来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录 ICO 前成员审查,美国海军,参考:(a) 美国法典第 10 章§ 1552 (b) BUPERSINST 1900.2E 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以反映 DD 表格 214N(美国武装部队调动或解散报告)上的登记日期为 1971 年 2 月 26 日。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a.根据参考 (b),DD 表格 214 上的登记日期是当前现役期的登记日期。b. 申请人于 1969 年 3 月 27 日入伍海军,服役期为 4 年,并开始服现役。在这一天,申请人签署了 NAVPERS 601-13,行政备注,承认“我确认在入伍前没有对我做出任何关于学校分配、职责分配或我将被分配到的等级的承诺或保证。我进一步了解,我将以 SR 的费率在美国海军服役四 (4) 年。” c. 1969 年 5 月 29 日,申请人的记录已更新,以反映海军入伍分类 SM0500。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) FY22 SRB 奖励计划 (Nl3 SRB 004/FY22),22 年 8 月 9 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 3 月 23 日 (3) 主体的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以显示请愿人于 2022 年 8 月 29 日重新入伍,并且有资格获得并收到了选择性重新入伍奖金 (SRB)。2.委员会于 2023 年 5 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.2015 年 8 月 27 日,请愿人开始服现役。b.2019 年 8 月 30 日,请愿人重新入伍 3 年,现役义务服役结束 (EAOS) 为 2022 年 8 月 29 日。c. 2020 年 2 月 1 日,请愿人签署协议,根据海军标准综合人事系统延长服役 15 个月,软 EAOS (SEAOS) 为 2023 年 11 月 29 日。
2022 年 6 月 5 日 — CECS、CMCS、CUCS、EOCS 和 UTCS 压缩为 CBCM。注意:MUCM1。CTICM1 = 中东/北非。MUCM2。NCCM1。CTICM2 东部/远东。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的记录,以更改他的退伍文件上列出的社会安全号码 (SSN)。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与申诉人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要对申请进行实质性审查。c. 申诉人于 1970 年 6 月 29 日加入海军陆战队并开始服现役。入伍时,他填写的 SSN 最后两位数字是。他于 1972 年 3 月 29 日光荣退役,并获得了美国武装部队调动或退伍报告(DD 表格 214)。申请人的 DD 表格 214 的第 3 部分表明他的 SSN 的最后两位数字是 d。申请人提供了他的社会保障卡的副本,表明他的 SSN 的最后两位数字是
1个职位可用职位详细信息公告编号:SAD VA 2025-014开放日期:2025年2月13日截止日期:2025年2月27日,2025年2月27日职位职位标题:区域行为健康官员(SAD O-3)税务地点:行为健康办公室,圣地亚哥,圣地亚哥,加利福尼亚州圣地亚哥,加利福尼亚州选择官员,官员,参谋长,预计雇佣日期:15 3月15日,3月15日在2025年3月15日申请了详细申请详细申请了详细申请的详细申请详细申请了加利福尼亚州的详细申请。任命该职位为任命者及其受益人提供了全部利益。现任者将在六年级到六年级的每年可再生州现役订单任命,此时,现任人可能有资格获得2024年11月15日的职业现状IAW CMD Reg 600-1。延续和随后的服务扩展将取决于个人的职责履行和延续资金。选择该职位的服务成员将在其联邦或加利福尼亚州警卫队(CSG)薪水等级上支付,不超过O-3。此公告有最低要求。未能满足这些要求会导致您的申请被拒绝考虑。虽然对您密切阅读整个公告很重要,但请特别注意此公告结束时的说明,以提交完整申请所需的文件。将不考虑缺少签名和所需文件的申请。为此职位选择的服务成员可能有资格获得健康,牙科,愿景和人寿保险福利。600-1。2。3。还可以为符合资格的人提供其他福利,例如员工援助计划,集团法律服务,长期残疾保险,长期护理保险,退休年金,储蓄加和兵役回购计划。将不支付用于移动和搬迁费用的报销。资格要求•O-1至O-4年级的加利福尼亚军事部门(陆军,AIR,CSG)的活跃成员可能适用。申请人必须在CMD Reg的第5-2段中具有军事隶属关系。CSG成员没有以前没有联邦军事经验的成员,必须是CSG的成员,以良好的信誉至少两年,才能获得SAD空缺的资格。•候选人必须在以下心理健康专业之一中具有教育和专业资格:1。临床心理学家 - 博士学位或psy.d.从APA认可的机构和当前不受限制的国家执业许可证中。获得了CSWE认可的机构和当前无限制执业许可的持有许可的临床社会工作者-MSW学位。从APA认可的临床心理学家计划或CSWE认可的机构的MSW毕业,并致力于担任临床临床医生。 •申请人必须在民兵组成部分中保持良好的信誉。从APA认可的临床心理学家计划或CSWE认可的机构的MSW毕业,并致力于担任临床临床医生。•申请人必须在民兵组成部分中保持良好的信誉。
2023 年 8 月 15 日 — 活跃。美国环保署(25 财年)。 40. 255. 365. 232. 43. 19. 0. 954. ACDU 移动。阿多斯。记起。 NAT。 8. 1. % INV 至 FY25 EPA。 235%。 62%。 105%。 113%。
评级转换将根据具体情况考虑 AC2SELRES - 评级进入:开放 - 转换出:关闭 - 转换进入:开放 ** 请参阅 JAGINST 1440.1F / 向 LNCS Rebekah Dailey 提交包裹
2022 年 7 月 25 日 — Quad Charts 包括着装人员。培训管道中的 NATS 已表示出来。2026 年。NAT。INV。FS EPA。ALL EPA。2027 年。Total FS Total+NAT。
该职位所需的知识、技能与能力 (KSA):A. 了解战斗管理指挥与控制系统内部及之间的关系。B. 了解指挥与控制设备、能力、局限性以及雷达控制台演示。C. 制定、传播和执行空中任务命令 (ATO)、空域控制命令 (AGO)、特殊指令 (SPINS)、作战任务数据链 (OPTASKUNK)、战术作战数据 (TACOPDAT) 以及维护战术和通用作战图 (COP) 所需的知识与技能。D. 了解并熟练使用各种通信设备(包括语音和数据),以接收和传递执行任务所必需的信息。E. 了解并熟练执行通过整合空中、太空、地面、海上和网络效果来支持作战以满足组成指挥官目标的任务。 F. 具备执行任务规划和监视、武器控制、战术数据链和数据管理功能的知识和技能。G. 具备与适用军衔相称的空军指令和管理出版物的知识。
