特里·克拉森(Terry Klassen)博士是儿科急诊医师和临床科学家。他专注于随机对照试验和系统评价的设计和行为,以改善向急诊室出现的急性病和受伤儿童的结果。他正在努力改善该领域的研究方法和进行。为此,他被选为加入美国国家医学院(美国)和加拿大健康科学学院(加拿大)。他在加拿大担任过主要的学术领导职务,包括儿科教授兼主席,艾伯塔大学和斯托勒儿童医院(1999年至2009年)。 最近,他曾担任曼尼托巴省儿童医院研究所的首席执行官兼科学总监(2010年至2024年),曼尼托巴大学儿科和儿童健康系主任(2014年至2019年)。 他于2024年4月1日担任省级儿科,USASK和SHA的职务。他在加拿大担任过主要的学术领导职务,包括儿科教授兼主席,艾伯塔大学和斯托勒儿童医院(1999年至2009年)。最近,他曾担任曼尼托巴省儿童医院研究所的首席执行官兼科学总监(2010年至2024年),曼尼托巴大学儿科和儿童健康系主任(2014年至2019年)。他于2024年4月1日担任省级儿科,USASK和SHA的职务。
电气化运输和对电网储能的需求不断增加,继续在全球范围内建立动量。但是,锂离子电池的供应链面临着资源不足和稀缺材料的日益挑战。因此,开发更可持续的电池化学成分的激励措施正在增长。在这里,我们显示了带有引入LICL作为支撑盐的ZnCl 2电解质。一旦将电解质优化为Li 2 ZnCl4Å9H2 O,组装的Zn – Air电池可以在800小时的过程中以0.4 mA cm -2的电流密度在-60°C和+80°C之间维持稳定的循环,具有100%的库班式效率,用于Zn剥离/platipper/plate/plate。即使在-60°C下,> 80%的室温功率密度也可以保留。高级表征和理论计算揭示了造成优秀性能的高渗透溶剂化结构。强酸度允许Zncl 2接受捐赠的Cl-离子形成ZnCl 4 2-阴离子,而水分子在低盐浓度下保留在游离溶剂网络中,或与Li离子坐标。我们的工作提出了一种有效的电解质设计策略,可以实现下一代Zn电池。
• 通过展示氢气的安全使用/操作,加速能源转型和氢气的采用。 • 在加拿大建立第一座 100% 氢气供热的建筑。 • 提高氢气和技术的市场采用率和接受度。 • 展示各种天然气设备有效使用混合气体的能力,同时促进纯氢设备(如烧烤炉和组合炉 + 热水器)的发展。 • 协助政策制定者和监管机构制定有关氢气、基础设施和设备使用的明确规范和法规。 • 利用不同的混合物对设备的运行特性进行广泛研究,对于经过审查和认证的产品,最高可达 100% 氢气。 • 为利益相关者提供空间来观察和参与设备及相关基础设施的运行和维修。
农业高度依赖稳定的全球供应链。供应链中断会带来重大风险,尤其是对萨斯喀彻温省这样的内陆省份而言。铁路或港口服务中断可能会产生连锁反应,影响农村地区、当地农民和加拿大经济。
•计算机系统设计和相关服务(视频游戏设计和开发除外)[541514] - 包括通过一项或多项活动(例如写作,修改,测试和支持软件)来满足特定客户的需求,包括计算机系统设计和相关服务的机构,包括自定义Internet网页开发;计划和设计集成硬件,软件和通信技术的计算机系统;客户计算机和数据处理设施的现场管理和操作;在信息技术领域提供建议;以及其他与计算机相关的专业和技术相关服务,例如销售后的培训和支持。
就业和工资 2015 年至 2016 年,佐治亚州劳动力增长了 3.6%。布洛克县劳动力增长了 3% 多一点。伊曼纽尔县劳动力增长了 1.85%。尽管伊曼纽尔县劳动力的增长率与全州整体增长率不符,但缓慢增长总比负增长要好。2014 年至 2015 年间,伊曼纽尔县劳动力流失了 3.24%,因此过去一年的这种略微积极的趋势预示着斯温斯伯勒经济的希望。过去几年,全国失业率都有所下降。美国失业率徘徊在 4% 左右,目前美国已达到或接近充分就业。充分就业当然是整个经济的一个苦乐参半的里程碑。尽管充分就业可能导致工资上涨,因为公司被迫争夺最熟练的工人,但当只有不到 5% 的人口在寻找工作时,行业很难填补空缺职位。根据最新的月度估计,佐治亚州的失业率与美国持平,也降至 5% 以下。县失业率更新频率不高,但布洛克县的失业率一直低于 6%。另一方面,伊曼纽尔县 2016 年的平均失业率为 7.8%。虽然高失业率通常会损害当地经济,但失业率超过 5% 也略有好处。希望搬迁或扩张的公司必须看到招聘潜力。虽然斯温斯伯勒有较大比例的居民无法找到工作,但自 2016 年以来,那些就业的人受益于工资上涨的趋势。平均而言,过去一年,商品生产和服务提供行业的员工工资都有所增加,但商品生产行业的工资增长速度略快。随着普通工人拿回家的工资增加,当地经济应该会受到家庭支出增加和消费者信心普遍增强的刺激。
为 60,000 户家庭供电 100 兆瓦的温特沃斯项目电厂预计每年可生产 400,000 兆瓦时的清洁电力。在该项目 30 年的生命周期内,将避免近 1000 万吨二氧化碳排放,相当于减少 120,000 辆汽车上路。
新版本中的大部分更改旨在使本文与 Hedgge 等人和 Kuzmenko 等人已经发表的文章保持关联,这两位作者描述了来自其他丁酸梭菌菌株的类似 pAgo,其中只有一篇文章(Hedgge 等人)在发送本文的第一个版本时作为未修改的文章发布。基本上,在得知 Kuzmenko 等人的结果后,我们重新考虑了 CbcAgo 与 CbcAgo 的热稳定性水平的差异,他们也报告了他们的标记版本的 CbAgo 具有更高的热稳定性。其他细微更改与图表编号的正确对齐或字体大小的增加有关,以便于阅读。讨论部分也进行了修改,以对相应部分中包含的审阅者意见提供适当的答复。
增材制造 (AM) 通过提供快速制造能力,彻底改变了液体火箭发动机的部件设计。这为推进行业的开发和飞行计划带来了重大机遇,从而节省了成本和时间,并通过新设计和合金开发提高了性能。一个值得注意的例子是 GRX-810 氧化物弥散强化 (ODS) 合金,它是专门为极端温度而开发的。这种镍钴铬基合金是使用集成计算材料工程 (ICME) 技术创建的,旨在专注于具有出色温度和抗氧化性能的新型材料。GRX-810 合金利用 AM 工艺将纳米级氧化钇颗粒融入其整个微观结构中,从而实现了显着的增强。与传统的镍基高温合金相比,GRX-810 合金的抗拉强度提高了两倍,蠕变性能提高了 1,000 倍,抗氧化性能提高了两倍。 NASA 成功展示了使用 GRX-810 合金通过激光粉末床熔合 (L-PBF) 和激光粉末定向能量沉积 (LP-DED) 工艺开发和制造部件。我们付出了大量努力来建模、评估冶金性能、开发热处理工艺、表征微观结构和确定机械性能。GRX-810 合金专为航空航天应用而设计,包括液体火箭发动机喷射器、预燃器、涡轮机和热段部件,可承受高达 1,100°C 的温度。开发这种合金的目的是缩小传统镍基高温合金和耐火合金之间的温度差距。本文对 GRX-810 合金与其他航空航天合金进行了全面的比较,讨论了其微观结构、机械性能、加工进步、部件开发和热火测试结果。此次研发的最终目标是提升 GRX-810 合金的技术就绪水平 (TRL),使其能够融入 NASA 和商业航空航天应用。
美国陆军退役 (R) 中将 (LTG) Gwen Bingham 是美国陆军退役三星将军,出生于阿拉巴马州特洛伊。1981 年 8 月,她以优异的军事成绩从阿拉巴马大学陆军后备军官训练团毕业,获得商业和工商管理理学学士学位。她被任命为军需部少尉。Bingham 中将拥有中央密歇根大学的管理学硕士学位和国防大学的国家安全战略与资源硕士学位。LTG (R) Bingham 担任过许多与其军衔相称的职位,并在美国本土和海外服役。2010 年 4 月,Bingham 中将 (R) 被派往科威特和阿富汗,支援伊拉克自由行动和持久自由行动。她是一位开拓者,是第一位担任多个将军职位的女性。其中包括:陆军第 51 军需官和美国陆军军需学校校长;白沙导弹靶场指挥官;坦克汽车和军备生命周期管理司令部指挥官。她在 38 年的服役生涯中,最后担任五角大楼设施管理 HQDA 助理参谋长。Bingham 中将的专业隶属关系包括:外交关系委员会成员;全国公司董事协会;BoardProspects 成员;蓝星家族董事会主席; Owens and Minor, Inc. 董事会独立董事;SitelogIQ 董事会独立董事;Exactech 董事会独立董事;美国陆军协会终身会员;ROCKS, Incorporated 终身会员;以及 Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated 终身会员。LTG (R) Bingham 入选 2022 年陆军妇女基金会名人堂和 2022 年军需部名人堂;被评为 2022 年阿拉巴马大学杰出校友;2021 年“CNN 变革冠军”,并获得 2019 年白宫记者早午餐“无畏”奖;2019 年联合女性领导力卓越功绩服务奖;2018 年埃利斯岛荣誉勋章; 2018 年女性国防服务奖和 2014 年年度摇滚奖。她和她的丈夫 Patrick J. Bingham 博士有两个成年子女,居住在德克萨斯州利安德。