(3)任命和监督VISN社会工作的领导。注意:建议将角色由GS-0185职业系列中的VISN级员工填补。如果任命是全职VISN级员工,则必须在VA医疗机构级别上具有社会工作专业实践和监督经验,相当于VA医疗设施负责人,社会工作服务或社会工作主管。如果任命人不在VISN级别,VISN社会工作领导地位将在VA医疗机构负责人,社会工作服务或社会工作主管之间旋转。如果任命人在VA医疗机构负责人,社会工作服务或社会工作主管之间旋转,则建议轮换时间不超过3年。VISN董事可以根据需要延长VISN社会工作领导的任命时间。
• 业务领域的标准分类 (Klasifikasi Baku Lapangan Usaha 或 KBLI):根据通过在线单一提交 (OSS) 获得的信息,在铜生产领域经营业务的公司的 KBLI 为 KBLI 24202,其中包括对基本形式(锭、坯料、板坯、棒、球团、块、片、锭、合金和粉末)的有色金属进行精炼、冶炼、合金化和浇注的业务活动,例如黄铜锭、铝锭、锌锭、铜锭、锡锭、黄铜坯料、铝坯料、黄铜板坯、铝板坯、黄铜棒、铝棒、黄铜球团、铝球团、青铜合金、镍合金和减摩金属(轴承金属)以及稀土金属和稀土金属合金(添加到钪和钪中的 15 种镧系元素)钇)。
a。您的背景,当前的专业利益和研究目标b。您有兴趣在WRIISC-DC c培训的特定原因。评估的方法论经验(例如行为,生理,神经影像学)和干预(例如,运动,营养,行为),包括您工作过的环境和患者人群2。课程3。一个研究工作样本(例如,第一作者发表的文章,硕士论文,帽子或演讲)或实践临床评估成就(例如,VO 2最大测试,运动压力测试,Wingate,Wingate,Wingate,Wingate,肌肉力量,平衡和步态,影响,影响,ANAM,ANAM,认知评估,神经影像学评估,或定量访谈)4。研究生课程工作5。您的论文主席或硕士顾问的一封信,指定预期的日期,即您将完成完成硕士学位或博士学位所需的所有要求(例如,成功地捍卫您的论文,论文或Capstone。)
云安全是共同的责任,涵盖的实体需要在审查NYDFS网络安全规定的要求之前了解AWS共享责任模型。AWS通过维护与全球和区域监管要求和最佳实践保持一致的AWS云基础架构来管理云的安全。云中的安全性是覆盖实体的责任。也就是说,覆盖的实体保留了他们选择实施的安全程序以保护其内容,应用程序,系统和网络的控制。覆盖的实体还承担访客操作系统(包括更新和安全补丁)的责任和管理,以及其他相关的应用程序软件,除了配置AWS提供的安全组防火墙。
哥伦比亚特区卫生部认识到接种疫苗对于预防疾病和减少接触某些疾病可能带来的危险的重要性。本文件概述了儿童根据年龄接种疫苗的时间表。每个年级的孩子都必须及时接种疫苗。有关要求的更多详细信息,请访问 dchealth.dc.gov/immunizations 。
Esther G. Lander主持人合伙人,Orrick,Herrington&Sutcliffe,LLP华盛顿特区Esther Lander是Orrick's Washington,DC。办公室的合伙人。她将实践重点放在高风险工作场所调查和复杂的就业歧视主张上。除了她的诉讼和调查工作外,她还定期向客户提供多样性和包容性计划,例如薪酬公平研究,有意招聘以及合法的平权平权行动计划和目标。Lander在测试验证和常规审查验证和不利影响研究方面具有特定的专业知识,以向客户提供有关选择设备的防御性的战略建议,例如算法决策工具,用于评估申请人和员工。在加入Orrick之前,她曾担任司法部民权部门雇佣诉讼部门的主要副局长。
本备忘录概述了政府为制定 2026 财年预算向管理和预算办公室 (OMB) 提交的跨机构网络安全投资重点,与春季指导保持一致。OMB 和科学技术政策办公室即将发布的 2026 财年预算多机构研究与开发重点联合备忘录中包含了网络安全研究与开发重点指导。国家网络安全战略 (NCS) 强调了增强国家网络安全态势的五大支柱:1) 保护关键基础设施;2) 破坏和瓦解威胁行为者;3) 塑造市场力量以推动安全和弹性;4) 投资于弹性未来;5) 建立国际伙伴关系以追求共同目标。持续投资这五大支柱对于减轻网络安全风险至关重要,应在 OMB 提供的 2026 财年预算指导水平内解决。政府致力于数据驱动的决策,并希望各部门和机构将绩效衡量策略纳入资源请求中,以提高所请求活动的可见性并有效衡量投资。
使用附近但规模较小的 Albatross LLC 工厂,该工厂生产 M5 无人机,这是一种侦察无人机,主要用于非军事用途,但也有限度地出售给俄罗斯军方,供乌克兰使用。2 Albatross 也需要工人,并从 JSC Alabuga 的招聘工作中受益,它作为 JSC Alabuga 招聘 Shahed 136 无人机生产人员的掩护,发挥着更重要的作用。图 1 显示了 Alabuga Polytechnic 网站上的广告,要求在 Albatross LLC 制造无人机并参加勤工俭学计划,其中部分计划需要在 Albatross 组装无人机。寻找 Shahed 136 生产所需的工人是一个早期的生存挑战。 2022 年 12 月初,新生产副总经理 SS Alekseev 给 JSC Alabuga 人力资源部负责人 AA Galiev 写了一封信,谈到当时影响 Alabuga 许多无人机项目(而不仅仅是 Shahed 136 项目)的情况。他写道:“由于根据‘无人机生产’项目的员工计划缺乏必要的人员,‘无人机生产’项目的条款被打乱。”他命令 Galiev 采取措施雇用必要的人员,并“提供一个时间表,在该时间表内招募所需数量的合格人员。”在这种情况下,在所需的 479 人中,只有 16 人被雇用。根据另一份泄露的文件,Alabuga 在 2023 年 1 月仍然缺少大量人员。当时,根据这些文件,几乎 75% 的职位空缺,尤其是领导职位,所有生产领域的人员都远远少于“所需”人员的 50%。为了实现雄心勃勃的 Shahed 136 无人机生产目标并培养长期劳动力,JSC Alabuga 及其相关组织开始招募来自俄罗斯、独联体国家、非洲及其他国家的 16-22 岁青年男女。JSC Alabuga 开出了美好的教育和专业工作机会,然而,在这些机会背后是一个黑暗而极其险恶的计划,该计划最终从事犯罪行为,利用俄罗斯青年和未成年移民从事劳动,大规模生产 Shahed 136 无人机,用于俄罗斯在乌克兰的非法战争。JSC Alabuga 意识到俄罗斯雇用 18 岁以下工人(联合国定义为儿童)的法律问题,因此游说俄罗斯当局修改劳动法,允许 18 岁以下的未成年人在危险的工作环境中工作,其中包括 Alabuga,因为制造机身时使用有毒化学品,并且存在燃料和高爆炸药爆炸的危险。
使用附近但规模较小的 Albatross LLC 工厂,该工厂生产 M5 无人机,这是一种侦察无人机,主要用于非军事用途,但也有限度地出售给俄罗斯军方,供乌克兰使用。2 Albatross 也需要工人,并从 JSC Alabuga 的招聘工作中受益,它作为 JSC Alabuga 招聘 Shahed 136 无人机生产人员的掩护,发挥着更重要的作用。图 1 显示了 Alabuga Polytechnic 网站上的广告,要求在 Albatross LLC 制造无人机并参加勤工俭学计划,其中部分计划需要在 Albatross 组装无人机。寻找 Shahed 136 生产所需的工人是一个早期的生存挑战。 2022 年 12 月初,新生产副总经理 SS Alekseev 给 JSC Alabuga 人力资源部负责人 AA Galiev 写了一封信,谈到当时影响 Alabuga 许多无人机项目(而不仅仅是 Shahed 136 项目)的情况。他写道:“由于根据‘无人机生产’项目的员工计划缺乏必要的人员,‘无人机生产’项目的条款被打乱。”他命令 Galiev 采取措施雇用必要的人员,并“提供一个时间表,在该时间表内招募所需数量的合格人员。”在这种情况下,在所需的 479 人中,只有 16 人被雇用。根据另一份泄露的文件,Alabuga 在 2023 年 1 月仍然缺少大量人员。当时,根据这些文件,几乎 75% 的职位空缺,尤其是领导职位,所有生产领域的人员都远远少于“所需”人员的 50%。为了实现雄心勃勃的 Shahed 136 无人机生产目标并培养长期劳动力,JSC Alabuga 及其相关组织开始招募来自俄罗斯、独联体国家、非洲及其他国家的 16-22 岁青年男女。JSC Alabuga 开出了美好的教育和专业工作机会,然而,在这些机会背后是一个黑暗而极其险恶的计划,该计划最终从事犯罪行为,利用俄罗斯青年和未成年移民从事劳动,大规模生产 Shahed 136 无人机,用于俄罗斯在乌克兰的非法战争。JSC Alabuga 意识到俄罗斯雇用 18 岁以下工人(联合国定义为儿童)的法律问题,因此游说俄罗斯当局修改劳动法,允许 18 岁以下的未成年人在危险的工作环境中工作,其中包括 Alabuga,因为制造机身时使用有毒化学品,并且存在燃料和高爆炸药爆炸的危险。