最近的任务:• 2022 年 2 月至 5 月:第 910 空运联队的飞行、维护和其他地面支援中队的 140 多名成员被部署到各种军事设施和行动中提供空运行动,包括东非反应部队和索马里联合特种作战特遣部队,以支持联合特遣部队-非洲之角作战区 (AOR)。这是 AFRICOM 的首次任务,因为该任务以前是由现役部队完成的。这些第 910 公民飞行员和飞机在 124 次战斗和战斗支援任务中完成了 1555 小时的飞行。这些任务包括 346 架次飞行,运送 1,650 名乘客以及 240 万磅货物和设备给作战人员,任务效率为 99%。
该行政命令授权国防部长和国土安全部长(就海岸警卫队而言,当海岸警卫队不作为海军的一个部门运行时)强制命令现役部队和预备役部队的个别成员(任何时候总人数不得超过 3,000 人)支持“大西洋决心行动”。执行该行政命令将对联邦政府的成本和收入产生微乎其微的影响。该行政命令的好处包括确保有足够的支持职能来替换或维持目前在欧洲的轮换部队。在 2023 财年开始的 5 年财政期间,执行该行政命令将对联邦政府的强制性和自由裁量性义务和支出以及收入产生微乎其微的影响。预计受该行政命令影响的机构包括国防部和国土安全部。
比尔·卡蒂先生于 2022 年 7 月加入美国海军陆战队司令部 (MARFORCOM) 担任执行董事。MARFORCOM 指挥现役部队保留作战部队,执行部队生成以提供联合海军陆战队部队,并指导部队保留作战部队的部署规划和执行,以支持作战指挥官和服务要求。他于 2012 年 7 月被任命为高级行政服务 (SES),并于 1994 年进入公务员队伍。在担任现职之前,卡蒂先生曾担任海军海上系统司令部 (NAVSEA) 的企业运营和总兵力管理副司令,负责全司令部的企业运营和超过 85,000 名员工的总兵力管理。
- 请求允许军官完成拓展任务、高等教育、具有重大价值的职位或职业发展要求 - 被排除在委员会之外符合海军的最佳利益 - 该军官之前没有在晋升到请求延期的等级的选拔中失败过 现役部队和 TAR URL 军官,如果在区域内或区域外,并且之前没有被考虑在 2025 财年晋升为 LCDR、CDR 或 CAPT,可以提交申请。 所有请求将由专家组审查,并由 URL 社区赞助商批准/不批准。 军官将在第一个 2025 财年晋升选拔委员会拟议召开日期前 45 天通过电子邮件收到通知。 在未来委员会中被选中晋升的获批军官将根据他们的军衔日期被安排到新的晋升年份组中。
问:我是一名指挥官 - 我是否需要恢复我水手的留任或晋升建议?答:不需要。指挥官保留推荐(或不推荐)水手晋升和留任的固有权力,这包括拒绝为未达到体能要求的水手推荐晋升或留任的权力。但指挥官不再必须因体能不合格而撤回其晋升或留任建议。问:如果我是一名 PFA 不合格的军官,我需要提出任何请求吗?答:PERS-8 将停止处理任何现役部队和预备役训练和管理 (TAR) 军官,PERS-9 将停止处理任何选定预备役 (SELRES) 和个人预备役 (IRR) 军官,仅基于 PFA 连续不合格而进行行政分离。特殊情况或情况可通过政策例外流程向军官计划和政策部门 (OPNAV N131) 提出。
在过去二十年里,现金薪酬大幅增长,但近年来增幅有所放缓。例如,经通胀调整后,2002 年至 2018 年期间,常规军人薪酬(RMC)(基本工资、食品和住房津贴以及因这些津贴不征收联邦所得税而产生的税收优惠)对整个现役部队而言增长了 20%。但立法者从 2014 年到 2016 年将基本工资的增长幅度低于文职工资的增幅,并授权国防部略微削减住房补贴。此外,2016 年,国会批准建立一种新的退休制度——混合退休制度。与之前的退休制度相比,混合退休制度允许提前归属部分退休福利,增加了固定缴款部分,并将部分福利从递延转为现金薪酬(以留在军队的奖金形式)。
现役女性性侵犯发生率估计有所增加,但男性性侵犯发生率保持不变。国防部在 2018 财政年度对现役部队进行的科学调查发现,去年性侵犯发生率估计(承认有过性侵犯的军人人数)有所增加,主要针对 17 至 24 岁的女性军人。约 6.2% 的现役女性表示在接受调查前的一年内遭受过性侵犯。与 2016 年女性的 4.3% 相比,这一比例显著增加。现役男性的估计发生率保持不变,为 0.7%。根据这些比率,国防部估计 2018 年有 20,500 名军人(约 13,000 名女性和 7,500 名男性)遭受过某种接触性侵犯或插入式性侵犯,高于 2016 年的约 14,900 人。
现役女性性侵犯发生率估计有所增加,但男性性侵犯发生率保持不变。国防部在 2018 财政年度对现役部队进行的科学调查发现,去年性侵犯发生率估计(承认有过性侵犯的军人人数)有所增加,主要针对 17 至 24 岁的女性军人。约 6.2% 的现役女性表示在接受调查前的一年内遭受过性侵犯。与 2016 年女性的 4.3% 相比,这一比例显著增加。现役男性的估计发生率保持不变,为 0.7%。根据这些比率,国防部估计 2018 年有 20,500 名军人(约 13,000 名女性和 7,500 名男性)遭受过某种接触性侵犯或插入式性侵犯,高于 2016 年的约 14,900 人。
2024 财年请求为 ARNG 定向战备表需求提供资源。作为陆军的战斗预备队,陆军国民警卫队 (ARNG) 继续通过快速响应的兵力生成能力支持现役部队维持联合作战,以实现陆军的人员、战备和现代化优先事项以及临时国家安全战略指导。陆军国民警卫队部队通过一系列累积且逐渐复杂的训练活动来提高部队战备水平,然后进入可用年份。2024 财年请求提供资金以维持整个部队 39 天训练的最低法定要求。预算中包括的额外天数用于支持陆军集体训练计划,这些计划在包括国家训练中心和联合战备训练中心在内的顶级训练场所为 ARNG 旅战斗队和支援部队提供轮换,超过 30,000 名士兵。
常见问题解答 问:为什么 eNavFit 不适用于所有舰队用户? 答:自 2021 年 12 月在预备役部队和 2022 年 2 月在现役部队中首次推出 eNavFit 以来,已经实施了大量修复和增强,但我们将继续进行改进,直到我们对舰队范围内的实施充满信心。我们听取了舰队的反馈,并通过继续访问 NAVFIT98A 为指挥部提供更大的灵活性。 问:所有指挥部都可以访问 NAVFIT98A 吗? 答:是的。我们延长了 NAVFIT98A 的可用性,为 eNavFit 访问权限有限的指挥部提供更大的灵活性。NAVFIT98A 将不再在 2023 年 12 月 31 日停用,正如之前在 NAVADMIN 250/22 中宣布的那样。已经从系统中删除 NAVFIT98A 的指挥部可以根据需要重新安装该应用程序。