5.3.2.1 在诊断和治疗前记录患者的健康状况、个人和家族病史 5.3.2.2 评估和诊断口腔内和口腔外组织的疾病和疼痛。 5.3.2.3 确定患者的口腔护理需求和治疗方案。 5.3.2.4 识别颞下颌关节紊乱症并将患者转诊至专科医生。 5.3.2.5 让患者参与制定满足其需求并实现最佳牙科护理效果的治疗计划 5.3.2.6 检测口腔以外疾病的体征和症状,如糖尿病、心血管疾病、药物滥用、饮食失调,并将患者转诊至专科医生。 5.3.2.7 检测儿童和弱势群体中非意外伤害、虐待或忽视的体征和症状,并通过机构报告渠道报告观察结果。 5.3.2.8 利用临床判断并结合以下简单病例的表述,识别病情、疾病、干预措施和患者期望的复杂性:
我没有准备成为法医牙医。当我从牙科学校毕业并上个世纪加入当地的牙科协会时,我们被随机地任命为委员会 - 我只是碰巧遇到了不幸的命名为“牙科灾难小队”。该团队是与ME办公室共同成立的,如果当时是新的达拉斯 - 沃思堡国际机场(DFW)发生了飞机失事。不久,我们被要求采取行动 - 在1985年,我们发生了Delta 191事件,1988年,我们在DFW发生了Delta 1141事件,然后在1993年,我们从德克萨斯州韦科附近的David Davidian/David Koresh事件发生了受害者。我们的牙科团队在相对较短的时间内经验丰富。我在自己的个人办公室实践了一般牙科,直到我的法医导师退休在ME办公室工作,然后我转变为全职工作,担任县雇员。我来到伦敦,参加了法医医学科学院提供的法医人类认同的文凭课程,并在圣巴特(St. Bart's)介绍,然后坐在当时的严格考试下,该考试当时是在FF&LM的Auspices下进行的。这是一项艰难的考试,但实际上,法学院为我做好了很好的准备,我自豪地在2012年赢得了我的闲聊。在典型的一天中,我将在上午7:30到达我的办公室。我的主要指纹分析师,我会在一天的案例中审议 - 她通常会在6:30左右到达,以便开始左右 - 我们将评估任何一夜之间到达的“身份不明的”案件。然后,我将与法医病理学家和太平间主任一起参加定期安排的早上会议,我们将讨论所有案件
本通讯概述了我们一个或多个健康福利计划下提供的某些已确定的保险或非保险福利。我们的健康福利计划有排除和限制以及可继续或终止承保的条款。有关承保费用和完整详情,请参阅计划文件或致电或写信给您的 Humana 保险代理人或公司。如果本通讯与计划文件之间存在任何分歧,则以计划文件为准。
• 完成适当的教育和培训以接种疫苗; • 完成疾病预防控制中心疫苗在线培训; • 遵守华盛顿州 COVID-19 疫苗接种计划; • 接种疫苗前,请查看免疫登记处中患者的疫苗接种史; • 确保与患者沟通以获得知情同意; • 确保安全运输和储存,包括特殊冷藏需求(如有); • 考虑罕见的不良反应、识别和转诊; • 报告不良反应; • 考虑病史的特殊部分; • 确保与公共卫生部门就疫苗接种记录进行沟通; • 遵守第二剂、可能第三剂的通知协议; • 维护疫苗库存并安全处置未使用的库存; • 沟通并考虑常见的副作用和管理和/或转诊;以及 • 遵守所有联邦和州的报告要求。COVID-19 疫苗接种培训资源:
1。每个人,包括监督牙医,都必须“成功完成有关Covid-19-19疫苗管理的培训”。董事会建议个人完成疾病预防控制中心(CDC:COVID-19疫苗训练模块)提供的以下课程,您可以通过转到此链接访问它:https://wwwww2.cdc.gov/vaccines/ed/covid19/。牙医必须使用其专业判断来确定他们和在监督下的牙科介绍者和牙科辐射技术人员是否经过适当培训以管理疫苗。培训必须包括疫苗存储,制备,给药和可能的副作用。培训可以在线完成。应维持培训的书面证据。培训可能没有发生在2020年12月8日之前。如果私人牙科办公室提供了疫苗,则必须为患者提供书面文件,指示管理员的名称,疫苗接种日期,疫苗的名称,制造商的名称,剂量数量,可能的副作用识别,以及如果适用的情况,则应在哪些患者那里寻求第二次dose的日期。如果疫苗是在医疗机构,诊所或其他地点进行的,则应遵循该站点的方案。允许该设施保持管理记录。2。在私人牙科办公室中,牙科卫生员和牙科辐射技术人员对疫苗的管理必须在牙医的“合理监督下”。牙科委员会将该规定解释为“现场”监督。牙医必须在现场进行物理上的现场咨询,但不一定在同一操作室或房间中进行咨询,并且应要求患者至少在房屋上保持15分钟以进行观察,以确定是否存在与疫苗接种有关的任何并发症。如果疫苗是在私人牙科办公室以外的医疗机构中进行的,则应遵循该设施的协议。不需要患者是先前的“记录患者”,无论疫苗是在牙医的私人办公室内还是外送出的。如果患者表示患有初级保健医师,则应做出合理的努力,以告知初级保健医师疫苗接种。
10. 我们分别考虑我们职责范围内的每个部分。在此过程中,我们发现上述问题对于在职培训的医生和牙医来说尤其严重。士气非常低落,这个群体已经在英格兰、威尔士和北爱尔兰采取了罢工行动。在职培训的医生和牙医面临着检查费用以及为培训目的而定期搬迁的费用和干扰,并且几乎无法控制他们的工作环境。我们还发现,与整个经济中的可比者相比,这一群体在中期内经历了更大的相对工资下降,并且对于最初几年接受培训的人来说,这种情况更为明显。让这一群体留在 NHS 劳动力队伍中,成为未来的专家、顾问和全科医生,以及未来的 NHS 领导者,这一点尤为重要。去年,我们认识到了许多这些问题,当时我们为在职培训的医生和牙医增加了 8.1% 至 10.7% 的工资奖励,但请注意,这一群体去年的实际收入增长受到了抑制,很可能是由于罢工行动。
2021 年初,消费者事务部主任发布了一项公共卫生紧急豁免,允许牙医接种 COVID-19 疫苗。2021 年 10 月 8 日,议会法案 (AB 526)(2021 年第 653 章法规)签署成为法律。该法案修订了《牙科执业法》的规定,允许牙医为 3 岁及以上的患者长期开具和接种联邦食品药品管理局批准或授权的流感和 COVID-19 疫苗。负责接种这些疫苗的牙医必须每两年完成一次由 CDC 或董事会批准的提供者提供的疫苗接种培训计划。他们还必须遵守所有州和联邦的记录保存要求。这包括为患者的初级保健提供者提供文件,并将疫苗接种信息输入加州公共卫生部免疫部门指定的适当免疫登记处。
(a)除地方牙科毕业生以及通过香港牙科委员会(“ DCHK”)的许可检查外,除了当地的牙科毕业生外,还提供了在指定机构中接受合格的非训练牙医在特定机构中执业的新途径; (b)引入一种临时注册机制,以针对当地牙科毕业生的一年实习要求,并为已通过DCHK许可检查的非局部培训的牙医的评估要求; (c)为包括牙科卫生员和牙科治疗师在内的辅助牙科工作者提供法定注册系统,该系统将被称为牙科护理专业人员(“ dencps”),以认识他们的专业地位; (d)对牙医和邓克斯的强制性要求进行持续的专业发展(“ CPD”),以增强其专业能力;
人工智能与牙科的结合具有诸多潜在优势。首先,它可以通过减少主观解读和识别人眼可能遗漏的细微模式来提高诊断的准确性。这可以更早地发现牙科疾病并改善治疗效果。其次,人工智能可以简化工作流程并提高牙科诊所的效率。图像分析和数据录入等自动化任务可以让牙医和工作人员腾出时间专注于患者互动和复杂病例。第三,人工智能可以根据患者的个体需求和偏好定制治疗方案,从而促进个性化护理。通过分析大量的患者信息数据集,人工智能可以识别趋势并预测治疗结果,使牙医能够做出更明智的决策。最后,人工智能有潜力改善牙科护理的可及性,尤其是在偏远或医疗服务不足的地区。由人工智能驱动的远程牙科平台可以实现远程咨询和监控,为原本难以获得治疗的患者提供专业护理。
背景/目的:牙科专业人员罹患肌肉骨骼疾病的风险较高。以不自然的姿势工作是罹患肌肉骨骼疾病的主要风险因素之一。本研究旨在记录牙医在典型牙科工作过程中的背部倾斜度。材料和方法:为了监测身体倾斜度,安装了高性能传感器系统、三轴数字 12 位加速度计 LIS3LV02(SGS-Thomson Microelectronics,美国)。在进行牙科工作时,对十名牙医的身体倾斜度进行了测量。结果:在坐姿牙科工作期间,74% 的时间背部倾斜超过 20 度,而站姿工作期间则为 62%。参与者在进行牙科检查时向左侧倾斜。坐着时,65% 的时间向左侧倾斜大于 20 度,而站姿工作期间则为 50%。结论:背部倾斜超过 20 度是导致 MSD 发展的主要风险因素之一。牙医在站立和坐姿日常工作中身体在前后和内外方向的倾斜度都超过 20 度。根据这些事实,牙医在日常工作过程中面临患上肌肉骨骼疾病的风险。据此,牙科人体工程学是一个需要更多关注的研究领域。在日常牙科工作中实施人体工程学原则可提高工作绩效、满意度、效率和