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特拉华州
注意：阿拉巴马州、阿拉斯加州、亚利桑那州、阿肯色州、佛罗里达州、乔治亚州、爱达荷州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、肯塔基州、路易斯安那州、缅因州、密西西比州、密苏里州、蒙大拿州、内布拉斯加州、新罕布什尔州、北达科他州、俄亥俄州、俄克拉荷马州、南卡罗来纳州、南达科他州、田纳西州、德克萨斯州、犹他州、佛蒙特州、西弗吉尼亚州和怀俄明州有“无证携带”规定。任何根据州和联邦法律可以合法持有枪支的人都可以在这些州携带枪支而无需许可证。请查看每个州的页面，了解可能适用的年龄或其他限制。该州认可的许可证/执照如下 阿拉斯加州 阿肯色州 亚利桑那州 科罗拉多州 佛罗里达州 爱达荷州 1 堪萨斯州 肯塔基州 缅因州 密歇根州 密苏里州 新墨西哥州 北卡罗来纳州 北达科他州 1 俄亥俄州 俄克拉荷马州 南达科他州 1 田纳西州 德克萨斯州 犹他州 西弗吉尼亚州
特拉华州全州福利办公室
州雇员福利委员会（“委员会”）于 2024 年 11 月 25 日下午 2:00 召开会议。会议以线上和线下方式在 841 Silver Lake Boulevard, Suite 200, Dover, DE 19904 举行。出席会议的委员会成员：秘书 Claire DeMatteis，人力资源部（“DHR”），SEBC 联合主席 Cerron Cade 主任，管理和预算办公室（“OMB”），SEBC 联合主席 Shaun O'Brien，政策主任，美国州、县和市政雇员联合会（“AFSCME”） Thomas Brackin，执行董事，特拉华州骑警协会（“DSTA”） 专员 Trinidad Navarro，保险部（“DOI”）保险专员 Karen Field Rogers，州退休财务主管 Colleen Davis，州财务主管，州财政部办公室（“OST”） 未出席的委员会成员：秘书 Josette Manning，卫生与社会服务部（“DHSS”）审计长 Ruth Ann Miller，审计长办公室（“OCG”）首席大法官 Collins Seitz，特拉华州最高法院 副州长 Bethany Hall-Long，副州长办公室 其他出席人员 主任 Faith Rentz，SBO，DHR 副主任 Leighann Hinkle，SBO，DHR Stephanie Hartos，SEBC 和 SEBC 小组委员会经理，SBO，DHR Nina Figueroa，卫生政策顾问，SBO，DHR Pamela Barr，SBO，DHR Marie Hartigan，SBO，DHR Brittany Ford，SBO，DHR Ashli Warman，SBO，DHR Samantha Mountz，SBO，DHR Michelle Whalen，司法部副检察长，SEBC 法律顾问 Jennifer Biddle，副部长，DHR Asia Surguy-Bonnewell，财务经理，DHR Heather Johnson，审计长，DHR Dawn Warman， DHR Joanna Adams，养老金管理人，养老金办公室（“OPen”） Jaclyn Iglesias，Willis Towers Watson（“WTW”） Kant Khatri，WTW 秘书 Rick Geisenberger，财政部（“DOF”） Ashley Tucker，副州法院管理人，AOC Robert Scoglietti，副主计长，OCG
特拉华州大都会计划委员会
与9AMHealth合作管理您的糖尿病。创建护理计划时赚取25美元，并且使用护理团队的视频或电话，与Care Team（文本，应用程序内，音频或电子邮件）的邮件或电话联系时，您可以使用视频或电话进行25美元，阅读文章和观看应用程序中的教育视频，并完成有序的实验室测试。
2024 - 2028 年特拉华州能源计划
2. 特拉华州能源概况 ................................................................................................................................................ 5 2.1 总体能源消耗 ................................................................................................................................................ 5 2.2 特拉华州终端能源消耗 ................................................................................................................................ 5 2.3 电力 ............................................................................................................................................................. 6 2.3.1 电网 ............................................................................................................................................................. 6 2.3.2 特拉华州电力公用事业 ................................................................................................................................ 7 2.3.3 电力供应 ............................................................................................................................................. 7 2.3.4 发电 ................................................................................................................................................ 8 2.3.5 可再生能源 ............................................................................................................................................. 9 2.3.6 海上风电规划 ............................................................................................................................................. 9 2.4 天然气 ............................................................................................................................................................. 10 2.5 液体燃料................................................................................................................................................10
特拉华州的电动汽车充电策略...
• Office of State Planning Coordination • Metropolitan Wilmington Urban League • Delaware Hispanic Commission • La Esperanza • First State Community Action Agency • Latin American Community Center • League of Women Voters • Interfaith Power and Light • Healthy Communities Delaware • Boys and Girls Club of Delaware • Route 9 Coalition • NAACP Delaware • Delaware Concerned Residents for
特拉华州教育成果在全美排名第 45 位
特拉华州在教育成果方面位列全国第 45 位，这凸显了影响该州儿童发展和教育的多方面挑战和影响。本文探讨了特拉华州如何衡量学生的成功以及健康的社会决定因素对青少年结果的影响，包括长期缺课、无家可归、营养不良、贫困和不良童年经历。通过解决这些相互关联的问题，特拉华州可以努力缩小成就差距并改善所有学生的教育体验。研究结果强调，学校需要以实证证据为基础的全面支持系统，以营造有利的学习环境并提高学生成绩。通过解决推动教育挑战的健康社会决定因素，政策制定者可以采取全面的方法来提高特拉华州所有儿童的福祉和学业成功。
特拉华州医疗补助和医疗援助在常规护理模型中成瘾的管理（9/11/24）
特拉华州医疗补助和医疗援助在常规护理模型中的成瘾管理（9/11/24更新）高率的物质使用障碍（SUD）和相关的不良结果继续对特拉华州医疗补助人群产生不成比例的影响。在2022年日历年，根据索赔分析，特拉华州医疗补助人口中有12.1％的人有任何SUD。特拉华州医疗补助人群中最多的SUD是阿片类药物使用障碍（OUD），为7.6％，酒精使用障碍（AUD）为3％。来自美国疾病控制与预防中心的数据表明，特拉华州在2022年在该国的药物过量死亡率最高。此外，根据Medicare和Medicaid Services数据库中心，特拉华州被绑在该国的医疗补助受益人（最近可用的数据）（最近可用的数据）中，并以第二高的速率使用。本概念文件为新的医疗补助和医疗援助部门（DMMA）在常规护理中（MARC）计划进行了新的框架，该计划的重点是建立一个全面的门诊医疗实践网络，以通过将Buprenorphine和其他成瘾药物以及其他策略纳入SUD，以及将SUD纳入其标准护理中，以为具有SUD的客户提供服务。在此概念文件中，DMMA确定了MARC模型的关键要素，包括合格的提供商类型，合格的客户，服务交付方法，绩效指标，付款模型，人员配备要求，提供者注册过程以及其他初始程序组件。DMMA的MARC计划基于与办公室基于阿片类药物治疗（OBOT）模型相关的国家最佳实践研究。在过去的十年中，众多医疗补助机构通过设计程序要求和增强的报销结构实施了全州倡议，以刺激OBOT的采用，主要致力于将丁丙诺啡治疗纳入初级保健和其他门诊医疗环境。DMMA的模型旨在为客户提供其他SUD的服务，这些SUD可以通过包括AUD在内的门诊医疗环境中的药物有效解决。因此，DMMA选择不使用Obot术语，而是使用MARC。这两者都反映了DMMA致力于解决模型中超出OUD的SUDS的承诺，以及我们打算在门诊医疗环境中对药物和其他成瘾治疗的正常化的意图，而不是将其视为建立新的专业计划。在全国最佳实践扫描和对其他州的访谈之后，DMMA于2024年3月实施了强大的利益相关者参与工作，以获取该模型的意见和反馈初步设计建议。通过结构化的调查工具，DMMA收到了18个潜在的MARC计划和9个合作实体的反馈，例如医疗补助托管组织，医院系统和其他医疗保健实体。dmma目前正在采访那些因成瘾而接受药物的消费者，以收集模型的其他意见。DMMA计划继续与利益相关者进行重要的双向对话，以设计一项针对SUD并适合特拉华州特定特定的医疗保健生态系统和提供者基础的计划。
特拉华州衡平法院
Michael A. Barlow，QUINN EMANUEL URQUHART & SULLIVAN, LLP，特拉华州威尔明顿；Andrew M. Berdon；Angus Chen；Alexandria Deep Conroy；Courtney C. Whang，QUINN EMANUEL URQUHART & SULLIVAN, LLP，纽约州纽约市；Joseph M. Paunovich、David M. Elihu、James Bieber、Andrew Brayton，QUINN EMANUEL URQUHART & SULLIVAN, LLP，加利福尼亚州洛杉矶，原告及反诉被告股东代表服务有限责任公司的律师。David E. Wilks、Scott B. Czerwonka，WILKS LAW, LLC，特拉华州威尔明顿；Deborah E. Fishman，Carson D. Anderson，ARNOLD & PORTER KAYE SCHOLER LLP，加利福尼亚州帕洛阿尔托； Daniel L. Reisner、Jeffrey A. Fuisz、Angela R. Vicari、Matthew M. Wilk，ARNOLD & PORTER KAYE SCHOLER LLP，纽约，纽约；Howard Sklamberg、Jeremy Cobb，ARNOLD & PORTER KAYE SCHOLER LLP，华盛顿特区，被告及反诉原告 Alexion Pharmaceuticals, Inc. 的律师。ZURN，副校长。
特拉华州为残疾人提供的创业资源
国家自营职业、企业所有权和远程办公中心由美国教育部康复服务管理局 (Grant#H263E200005) 资助。所表达的想法、观点和结论不代表美国教育部的建议、认可或政策。弗吉尼亚联邦大学康复研究和培训中心 (VCU-RRTC) 是一个机会均等/平权行动机构，提供教育和就业机会，不分年龄、种族、肤色、国籍、性别、宗教、性取向、退伍军人身份、政治派别或残疾。如果需要特殊安排，请联系 Teri Blankenship，邮箱地址为 tcblanke@vcu.edu。