代化 $419 $585 $830 理解和决策 - 数据集成、分析和传播 $616 $702 $478 C2 - 融合传感器数据以进行规划、指导和控制 $80 $153 $201 人才管理改革 $105 $193 $343 招聘与保留 $105 $141 $232 现代数字工具 $0 $55 $114 培训与教育现代化 $354 $531 $581 现场虚拟建设性 – 培训。环境 (LVC-TE) $95 $137 $146 个人培训 $184 $263 $298 服务和单位级别培训 $75 $131 $137
- 为 2028 财年交付的哥伦比亚号 SSBN 资源 - 采购 9 艘战斗舰艇、88 架飞机 - 前沿部署的全球态势,确保在和平时期促进国家安全利益 - 为公共和私人造船厂的船舶维护提供 100% 的资金 - 增加研发以开发新的作战概念和尖端能力 - 武器采购为关键弹药和多年期采购提供资金 - 将造船厂基础设施优化计划 (SIOP) 增加 47% - 增加对 USMC Force Design 2030 计划的投资 - 将气候变化适应力提高 39% - MILCON 努力支持国内和前沿部署的部队准备
重点 • 为 2024 财年部署 293 艘战舰(118 艘水面战舰、68 艘潜艇、36 艘支援舰、31 艘战斗后勤舰、29 艘两栖舰和 11 艘航空母舰)提供可部署的战斗舰艇。 • 2024 财年采购 9 艘战斗舰艇(1 艘 SSBN 826、2 艘 SSN 774、2 艘 DDG 51、2 艘 FFG 62、1 艘 T-AO 205 和 1 艘 AS(X)),FYDP 期间采购 55 艘。 为其他 5 项建设工作提供资金(2 艘 LCU 1700、1 艘 LCAC SLEP 和 2 艘二手海运)。 • 2024 财年采购 88 架固定翼、旋翼和无人机(16 架 F-35B、19 架 F-35C、26 架 METS、2 架 KC-130J、15 架 CH-53K、2 架 MQ-4C、3 架 MQ-25 和 5 架 MQ-9A),整个 FYDP 期间采购 410 架。 • 加快美国海军陆战队部队设计的关键优先事项,以实现装备现代化、人才管理改革以及培训和教育改革,以应对全球威胁并“在国家准备最不充分时做好准备”。 • 研发部门持续投入,以提供有前景的技术,包括下一代空中优势、SSN(X)、DDG(X)、无人驾驶车辆、JSF 和网络安全。 • 关爱人民计划为军人和平民提供 5.2% 的薪资增长,与就业成本指数相匹配,扩大对水兵和海军陆战队心理健康资源的承诺,并加大防止性侵犯和性骚扰的力度。 • 每年投资超过 10 亿美元,创造一个培养各级领导者的连续学习体系。 • 军事建设为 35 个项目(19 个现役海军/14 个现役海军陆战队/2 个预备役海军陆战队)提供资金,用于新平台、造船厂
I. 叙述性描述:海军战争学院提供海军和联合中级专业军事教育 (JPME I)、研究、分析、游戏和课程,满足法定、联合和海军专业军事教育要求,以便: 为海军部、国防部和其他政府机构培养未来的军事和文职领导人。 让美国和国际军官和文职人员做好准备,应对海军、联合、跨机构和多国领域的战区级安全挑战。 使学生能够了解和评估地缘战略环境,建立全球伙伴关系,制定和执行战区级军事战略,并将海上能力有效地整合到应用战略和作战艺术的联合和联合计划和行动中。