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World File Search System申诉
德里电力监管委员会
a）为了轻松和便利，应出版一份在线和可下载的手册（英语和印地语），以表明其中一个详细但对消费者友好的程序出于上述目的。b) It shall be duly highlighted and mentioned in the said Manual that grievances or the issues falling under Section 126 (Assessment), 127 (Appeal to Appellate Authority), 135 (Theft of electricity), 136 (Theft of electric lines and materials), 137 (Punishment for receiving stolen property), 138 (Interference with meters or works of Licencee), 139 (Negligently breaking or damaging works), 142 （对适当委员会不符合指示的惩罚），152（犯罪的复合）和该法案的161（事故和询问通知）对ICGRC，CGRF和申诉专员无法娱乐，但根据《 2003年电气法》的规定，该法院也应及时列出（c）。根据《 2003年电力法》，赋予消费者在ICGRC，CGRF和申诉专员面前提交其申诉或代表权的权利的网站对他根据其他任何法律可能拥有的其他权利不利。7。对申诉的补偿优先级
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您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的解释。您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请致电1-800-352-2583与保险公司联系。您也可以通过1-877-693-5236与您的州保险局联系。此外，消费者援助计划可以帮助您提出上诉。与美国劳工雇员福利安全管理局联系，电话1-866-4-ISA-DOL（866-487-2365）或www.dol.gov/ebsa/healthreeform。
OSI 人权战略政策声明
5. 申诉机制 我们已建立已知、可访问且有效的申诉机制，供利益相关方举报与我们供应链有关的潜在人权或环境侵犯行为。这些机制确保迅速妥善处理申诉。OSI 为其员工以及其他可能受影响的人员制定了投诉程序。任何表明违反人权和环境法规的怀疑和事件都可通过报告平台 – 我们的 OSI MAKE IT RIGHT 热线匿名举报。无论是与 OSI 自己的现场运营还是 OSI 的供应链（直接和间接供应商）有关，内部和外部个人都能够通过我们的投诉程序以保密的方式提供有关人权和环境义务的风险和违反行为的信息。
74 FLRA 第 29 号联邦劳工关系局决定 181 74 FLRA 第 29 号美国海军司令部海军区域 SO
裁决违反法律，并且所授予的救济未能从协议中得出其本质。由于以下原因，我们否认这些例外。II。背景和仲裁员的裁决该机构发布了一个管理职位的空缺公告，所有现任机构员工都有资格申请。公告中没有提到该职位的最低学历要求。但是，在选择面试候选人时，该机构考虑了各种教育标准（以及其他标准），然后只面试了具有大学学位的申请人。工会提出申诉，声称：（1）合格的谈判单位成员因没有大学学位而被判定为不符合资格或未获得面试机会；（2）空缺公告没有将大学学位作为资格要求；（3）该机构之前没有要求拥有这样的学位才能获得晋升；（4）该机构未能与工会就要求的变更和/或变更的影响和实施进行谈判。申诉指控该机构的行为违反了双方协议第 3 条第 1 款和第 17 条第 4、7 和 8 款。1 该机构否认了申诉，并提交了仲裁。该机构提出驳回申诉，声称申诉在实质上不可仲裁，因为申诉涉及晋升为非谈判单位职位。2020 年 12 月 22 日，仲裁员针对该机构的动议做出了初步裁决（初步裁决）。在该裁决中，仲裁员表示，“该机构是否同意将协商申诉程序的覆盖范围扩大到本案所涉及的程序和主管职位的填补，是解决有关主题管辖权争议的决定性问题。”2 在驳回该机构的驳回动议时，仲裁员表示：
福利和承保范围摘要：该计划涵盖了什么以及您支付的承保服务覆盖期：04/01/2024 - 03/31/2025 Snohomish County
您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的说明。您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请致电1（800）962-0301与计划联系，或访问Regence.com或美国劳工部，员工福利安全管理部门1（866）444-3272或dol.gov/ebsa/healthreeform。您还可以致电1（800）562-6900或通过Internet与以下网址联系：www.insurance.wa.gov。
BlueChoice Advantage 银牌计划
您的申诉和上诉权利：如果您对您的计划因索赔被拒而提出投诉，有些机构可以为您提供帮助。这种投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将因该医疗索赔而获得的福利说明。您的计划文件还提供了完整的信息，以便您以任何理由向您的计划提交索赔、上诉或申诉。有关您的权利、本通知或援助的更多信息，请联系：劳工部雇员福利保障管理局，http://www.dol.gov/ebsa/healthreform，或致电 1-866-444-EBSA (3272)；或卫生和公众服务部消费者信息和保险监督中心，http://www.cciio.cms.gov，或致电 1-877-267-2323 x61565。
Ambetter 基本护理 5：扩展青铜色...
如果您认为 Ambetter from Home State Health 未能提供这些服务或以其他方式基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别进行歧视，您可以向以下机构提出申诉：Ambetter from Home State Health，收件人：申诉与上诉，11720 Borman Drive, Maryland Heights, MO 63146，电话：1-855-650-3789（TTY：711），传真：1-855-805-9812。您可以通过邮寄、传真或电子邮件提出申诉。如果您需要帮助提出申诉，Ambetter from Home State Health 可以为您提供帮助。您还可以通过民权办公室投诉门户以电子方式向美国卫生与公众服务部民权办公室提交民权投诉，网址为 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf，或通过邮寄或致电：美国卫生与公众服务部，200 Independence Avenue SW., Room 509F, HHH Building, Washington, DC 20201，1- 800-368-1019，800-537-7697（TDD）。
数字化环境与社会管理框架
附件 I 阿富汗临时环境和社会影响评估流程 II 数字 CASA 拟议 OFC 网络 III 数字 CASA 的潜在积极环境和社会影响、潜在消极环境和社会影响和风险，以及缓解措施 IV 环境和社会筛查工具表 V 环境和社会范围界定表 VI 承包商现场特定环境和社会管理计划和现场特定 HSMP 的职责范围 VII ESHS 投标提案评估标准 VIII ESHS 特定应用条件 IX ESHS 施工技术规范 X 环境和社会合规报告 XI 申诉登记表 XII 申诉日志 XIII 申诉决定表 XIV 申诉报告格式 XV 地雷和不明爆炸物风险管理程序 XVI 偶然发现程序 XVII 项目办环境和社会官员职责范围 XVIII 实施 ESMF 和 RPF 的行动计划
74 FLRA第31号联邦劳资关系局201
根据《公平劳工标准法》（FLSA）获得了有关加班的申诉，工会在获得申诉裁决后，提出了律师费的请愿书。1收费裁决中，仲裁员Christian A. Bourgeacq授予律师费，其金额低于工会要求的费用。工会提出了对费用裁决的相反判决例外，认为仲裁员应使用律师当前的小时费率计算费用。由于工会没有证明仲裁员在提供法律服务时使用律师税率授予费用是违反法律的，因此我们否认工会的例外。II。 背景和仲裁员费奖工会提出申诉，指控该机构将某些雇员（害怕人）误解为免于FLSA的加班要求。 2017年9月，另一家仲裁员发行了案情II。背景和仲裁员费奖工会提出申诉，指控该机构将某些雇员（害怕人）误解为免于FLSA的加班要求。2017年9月，另一家仲裁员发行了案情