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通过酒店和旅游业智能技术进行营销
简介智能技术正在彻底改变各个部门的服务。Smartness创造了创新的技术进步基底，通过资本化智能能力以最佳满足消费者需求，为服务优化提供了新的方法（Stylos等，2021）。因此，设计，运营管理，资源组织，营销和传播以及服务的实际提供可以从采用和传播服务组织和跨服务合作伙伴中的智能技术中受益匪浅，以最终影响更广泛的服务生态系统（Priporas等人，2017年，2017年）。在这种情况下，受复杂应用程序和其他智能技术影响的价值创造是营销学者和从业人员的兴趣领域，并且需要进一步的研究以支持行业4.0 ERA的营销有效性（Ekren等，2023; Osadchaya et al。，2024）。尽管从这个新技术环境中带来了一些机会，但也需要解决各种挑战。这些挑战跨越了服务生态系统，并影响所有相关利益相关者的角色和行动。因此，存在组织挑战，道德考虑，环境问题和技术挑战，可能需要解决，缓解甚至避免（Marder等，2024）。智能应用程序可以支持组织实现高级支持情报的旅游和酒店服务，因此可能导致实时数据管理，而与该地点无关（Mercan等，2021）。遵循这种思维方式，在旅游业，热情好客和市场营销领域工作的研究人员和从业人员不仅有兴趣不仅要更好地了解“聪明”的进步及其对该服务行业的影响，还希望塑造人类因素与人类因素与技术代理之间的平衡方法（Christou等，20233）。在这方面，智能技术在旅游环境中创造了有关利益相关者互动的新动态（Jiang and Wen，2020； Stylos等，2021）。换句话说，酒店和旅游利益相关者之间的各种操作，互动和沟通可以从资本化智能平台的信息处理中受益，这有助于改善和加强共同业务和营销行动的积极螺旋式（Stylos等，2021）。在过去几年中，使用智能应用程序的营销开始成为一个非常流行的研究和实践领域（例如，麦卡特尼和麦卡特尼，2020年； Tussyadiah，2020年），智慧对组织的运营和绩效的影响，游客的偏好，居民的福祉和其他利益相关者的决策过程的影响有限（Au and Tsang，2022; Balaji等，2024; 2024; Wong等，2024））。此外，调查和映射各种利益相关者的互动，以及通过采用智能技术而引起的相关组织机会和挑战，对于在旅游业和酒店服务中呈现出良好的服务蓝图，促进所有参与者的决策，这可能是至关重要的（Hu等，20233; Jiang; Jiang; Jiang and 2020;由于需要从智能的一般概念化转变为有关旅游业和酒店如何改善
32气候科学的干预
2020年，美国国会下令美国国家海洋和大气学院（NOAA）制定一项新的研究计划。旨在提高“地球辐射预算”的知识，该计划资金基金项目一方面询问从太阳到达地球的能量之间的平衡，另一方面，以从星球的表面或太阳光线散发出的热量形式的能量，将地球的形式反射回空间。“地球的辐射预算”，该计划的网站告诉：“确定地球的气候，并使我们的星球都热情好客。”资助的研究项目使用气候科学方法的标准曲目，例如飞机和卫星的计算机建模和观察。到2022年，总共有2300万美元投入了该计划。在《科学杂志》杂志上，引用了NOAA的大气科学家，说该计划构成了“非常基础的科学”（Vososen，2023年，第628页）。的确，大多数项目（如果不是全部）似乎在任何气候科学资金计划下都可以资助它们。地球的辐射预算根本不是一个新的研究领域。然而，NOAA所说的ERB倡议是不同的。这是不同的，因为它按照对“气候干预”的研究明确指示，NOAA用来描述主动改变大气组成的策略。通过研究颗粒和云对地球辐射预算的影响，科学家还研究了如何介入平衡辐射预算，以再次变得平衡。这样的变化可能会增加从地球并重新回到太空的传入阳光的比例，例如，使云更亮并增加其寿命，或者通过向大气中添加反射颗粒。一方面，“非常基础的科学”研究过程使气候科学家数十年来一直忙碌，同时也是一系列项目制定“气候干预”的策略。因此，ERB倡议的不同之处并不一定是IT资金研究的定性差异。相反，它与其他研究计划不同，宣布将气候干预作为其意图。因此，我们可能会将ERB启动作为提示：确切的气候科学是什么？ERB倡议所显示的是气候科学与气候干预之间的亲密关系 - 用Ian Hacking的话说，在代表和干预气候科学之间。这种亲密关系经常被忽略。将气候科学视为主要与代表性有关的更为普遍。在这种观点中，气候模型，卫星观察者和其他方法，例如对树环的计数或冰芯的分析，使科学家可以越来越准确地代表全球气候和涉及其行为的机制，与该对象的任何干预无关。干预被认为是分开的。干预是人类可能决定或不做的，理论上
酒店业的可持续实践：泰国绿色计划的案例研究
本研究论文广泛调查了美丽国家在泰国美丽国家繁荣的酒店业中的采用和实施。该研究主要集中于强调绿色计划的重要性，绿色计划的意义有效地减轻了这个令人着迷的目的地的旅游业迅速发展的潜在有害环境影响。毫无疑问，它强调了酒店，度假村和其他住宿提供商的关键和迫切需求，以全面整合并将生态友好的实践纳入其日常运营中。由于旅游业对泰国非凡的国家所做的重大社会经济贡献，这种前瞻性的方法被认为是必不可少的。全面的研究深入研究了热情好客的世界内可持续实践的各个方面。它深入研究了对创新和节能技术的探索，这些技术可以有效地采用以最大程度地减少宝贵资源的消费。此外，该研究还调查了废物管理系统，这些系统在确保环境保护和保护方面起着关键作用，同时还减少了与酒店业务相关的生态足迹。此外，该研究包括单独探索可持续的食品和饮料运营，拥抱利用本地食材并促进负责任的消费实践的想法，最终导致了更健康的生态系统。在分析这些环保计划的实施过程时，该研究还全心全意地承认酒店经营者和经理面临的障碍和挑战。这些障碍可能包括财务限制，缺乏知识和意识以及在平衡直接成本与长期收益之间的困难。通过承认和解决这些障碍，该研究旨在提供宝贵的见解和潜在解决方案，最终促进和促进对可持续酒店实践的平稳过渡。通过对酒店行业中成功和示例性绿色实践的彻底检查的案例研究，该研究广泛强调，并强调了通过采用可持续性措施所带来的巨大潜在收益。这些积极的成果包括可节省大量成本，改善品牌声誉，增强的来宾忠诚度以及创建一个独特的销售主张，该主张使该机构与竞争对手不同。此外，这项研究的结果强烈倡导，并呼吁在多个利益相关者中采取协作和合作的方法。它强调了政府决策者，尊敬的行业领导者，酒店经营者和当地社区之间积极参与和参与的重要性。通过培养这种共同责任的文化，有可能有效地促进和促进泰国酒店业内环境可持续性的积极倾向。最终，这份启发性和开创性的论文有助于强调和强调采用和整合绿色倡议的最大重要性，这不仅是为了可持续性和自然母亲的可持续性和维护，而且是为了长期的可行性和泰国酒店在动态全球招待场所内的可行性和竞争力。通过优先考虑环境并承认与不可持续的做法相关的潜在风险，该研究旨在赋予和激发所有相关的利益相关者做出明智的决定，并接受改变，以实现更明亮，更绿色的未来。
2025 年 1 月 5 日
嗨，我是 Moises Leal 神父，我正在召集所有求职者。圣路加天主教堂正在招聘一位新的青年牧师主任：工作：类型：全职职位地点：描述俄勒冈州伍德伯恩的圣路加天主教堂是一个充满活力、生机勃勃、虔诚、信仰坚定且热情好客的社区。我们相信追随耶稣并作为门徒生活，宣扬福音并与他人分享我们的信仰。我们邀请您担任我们的青年事工主任。我们邀请您加入圣路加天主教堂团队。我们有幸拥有 200 多名年龄在 14 至 18 岁之间的青少年。我们需要您的祈祷、天赋、才能、知识、智慧和热情来领导我们的青年并建立一支由充满活力的精神领袖组成的青年事工团队！我们期待您加入我们的教区。您可以提出具体的想法来帮助我们的教区，如何接触和服务我们的青年，以及如何与父母或监护人发展关系，使家庭成为精神成长的重要场所。要成为一名成功的申请人，您应该拥有神学、宗教教育、天主教研究或相关领域的学士学位和/或 3 - 5 年的青年事工经验。7 月 1 日将是一个开始的好日子。快来加入我们的旅程吧！完整的职位描述可通过请求获得，如果您是其中之一，请将简历发送至：FR. Moises Leal Gonzalez，圣路加天主教堂 417 Harrison St Woodburn，OR 97071，电子邮件：mleal@archdpdx.org 或致电 (503) 981 - 5011。你好，我是 Moisés Leal 神父。我们正在寻找所有需要工作的人。圣卢卡斯天主教教堂正在招募一名新的青少年部长。工作类型：完整的工作流程：俄勒冈州伍德伯恩圣卢卡斯天主教堂是一个充满活力、充满活力、充满活力、充满活力的运动社区。 Creemos en seguir a Jesús y vivir como discipulos, proclamando las Buenas Nuevas y compartiendo nuestra fe con los demás.我们邀请青少年部主任。我们邀请您参加圣天主教堂的新装备。卢卡斯.本书讲述了 200 名 14 至 18 岁青少年的故事。年轻人需要有各种能力、才华、智慧、勇气和热情，并建设青年精神部装备！ Te Buscamos para que seasparte de nuestra parroquia. USTED puede ayudar a nuestra parroquia con sus ideas sobre cómo alcanzar y ministrar a nuestros jóvenes y desarrollar relaciones con los padres o coaches, Permitiendo que el hogar sea un lugar important de crecimiento Espiritual.作为候选人，我们获得了宗教学、宗教教育、天主教研究或校园关系方面的执照，并在青少年部长期间获得了 3 至 5 次的经验。 El 1 de julio sería un gran día para empezar。 Ven y séparte del viaje！完整的职位描述可根据要求提供，如果您适合，请将简历发送至：Father Moisés Leal González, St. Luke Catholic Church 417 Harrison St Woodburn, OR 97071，电子邮箱：mleal@archdpdx.org 或致电 (503) 981 - 5011。
讣告
AHR Goldie 博士于 1912 年 1 月去世，享年 7.5 岁，他一生中有一半以上的时间都是英国气象界的活跃人物。他于 1914 年成为该协会的会员，并曾担任顾问和副主席。Archibald Hayman Robertson Goldie 于 1918 年出生于安格斯的 Glenisha，是牧师 Andrew Goldie 的儿子。在邓迪的哈里斯学院上学后，他在圣安德鲁斯大学和剑桥大学圣约翰学院以优异的成绩学习，并于 1913 年以数学 Tripos 的成绩毕业。他于 1913 年 8 月进入气象办公室，是 1918 年战争前当时的主任 Ilr. WN Shaw（后来的纳皮尔爵士）招募的最后一批具有高科学资质的人员之一。戈尔迪在气象局的最初经验是在总部、法尔茅斯天文台（当时他希望为英格兰西南部建立一个气象中心）和埃斯克代尔缪尔天文台任职的相对较短的一段时间内获得的。1915 年，戈尔迪被任命加入新成立的气象部门，随后在法国任职，在意大利北部任职六个月，直到 1918 年 11 月停战后，他以少校身份指挥总部设在科隆的占领军气象部门。1919 年 11 月复员后，他回到伦敦的气象局总部，负责管理主要为满足航空、民用和军用气象需求而设立的当地中心网络。1921 年秋，他接替了戈尔迪。 A. Crichton 被任命为爱丁堡气象局局长，负责苏格兰的气候和一般咨询工作以及阿伯丁、埃斯克代尔缪尔和勒威克的天文台：事实证明，这项任命对他来说非常合适，而且卓有成效。他于 1925 年成为爱丁堡皇家学会会员，并于 1936 年在圣安德鲁斯大学获得理学博士学位。当 1938 年初制定扩大气象局研究活动的计划时，Goldie 被调到伦敦担任助理主任，特别负责该领域，但在当年晚些时候战争爆发后，他搬到了格洛斯特郡的斯通豪斯，负责管理撤离到那里的气候、仪器和海洋部门。 1941 年，气象研究委员会成立，由于战争爆发而推迟，此后直到 1953 年，他一直密切参与其行政和其他活动。1948 年，他成为副首席科学官，并被任命为研究副主任，负责办公室内研究的总体协调，更直接的研究方向是气象物理学，包括气象研究飞行队进行的研究、低层大气湍流研究、仪器开发和天文台工作。1950 年初，气候学和海洋分支再次归到他的领导下。戈尔迪曾参与英国国家大地测量和地球物理委员会、大气污染研究委员会 (DSIR) 和阵风研究委员会（由航空研究委员会赞助）。1936 年至 1947 年，他担任国际地磁和大气电协会秘书。1951 年，他被任命为 CHE。1953 年 5 月退休，在气象局工作近 40 年后，他回到苏格兰，住在斯特灵。尽管戈尔迪还有其他官方承诺，但他对科学研究的热情一直没有改变。在他退休时，据记载，他“具有非凡的管理能力，能够同时进行高水平的个人研究”。从 1923 年起，大约 30 年间，他在该学会、爱丁堡皇家学会和气象局的出版物上发表了 17 篇论文。此外，他还为科学期刊发表了几篇短文。1934 年，他修订并大量重写了 Abercromby 于 1887 年首次出版的著名著作《天气》。他的论文总体上表明，他坚持不懈地致力于阐明大气过程机制的细节，并能够最大限度地利用当时可用的观测数据。这里只能简要地提及他的主要贡献主题，大致按时间顺序排列：高压和低压条件下高空温度的分布；大气中波浪的形成及不连续水平面的其他特性；风的阵性；受昼夜变化影响的大气结构和运动；地磁暴中的高大气电流系统；不同气团和低气压锋面的降雨特性；贝尔岩灯塔的风结构分析；不列颠群岛的年平均空气环流；低气压和涡旋低气压的运动学特征；飞机凝结尾迹的形成条件；气旋和反气旋的动力学；全球一般环流问题。戈尔迪博士是一个非常可爱的人。他在私人和职业生活中都有很高的个人标准。他在工作中注意节约用力，但在必要时也不吝啬努力。他总是帮助同事，并以身作则，发挥很大的影响。他热情好客，对同事及其家人十分关爱。1928 年，他与 Marion Wilson 结婚，后者于 1048 年去世；1952 年，他与协会会员 Helen Carruthers 结婚。