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理发店设立及管理招聘指引
联系方式：日本陆上自卫队朝霞警备队福祉科藤原，传真：048-460-1711（分机 4451），电子邮箱：asaka-gsvc-ea@inet.gsdf.mod.go.jp 4.申请手续等 (1)提交申请书等 希望设立事务所的人必须在截止日期之前将下列文件提交到适当的地址。 需要提交的文件： （a）申请表（附件1）1份 （b）项目建议书（附件2）1份 请务必包含以下所有内容（公司概况）。 a) 理发服务项目及销售价格一览（附录 3） b) 营业日及营业时间 c) 支付方式及种类（现金、电子货币、信用卡、预付卡等） d) 店铺布局（楼层平面图）（附录 4） e) 店铺形象（附录 5） 描述店铺外观、内部装饰等形象。 f. 积分卡的引进及有无积分加值服务 g. 灾害发生时企业及店铺的应对措施 h. 员工管理（身份管理、健康管理等）及人事配置 i. 节能环保措施、垃圾及废弃物处理方法 j. 卫生管理方法 k. 投诉、要求等及事故、问题发生时的应对措施
EDRS 提供的复制品是最好的
摘要 本资源指南按字母顺序列出了亚利桑那州的大学、学院和职业学校的信息。它提供了认证摘要，包括机构和专业认证、认证机构列表、通识教育发展和学生经济援助信息。本资源指南首先按字母顺序列出了亚利桑那州的机构。然后，它列出了高等教育部门，其中列出了州立大学、公立社区学院、独立学院和大学、课程导向型学校和圣经和神学院、商学院、美容和理发学校、飞行学校、卫生学校、家庭学习和函授学校、模特和美术学校、房地产学校、技术和贸易学校以及培训、就业和技能中心。本资源指南还提供了学习课程（例如会计、天文学、化学、计算机和信息系统、教育、平面设计、金融和银行、图书馆学、社会服务和动物学）以及提供这些专业的机构的列表。它描述了 1999-2000 年西部本科生交流计划 (WUE) 提供的新机会。还列出了向符合条件的 WUE 学生开放的机构和课程（视空位情况而定）。本资源指南的其余部分介绍了每所机构独特的录取准则、课程要求和课程设置
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2023 年 8 月 4 日 081-68T-1006 治疗军犬......
条件：您被指派为驻军/作战环境中的医疗支队兽医服务单位或兽医治疗机构的 68T。您被派去治疗一只军犬 (MWD)，该犬因寒冷而受伤，需要接受治疗。兽医或高级 68T 已指示您治疗 MWD。该犬已戴上口套，训犬员可随时定位和约束该犬。为您提供钟表、听诊器、计算器、温度计、润滑剂、4x4 纱布、70% 异丙醇、毯子或毛巾、循环热水加热垫或强制空气加温装置、热狗加温系统、热水瓶、电热器、加热的乳酸林格氏液或 0.9% 氯化钠、液体给药装置、液体延长装置、带＃40 刀片的理发推子、静脉导管、注射器、针头、肝素盐水、手术洗手液、胶带、注射口、小碗、口套、伊丽莎白圈、SF 600 医疗护理时间记录、一支笔和狗的健康记录以及联合战区创伤系统临床实践指南 (JTS CPG)、军犬临床管理 (CPG ID：16)。 此任务不应在 MOPP 4 中进行培训。标准：按照 (IAW) CPG 治疗 MWD 的冻伤ID:16 同时遵守所有性能步骤，准确度达到 100%，采用 GO/NO-GO 标准。
菲律宾同性恋文化 - 香港大学出版社
菲律宾同性恋文化的存在并不难理解。在我们国家，同性恋几乎无处不在，奇怪的是他们身上有一种独特的气质，有时令人不安，有时却很受欢迎，只要它很有趣。同性恋者说话风趣，扭动臀部，挥舞着断掉的手腕，仿佛这样做他们就已经是电影明星了。他们声称借助鼻子相互了解，他们的鼻子特别擅长从五英里外找出“鱼腥子宫”（malalansang matris）。他们需要这种技能，因为他们说现在人们不能相信外表：一旦灯熄灭，一些男子汉实际上就是胆小的小女孩。他们也有自己的“常去之地”，或者说是他们聚集的地方——在商场、校园和美容院里，这些地方是他们享有特权的地方，因为他们总是在那里工作。好色和误入歧途的男孩经常去这些美容院，为了免费理发、现金和一些不可告人的东西。同性恋者非常虚荣。他们试图让自己看起来像女人，但他们知道自己实际上不是女人，就像那些在“Super SiReyna”上相互竞争的模仿者一样，这是收视率最高的午间综艺节目 Eat Bulaga 中的一场华丽的变装比赛。显而易见，所有同性恋者都可悲地着迷于成为真正的女人，并拥有真正的男人作为爱人和终身伴侣。当然，她们永远不会成为女人，也永远不会找到爱她们的男人——也就是说，没有某种金钱或其他形式的交换。但老实说，每个人都想问的是：同性恋为什么会这样，当他们用刺耳的尖锐和双关语式的喧闹方式说话时，他们到底在谈论什么？
计算酶模型的观点
摘要：了解酶机制对于揭示复杂的生命分子机制至关重要。在这篇综述中，我们概述了计算酶学领域，重点介绍了控制酶机制的关键原理，并讨论了当前面临的挑战和有希望的进展。多年来，计算机模拟已成为酶机制研究中不可或缺的一部分，实验和计算探索的结合现已成为深入了解酶催化的整体方法。许多研究已经证明了计算机模拟在表征各种酶的反应途径、过渡态、底物选择性、产物分布和动态构象变化方面的强大功能。然而，在研究复杂的多步反应、大规模构象变化和变构调节的机制方面仍然存在重大挑战。除了机制研究之外，计算酶建模已成为计算机辅助酶设计和合理发现用于靶向治疗的共价药物的重要工具。总体而言，酶设计/工程和共价药物开发可以从我们对酶详细机制的理解中受益匪浅，例如计算研究揭示的蛋白质动力学、熵贡献和变构效应。预计这种不同研究方法的融合将继续下去，在酶研究中产生协同效应。本综述通过概述不断扩展的酶研究领域，旨在为未来的研究方向提供指导，并促进这一重要且不断发展的领域的新发展。■ 简介
海军第一特遣队 - 国防部
附录 G：2020 年 11 月 25 日第一特遣部队海军和中级旗帜和行政领导力课程 附录 H：2020 年 10 月 5 日包容性和多样性委员会行动后报告 附录 I：当前状态统计数据 附录 J：2020 年 6 月 19 日国防部长备忘录，改善国防部多样性和包容性的行动 附录 K：2020 年 7 月 14 日国防部长备忘录，解决军队多样性、包容性和平等机会问题的立即行动 附录 L：NAVADMIN 247/20，选拔委员会期间取消展示军官照片 附录 M：2020 年 9 月 9 日 BUPERSNOTE 1401，选拔委员会记录员任务的多样性 附录 N：2020 年 7 月 16 日国防部长备忘录，在国防部公开展示或描绘旗帜 附录 O： NAVADMIN 203/20，海军旗帜的公开展示或描绘 附录 P：国防部副部长（人事和战备）2020 年 8 月 31 日备忘录，立即采取行动解决军队中的多样性、包容性和平等机会问题 - 晋升和选拔委员会指导 附录 Q：NAVADMIN 051/20，海军包容性和多样性政策更新 附录 R：USFFC RMG 051941ZOCT20 - NAVSUP P-487 更新（船上理发服务指导范围） 附录 S：海军包容性和多样性目标和目的 附录 T：NAVADMIN 188/20，海军包容性和多样性 附录 U：缩写和首字母缩略词
Eversense
Any statements in this presentation about future expectations, plans and prospects for Senseonics and its business, including statements regarding managements plans, objectives and goals for future operations, expectations for future financial or other performance, statements about the commercial launch and growth of Eversense® 365 and Eversense RPM programs, statements regarding planned initiatives, investments or marketing or other programs of Senseonics or its commercial partner, Ascensia Diabetes Care, statements regarding progress and timing有关Eversense和任何卫生系统，其患者和提供者的协作和采用或增长速度，或者有可能提高患者预后或降低医疗保健成本或其他福利，有关增加患者的访问，采用和市场份额的陈述，以及CGM市场的未来增长以及CGM市场的未来增长，有关进步的开发计划和潜在的监管事件，并批准了未来的陈述，以及未来的产品和其他产品，以及其他未来的产品，' “期望，“打算”，“五月”，“项目”，“意志”，“计划”和类似的表达方式构成了1995年《私人证券诉讼改革法》含义的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述是基于管理层对未来事件的当前期望和预测，而这些陈述的性质是风险和不确定性的。SenseOnics预测，随后的事件和发展将导致Senseonics的观点发生变化。本演讲还提出了管理层对有道理发展计划的目标和愿景，包括双子座和自由开发计划。Actual results may differ materially from those indicated by such forward-looking statements as a result of various important factors, including: uncertainties inherent in the new product launch and ongoing commercialization of the Eversense product and the expansion of the Eversense product and a new RPM solution, uncertainties inherent in the reliance on the commercialization efforts and investment of Ascensia and its commercial initiatives, uncertainties inherent in reliance on and finalizing integration and commercial terms with合作伙伴或其他第三方，用户决策中的不确定性以及对新技术或计划的响应，保险人的不确定性，监管和行政过程和决策的不确定性，新技术开发和注册中固有的不确定性，不确定性的不确定性，与当前的经济环境有关的不确定性，对CGM市场的不确定性的不确定性以及其他因素的不确定性，以及其他因素的发展。截至2024年12月31日的一年，以及Senseonics在标题“风险因素”标题下向SEC提交的其他文件。此外，本演示文稿中包含的前瞻性陈述代表了SenseOnics的观点。但是，尽管Senseonics可以选择在将来的某个时候更新这些前瞻性陈述，但SenseOnics明确违反了任何这样做的义务，除非法律要求。这些产品不受FDA的批准，也不受IDE或其他研究批准的约束。计划，定时，规格和这些程序的其他详细信息可能会根据上述因素而变化。本演示文稿中的前瞻性陈述不应依赖为代表SenseOnics在此日期之后的任何日期之后的观点。
督察 III 现场督察 北部地区
PO BOX 12157，奥斯汀，TX 78711 电话：512。463.7184 传真：512.475.3377 职位描述 现场检查员由现场检查主任和相关区域经理选出，并向区域经理汇报。工作涉及规划和进行复杂的检查和调查，以确保遵守部门法规。准备调查结果报告并可能协助提出行动建议。在一般监督下工作，具有适度的自主权和独立判断权。需要每天出差，可能包括过夜和周末。基本职责 • 对设施和设备进行例行检查，包括分析业务活动和实体记录，以确定是否遵守计划法律、规则和法规，其中可能包括识别和记录人口贩运的潜在迹象。• 收集和分析记录和报告，以审计和检查设施和设备是否符合法律、规则、法规和采用的标准。• 在履行所有职责时与现场检查支持、培训和分析部门以及所有 TDLR 员工合作协调。• 准备检查和调查报告、记录和信函。• 参与或开展执法部门转交的投诉调查。• 可能协助准备案件并在正式听证会或法庭诉讼中提供证词和证据。• 与其他检查员、反贩运检查员、管理层以及现场检查培训、支持和分析部门沟通，以确保一致实施已批准的检查和调查程序。• 就现场检查部门活动充当机构工作人员、消费者和受监管行业的联络人。• 可以与各州或联邦执法机构互动并交换与法规和/或规则违规或潜在人口贩运有关的信息。• 遵守部门和/或机构的培训要求。• 展现团队合作精神，为其他工作人员和团队成员提供积极和建设性的想法、鼓励和支持，同时坚持机构的核心价值观。• 让管理层适当地了解正在进行的活动以及影响计划和部门运营和福祉的关键事项。• 遵守所有部门程序和人事政策并按要求完成相关工作。最低要求 要求至少有两 (2) 年的检查或调查工作经验。在 TDLR 监管领域（理发、美容、车辆存储设施、按摩疗法、二手汽车零部件回收商和/或狗和猫饲养员）的教育和/或经验可以替代调查/检查经验要求（两年换一年）。一般优先考虑从经认可的四年制学院或大学毕业，并且可以替代经验要求。优先考虑会西班牙语、越南语和/或普通话的双语能力。必须拥有有效的 C 类驾驶执照、汽车责任保险证明和公共安全部认可的驾驶记录。军事职业专业代码：陆军 68R 31B、海军 AD-IS、海岸警卫队 IV、海军陆战队 5819、6016 和 5805 或与最低经验要求相关的其他领域可能符合该职位的最低资格要求，并且高度
案卷编号 8007-22
1975 年 6 月 11 日，您因违反《统一军事法典》第 86 条，第三次被判处 NJP，服刑期为四天。您没有对此 NJP 提出上诉。1976 年 5 月 4 日，您因违反《统一军事法典》第 86 条，在特别军事法庭 (SPCM) 被判有罪，服刑期为 153 天。您被判处 60 天监禁、没收薪水、降级至 E-1 和不良行为退伍 (BCD)。退伍前，1976 年 9 月 7 日，您因违反《统一军事法典》第 128 条（袭击罪）和第 91 条（违反命令进入士兵俱乐部，不尊重和不服从命令）而被判处第四次 NJP。 1976 年 11 月 23 日，您因违反《统一军事司法法典》第 86 条（三次 UA 共计三天）收到第五次 NJP，因违反第 91 条（不理发、打人、吐痰）以及第 134 条（醉酒和扰乱治安）。您没有对这些 NJP 提出上诉。1977 年 2 月 23 日，您被民政当局逮捕，并以武装抢劫罪名被拘留。1977 年 4 月 28 日，您接受了分离体检，检查中您否认有任何精神健康症状，并报告您“身体健康”。1977 年 6 月 8 日，您接受了一份精神病评估，其中医务人员指出您“没有表现出思维障碍或精神病的迹象”，并指出您“人格不成熟，情境适应反应迟钝”。最终，您于 1977 年 7 月 11 日从海军陆战队退役，因 SPCM 而患有 BCD，并被分配了 RE-4 再入代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻和/或减轻处罚因素，以确定是否根据 Kurta、Hagel 和 Wilkie 备忘录，出于司法利益的考虑，您的案件需要得到救济。这些包括但不限于：(a) 您希望提升您对服役的描述，(b) 您声称您患有未确诊的 PTSD 和其他精神健康疾病，以及 (c) 您声称您的不当行为是由饮酒引起的。出于宽大处理和公平考虑的目的，委员会注意到您没有提供与您退役后成就或品格证明相关的文件。在您的请愿书中，您声称您在服役期间患有未确诊的 PTSD 和其他精神健康疾病，这可能减轻了您退役的情节。您解释说，您年轻时加入了海军陆战队，后来成为一名酒鬼，这导致了您的不当行为。作为董事会审查过程的一部分，BCNR 医师顾问（一名执业临床心理学家 (Ph.D.)）审查了您的论点和可用记录，并于 2023 年 1 月 19 日发布了一份 AO。博士在相关部分指出：