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World File Search System现役部队
milpersman 1741-020 政府人寿保险 - MyNavy HR
参考文献 (a) 38 USC (b) BUPERSINST 1001.39F (c) 38 CFR (d) 10 USC 1. 军人团体人寿保险（SGLI）。SGLI 是由美国退伍军人事务部 (VA) 从一家商业人寿保险公司购买的人寿保险，符合条件的美国海军服役人员可以购买，最高保额为 500,000 美元。军人团体人寿保险办公室 (OSGLI) 负责管理 SGLI 计划，并受参考文献 (a) 第 1965 至 1980 节的管辖。《军人和退伍军人团体人寿保险手册》也详细讨论了该计划，网址为：https://www.benefits.va.gov/insurance/docs/SGLI-VGLI- handbook.pdf。 2. SGLI 保险。符合条件的服役人员（如第 2a 至 2g 款所述）将自动获得 500,000 美元的保险，除非服役人员减少或拒绝。有关政府为预备役人员提供的人寿保险的更多详细信息，请参阅参考资料 (b)。符合条件的服役人员包括：a. 现役部队中的现役服役人员。b. 执行现役、现役受训 (ADT) 或非现役受训 (IDT) 的海军预备役成员。c. 海军预备役军官训练团 (NROTC) 海军中校 - 仅在训练巡航期间获得全额保险。
威廉·M.（MAC）索恩贝里国防...
第三章——运行和维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部实施可再生燃料泵相关要求的报告 ...................................................................................... 1584 极端天气对国防部的影响的报告 ...................................................................................... 1585 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 1586 生物防御报告 ............................................................................................................. 1586 关于非许可的全球定位系统拒绝机场能力的报告 ............................................................................................. 1587 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 1587 柴油排放减少 ............................................................................................................. 1588 利用创新技术减少显著排放 ............................................................................................................. 1588 第四章——军事人员授权................................................ 1588 副标题 A — 现役部队................................................................................ 1588 现役部队的最终实力（秒。401) ...................................................................... 1588 对永久现役最终兵力最低水平的修订（第402） ...................................................................................................... 1588 对高级士兵的授权人数和核算方法的修改（第403） ............................................................................. 1589 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................................. 1589 选定预备役的最终兵力（第411） ............................................................. 1589 为支援预备役而服现役的预备役的最终兵力（第412） ............................................................................................. 1589 军事技术人员（双重身份）的最终兵力（第413） ............ 1590 授权在作战行动中服现役的预备役人员的最大人数支持（秒。414） .............................................. 1590 国会单独授权非临时军事技术人员（双重身份）的最低最终人数和临时军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒。415) .................... 1590 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 1590 军事人员（第421） .................................................................... 1590 标题 V — 军事人员政策 ........................................................................ 1591 副标题 A — 军官人员政策 ........................................................................ 1591 现役将官和将官的授权人数（第501） ........................................................................................... 1591 临时扩大在最初任命为委任军官后在特定职业领域获得增强的建设性服务信用的机会（第502） ........................................................................... 1591 选拔委员会的多样性（第503） ........................................................... 1591 晋升选拔委员会建议晋升时获得更高职位的要求特别功绩官员名单（第504) ........................................................................................................... 1592 特别选拔审查委员会，审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项（第505) .............................................................. 1592 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量（第506) ............................................................................. 1593 按年龄强制退休（第507) ............................................................................. 1593 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述（第508) ............................................................................. 1593 废除最初任命工程、航空、工程和特殊任务的海军军官的权力（第509) ............................................................................. 1595 直接任命网络职位（秒509A） ...................................................................................................... 1595 海员晋升海军上将-21 计划审查（秒509B） ...................................................................... 1595 副标题 B — 预备役管理 ...................................................................................... 1595 在战争或国家紧急情况下，临时授权命令退休成员在高需求、低密度的任务中服现役（秒511) ................................................................................ 1595 扩大初级预备役军官训练团计划（秒512) .............................................................................................................. 1596
2017 财政年度国防授权法案
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划（第350 节） ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估（第351 节） ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究（第352 节） ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估（第353 节） ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力（秒401） .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订（秒411） .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力（秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数（秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制（秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数（秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正（秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数，并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数（第501） ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定（第502） ............................................. 000 海军陆战队将官人数（第503） ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期（第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役，不考虑退休服务年限的要求（第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑（第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限（秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限，增强军官人事管理的灵活性（秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划（秒
国家国防授权法案，用于财政...
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划（第350 节） ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估（第351 节） ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究（第352 节） ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估（第353 节） ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力（秒401） .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订（秒411） .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力（秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数（秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员（双重身份）的最终人数（秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制（秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数（秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正（秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员（秒421） .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数，并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数（第501） ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定（第502） ............................................. 000 海军陆战队将官人数（第503） ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期（第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役，不考虑退休服务年限的要求（第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑（第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限（秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限，增强军官人事管理的灵活性（秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划（秒
总兵力结构流程 - Marines.mil
海军部总部 美国海军陆战队 3000 海军陆战队 五角大楼 华盛顿特区 20350-3000 MCO 5311.1E TFSD 2015 年 11 月 18 日 海军陆战队命令 5311.1E 来自：海军陆战队司令 致：分发列表 主题：总体兵力结构流程 参考：参见附件 (1) 附件：(1) 参考文献 (2) 总体兵力结构流程程序手册 1。情况 a。根据参考文献 (a) 至 (bk)，提供有关总体兵力结构流程 (TFSP) 的政策和程序指导。战斗发展与整合副司令 (DC CD&I) 是海军陆战队空地特遣部队 (MAGTF) 整合者，拥有美国海军陆战队 (USMC) 基于能力的评估 (CBA) 规划的权力、责任和义务。参考 (c) 为各服务部门制定了在进行综合能力开发时应遵循的指导。TFSP 定义了 USMC 如何制定综合部队结构要求，这些要求为 USMC CBA 流程提供支持，以支持 USMC 企业整合计划 (MCEIP) 的制定。b.本命令将 DC CD&I 确立为总部队结构流程所有者 (TFSPO)，并定义了整个企业内 TFSP 管理的政策、程序、角色、职责和整合点。总兵力定义为现役部队 (AC) 和预备役部队 (RC) 中的所有单位、兵营（海军陆战队、美国海军 (USN) 和文职）和装备。2.取消。海军陆战队命令 5311.1D。
海军等级和等级转换 NEC 代码
第三章 海军等级和等级转换 NEC 代码 本节的 A 段标识了当前的海军等级。 B 段标识了详述员和分类员使用的入门系列 NEC 代码，这些代码由等级转换 NEC 代码组成。 A. 海军等级 1. 一般等级（SECNAV 批准）：识别从薪级 E-4 到 E-9 的人员。它们是识别职位要求和人员资格的主要手段。每个等级都有一个独特的等级徽章。 2. 服役等级（CNO 批准）：这些是某些一般等级的细分。服役等级确定人员使用和培训方面所需的专业化和特定资格领域。服役等级的等级徽章与一般等级的等级徽章相同。 3. 预备役部队（RC）：表示是否要求批准的等级维持非现役选定预备役（SELRES）部队以支持等级现役部队。 4. 压缩评级：确定薪资等级 E-9 的几个通用或服务评级的组合，但 BU、EA 和 SW 除外，它们在薪资等级 E-8 时压缩为 CU，当职业内容相似时，形成更广泛的职业领域。5. 通用评级：按职业确定薪资等级 E-1 至 E-3 的人员。通用 RC 评级
第四海军陆战师历史，2000-2012
一些事件，尤其是 1990-91 年的波斯湾冲突，开始改变人们对预备役部队职能的看法。美国动员了大部分预备役部队和国民警卫队参加沙漠盾牌行动和沙漠风暴行动，海军陆战队预备役部队（包括第 4 海军陆战队师的重要成员）的动员尤其成功。波斯湾战争是一个过渡事件。一方面，海军陆战队动员预备役部队参加一场异常大规模的常规冲突，这种冲突在 1990 年之前通常是意料之外的，并且不属于常规部署周期。另一方面，整个师（以及第 4 海军陆战队航空联队和第 4 部队勤务支援组）并没有像第二次世界大战那样作为一个整体作战，整个团也没有。*该师的任何团或师总部也没有像某些场景设想的那样成为全预备役海军陆战队远征旅 (MEB) 的基础。相反，营和连与现役团和营进行整合并加强了现役，增强了第一和第二海军陆战队远征军 (MEF) 的战斗力，并承担了例行的“和平时期”任务，使其他现役部队能够加入对抗萨达姆侯赛因军队的战斗。自 20 世纪 70 年代以来，人们就预见到了第 4 海军师的这种潜在用途，但直到 1990 年才大规模付诸实践。1 除少数例外，现役和预备役部队的整合非常成功，整个海军陆战队的更多领导人开始认识到预备役部队除了“从架子上撤下来”并仅在另一场战争中部署之外，还有其它用途
afman11-2mc-130jv3 - 空军
本手册实施空军政策指令 (AFPD) 11-2《机组人员操作》，并参考空军指令 (AFI) AFI 11-200《机组人员培训、标准化/评估和一般操作结构》、AFI 11-202 第 3 卷《一般飞行规则》和主要司令部 (MAJCOM) 对其的补充。它适用于所有 MC-130J 单位，并在大多数情况下提供最可接受的指导和程序，但不能取代合理判断。本手册适用于现役部队、空军国民警卫队和空军预备役 (AFR)。本出版物可以在任何级别进行补充，但所有直接补充必须在认证和批准前发送至本出版物的主要责任办公室 (OPR) 进行协调。本出版物中放弃联队/单位级别要求的权限在合规声明后以层级（“T-0、T-1、T-2、T-3”）编号标识。有关与等级编号相关的权限的描述，请参阅 AFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥系统向适当的等级豁免审批机构提交豁免申请，或者，对于非等级合规项目，向申请人的指挥官提交豁免申请。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着空军的认可。使用空军 (AF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和对本出版物的疑问提交给主要责任办公室 (OPR)；通过适当的职能指挥系统将 AF 表格 847 从现场转发。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照空军手册 33-322《记录管理和
TC OTY LOI 2024.pdf - 陆军运输兵团
ATZF-CG 2024 年 6 月 21 日记录备忘录主题：2024 年运输兵团军官、准尉、士官、年度士兵和陆军部运输年度最佳文职人员指示信 1. 目的：本指示信 (LOI) 分配了选择美国陆军运输兵团军官、准尉、士官、年度士兵和陆军部 (DA) 运输年度最佳文职人员 (OTY) 的职责和程序（包括 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日的日期）。 2. 适用性：本 LOI 适用于美国陆军运输兵团的所有部门以及转发给或涉及 2024 年度最佳奖项的所有记录。 3. 定义：a.美国陆军运输兵团：美国陆军运输兵团是负责在和平时期和战争时期为陆军、国防部和其他政府机构提供运输服务的军种。b. 对美国陆军运输兵团的杰出服务：杰出服务是任何行动或一系列持续的行动，可大大增强美国陆军运输兵团的任务完成情况。例子包括对培训、现代化、领导力、部队部署产生影响并改善运输兵团状况的贡献。4. 程序：a. 类别。每个年度杰出奖类别将包括现役部队和预备役部队的入选者。年度杰出奖类别包括军官，O1- O3；军官O4；准尉、士官、士兵和 DA 文职人员b. 资格。
接待 INST 1754.1C N17 2024 年 4 月 22 日接待...
2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 1754.1C N17 2024 年 4 月 22 日 OPNAV 指令 1754.1C 来自：海军作战部长 主题：海军家庭准备系统 包括：（1）参考文献（2）定义（3）首字母缩略词（4）海军家庭准备系统计划（5）舰队和家庭支援中心计划交付指南（6）紧急家庭援助（7）舰队和家庭支援中心记录的保密性（8）FFSC 计划示例（9）志愿者隐私法声明示例 1. 目的。 a. 制定政策并分配责任，以标准化服务交付和执行组成海军家庭准备系统 (FRS) 的计划。本指令原名为“舰队和家庭支援中心 (FFSC) 计划”，现进行修订，扩大范围，以涵盖海军家庭战备支援服务体系、要求、程序和参考术语 (a)。它制定了家庭战备协调委员会 (FRCC) 和紧急家庭援助 (EFA) 计划的要求。参考文献列于附件 (1)。本指令为完整修订版，应完整阅读。2. 取消。OPNAVINST 1754.1B。3. 范围和适用性。a. 本指令制定了适用于所有现役部队 (AC) 和预备役部队 (RC) 司令部的海军家庭战备支援政策。各级领导负责执行。家庭支持计划必须按照附件 (1) 中的参考文献 (a) 至 (al) 执行和管理。b.本指令不旨在也不会产生任何个人、组织或其他实体针对美国、其部门、机构、官员、雇员、代理人或任何其他人根据法律或公平原则可执行的权利或利益，无论是实质性的还是程序性的。