Prof. YAP, Maurice 叶健雄教授 K.B.Woo Family Endowed Professorship in Optometry 胡赓佩家族眼科视光学教授席Chair Professor School of Optometry 眼科视光学院讲座教授Dean Faculty of Health and Social Sciences 医疗及社会科学院院长Tel 电话: 2766 4510 Email 电邮: maurice.yap @polyu.edu.hk
摘要中的单词数量:165 1主要文本中的单词数:6136 2数字数:8 3表:3 4补充:2表5附录:2图6 7 8和协调的扩散MRI数据和白质数据和白质量的测量和白质量测量来自青春期的脑部9认知发展研究10 11 Suheyla cetin-Ketin-karayamak,Ph.d.d.d.d.d.d.d. A,Fan Zhang博士B,Tashrif Billah A,Leo Zekelman D,E,12 Nikos Makris,医学博士,博士学位A,F,Steve Pieper博士C,Lauren J. O'Donnell博士B,*,Yogesh Rathi,13博士学位。 A,B,* 14 15 A,美国马萨诸塞州波士顿16号哈佛医学院的精神病学系,杨百翰和妇女医院。17 B美国马萨诸塞州波士顿18号哈佛医学院的杨百翰和妇女医院放射学系。 19 C Isomics,Inc。,美国马萨诸塞州剑桥。 20 d美国马萨诸塞州波士顿21号哈佛医学院的杨百翰和妇女医院神经外科部。 22 E言语和听力生物科学和技术计划,美国马萨诸塞州波士顿的哈佛大学23号医学科学系。 24 F美国马萨诸塞州波士顿25号哈佛医学院的马萨诸塞州综合医院精神病学系。 26 27 * =表示共享的最后作者资格28 29通信:30 Suheyla Cetin-Karayumak,博士学位。 31哈佛医学院杨百翰和妇女医院精神病学系32 399 Revolution Drive,Ste 1155 33 33 Somerville,MA 02145 34电子邮件:skarayumak@bwh.harvard.harvard.harvard.edu 35 36 37 33 38 39 39 39 39 40 41 41 42 42 42 43 44 /div>>/div>>/div>>17 B美国马萨诸塞州波士顿18号哈佛医学院的杨百翰和妇女医院放射学系。19 C Isomics,Inc。,美国马萨诸塞州剑桥。20 d美国马萨诸塞州波士顿21号哈佛医学院的杨百翰和妇女医院神经外科部。22 E言语和听力生物科学和技术计划,美国马萨诸塞州波士顿的哈佛大学23号医学科学系。24 F美国马萨诸塞州波士顿25号哈佛医学院的马萨诸塞州综合医院精神病学系。26 27 * =表示共享的最后作者资格28 29通信:30 Suheyla Cetin-Karayumak,博士学位。 31哈佛医学院杨百翰和妇女医院精神病学系32 399 Revolution Drive,Ste 1155 33 33 Somerville,MA 02145 34电子邮件:skarayumak@bwh.harvard.harvard.harvard.edu 35 36 37 33 38 39 39 39 39 40 41 41 42 42 42 43 44
• Ryuichi Imai、Kenji Nakamura、Yoshinori Tsukada、Daigo Ito 和 Tetsuhiko Kurihara:使用行车记录仪图像进行深度学习的道路路面裂缝评估方法研究,《日本土木工程师学会期刊》、《JSCE F3(土木工程信息学)会议论文集》,日本土木工程师学会,第 77 卷,第 2 期,第 I_67-I_76 页,2021 年。
2。 Miyamoto Kentaro等人的研究(Tokyo University,Tokyo University的生理学,生理学)对额压皮质的可逆沉默选择性地损害了元认知法官的主要经验Kentaro Miyamoto,Rieko Setsuie,Takahiro Osada,Yasushi Miyashita Neuron,97,980-989.e6(2018)http://www.ncbi.nlm.nlm.nlm.nlm.nih.gov/poubmed/poubmed/29395959595959116-
凭借 30 多年的环境绩效报告经验,我们不断扩大和加强对百特和利益相关者优先考虑的企业责任主题的报告。例如,自 2019 年以来,我们每年都会发布一份符合医疗设备和用品可持续性会计准则的可持续发展会计准则委员会 (SASB) 指数。2023 年 12 月,我们根据气候相关财务披露工作组 (TCFD) 建立的框架发布了首份报告,作为我们 2022 年企业责任报告的独立补充,随后发布。百特当前的 TCFD 指数包含在本报告的附录中。披露广泛的企业责任指标使利益相关者能够更好地评估我们的计划和绩效。绩效目标