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基督教牧灵关怀中的人工智能
乔治·考吉尔博士，阿伯丁大学名誉教授 题目：人工智能与基督教 摘要：虽然创造可以描述为“智能”的代理自古以来就是一个目标，但直到 20 世纪中叶才真正有能力构建可以执行被认为需要智能的任务的系统。尽管最近取得了一些引人注目的成功，但通用人工智能代理的创建仍然遥遥无期，即使它在实践中可以实现。在本文中，我将概述人工智能。这将包括简史，包括人工智能在其整个历史中如何被社会各界接受和看待；对人工智能当前焦点的简洁描述：成功和失败、用途和滥用；以及对人工智能当前专业的细分：它们是什么以及它们如何整合。我还将指出基督教对人工智能的一些反应。
2024年气候变化报告
在气候变化和向可持续低碳经济转型成为全球关注焦点的时代，组织必须确定如何转向更可持续、更能适应客户的运营，并评估和披露相关的风险和机遇。各种报告框架提供了有关如何披露此类风险和机遇的指导，包括国际财务报告准则 (IFRS) S1 和 S2，它们为企业提供了一个结构化的框架，以应对这一复杂形势，借鉴了现已解散的气候相关财务披露工作组的基础工作。本报告根据这些框架编写，全面介绍了我们公司的气候相关风险和机遇。本报告强调了我们对利益相关者的透明度和责任感的承诺。
营销和公共领域的人工智能......
人工智能是一个经常成为日常生活焦点的概念，它的应用导致了现代商业各个领域的变化。如今，人工智能已被证明在个人和商业组织日常生活的所有社会领域都具有重要意义。人工智能的应用导致形成针对商业组织的主要目标群体（如客户或用户、员工、供应商、所有者等）的营销策略和公共关系策略（英文缩写PR-公共关系）。使用收入、市场份额、品牌价值、流动性、长期客户价值和客户保留概率等多种数据，人工智能可以提供我们将应用于制定与公共关系和营销相关的战略计划的结果。各种人工智能系统有助于分析大量数据，帮助识别最忠诚的客户，将客户分类，并规划适当的营销和公共关系策略。本文旨在展示人工智能在制定商业组织营销和公共关系相关战略计划方面的贡献。
提案请求 (RFP) 咨询服务...
CIHEAM 巴里办事处 国家巴勒斯坦 项目：支持巴勒斯坦农业食品合作社网络 (SANET) 发布日期：2024 年 10 月 21 日 截止日期：2024 年 11 月 21 日 RFP 编号：6/T/2024 致感兴趣的公司 征求建议书编号：6/T/2024 进行食品安全和质量管理评估的咨询服务 尊敬的先生/女士， CIHEAM 巴里和农业部特此邀请所有合格的咨询服务提供商参与并通过提交提案来回应 RFP。 如果您有兴趣提交提案以响应此 RFP，请按照本 RFP 中规定的要求和程序准备您的提案，并在本 RFP 中规定的提交提案截止日期前提交。 如果您需要进一步说明，请与确定为此 RFP 查询焦点的联系人联系。 谢谢，我们期待收到您的提案。 发布者：
引用Taksande A，Jameel PA，Rao R，Taksande B，DamkeS。胎儿中心脏异常的患病率诊断为心脏内回声焦点：
ntracardiac回声焦点（ICEF）是由胎儿心脏内部的超声来进行的，其亮度与骨骼的亮度相当。它首先由Schechter等人描述。[1]在1987年，在胎儿心脏的左心室中，它们归因于弦的增厚。通常，焦点没有声阴影，位于乳头肌肉附近或内部。它与房室瓣膜同步移动。在执行基本的回声二维图时，可以在4个腔室视图中可视化它[2]。ICEF最常在左心室中可视化，在右侧或两种情况下较少见。虽然左心室中的一个ICEF是最常见的发现，但经常会看到多个焦点。这些焦点的大小变化，但通常小于6 mm [1，2]。回声局灶性焦点表明对弦和乳头状肌肉的微观量化。回声灶与心脏结构异常和染色体异常越来越多。
Eunika Mercier-Laurent。人工智能与可持续性 - 人工智能在可持续性计划中的应用。HICSS，2020 年 1 月，美国毛伊岛威雷亚。�hal-02566098�
可持续发展是当前面临的最大挑战之一。可持续发展和发展显然是对立的。当前通过单独行动应对地球危机的努力产生的影响小于预期。现有技术的能力，特别是整个人工智能领域的能力尚未得到充分开发。生态创新行动主要集中在智能交通、能源和水的智能使用以及废物回收上，但没有考虑行为和焦点的必要演变。智能城市等概念是原型设计的完美场所。大多数相关研究都集中在使用统计/优化方法的卫星图像分析和数据处理上。这条轨迹只是应用人工智能方法和技术来平衡可持续性和环境问题的开始。结合充分的思考，它们可能有助于创新应对地球危机的方式。1. 简介
环境和社会行动计划（ESAP）
1。更新ESM，以反映：i）每个办公室要实施的特定政策和程序； ii）对风险的修订会影响鉴定潜在E＆S的矩阵（包括预防污染和累积影响），环境健康与安全（EHS）以及职业H＆S（OHS）风险和影响，以及通过系统的过程以及适当的策略进行的相关控制措施； iii）预防，减轻或补偿任何不需要的E＆S影响的管理程序以及EHS/OHS风险（如矩阵中所确定的），并符合环境许可中包含的要求； iv）涵盖相关位置并以角色和职责的特定本地EHS焦点的组织图表； v）详细的E＆S培训矩阵； vi）人力资源部分指定要监控的关键绩效指标（KPI）和报告程序；和vii）修订了应急程序和响应程序。