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World File Search System消防员
现代化野外消防以保护我们的消防员
我们国家对抗野火的关键是一支由数万名州和联邦野外消防员组成的专业队伍，他们冒着生命危险保卫美国超过 15 亿英亩的火灾多发土地。1,2 数千名额外的当地消防员也被要求保护野外城市交界处的社区， 3 这些地区目前总共居住着近三分之一的美国人口。4 PCAST 旨在寻找科学和技术机会，使野外消防工作更安全、更有效。这一领域的进展可以补充和扩大拜登-哈里斯政府已经采取的行动，通过提高工作工资和分类水平 5 以及将《财政年度 (FY) 23 综合拨款法》中包含的野外火灾扑灭和预防资金增加 14% 来加强消防队伍。6 我们的建议强调了可以利用现有技术解决的迫切需求，以及对新科学技术的战略性长期投资，以确保我们的消防员不必用昨天的工具来应对明天的火灾。森林管理和类似的长期野火预防投资对于减轻未来消防员的负担也至关重要。但改善野火响应所需的技术已准备好提供帮助。因此，在本报告中，我们有意将重点放在野火响应的关键方面，这些方面在技术和组织上都停留在上个世纪。本报告中建议的几项行动可以立即采取，以支持当今全国野外消防员和弱势群体的需求，同时我们还将采取此处建议的长期行动，以确保在未来几十年内持续关注野外消防科学和技术发展。
智能消防员ppe：相变材料的影响
本文提出了一个自动的低成本和高级射击系统。使用图像处理技术来分析实际时间目标。在体育射击中，传统评分系统需要大量的时间和资源，因此，为了效率和准确性而需要自动化。所提出的系统使用位置的腔室，以免干扰射击者的射击线，从而捕获每个框架。接下来，使用图像处理算法（例如图像形态处理，透视转换和环检测）对影响的影响。与现有昂贵的系统不同，该系统旨在在官方内部环境中进行实际使用，在该官方内部环境中，可以将框架和黑色磁带用作更实惠的解决方案的目标。适用于寻求专业水平准确性的业余狙击手而无需其他设备。该算法分为两个阶段：标准前图用于测试方法，然后将角度应用于鲁棒性。它是使用计算视觉库在Python中开发的，并考虑到实现该项目目的所需的所有补偿。实验结果表明，该自动系统在射击检测和评分呈现之间需要第二秒，效率为98.3％。
达拉斯警察和消防员养老金系统和员工......
• 市长任命由 MPT Atkins 担任主席的八人养老金特设委员会（9 次会议） • 市长任命的包括金融和养老金行业专家的研究小组（14 次会议） • DPD 和 DFR 活跃协会的领导（10 次会议） • DPD 和 DFR 退休人员协会的领导（5 次会议） • DPFPS 员工和董事会（与员工举行了大约 40 次会议） • Cheiron – 由 PRB 选出并与 DPFPS 签订合同的独立精算师 • ERF 员工和董事会（与员工举行了 10 次会议） • 来自 CMO、BMS、CCO、OGA、ATT 的市政府员工 • 市政府精算师 – Deloitte Consulting LLP（13 次会议） • 市政府投资顾问 – Commerce Street Investments（3 次会议） • 市政府财务顾问 – Hilltop Securities
冬季花园城市养老金养老金计划，针对消防员和警察，截至2023年10月1日，精算估值
利益的现值活跃退休金48,808,614 39,889,562残疾福利2,434,373 2,198,280死亡福利337,854 294,919件既得既得效得的福利3,286,429 2,893,237 Refund retuntions贡献92,237,850 92,66,850,850 92,850,850 92,6,850,850 16,924,195 15,993,937退休退休人员。 1,873,983 1,471,323
认证/横向消防员 - 资格要求
认证/横向消防员申请人将根据琼斯和巴特利特的第4版《消防员技能和危险材料响应》的第4版进行工作知识测试。测试将持续大约2小时。我们强烈鼓励您将学习指南用于本教科书，而不是取决于您的火灾经验。得分70或更高的认证申请人可以安排面试。在确定要约之前，您必须根据达勒姆消防部门的物理标准获得可接受的METS分数。申请人已经从我们的过程中删除，因为他们没有通过我们的身体。心血管健身对于通过此测试至关重要。如果雇用
设计和实施机器人消防员室内应用程序
摘要 - 背景：保持人和事物安全涉及新颖的消防技术的不断发展。机器人已经成为消防中的可行资产，能够执行危险的职责并减少对人类生活的危害，尤其是在封闭的空间中。目的：本研究的目的是调查部署能够自主检测和灭火建筑物的机器人的可行性，从而改善各种室内环境的安全性，例如工厂，医院，学校和政府建筑。方法：该机器人用敏捷性的全向轮模块化构建，它们结合了多个传感器，例如热成像摄像机，气体传感器和障碍物检测传感器。实施需要在模拟的内部环境中进行严格的测试，以检查机器人检测和扑灭火焰的能力，围绕障碍物操纵，并在限制期内有效地发挥作用。机器人的体系结构还允许将来升级和组件更换。结果：试验表明，在模拟情况下，机器人可以识别和扑灭火焰和遍历障碍物。机器人的模块化设计强调了其在各种内部情况下的多功能性和应用，这表明了其减少火灾损害和改善安全性的潜力。结论：本文证明了在危险的室内情况下使用机器人进行消防的可行性和承诺。结果强调了开发的机器人的灵活性和适应性，为机器人技术和消防方法的未来进步铺平了道路，这对提高安全性并降低了各种室内应用中的危害。
德尔托纳市消防员养老金计划第 112.664 节，......
2023年 41,411,763 - 4,461,913 - 2,938,560 39,888,410 2024年 39,888,410 - 2,571,023 - 2,895,217 40,212,604 2025年 40,212,604 - 2,667,202 - 2,915,925 40,461,327 2026 40,461,327 - 2,790,129 - 2,929,970 40,601,168 2027 40,601,168 - 2,900,753 - 2,936,309 40,636,724 2028年 40,636,724 - 3,008,598 - 2,934,932 40,563,058 2029年 40,563,058 - 3,102,144 - 2,925,899 40,386,813 2030年 40,386,813 - 3,251,358 - 2,907,085 40,042,540 2031 40,042,540 - 3,505,865 - 2,871,721 39,408,396 2032 39,408,396 - 3,685,961 - 2,817,406 38,539,841 2033 38,539,841 - 3,833,528 - 2,746,731 37,453,044 2034 37,453,044 - 3,909,206 - 2,662,383 36,206,221 2035 36,206,221 - 4,008,220 - 2,565,158 34,763,159 2036 34,763,159 - 4,148,784 - 2,451,658 33,066,033 2037 33,066,033 - 4,176,483 - 2,323,334 31,212,884 2038 31,212,884 - 4,202,231 - 2,183,383 29,194,036 2039 29,194,036 - 4,210,467 - 2,031,660 27,015,229 2040 27,015,229 - 4,203,684 - 1,868,504 24,680,049 2041 24,680,049 - 4,189,831 - 1,693,885 22,184,103 2042 22,184,103 - 4,158,400 - 1,507,868 19,533,571 2043 19,533,571 - 4,121,635 - 1,310,457 16,722,393 2044 16,722,393 - 4,074,458 - 1,101,387 13,749,322 2045 13,749,322 - 4,021,911 - 880,377 10,607,788 2046 10,607,788 - 3,950,232 - 647,450 7,305,006 2047 7,305,006 - 3,869,777 - 402,759 3,837,988 2048 3,837,988 - 3,779,694 - 146,111 204,405 2049 204,405 - 3,677,077 - - -
紧急消防员 (EFF) 薪酬计划和职位矩阵
1. 扑灭正在发生的野火事件或支持全灾害事件。2. 在异常干旱时期或当地火灾危险极高或极高时雇用人员；当燃料或天气条件使得火灾很容易点燃、迅速蔓延并造成重大损失时；或者当火灾发生风险很高时（例如，严重性当局或预防小组启动）。3. 为正在发生的事件提供支持，包括事件后管理（例如，调度、仓库/缓存工人、行政支持等）。EFF 不被授权从事非抑制项目或支持，例如 RX 火灾或燃料管理。当 EFF 完成事件工作时，雇佣关系终止。EFF 的工资率取决于分配的 EFF 工作性质。当 EFF 等级 BO 作为实习生工作时，他们应获得比完全合格的 EFF 等级低一个 EFF 等级的报酬。例如：作为实习生的发动机主管 (ENGB - EFF-F) 将获得 EFF-E 等级的报酬。有关 EFF 招聘信息和薪酬规定，请参阅 DNRC 300 - 事件业务管理手册。该手册可在 DNRC 手册下的以下网站找到：https://dnrc.mt.gov/Forestry/Wildfire/agreements-plans-guides。参考信息也可在 NRCG SIIBM 第 10 章和第 50 章的补充中找到。这两个章节均可在以下网址找到：https://dnrc.mt.gov/Forestry/Wildfire/forms-information。如果在本薪酬计划生效之日发生紧急情况，则应根据雇用时有效的 EFF 薪酬计划规定支付该紧急情况的 EFF。DNRC 事件业务委员会负责促进制定费率并每年审查职位。