股票 $ 490,427 $ 5,234 $ 19,005 $ 6,604 $ 521,270 $ 506,725 固定收益 313,632 2,718 7,127 768 324,245 318,285 多种资产 147,719 (1,304) 7,209 454 154,078 150,787 另类投资 40,374 215 638 381 41,608 40,911 零售小计 992,152 6,863 33,979 8,207 1,041,201 1,016,708 ETF:股票 2,830,268 44,548 174,748 12,276 3,061,840 2,951,255 固定收益 931,217 47,810 34,440 5,709 1,019,176 979,055 多种资产 9,204 314 472 46 10,036 9,605 另类投资 85,085 4,737 7,394 67 97,283 91,437 ETF 小计 3,855,774 97,409 217,054 18,098 4,188,335 4,031,352 机构:主动:股票 208,177 3,743 8,173 5,268 225,361 216,753 固定收益 823,716 3,504 36,659 9,506 873,385 852,571 多种资产 761,194 18,866 42,870 11,045 833,975 793,568 另类投资 175,145 582 431 2,065 178,223 176,059 活跃小计 1,968,232 26,695 88,133 27,884 2,110,944 2,038,951 指数:股票 2,298,263 20,619 109,142 44,504 2,472,528 2,387,641 固定收益 747,319 8,708 12,778 38,083 806,888 778,392 多种资产 3,295 (62) 130 63 3,426 3,348 另类投资 2,644 (59) 11 57 2,653 2,603 指数小计 3,051,521 29,206 122,061 82,707 3,285,495 3,171,984 机构小计 5,019,753 55,901 210,194 110,591 5,396,439 5,210,935 长期 9,867,679 160,173 461,227 136,896 10,625,975 10,258,995 现金管理 778,042 61,007 3,092 7,246 849,387 811,969 总计 $ 10,645,721 $ 221,180 $ 464,319 $ 144,142 $ 11,475,362 $ 11,070,964 本季度各部分按投资风格和产品类型变化(长期)
2024年绩效•截至2024年12月31日止年度的总收入为1.696亿欧元,截至2023年12月31日止年度为1.537亿欧元,增长10%•截至2024年12月31日,截至12月31日的产品销售收入达到1.633亿欧元,相比之下,与20223年的13%相比,截至2024年,截至2024年,截至2024年,13.1亿欧元•13%•13%• 2024年12月31日,而2023年12月31日为1.261亿欧元。年终现金1.683亿欧元,通过出售优先审查凭证2和成功的私人安置3 2025财务前景•预计将增长到1.70-1.8亿欧元的销售收入,从而大大增加,销售收入为1.80至1.8亿欧元,促进正现金流量,总体商业业务预计将达到1亿欧元的总收入•预期的总额达到1亿欧元•投资•900•900•9000亿卢比•900卢比•900•900亿卢比。资金和预期的研发税收抵免•继续严格关注现金管理支持足够的现金跑道以达到关键拐点;瓦尔内瓦首席财务官彼得·布勒(PeterBühler)彼得·布勒(PeterBühler)预计,预计在2025年预计的运营现金燃烧量要低得多,而瓦尔内瓦(Valneva)首席财务官彼得·布勒(PeterBühler)却超过6000万欧元,他评论说:“我们再次成功地销售了两位数的销售增长,尽管在美国上一年的临床和法规阶段,我们的ixchiq®销售额低于预期的发射年度IXCHIQ®销售,这是我们在美国的销售中的销售,这是我们的临床和法规阶段的阶段,均为
国防部付出了巨大努力来改革我们的财务报告和设备采购。我们开始看到这项工作的积极效益。我们已经制定了 16 项财务补救计划,这些计划正在消除许多长期存在的问题。国防采购改革正在提高我们采购的及时性和成本效益。国防部继续保持非常高标准的现金管理实践。需要改革的财务或采购问题均未对澳大利亚国防军的作战能力产生负面影响。国防部认为它正在尽一切努力改善我们对财务和采购问题的管理。尽管实质性的改革议程已经在顺利进行中,但我们仍愿意接受有关新想法和做法的建议和意见,这些建议和意见可能会改善我们的整体会计绩效。通过与海外同行国防机构的比较,我们认为国防部在实施财务管理改革和改善采购方面所做的努力远远领先于美国、英国、新西兰和加拿大等国家。尽管我们取得了进展,但财务和采购改革是现代治理中最复杂的领域之一。国防部需要一些时间来解决所有问题,但我们致力于完成这项任务,并有望取得高质量的成果。国防部热衷于与议会、ANAO 和所有其他机构合作,继续寻找最佳实践方法来改善我们的财务管理和采购系统。本意见书旨在支持公共账户和审计联合委员会对国防部和国防物资组织 (DMO) 在财务管理和设备采购领域实施系统改革的进展情况的调查。提案分为两部分: • 第一部分涉及财务补救和改革, • 第二部分涉及设备采购。本序言对国防治理结构进行了说明。根据 1997 年《财务管理和问责法》,国防部部长和国防管理办公室首席执行官分别负责国防部和国防管理办公室的财务管理。两个实体的账户分离以及账户责任的分配,是根据 DMO 自 2005 年 7 月 1 日起被列为《1997 年财务管理和问责法》规定的机构而制定的。
国防部付出了巨大努力来改革我们的财务报告和设备采购。我们开始看到这项工作的积极效益。我们已经制定了 16 项财务补救计划,这些计划正在消除许多长期存在的问题。国防采购改革正在提高我们采购的及时性和成本效益。国防部继续保持非常高标准的现金管理实践。需要改革的财务或采购问题均未对澳大利亚国防军的作战能力产生负面影响。国防部认为它正在尽一切努力改善我们对财务和采购问题的管理。尽管实质性的改革议程已经在顺利进行中,但我们仍愿意接受有关新想法和做法的建议和意见,这些建议和意见可能会改善我们的整体会计绩效。通过与海外同行国防机构的比较,我们认为国防部在实施财务管理改革和改善采购方面所做的努力远远领先于美国、英国、新西兰和加拿大等国家。尽管我们取得了进展,但财务和采购改革是现代治理中最复杂的领域之一。国防部需要一些时间来解决所有问题,但我们致力于完成这项任务,并有望取得高质量的成果。国防部热衷于与议会、ANAO 和所有其他机构合作,继续寻找最佳实践方法来改善我们的财务管理和采购系统。本意见书旨在支持公共账户和审计联合委员会对国防部和国防物资组织 (DMO) 在财务管理和设备采购领域实施系统改革的进展情况的调查。提案分为两部分: • 第一部分涉及财务补救和改革, • 第二部分涉及设备采购。本序言对国防治理结构进行了说明。根据 1997 年《财务管理和问责法》,国防部部长和国防管理办公室首席执行官分别负责国防部和国防管理办公室的财务管理。两个实体的账户分离以及账户责任的分配,是根据 DMO 自 2005 年 7 月 1 日起被列为《1997 年财务管理和问责法》规定的机构而制定的。
自 2023 年 3 月 28 日起生效。Fidelity Brokerage Services LLC(“FBS”)是美国证券交易委员会的注册经纪交易商。经纪和投资咨询服务和费用有所不同,了解这些差异对您来说很重要。Investor.gov/CRS 为研究公司和金融专业人士提供免费和简单的工具,该网站还提供有关经纪交易商、投资顾问和投资的教育材料。您能为我提供哪些投资服务和建议?FBS 为散户投资者提供经纪账户和服务,包括个人和退休投资以及现金管理服务(例如账单支付、支票开具和保证金贷款)。FBS 账户允许您投资共同基金、交易所交易基金(“ETF”)、股票、债券、大学储蓄计划和保险产品等。我们的产品不仅限于富达基金、特定资产类别或向我们支付报酬的赞助商或投资经理的基金。开立账户没有最低投资额;购买某些类型的投资有最低限额。 FBS 与其附属清算经纪商 National Financial Services LLC 以及其他附属公司合作,为您提供这些投资服务。有关更多信息,请参阅 Fidelity.com/information。对于 FBS 经纪账户,除非我们以书面形式另行同意,否则您将全权负责决定如何投资、下订单和监控您的账户。FBS 可以单独或通过其附属公司为您提供工具和信息以帮助您做出决策,并可以根据要求为您提供某些投资的投资建议。投资咨询服务由我们的附属投资顾问提供,包括 Fidelity Personal and Workplace Advisors(“FPWA”)和 Fidelity Institutional Wealth Adviser LLC(“FIWA”),通常需要收费,描述这些咨询服务的文件可在 Fidelity.com/information 找到,包括 FPWA 和 FIWA 客户关系摘要。当您与第三方顾问(例如注册投资顾问、退休计划管理员、银行或家族办公室(“中介机构”))合作时,您也可以使用 FBS 经纪账户。如果您通过中介开设 FBS 经纪账户,您或您的中介将做出有关购买或出售投资的所有决定;FBS 不会为您提供建议或监控您的投资决策,也不会监控您的中介。有些中介会限制您可用的投资产品和服务。请联系我们或您的中介,了解有关可用服务和投资、利益冲突以及您将支付的任何费用的更多信息。
Basic terms and definitions Base Cash Rewards — The Cash Rewards you will earn with each purchase Billing Cycle — The period of time between monthly bills or monthly billing statements, as defined in your Credit Card Agreement Bonus Cash Rewards — The additional Cash Rewards you can earn with certain purchases, as described herein Card — A Bank of America® Customized Cash Rewards Mastercard® or Visa® credit card Card Program — The Bank of America® Customized Cash Rewards program Cardholder (also referred to as “you”) — Individual Cardholders, Joint Cardholders and authorized users, if any, with a Card account and charging privileges (excluding corporations, partnerships or other entities) Cash Rewards — Rewards earned through use of the Card Choice Category — Purchases earn Bonus Cash Rewards made from one of the selected merchant types: gas & EV charging stations (default), online shopping, dining, travel, drug stores, or home improvement/furnishings.选择类别可以更改为未来购买客户奖金的每个日历月份一次,当您与美国合格帐户有合格关系时,您可以在净购买中获得10%的奖金,并在净购买中获得的奖金奖金 - 美国银行支票或储蓄帐户,与Merrill或Merrill®的合格现金管理帐户,或合格的529个帐户持有的529个帐户;符合条件的帐户由美国银行,N.A。联合持卡人 - 与主要持卡人共同承担帐户的全部责任;不包括授权用户商人 - 与我们签约以提供合作伙伴奖励提供净购买的商人 - 在此卡上进行的购买量;即使这张卡不是原始的付款方式奖励,即使您在参加合作伙伴奖励提供伙伴奖励报价的报价时,您的奖励奖励,而不是获得互惠奖励的纽约奖励,即使您获得的额外奖励的能力,即使您获得的奖励奖励,即 - 可选的福利和奖励计划,与此卡计划分开,美国银行客户/符合某些存款帐户和存款/投资余额标准的客户/美林客户。资格和入学要求以及其他计划详细信息可在bankofamerica.com/preferred-wordwards wards Primary Carddorder(卡帐户计划规则上名称为单位的持卡人),请参考本文档中的条款和条件,该条款和条件管理该卡计划;这些计划规则与您的卡
摘要:本文探讨了Oracle ERP云环境中供应链融资(SCF)的实施,突出了其在现代企业资源计划系统中的战略意义。供应链融资为企业提供了一种创新的方式,可以通过利用高级付款条款和财务解决方案来优化现金流,增强供应商关系并降低财务风险。将SCF集成到Oracle ERP Cloud中,使组织能够通过自动化流程,提高可见性并确保供应商,买家和金融机构之间的无缝协作来简化其财务运营。它还研究了实施SCF的步骤,从配置ERP系统到使公司的财务策略和目标保持一致。挑战和最佳实践,为考虑或目前进行这种转变的组织提供了宝贵的见解。通过对案例研究和行业实例的全面分析,本文强调了SCF在当今动态商业环境中推动财务弹性和竞争优势的潜力。本文旨在为业务领导者,IT专业人员和财务经理提供实用指南,以利用Oracle ERP Cloud中供应链融资的全部潜力。关键字:Oracle Cloud现金管理,已付款发票,Oracle Cloud ERP,Enterprise Resource Planning,Financials,Accalbles,Payable,Antegrations。1。近年来获得了重大吸引力的一种策略是供应链融资(SCF)。在当今快节奏且竞争激烈的商业环境中引入,公司不断争夺市场份额并努力维持盈利能力,有效的财务管理变得比以往任何时候都变得更加重要。全球化的压力,不断变化的市场状况以及客户需求不断增加,要求企业敏捷,高效和财务状况良好。公司正在不断寻求创新的策略,以优化其现金流,加强与供应商的关系,并减轻可能破坏其运营的财务风险。SCF提供了一个战略框架,该框架使企业不仅可以为自己,而且对供应商增强流动性,从而使整个供应链中的更顺畅,更有弹性的运营。以此为核心,SCF涉及使用财务技术和工具,这些技术和工具允许企业通过向供应商扩展付款条款或提供早期付款期权来优化其营运资金,这通常是通过第三方 - 党派金融机构促进的。这种方法不仅可以改善购买公司的现金流量,而且还为供应商提供了有效运营所需的财务灵活性。结果是一个更稳定,更合作的供应链,其中财务限制被最小化,运营效率最大化。Oracle ERP Cloud是领先的SaaS(软件)应用程序,为实施供应链融资提供了强大而全面的平台。作为一种企业资源计划解决方案,Oracle ERP Cloud将各种业务功能集成到统一系统中,从而对组织的运营提供了整体视图。SCF在Oracle ERP云中的集成,尤其是通过与银行和金融机构的合作伙伴关系,不仅简化了财务流程,还可以增强
冲压 (工具和模具) 维护团队成员冲压阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 焊接 (工艺工程) 焊接阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 焊接 (新模型工程) 焊接阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 团队关系 (代表) 团队关系阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量控制 (零件质量) 质量控制阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量控制 (油漆检查) 质量控制阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量控制 (车身测量) 质量控制阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量控制 (AQIP) 质量控制阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量保证 (装饰改进) 质量保证阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量保证 (动力传动系统改进) 质量保证阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 质量保证 (材料实验室) 质量保证阿拉巴马州蒙哥马利专家 - 采购 (成本优化) 采购管理阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 公共关系 (企业社会责任) 公共关系 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 生产控制 (规格控制) 生产控制 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 生产控制 (过程控制) 生产控制 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 生产控制 (包装) 生产控制 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 生产控制 (工业工程) 生产控制 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 零件开发 (买家) 零件开发 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 法律 (合规与风险管理) 法律 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 综合采购 (全球贸易) 采购 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 装配 (车辆工程) 装配 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 装配 (过程工程) 装配 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 总务 (团队服装/电池支持) 总务 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 财务 (财务现金管理) 财务阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 金融 (税务与合规) 金融 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 设施工程 (机械) 设施工程 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 发动机支持 (可靠性工程) 发动机支持 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 发动机质量控制 (打捞) 发动机质量控制 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 - 网络安全 (IT 安全) 行政部门 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 (豁免) 焊接工艺工程师 焊接 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 (双语) 质量控制 (零件质量工程师) 质量控制 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 (双语) - 质量保证 (质量分析) 质量保证 阿拉巴马州蒙哥马利 专家 (双语) - 生产控制 (材料控制) 生产控制 蒙哥马利阿拉巴马州 专家 (双语) - 总务 (首席行政官执行助理) 总务 阿拉巴马州 蒙哥马利 专家 (双语) - 总务 (预算/访客支持) 总务 阿拉巴马州 蒙哥马利 高级经理 - 发动机 (工程和维护) 发动机 阿拉巴马州 蒙哥马利 经理 - 法律 (公司法律顾问) 法律 阿拉巴马州 蒙哥马利 维护团队成员 - 工厂工程 (发动机维护) 工厂工程 阿拉巴马州 蒙哥马利 维护团队成员 - 工厂工程 工厂工程 阿拉巴马州 蒙哥马利 维护团队成员 - 设施工程 设施工程 阿拉巴马州 蒙哥马利 组长 (工厂工程) 焊接 工厂工程 阿拉巴马州 蒙哥马利 组长 (工厂工程) 油漆 工厂工程 阿拉巴马州 蒙哥马利
保罗·卡特勒(Paul Cutler)是Nextera Energy,Inc。的财务主管,Nextera Energy,Inc。是美国最大的基础设施资本投资者之一,也是世界上最大的可再生能源发电机。Nextera Energy的市值约为1500亿美元,使其成为全球最大的电力公司,并且在过去15年中,总股东回报率约为1,082%。在2021年,Nextera Energy排名1在第15年的第14次,在财富中,电力和天然气行业的“大多数钦佩公司”列表中。Nextera Energy在2021年Time100最有影响力的公司列表中被命名为一个破坏者,它正在塑造可持续的能源未来,从而在全球产生了极大的影响。Nextera Energy专注于吸引和保留多样化,高技能和多代人的劳动力,他们可以帮助推动创新和创造性的解决方案,以满足公司客户不断发展的需求。去年,Nextera Energy的下夏季实习计划欢迎全国大学的近200个实习生。Paul还是Nextera Energy Partners,LP(NYSE:NEP)的司库,这是由Nextera Energy,Inc。建立的以增长为导向的有限伙伴关系。该合作伙伴关系是在美国的风能和太阳能项目中获得的,并拥有并拥有合同的清洁能源项目,以及在美国的风能和太阳能项目中的利益。卡特勒先生于1984年加入了佛罗里达州的Power&Light Company,担任财务分析师,并在职业生涯中担任责任提高。作为司库,卡特勒先生负责这些公司和各个子公司的资本管理和融资活动,包括与项目相关的融资,维持公司信贷评级,银行关系,短期流动性和现金管理职能。他拥有亚利桑那州立大学的金融学士学位,工商管理硕士学位和迈阿密大学的计算机信息系统硕士学位。他在佛罗里达经济教育委员会以及佛罗里达大学的MBA顾问委员会任职。 Nextera Energy,Inc。(NYSE:NEE)是一家领先的清洁能源公司,总部位于佛罗里达州朱诺海滩。 Nextera Energy拥有佛罗里达Power&Light Company,该公司是美国最大的受税率受监管的电力公司,该公司的生产和出售零售电力衡量,并为560万个客户账户提供服务,为整个佛罗里达州的1100万居民提供了干净,可靠,可靠和可承受的电力。 Nextera Energy还拥有竞争性的清洁能源业务Nextera Energy Resources,LLC,以及其附属实体,是世界上最大的可再生能源生成器,从风和太阳>他在佛罗里达经济教育委员会以及佛罗里达大学的MBA顾问委员会任职。Nextera Energy,Inc。(NYSE:NEE)是一家领先的清洁能源公司,总部位于佛罗里达州朱诺海滩。Nextera Energy拥有佛罗里达Power&Light Company,该公司是美国最大的受税率受监管的电力公司,该公司的生产和出售零售电力衡量,并为560万个客户账户提供服务,为整个佛罗里达州的1100万居民提供了干净,可靠,可靠和可承受的电力。Nextera Energy还拥有竞争性的清洁能源业务Nextera Energy Resources,LLC,以及其附属实体,是世界上最大的可再生能源生成器,从风和太阳>
学号 学生姓名 报告标题 工作地点 时间 1 130257901 NITIN KUMAR 研究和分析消费者对 ORIFABCO Pvt. Ltd. 所提供产品的满意度 ORIFABCO Pvt. Ltd. 45 天 2 130257902 Beenu 消费者对 IFFCO Tokio General Insurance Co. Ltd. 的一般保险认知 亚马逊 45 天 3 130257903 ANISH PASSI 增强用户体验:对 Digital Samay 网站开发的研究 Digital Samay 45 天 4 130257904 AAKASH 探索《印度时报》的新闻消费转变和数字参与度 《印度时报》 45 天 5 130257905 MUSKAN ARORA 对 Outpace Consulting Services Pvt. Ltd 招聘实践的综合研究 Outpace Consulting Services Pvt.有限公司 45 天 6 130257906 GAURAV 消费者对《印度时报》的看法和忠诚度:昌迪加尔的一项研究 《印度时报》 45 天 7 130257907 SHIVANI GOYAL LT 食品有限公司 (Daawat) 的财务绩效分析:基于比率的方法 LT 食品有限公司 45 天 8 130257908 MANKIRAT KAUR 德里土地与金融 (DLF 有限公司) 的财务规划和分析 德里土地与金融 (DLF 有限公司) 45 天 9 130257909 MANJEET UAS 国际公司 Indiafirst Life 产品银保客户认知度分析 UAS 国际公司 45 天 10 130257910 SNEHA Sunlite 企业工作与生活平衡对员工满意度和生产力影响的研究 Sunlite 企业 45 天 11 130257911 TANISHA 印度石油有限公司营运资本管理 IOCL 45 天 12 130257913 AMAN Motilal Oswal 金融服务有限公司的推荐后股票表现分析 Motilal Oswal 德里 45 天 13 130257914 PIYUSH BHARDWAJ 参考帕尼帕特市对 Shyam Exports 员工福利的研究 Shyam Export 45 天 14 130257915 SHIFALI 比率分析 Shanti Polymers 45 天 15 130257916 SEEMA KUMARI 对 BHEL 员工压力管理的综合研究 BHEL 45 天 16 130257917 ISHA 金融市场的投资渠道,特别参考 Motilal Oswal 证券有限公司 Motilal Oswal 45 天 17 130257918 PARTIKSHA 印度重型电气有限公司 (Bharat heavy electricals ltd.) 的员工轮换 BHEL 45 天 18 130257919 PRIYANKA 一项关于投资者对 Y 代人投资共同基金认识的研究 Motilal Oswal,帕尼帕特 45 天 19 130257920 RAHUL 一项关于印度时报 (Times of India) 报纸营销的研究 昌迪加尔印度时报 45 天 20 130257921 SHRUTI 印度石油有限公司 (IOCL) 的现金和现金管理 45 天 21 130257922 ARANYA SINHA 一项关于投资者对投资决策的看法的研究,特别参考 NJ 集团 NJ Wealth 45 天 22 130257923 KAJAL 一项关于 Digital Samay 社交媒体营销和管理的研究。 Digital Samay 45 天 23 130257924 ANAMIKA Outpace Consulting Services Pvt Ltd. 的人才招聘协调 Outpace Consulting Services Pvt Ltd.45 天 24 130257925 DIYA GUPTA 对 Gupta Textiles Panipat 招聘和选拔实践与流程的实证研究 Gupta Textiles Panipat 45 天 25 130257926 DIKSHANT SIWACH 数字营销策略对 PoGoSo 的影响 PoGoSo 45 天 26 130257927 SOHIT KUMAR 对人寿保险市场消费者购买行为的分析。 Motilal Oswal,德里 45 天 27 130257928 KOMAL 关于 BHEL 合同工福利和权利的研究 BHEL 45 天 28 130257929 RAHUL 探索元宇宙:企业入职培训及其他领域的新前沿 Den Publications 45 天 29 130257930 ANU AHLAWAT 探索市场领先的参与工具,以实现有效的员工入职培训计划。 Outpace Consulting 45 天 30 130257931 HIMANSHU 关于 Axis 银行新员工培训有效性的研究 Axis 银行 45 天 31 130257932 SATYAM MALHOTRA SMIFS 有限公司的财务分析和绩效评估 Motilal oswal,德里 45 天 32 130257933 NEHYA Devgiri Carpets Pvt. 的工作满意度有限公司 Devgiri Carpets Pvt. Ltd. 45 天 33 130257934 SHIVAM 关于 Kiran Graphics India 的消费者认知度研究 Kiran Graphics India 45 天 34 130257935 NEHA JINDAL 关于客户对 Shanti Polymers 看法的研究 Shanti Polymers 45 天 35 130257936 SHREYA 投资者对 Motilal Oswal Financial Services Ltd. 的共同基金的看法,参考 Nippon 共同基金 Motilal Oswal 45 天 36 130257937 SHIPRA 申诉解决机制对员工保留的影响 Devgiri overseas pvt ltd 45 天 37 130257938 KHUSHBOO 印度石油有限公司 (IOCL) 财务报表分析 45 天 38 130257939 MOHINI PANDAY 对印度石油公司可持续性和企业社会责任活动的评估帕尼帕特炼油及石化综合体 IOCL 45 天 39 130257940 Neha 员工健康计划:评估其在提高 IOCL 工作满意度和生产率方面的有效性 IOCL 45 天 40 130257941 BHOOMI DEWAN 关于 Brainamaze 公司招聘和选拔流程的详细研究 Brainamaze 公司 45 天 41 130257942 PARIKSHA RANGA 关于 BHEL 职业道路的研究 BHEL 45 天 42 130257943 SUMIT 探索和比较 ThinkNext Technologies Private Limited 客户满意度的前因 ThinkNext Technologies Private Limited 45 天 43 130257944 HIMANSHI 研究 Bajaj Hindustan Sugar Ltd. 管理培训生的能力差距 Bajaj Hindustan Sugar Ltd. 45 天 44 130257945 TANNU 印度重型电气有限公司员工对招聘和选拔的满意度 BHEL 45 天 45 130257946 ANSHIKA 关于 BHEL 员工倦怠的研究 BHEL 45 天 46 130257947 NISHTHA KAPOOR 关于 Taneja Taneja 招聘和选拔流程的研究 45 天 47 130257948 ABHISHEK JAIN 了解消费者对手工织布产品的行为和偏好:对 Devgiri Carpets Private Limited 的研究 Devgiri Carpets Private Limited 45 天 48 130257949 SAKSHI GOEL 广告策略对 Bansal 纺织品制造商购买者行为的影响 Bansal 纺织品制造商 45 天 49 130257950 SAKSHI 通过社交媒体营销的视角引导消费者行为 Parv tex india 45 天 50 130257951 ANKIT 对衍生品的投资意识研究:Motilal oswal securities Limited Motilal Oswal 45 天 51 130257952 RIYA JINDAL 对 Motilal oswal securities Ltd. 市场趋势投资者行为的分析 Motilal Oswal 45 天 52 130257953 HITESH “Mployee Me” Digital Samay 市场趋势用户行为分析研究 45 天