C1.1. 一般规定 C1.1.1. 根据国防部指令 4120.15(参考文献 (b)),此清单应提供一份国防部范围的单一源文件,其中包含所有航空航天飞行器的已获批准的任务设计系列 (MDS) 代号和通俗名称。此清单还应包括所有进入国防部清单的飞行器。美国海岸警卫队操作的带有标准国防部代号的飞机也包括在内。此清单包括截至 2003 年 7 月 31 日已获批准的 MDS 代号。(请参阅附录 4,了解自上次发布以来已获批准的代号。) C1.1.2. 当所有具有特定 MDS 或通俗名称的航空航天飞行器都从服务清单中退役时,军事部门应遵循 AFI 16-401/AR 70-50/NAVAIRINST 8800.3A(参考文献 (c))中的程序将它们从此清单移至退役清单。 (请参阅附录 5,了解自上次发布以来从列表中删除的指示符。)C1.2. 主要责任办公室 (OPR) 总部 (HQ) 美国空军 (USAF) 履行参考 (b) 所指示的职责的 OPR 是:HQ USAF/XPPE 1070 空军五角大楼华盛顿特区 20330-1070 C1.3. 军事部门查询和变更的单一联络点 (POC) 每个军事部门应建立一个单一的 POC 用于查询(请参阅下文第 C1.3.1. 至 C1.3.3. 段)。空军的单一 POC 是 HQ 空军物资司令部、后勤信息服务 (HQ AFMC/LGIS)。陆军和海军的单一 POC 应为官方重新
行政指导 C1.1。一般 C1.1.1。根据国防部指令 4120.15(参考 (b)),此清单应提供一份国防部范围的单一源文件,其中包含已批准的任务设计系列 (MDS) 标识符和所有航空航天飞行器的常用名称。此清单还应包括所有进入国防部库存的车辆。美国海岸警卫队运营的带有标准国防部标识符的飞机也包括在内。此清单包括截至 2003 年 7 月 31 日已批准的 MDS 标识符。(有关自上次发布以来批准的标识符,请参阅附录 4。)C1.1.2。当所有具有特定 MDS 或通俗名称的航空航天飞行器从服务库存中退役时,军事部门应遵循 AFI 16-401/AR 70- 50/NAVAIRINST 8800.3A(参考 (c))中的程序将它们从此列表移至退役列表。(请参阅附录 5,了解自上次发布以来从列表中删除的指示符。)C1.2。主要责任办公室 (OPR) 总部 (HQ) 美国空军 (USAF) OPR 履行参考 (b) 指示的职责的办公室是: HQ USAF/XPPE 1070 空军五角大楼 华盛顿特区 20330-1070 C1.3。军事部门查询和变更的单一联系点 (POC) 每个军事部门应建立一个查询的单一 POC(见下文第 C1.3.1.至 C1.3.3. 段)。空军单一 POC 是 HQ 空军物资司令部、后勤信息服务 (HQ AFMC/LGIS)。陆军和海军单一 POC 应为其各自军事部门的官方请求者。查询应转发给适当的军事部门机构。变更请求应转发给 HQ AFMC/LGIS,后者应将请求转发给 HQ USAF/XPPE。POC 如下:
随着电子产品需求的不断增长,新型专用集成电路 (ASIC) 设计的开发周期也越来越短。为了满足这些较短的设计周期,硬件设计人员在设计中应用了 IP 模块的可重用性和模块化原则。带有集成处理器和通用互连的标准片上系统 (SoC) 架构大大减少了设计和验证工作量,并允许跨项目重复使用。然而,这带来了额外的复杂性,因为 ASIC 的验证还包括在集成处理器上执行的软件。为了提高可重用性,硬件 IP 模块通常用更高抽象级别的语言(例如 Chisel、System-RDL)编写。这些模块依靠编译器(类似于软件编译器)来生成 RTL 仿真和实现工具可读的 Verilog 源文件。此外,在系统级,可以使用 C++ 和 SystemC 对 SoC 进行建模和验证,这进一步凸显了软件编译的重要性。这些要求导致需要一个支持典型硬件流程和工具以及 C++、C 和汇编语言的软件编译和交叉编译的构建系统。现有的硬件构建系统被发现存在不足(见 II),特别是对软件编译(即 C++、C 和汇编语言)的支持极少甚至没有。因此,CERN 的微电子部门启动了一个名为 SoCMake [1] 的新构建系统的开发。SoCMake 最初是作为片上系统抗辐射生态系统 (SOCRATES) [14] 的一部分开发的,该系统可自动生成用于高能物理环境的基于 RISC-V 的容错 SoC,后来发展成为用于 SoC 生成的通用开源构建工具。
行政指导 C1.1. 总则 C1.1.1. 根据国防部指令 4120.15(参考文献 (b)),此清单应提供一份国防部范围的单一源文件,其中包含所有航空航天飞行器的已获批准的任务设计系列 (MDS) 代号和俗名。此清单还应包括所有进入国防部库存的飞行器。美国海岸警卫队操作的带有标准国防部代号的飞机也包括在内。此清单包括截至 2003 年 7 月 31 日已获批准的 MDS 代号。(有关自上次发布以来已获批准的代号,请参阅附录 4。) C1.1.2. 当所有具有特定 MDS 或俗名的航空航天飞行器从服务库存中退役时,军事部门应遵循 AFI 16-401/AR 70-50/NAVAIRINST 8800.3A(参考文献 (c))中的程序将它们从此清单移至退役清单。 (见附录 5 了解自上次公布后从名单中删除的指定者。)C1.2. 主要责任办公室 (OPR) 美国空军 (USAF) 总部 (HQ) OPR 负责履行参考 (b) 所指示的职责,其地址为: HQ USAF/XPPE 1070 空军五角大楼 华盛顿特区 20330-1070 C1.3. 军事部门查询和变更的单一联络点 (POC) 每个军事部门应建立一个单一的查询 POC(见下文第 C1.3.1. 至 C1.3.3. 段)。空军的单一 POC 是 HQ 空军物资司令部、后勤信息服务 (HQ AFMC/LGIS)。陆军和海军的单一 POC 应为各自军事部门的官方请求者。查询应转发给适当的军事部门机构。变更请求应转发给 HQ AFMC/LGIS,后者应将请求转发给 HQ USAF/XPPE。POC 如下:
▪ Segment number ▪ Target text ▪ Comments ▪ Matches ▪ QA warnings ▪ Source text ▪ XLIFF:doc status ▪ XTM status ▪ Revisions In this report you can choose if you want to ▪ Only show segments with QA warnings, ▪ Populate target with source ▪ Show user names • HTML preview – there are 3 options available: o A WYSIWYG view of the target file o A source / target table o扩展源目标表 - 类似于上述PDF版本•TMX文件。系统管理员将预先确定您可以下载的TM。选项是o翻译段以及整个文件中的所有匹配o o转换段从整个文件o转换段分配的片段,以及分配给用户o的所有匹配项,分配给用户o o o o o o o o transper ofly o translated segments ofly o translated segments的所有匹配,仅在工作中执行翻译或审查后的文档,然后在工作后上传文档,然后在工作后上传。可以下载的文件类型为:o xliff o多文件Xliff - 当有多个源文件时可用。XTM创建一个XLIFF文件,使管理离线翻译更容易。o TIPP软件包包含Xliff:DOC文件,该文件可以在兼容程序中打开,例如Memoq,编辑,然后再次上传到XTM。o excel文件 - 下载此文件以使用XTM离线编辑器。有关详细的用户指南,请参见“ XTM离线编辑器”部分。o pdf文件进行审查,您可以在其中添加针对每个细分市场的注释。以后可以将文件上传到XTM中,并将评论与XTM编辑器中的常规注释一起存储。
_____________________ 州行政计划公共援助说明 本文件旨在作为各州在制定本州行政计划时可用作指南的样本格式。样本格式并非供各州用作最终行政计划。它提供了州程序必须遵守的法律、法规和政策的引文,以满足联邦计划和拨款管理要求。各州应根据需要调整其行政计划的格式,以最好地解释其在本州实施 FEMA 公共援助计划的流程。行政计划的第四部分必须根据联邦宣布的每次紧急状态或灾难声明进行修订。粗体和大写文本应作为指南使用,不应作为建议文本包含在最终计划中。在适当部分提供注释,以表明您所在州需要遵守特定的监管要求。引用现有州文件时,请总结并提供参考或引文。如有可能,请引用章节或段落。FEMA 可能会在必要时要求提供实际的源文件。 _____________________ 州公共援助行政计划目录 I. 目的 II. 权力 III. 定义 IV. 组织与职责 V. 指导与控制 VI. 计划制定与维护说明 I. 目的 本计划旨在确定 _______________ 州(以下简称州)管理联邦紧急事务管理局 (FEMA) 公共援助 (PA) 计划的角色、职责、流程和程序。本计划将纳入州紧急计划。[注:这符合 44 CFR 206.207 (4),州行政计划必须纳入州紧急计划。]州向 FEMA 保证,在获得赠款资金期间,其将遵守所有适用的联邦法规,包括下面第 II 部分列出的法规。州政府承认,FEMA PA 计划下的资金
職務内容 /Duties:针对复杂的技术文件进行英语至日语的连续或同声传译,包括专业和技术工程、建筑和施工概念、术语和用语(如设计细节)、技术信函、采购文件和其他相关文件,考虑到与美国和东道国资助项目相关的原始源文件的意图和含义,以及各种其他主题(如地方政府事务和当地习俗)。在狭窄的专业领域进行口译,例如涉及日本司法制度、法律和法规的非例行事务。根据涉及当地国民和财产的《驻日美军地位协定》(SOFA),为管理层或美国人员提供协助并充当口译员。确保美国和日本官员和有关人员之间的相互理解。以适当的风格和原始发言人的意图,用英语和日语准确、完整地表达想法。负责避免因误用或未正确使用技术术语而导致的任何误解或歧义。翻译技术、科学、法律、经济、医学或专业性质的材料和文件,涉及使用专业主题的特殊术语以及处理各种表格,如索赔表格,并在必要时就外交事务和海关提供建议。进行研究以确保细微差别和主题细节的准确性,并保持流利。主题的难度范围从简单的信件翻译或非技术指令的解释(仅需要翻译或解释内容的一般思想)到非常困难的技术、科学或其他专业材料。根据需要执行行政/文书支持以支持办公室和管理。根据需要准备、处理和转发例行报告。接收、转录、翻译信件、报告和电话转介。确保已完成项目的格式和风格正确,重点是词汇和协议。执行分配的其他相关或附带职责。
免责声明:该出版物是在欧盟的财政支持下制作的。它的内容是SPREP的唯一责任,不一定反映欧盟的观点。本文档是真诚地汇编的,行使所有应有的关注和关注。SPREP不承担不准确或不完整的信息的责任。©太平洋地区环境计划(SPREP),2020年。在未经版权持有人的书面许可的情况下授权进行教育或其他非商业目的的复制,前提是将SPREP和源文件得到适当确认。未经版权所有者事先书面同意,禁止将本出版物复制以转售或其他商业目的。SPREP库分类出版物有机材料:废物技术管理选项。apia,萨摩亚:SPREP,2020。22 p。 29厘米。ISBN:978-982-04-0922-4(ecopy)1。 回收(废物等) - 技术创新。 2。 废物管理 - 拒绝和拒绝处置3。 废物最小化 - 法律与立法I.太平洋地区环境计划(SPREP)。 II。 标题。 363.728太平洋地区环境计划秘书处(SPREP)PO BOX 240 APIA,SAMOA www.sprep.org sprep@sprep@sprep.org我们的愿景:一种富有韧性的太平洋环境,维持我们的生计和与我们的文化和谐相处的自然遗产。ISBN:978-982-04-0922-4(ecopy)1。回收(废物等)- 技术创新。2。废物管理 - 拒绝和拒绝处置3。废物最小化 - 法律与立法I.太平洋地区环境计划(SPREP)。II。 标题。 363.728太平洋地区环境计划秘书处(SPREP)PO BOX 240 APIA,SAMOA www.sprep.org sprep@sprep@sprep.org我们的愿景:一种富有韧性的太平洋环境,维持我们的生计和与我们的文化和谐相处的自然遗产。II。标题。363.728太平洋地区环境计划秘书处(SPREP)PO BOX 240 APIA,SAMOA www.sprep.org sprep@sprep@sprep.org我们的愿景:一种富有韧性的太平洋环境,维持我们的生计和与我们的文化和谐相处的自然遗产。
职责与责任:管理军事人员计划并就空军人员政策向指挥官和飞行员提供建议。管理大量空军计划,包括:任务、晋升、评估、身份证、离职、退休、福利、权利、留任、分类、奖励、勋章、再培训、伤亡、人员可靠性和人员准备计划。确定计划资格并为飞行员提供职业发展建议。管理和执行部队管理工具,例如:部队管理委员会、选择性再入伍和奖金计划。就再入伍机会、福利和权利向飞行员提供建议。为指挥官提供建议并提供报告和统计数据以做出人事决策。管理数据分析产品并确保部署和驻扎人员数据的准确性。创建、解释和审核管理评估产品和交易登记册并识别不匹配的情况。与指挥官和飞行员合作解决差异并确保人员数据的准确性。定期将人事数据系统中的数据与人事记录中的源文件进行交叉核对,以确保准确性。执行人事行动。在驻地和部署地进行进出处理,并确保空军人员的责任制。管理值班状态报告,包括休假、临时值班、住院、病假和伤亡报告。监督人事活动和职能。检查人事活动是否符合政策和指令。报告差异并建议纠正措施。监控人事行动的及时性、适当性和准确性。确保就人事计划、程序和福利为个人提供适当的咨询。组织和汇编管理数据并提交报告。执行指挥官支持人员 (CSS) 的人事职能。准备和处理与单位计划有关的行政支持行动,例如体能、进出处理、评估。管理休假网络程序。维护人事行动和通信的悬念系统。维护和监控值班状态变化。为客户提供如何使用基于网络的应用程序进行人事行动的指导。准备和处理第 15 条、谴责信、调查报告、不利信息文件和分离行动。执行应急行动人员支持 (PERSCO) 功能。确保部署部队的责任和伤亡报告,向作战指挥官报告数据,并支持合理的战时决策。根据需要提供额外的人员支持。
职责与责任:管理军事人员计划,并就空军人员政策向指挥官和飞行员提供建议。管理大量空军计划,包括:任务、晋升、评估、身份证、离职、退休、福利、权利、留任、分类、奖励、勋章、再培训、伤亡、人员可靠性和人员准备计划。确定计划资格,并为飞行员提供职业发展建议。管理和执行部队管理工具,例如:部队管理委员会、选择性再入伍和奖金计划。为飞行员提供再入伍机会、福利和权利方面的建议。为指挥官提供建议并提供报告和统计数据以做出人事决策。管理数据分析产品,并确保部署和驻扎人员数据的准确性。创建、解释和审计管理评估产品和交易登记册并识别不匹配。与指挥官和飞行员合作解决差异并确保人事数据的准确性。定期将人事数据系统中的数据与人事记录中的源文件进行交叉检查,以确保准确性。执行人事行动。在驻地和部署地进行进出处理并维护空军人员的责任。管理值班状态报告,包括:休假、临时值班、住院、病假和伤亡报告。监督人事活动和职能。检查人事活动是否符合政策和指令。报告差异并建议纠正措施。监控人事行动的及时性、适当性和准确性。确保就人事计划、程序和福利向个人提供适当的咨询。组织和汇编管理数据并提交报告。执行指挥官支持人员 (CSS) 人事职能。准备和处理与单位计划相关的行政支持行动,例如健身、进出处理、评估。管理休假网络计划。维护人事行动和通信的暂缓系统。维护和监控职责状态变化。为客户提供有关如何使用基于网络的人事行动应用程序的指导。准备和处理第 15 条、谴责信、调查报告、不利信息文件和分离行动。执行应急行动人员支持 (PERSCO) 功能。确保部署部队的责任和伤亡报告,向作战指挥官报告数据,并支持合理的战时决策。根据需要提供额外的人员支持。