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教学情境中的生成式人工智能 - 学术申诉专员
11 阿尔凯西和麦克法兰，2023；阿塔鲁里等人。 2023；基督教 2023；法郎 2023；胡赛尼、拉斯穆森和雷斯尼克 2023；吉等人。 2023；基德和比尔汉 2023； Lee、Bubeck 和 Petro 2023；莱特曼等人。 2023；刘、张、梁 2023；梅加赫德等人。 2023；梅策、莫兰丁-雷斯、罗兰-梅策和弗洛林多 2023 年； OpenAI 2023 年 3 月 27 日；波里茨 2023；韦斯和梅斯 2023 年；威瑟 2023；张，等人。 2023；赵，等人。 2023； Zhavoronkov 2023。12 Busch 2023；电子隐私信息中心 2023；Huang 2023；Hosseini 和 Horbach 2023；Lauer、Constant 和 Wernimont 2023；Meskó 和 Topol 2023；美国国立卫生研究院 2023；Schwartz 和 Rogers 2022。13 请参阅 registrar.uky.edu/ferpa 和 registrar.uky.edu/ferpa/ferpa-faculty-and-staff-faq。14 请参阅 www.research.uky.edu/office-research-integrity。15 Bender、Gebru、McMillan-Major 和 Shmitchell 2021；Brown 等人 2020；Caliskan、Bryson 和 Narayanan 2017；Hovy 和 Prabhumoye 2021； Liang, Wu, Morency 和 Salakhutdinov 2021；Najibi 2020；Nazer 等人 2023；Nicholas 和 Bhatia 2023；Schwartz 等人 2022；Small 2023 年 7 月 4 日；Whittaker 等人 2019；Zhuo, Huang, Chen 和 Xing 2023。16 Appel、Neelbauer 和 Schweidel 2023；Lucchi 2023；Saveri 和 Butterick 2023；Sobel 2018；Strowel 2023；Thorbecke 2023；Zirpoli 2023。17 Chen, Zaharia 和 Zou 2023。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，201 年 4 月 15 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 001/FY23)，22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 5 月 11 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求更正她的海军记录，以确定请愿人有资格获得并已收到选择性重新入伍奖金 (SRB) 并且+0.5 按绩效付费 SRB 踢球者。2. 委员会由、、和组成，于 2023 年 6 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2013 年 11 月 19 日，申诉人开始服现役。b. 2019 年 5 月 22 日，请愿人重新入伍 6 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2025 年 5 月 21 日。此外，请愿人获得了 A 区 SRB。c. 年，请愿人从 调入，并抵达 开始工作。d. 2021 年 11 月 15 日，请愿人的上级报告为请愿人签署了 2020 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 15 日期间的定期评估报告和咨询记录。这 1 参考 (b)，宣布了针对现役部队和全职支持的修订后的 SRB 政策，取代了 NAVADMIN 272/19。现在，水手必须在其 EAOS 后的 365 天内重新入伍（而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导，在重新入伍区的任何时间点重新入伍。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，201 年 4 月 15 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 001/FY23)，22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 5 月 11 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求更正她的海军记录，以确定请愿人有资格获得并已收到选择性重新入伍奖金 (SRB) 并且+0.5 按绩效付费 SRB 踢球者。2. 委员会由、、和组成，于 2023 年 6 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2013 年 11 月 19 日，申诉人开始服现役。b. 2019 年 5 月 22 日，请愿人重新入伍 6 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2025 年 5 月 21 日。此外，请愿人获得了 A 区 SRB。c. 年，请愿人从 调入，并抵达 开始工作。d. 2021 年 11 月 15 日，请愿人的上级报告为请愿人签署了 2020 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 15 日期间的定期评估报告和咨询记录。这 1 参考 (b)，宣布了针对现役部队和全职支持的修订后的 SRB 政策，取代了 NAVADMIN 272/19。现在，水手必须在其 EAOS 后的 365 天内重新入伍（而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导，在重新入伍区的任何时间点重新入伍。
泰米尔纳德邦电力申诉专员-Tnerc
“ EB官员已修复了新的电线杆，以支持消费者的需求之一。杆子固定在距离当前杆4英尺的道路中部。这项活动已经被街道的当地居民反对，计划已删除。现在，在不考虑公共安全的情况下，电线杆是固定的。这项活动将引起公众的重大运输问题，它将反对重型车辆，例如化粪池，供水油轮，地球移动等，因为这条路已经狭窄。此外，这将导致许多事故，因为杆子固定在道路上。即使他们在解决问题的同时提出了问题。因此，他们将这一主要问题带给了CGRF，并寻求祈祷以将新的杆子拆除并在适当的位置修复。”
确保时尚供应链申诉机制真正有效
权利。特别是在操作层面的申诉机制方面，他理解公司的义务不仅可以由每家公司单独执行，还可以由公司与其他公司合作执行。这对于当今的全球品牌至关重要，因为欧洲和其他地区的监管机构要求进行透明的沟通，记录品牌保护其供应链工人的举措的影响，包括他们的申诉渠道。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，USN，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) OPNAVINST 7220.14，2005 年 12 月 24 日 (c) DoD 7000.14-R FMR 第 7A 卷，第 18 章 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO 的咨询意见（N130C3），2023 年 3 月 2 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考（a）的规定，主体（以下简称请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），要求更正其海军记录，以表明请愿人在 2021 年 7 月 8 日至2022 年 9 月 30 日。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 3 月 9 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2017 年 1 月 18 日，申诉人开始服现役。b. 2018 年 5 月 21 日，申请人在驻扎期间收到正式的变更任务命令（BUPERS 命令：1418），离开日期为 2018 年 6 月。申请人的最终活动是执行任务，抵达日期为 2018 年 7 月 9 日，预计轮换日期 (PRD) 为 2022 年 7 月。c. 2018 年 6 月 21 日，申请人从 调至 ，并于 2018 年 7 月 8 日抵达 执行任务，并开始领取职业海上工资。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，USN，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) OPNAVINST 7220.14，2005 年 12 月 24 日 (c) DoD 7000.14-R FMR 第 7A 卷，第 18 章 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO 的咨询意见（N130C3），2023 年 3 月 2 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考（a）的规定，主体（以下简称请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），要求更正其海军记录，以表明请愿人在 2021 年 7 月 8 日至2022 年 9 月 30 日。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 3 月 9 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2017 年 1 月 18 日，申诉人开始服现役。b. 2018 年 5 月 21 日，申请人在驻扎期间收到正式的变更任务命令（BUPERS 命令：1418），离开日期为 2018 年 6 月。申请人的最终活动是执行任务，抵达日期为 2018 年 7 月 9 日，预计轮换日期 (PRD) 为 2022 年 7 月。c. 2018 年 6 月 21 日，申请人从 调至 ，并于 2018 年 7 月 8 日抵达 执行任务，并开始领取职业海上工资。
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7855-22 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录更正委员会主席 收件人： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号： (a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 10 USC 654 后对军事记录的更正） 附件： (1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考（a）的规定，主题，以下简称申诉人向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件（1），要求更正其海军记录，更改其现役解除或退伍证书（DD 表格 214）上的离职叙述原因、再入代码和离职代码。2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请及为支持申请而提交的所有材料、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。 b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但审查申请的实质内容符合司法公正。c. 申请人于 1989 年 11 月 14 日入伍海军并开始服现役。1990 年 9 月 17 日，申请人收到通知，由于承认同性恋身份，将启动行政分居程序，此时，她选择放弃程序权利。1990 年 9 月 18 日，申请人的指挥官建议
海军部 海军记录更正委员会 701 S. COURTHOUSE ROAD, SUITE 1001 ARLINGTON, VA 22204-2490 案卷号 7855-22 编号： 签名 日期 发件人： 海军记录更正委员会主席 收件人： 海军部长 主题： 审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号： (a) 10 USC § 1552 (b) 10 USC 654（废除） (c) 2011 年 9 月 20 日联合国安全与国防委员会备忘录（废除 10 USC 654 后对军事记录的更正） 附件： (1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考（a）的规定，主题，以下简称申诉人向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件（1），要求更正其海军记录，更改其现役解除或退伍证书（DD 表格 214）上的离职叙述原因、再入代码和离职代码。2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请及为支持申请而提交的所有材料、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。 b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但审查申请的实质内容符合司法公正。c. 申请人于 1989 年 11 月 14 日入伍海军并开始服现役。1990 年 9 月 17 日，申请人收到通知，由于承认同性恋身份，将启动行政分居程序，此时，她选择放弃程序权利。1990 年 9 月 18 日，申请人的指挥官建议
有关申诉机制的程序
根据第8条德国供应链法案Vitesco Technologies的申诉机制的程序负责尊重和促进其自己的业务部门内的国际认可的人权，并通过适当管理其供应链。Vitesco Technologies Group AG及其公司实施并遵守《德国供应链法案》（LKSG）的所有要求，包括有关人权和环境尽职调查的义务。这些尽职调查义务的基本核心要素是建立有效的申诉机制，可以通过该机制进行有关人权和环境风险或违规行为的报告。以下程序规则提供了有关申诉机制的主要特征，如何访问该信息以及相关职责的信息。此外，它还提供有关传入的报告和投诉的信息，即如何执行申诉机制。对于Vitesco Technologies Group AG及其公司来说，重要的是以易于理解且可理解的方式介绍此信息并保持对流程的透明度。申诉机制的目的是什么？申诉机制的目的是向任何人或组人提供机会，向Vitesco Technologies Group AG及其公司提交相关投诉或信息，从而引起人们对人权和环境风险的关注（早期警告系统）。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO，23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日，他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍，任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905，现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明，并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO，23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日，他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍，任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905，现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明，并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
申诉专员登记处说明指南
• 您的帐户获得批准并收到通知后，您可以返回注册表并使用您的国防部电子邮件证书和 PIN 码登录。注意 1：只有在站点经理收到通知表明您已被指定为 FFSC 的主要或候补协调员后，监察员协调员帐户才会获得批准。地区和 RCC 战士和家庭支持专家需要其招聘机构发送确认。确认可以通过电子邮件发送给 CNIC HQ、监察员注册管理员 Holly Schefcik（邮箱：holly.d.schefcik.ctr@us.navy.mil），并抄送 CNIC HQ、监察员培训协调员 Pam Delaney（邮箱：pamela.j.delaney.ctr@us.navy.mil）和监察员项目分析师 Brandy Littler（邮箱：brandy.b.littler.naf@us.navy.mil）。
F.No. 12037/03/2022-FTC 印度政府人事、公共申诉和养老金部人事与培训部培训司
(iii) 可持续金融治理 (iv) 人口结构转变及其影响 (v) 绿色投资：可再生能源 (vi) 能源经济、环境与政策 (vii) 利用服务促进发展：前景与政策 (viii) 促进亚洲城市的增长与包容性 (ix) 亚太地区可持续发展概论 (x) 金融全球化、资本流动与全球金融周期 (xi) 东南亚金融一体化 (xii) 推动数字经济促进亚洲可持续增长 (xiii) 金融包容性：演变与当代挑战 (xiv) 实现水与卫生设施可持续发展目标 (xv) 亚洲的金融包容性、金融素养与金融教育 (xvi) 基础设施与可持续增长的私人融资