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努力建设更安全的海洋世界 1999 年年度报告
年报中的会长致辞通常侧重于全年的活动和成就。今年是我们成立100周年，无疑是忙碌的一年，因此我想特别提请大家关注协会的一些主要成就。今年的亮点无疑是协会迎来100周年。达到这一里程碑绝非易事。本世纪下半叶始于第二次世界大战导致的入级船舶数量近乎致命的下降，以及两次石油危机导致的两次经济衰退。但也可以说这是协会及其业务发展和国际化的时代。通过扩大国外检验服务网络，协会的国际化程度得到了极大提高。同时，除了入级相关活动外，基于国际公约的法定检验也得到扩大，保险人检验和代表船东的监督等技术服务也顺利开展。近期，协会还发展了一条新的业务线，该业务线以质量体系以及安全管理体系的审核和注册为基础，与前面提到的业务活动领域分开且有别。在此期间，协会始终致力于确保海上生命和财产安全以及防止海洋环境污染的使命。在协会成立 100 周年之际，我们被公众公认为世界上吨位最大的船级社。虽然 NK 所有员工都可以为这一成就感到一定程度的个人和职业自豪感，因为它反映了业界对我们的信心，但同样重要的是，我们要继续建立和维护基于人员和服务质量而不是登记吨位的形象。尽管吨位对协会的财务稳定做出了重要贡献，但 NK 深知规模并不是最重要的。很少有组织能达到 100 年的里程碑，能达到 200 年的就更少了。为了应对这一挑战，NK 作为一个组织，进入下一个世纪就显得更为重要。
绿色金融框架
• 国际资本市场协会 ( ICMA ) 绿色债券原则 1 ( GBP )； • 气候债券标准 2 目前为 3.0 版 ( CBS )；以及 • 亚太贷款市场协会 ( APLMA ) 绿色贷款原则 3 ( GLP )，（统称市场标准）。 Meridian 深知发挥自己的作用帮助应对气候变化的重要性，该计划也对此表示支持。它使 Meridian 能够将其公司战略和愿景与其融资需求联系起来，并为想要进行符合市场标准的投资的投资者提供进行该投资的机制。 1.1. Meridian 简介 Meridian 通过风能、水能和太阳能产生 100% 的可再生电力，是新西兰最大的发电厂。Meridian 的业务还通过两个独特品牌—— Meridian 和 Powershop 扩展到电力零售。Meridian 拥有 1,000 多名员工，在新西兰和澳大利亚证券交易所上市，新西兰政府拥有 51% 的股份。目前，Meridian 在新西兰拥有 2,353MW 的水电装机容量和 416MW 的风电装机容量（截至本框架发布之日）。Meridian 的宗旨是为更公平、更健康的世界提供清洁能源。Meridian 认识到可再生能源在推动整个经济脱碳方面发挥的关键作用。Meridian 希望成为解决方案的一部分，致力于加快这一转变的步伐，并引领其他企业也这样做。作为 Meridian 对可持续发展承诺的一部分，本框架将用于资助或再融资可带来积极环境成果的项目和资产，这些项目和资产符合并有助于实现相关联合国可持续发展目标 (SDG) — — SDG13 气候行动和 SDG7 可负担的清洁能源 — — 并支持 Meridian 的可持续发展战略。
努力建设更安全的海洋世界 1999 年年度报告
年报中的会长致辞通常侧重于全年的活动和成就。今年是我们成立100周年，无疑是忙碌的一年，因此我想特别提请大家关注协会的一些主要成就。今年的亮点无疑是协会迎来100周年。达到这一里程碑绝非易事。本世纪下半叶始于第二次世界大战导致的入级船舶数量近乎致命的下降，以及两次石油危机导致的两次经济衰退。但也可以说这是协会及其业务发展和国际化的时代。通过扩大国外检验服务网络，协会的国际化程度得到了极大提高。同时，除了入级相关活动外，基于国际公约的法定检验也得到扩大，保险人检验和代表船东的监督等技术服务也顺利开展。近期，协会还发展了一条新的业务线，该业务线以质量体系以及安全管理体系的审核和注册为基础，与前面提到的业务活动领域分开且有别。在此期间，协会始终致力于确保海上生命和财产安全以及防止海洋环境污染的使命。在协会成立 100 周年之际，我们被公众公认为世界上吨位最大的船级社。虽然 NK 所有员工都可以为这一成就感到一定程度的个人和职业自豪感，因为它反映了业界对我们的信心，但同样重要的是，我们要继续建立和维护基于人员和服务质量而不是登记吨位的形象。尽管吨位对协会的财务稳定做出了重要贡献，但 NK 深知规模并不是最重要的。很少有组织能达到 100 年的里程碑，能达到 200 年的就更少了。为了应对这一挑战，NK 作为一个组织，进入下一个世纪就显得更为重要。
努力建设更安全的海洋世界 1999 年年度报告
年报中的会长致辞通常侧重于全年的活动和成就。今年是我们成立100周年，无疑是忙碌的一年，因此我想特别提请大家关注协会的一些主要成就。今年的亮点无疑是协会迎来100周年。达到这一里程碑绝非易事。本世纪下半叶始于第二次世界大战导致的入级船舶数量近乎致命的下降，以及两次石油危机导致的两次经济衰退。但也可以说这是协会及其业务发展和国际化的时代。通过扩大国外检验服务网络，协会的国际化程度得到了极大提高。同时，除了入级相关活动外，基于国际公约的法定检验也得到扩大，保险人检验和代表船东的监督等技术服务也顺利开展。近期，协会还发展了一条新的业务线，该业务线以质量体系以及安全管理体系的审核和注册为基础，与前面提到的业务活动领域分开且有别。在此期间，协会始终致力于确保海上生命和财产安全以及防止海洋环境污染的使命。在协会成立 100 周年之际，我们被公众公认为世界上吨位最大的船级社。虽然 NK 所有员工都可以为这一成就感到一定程度的个人和职业自豪感，因为它反映了业界对我们的信心，但同样重要的是，我们要继续建立和维护基于人员和服务质量而不是登记吨位的形象。尽管吨位对协会的财务稳定做出了重要贡献，但 NK 深知规模并不是最重要的。很少有组织能达到 100 年的里程碑，能达到 200 年的就更少了。为了应对这一挑战，NK 作为一个组织，进入下一个世纪就显得更为重要。
SenseWear™ 臂带的准确性和可靠性...
摘要——消费者和研究人员缺乏一种易于使用、可靠且经济高效的方法来准确评估身体活动和能量消耗，这是成功控制体重的关键因素。BodyMedia 通过开发 SenseWear 臂带满足了这一需求，该臂带利用 2 轴加速度计、热通量传感器、皮肤电反应传感器、皮肤温度传感器和近体环境温度传感器来收集数据，从而计算能量消耗。本文概述了相关研究，这些研究展示了 SenseWear 臂带如何提供非常低的能量消耗错误率，相对于更昂贵、限制更多且难以使用的设备，以及它如何是一种经济高效且简单的解决方案，可在实验室外应用以跟踪和探索能量消耗。索引术语——SenseWear 臂带、能量平衡、传感器阵列、能量消耗、TEE、AEE、REE、消耗评估身体活动评估、情境检测、自由生活环境、准确性和可靠性、可穿戴计算机。简介 增加身体活动量以及实现和维持能量平衡已成为 21 世纪重要的个人健康目标。卫生专业人员深知，许多主要的健康问题都是由缺乏身体活动以及摄入的热量多于消耗的热量而引起或加剧的。肥胖症流行及其相关问题，包括高血压、II 型糖尿病、冠状动脉疾病、关节炎和慢性背痛，都证明了久坐的生活方式和超重会导致生活质量低下，在许多情况下还会导致过早死亡。虽然卫生专业人员以及有体重问题的个人都承认需要改善和维持他们的锻炼和饮食行为，但他们缺乏准确测量能量消耗所需的工具，而能量消耗是确定一个人消耗的能量是否多于摄入能量的重要身体测量指标。为了减肥，一个人首先必须能够准确量化活动量和能量消耗。只有这样，他们才能开始对日常生活进行必要的适当改变，以帮助他们提高活动量和调整卡路里摄入量。到目前为止，还没有一种易于使用、可靠且准确的方法可以在实验室环境之外定期评估身体活动量和能量消耗。这对体重有重大影响
废物管理指南
Gurit 产生的废物可能因地点而异，包括危险化学品、电子、惰性和可回收废物。Gurit 深知废物处置和管理不当会对环境产生各种不利影响。需要对废物进行适当的管理，以确保有效考虑和保护环境和资源利用。废物管理指南旨在确保根据现场和国际层面的立法要求和最佳实践进行可持续的废物管理。这些指南旨在鼓励有效的废物管理，包括有效处理、管理和处置废物，最重要的是，尽可能减少源头的废物产生。在各个层面，使用可重复使用、可回收和其他环保选项都是必不可少的。Gurit 在现场层面实施国际条约和公约，包括《巴塞尔公约》、《斯德哥尔摩公约》和《水俣公约》中概述的法规，以改善环境管理，明确组织责任并加强与 HWM 相关的管理。这些指南符合以下标准： - 欧盟循环经济行动计划，涵盖 200 多项减少浪费和保持材料循环的措施，以及 - 联合国《控制危险废物越境转移及其处置巴塞尔公约》。 - 支持性 ISO 标准包括 14001 环境管理和 45001 职业健康与安全管理。 这些指南支持 GRI 306：废物 2000，报告废物的类型，例如危险废物或无害废物：披露 306-3 产生的废物；披露 306-4 从处置中转移的废物；披露 306-5 直接送往处置的废物 这些指南适用于组织的所有领域，应从循环生命周期方法考虑，并与采购、运营、信息技术、环境管理和设施管理方面的利益相关者协调。如有需要，场地应该：投资环境资源以满足废物管理要求，监督和审核外部废物处置承包商，并了解当地立法变化。范围包括所有 Gurit Group 工厂产生和处理的所有废物。这些废物可能是危险废物（例如，由制造和非制造操作产生的废物，包括生产、维护、实验室和办公室）或非危险废物（例如，包括电子、玻璃、木材、金属、纸张、食品、纺织品或厨房垃圾的材料）。所有废物都必须按照本指南中详细说明的方式回收或以环保的方式处理。2 – 指南
2024 – 2028 年战略平等计划
前言 托法恩郡自治市议会致力于在开展业务的各个方面遵循包容性、多样性和社会公正的原则。制定了 2020-2024 年战略平等计划，以指导议会推进平等的努力，并表明我们持续致力于履行《公共部门平等职责》和《2010 年平等法案（法定职责）（威尔士）条例》2011。该计划向员工、公民、利益相关者和民选成员展示了议会打算如何履行其平等承诺，同时继续成为一个不容忍任何形式歧视的包容性组织。 这是一个充满挑战的时代，我们发现地方政府的财政环境很艰难。在进一步削减预算和进一步减少员工资源的情况下，我们需要对我们能做什么和能取得什么成就保持现实态度，但至关重要的是要反思我们对解决不平等问题的承诺，并记住它在实现长期目标和防止未来几年成本进一步上升方面所发挥的作用。我们制定该计划时深知，我们必须专注于可实现且有影响力的目标和行动，这些目标和行动应具有远大抱负，并充分表达我们解决不平等问题的决心。作为该行政区最大的雇主之一，解决不平等问题应从内部开始，考虑我们雇用员工的方式以及我们以公平公正的方式支持员工发展和进步的方式。在工作场所，公平涉及确保所有员工都能获得资源、机会和公平的报酬，无论他们的性别、性取向、种族、信仰、关系状况、是否正在变性或怀孕，或年龄如何。任何人都不应仅仅因为他们无权决定的特征而无法实现他们能够实现的目标。在包容性的工作场所，所有员工都会感到受欢迎、受到重视、参与、支持并能够做自己——这会培养信任、动力、更高的工作满意度，并最终为我们的社区带来更好的结果。能够展示包容和多样化的工作环境有利于招聘，不仅有助于组织填补职位空缺，而且有助于吸引具有广泛生活经历和认知多样性的人才，帮助我们避免偏见和群体思维，并从各种角度看待问题。当然，拥有一支认真负责的员工队伍，拥有丰富的生活经验并了解人们的不同需求，对于我们提供满足这些需求的服务至关重要。我们在这里与社区合作，该计划强调了我们继续致力于与来自各种背景的人接触。事实上，制定这项计划让我们很高兴地反思我们每天从员工和当选成员身上看到的出色承诺，致力于解决不平等问题，不仅支持我们社区中最弱势的群体，而且实际上支持我们社区中的每个人。我们的平等目标旨在改善 Torfaen 的条件，让这里的每一个人都能过上好日子。当我们社区中最弱势群体的生活得到改善时，我们所有人的生活都会得到改善。
2024 年度报告
回顾 2024 年，我们会产生一些截然不同的感觉。一方面，我们今年没有打破很多记录，但这可能是我记忆中最成功的技术转让和商业化年份之一。您可以在第 6-7 页上查看标准指标，您会注意到，按照大多数标准，我们都略低于以前的基准。然而，有些事情我们没有很好的指标，但仍然是我们使命中非常重要的部分。事实上，如果我必须将我们的使命缩小为一个简单的目标：将创新转移到公共领域，在那里它们可以发挥真正的作用。而且，我必须说，我们绝对做到了这一点。经过数年（实际上是数十年）的努力，我们终于在两项令人难以置信的创新上锦上添花，这两项创新将改善这里、那里、任何地方的生活……甚至远离这个星球的局限。首先，Carecubes 及其经 FDA 批准的隔离设备将使各地的护理提供者在传染病爆发时更加安全。现在，Virtu- al Incision 的手术机器人平台可以为距离传统手术中心数百甚至数千英里的人们提供腹腔镜手术服务。是的，它甚至已经在轨道上进行了测试，从农村或发展中国家的人们到前往其他世界的宇航员，现在每个人都可以从内布拉斯加州的创新中受益。我们看到，Exavir、University Medical Devices、Automated Assessments 和 Impower Health 等公司取得了其他无法用标准指标轻易追踪的里程碑式成功。它们都是位于 UNMC 和 UNO 的初创公司，都在为争取 FDA 批准做准备。Exavir 在治疗艾滋病毒方面做得非常出色；University Medical Devices 为在 COVID-19 大流行高峰期声名狼藉的痛苦鼻拭子采样提供了一种优雅的解决方案；Automated Assessments 找到了一种更好的方法，让手术对重病患者更安全；Impower Health 拥有世界上第一台真正自动调节节奏的跑步机。还有更多正在酝酿中——顺便说一句，这些正在酝酿中的项目已经从我们今年推出的一项新的网络计划中受益。作为 Idea Pub 研讨会系列的一部分，我们现在每月都会举办“晨间版”，这是一个简短的节目，将大学创新者与可以帮助支持新发明的社区成员聚集在一起……以及我们有时围绕这些发明建立的公司。来自社区的洞察力和支持很棒，但我们也为董事会增加了一些绝对的专业人士。如果你看看第 10-11 页上关于专业知识的详尽介绍，你就会明白我在说什么。拥有这种水平的专业知识和经验的价值怎么强调也不为过。而且，正是在这样的背景下，我才能深知很快会有更多的事情发生。我怎么知道的？嗯，去年我们向发明家颁发了创纪录的 74 项专利，这无疑就是一个指标。尽管专利与商业成功的保证相去甚远，但它往往是迈向这一目标的第一步。看着我们所见过的最高专利堆，当然有理由感到乐观，因为这通常是我们（和潜在合作伙伴）第一次真正意识到一项创新可能有机会。它们最终会成功吗？诚实的回答是，没有人真正知道，而且在相当长的一段时间内也不会知道。毕竟，Virtual Incision 最早的专利几乎已经过时了。技术转让是一场持久战，我很自豪地报告，内布拉斯加大学创新者拥有持久力，可以继续为所有人创造一个更美好的世界。
推进新泽西州自然和工作用地碳封存的战略
2024 年 9 月 19 日 各位新泽西居民，我们的州被称为花园之州是有原因的。新泽西州自豪地拥有多样化的自然和工作用地景观，包括广阔的森林、农业用地、湿地、海岸线和开发用地，以及许多水生资源和栖息地。这些自然和工作用地是我们州的身份和文化的核心，对我们的经济也至关重要。自然和工作用地在碳封存和减少温室气体 (GHG) 净排放方面也发挥着重要作用，而温室气体 (GHG) 的净排放继续加剧着气候变化。随着我们继续享受和有效利用我们的土地，这项推进新泽西州自然和工作用地碳封存的战略将支持新泽西州人民充分利用这些自然资产的潜力，开展减少全球变暖排放的迫切必要工作，以确保我们今天的居民和所有后代拥有稳定的气候。新泽西人深知，气候变化已经到来，而且正在恶化，对我们的社区、经济和生活方式构成了最大的长期威胁。全球大气变暖主要由人类活动引起，导致新泽西州、美国各地乃至全世界的气候模式发生重大变化。气候变化的不利影响已经影响到新泽西州人，不幸的是，预计未来几年这种影响只会加剧。过去一个世纪，新泽西州年平均气温上升了 3.5°F，是东北部变暖最快的州。不幸的是，过去十年，与高温有关的疾病导致我们的居民到急诊室就诊超过 10,000 次。极端天气事件的频率和强度都有所增加，导致毁灭性和破坏性的洪水。新泽西州还受到海平面上升的不利影响，预计当地海平面上升的速度是全球平均水平的两倍多，对沿海和内陆社区以及我们的自然和工作用地构成严重风险。虽然气候变化的当前影响和未来风险构成了巨大挑战，但在州长菲尔·墨菲的领导下，新泽西州政府正在努力帮助我们的居民、社区、企业和机构迎接这些挑战。通过与经济各部门和州内各个地区的合作，新泽西州继续实现公共政策的现代化，并部署创新计划，帮助我们消除必要的气候污染物，以阻止气候变化的最坏影响，同时增强我们社区对不可避免的气候影响的适应能力。《新泽西州自然和工作用地碳封存推进战略》与指导这项重要工作的《2006 年全球变暖应对法案》（GWRA）一样，认识到碳封存有助于抵消该州的总体温室气体排放。重要的是，增加碳封存将使我们能够抵消经济部门的持续排放，而这些部门对实现必要的大幅温室气体减排构成了最大挑战。目前所有迹象都表明，增加碳封存能力对于新泽西州实现其立法规定的到 2050 年将温室气体排放量减少 80% 的目标至关重要。扩大碳封存的好处远远超出了为当前和后代确保更宜居的气候。这里确定的战略还将改善和保护我们的自然和工作土地的生态，这有助于提供健康的食物、清洁的空气和水、野生动物的栖息地以及我们的同胞居民的娱乐活动。未来的工作量巨大，风险很高。虽然没有一个人或机构能够独自迎接这一时刻，但我们可以共同努力，让新泽西州成为我们热爱的安全、健康和美丽的地方。