国内生产总值增长8.1%;最终消费支出对国内生产总值增长贡献5.3个百分点,资本形成总额和货物和服务净出口分别贡献1.1个百分点和1.7个百分点。2021年,规模以上工业增加值同比增长9.6%。固定资产投资(不含农户)同比增长4.9%;社会消费品零售总额增长12.5%,其中石油及制品类、通讯器材类、日用百货类、化妆品类分别增长21.2%、14.6%、14.4%和14.0%。对外贸易b方面,2021年对外贸易总额同比增长21.4%。通胀有所上升,2021年居民消费价格指数(CPI)同比上涨0.9%。
与旧数据相比,在今天至2039年之间的预测预计将减少约26%。越来越有雄心勃勃的政策举措,例如适合55个,是对绿色欧洲能源的期望提高的推动力。总体而言,现在反映在数据中的这些行业的这些改进导致大约20克Co 2 -eq./km的排放量减少,平均电池电动汽车的排放量约为其总碳足迹约15%。这相当于节省4.8吨CO 2 -EQ。每辆车一生。 生物燃料的生物量混合也正在改变。 最值得注意的是,到2050年,名声燃料(生物柴油)预计将含有13个百分点,而使用的食用油则减少16个百分点,从而降低了这种燃料的寿命排放。每辆车一生。生物燃料的生物量混合也正在改变。最值得注意的是,到2050年,名声燃料(生物柴油)预计将含有13个百分点,而使用的食用油则减少16个百分点,从而降低了这种燃料的寿命排放。
(a) 商品和服务,不包括自然资源和燃料。 (b) 有关替代 CPI 系列的更多详细信息,请参阅 CEP-2023-Verdieping 第 1.4 节(链接),并参阅荷兰统计局(链接)。 (c) NOW 工资成本补贴和医疗保健连续性缴款对私营部门工资率变化产生上行影响,2020 年为 3.4 个百分点,下行影响为 2021 年 2 个百分点和 2022 年 1.3 个百分点。 (d) 购买力中位数和贫困人口的数字基于替代 CPI。 (e) 贫困线以下家庭人数与总人数之比。贫困线采用荷兰社会研究所 (SCP) 使用的适度但充分的标准。 (f) 水平;可支配家庭收入包括公共储蓄。
7月份整体CPI同比上涨2.9%,6月份上涨3.0%,5月份上涨3.3%。7月份月度CPI上涨0.2%,6月份下降0.1%,5月份持平。7月份核心CPI同比上涨3.4%,比6月份低0.1个百分点,比5月份低0.4个百分点。7月份月度核心CPI上涨0.2%,比6月份低0.1个百分点,与5月份涨幅相同。7月份住房价格上涨0.4%,过去一年上涨5.1%。住房价格是CPI涨幅的近90%的原因。克利夫兰联邦储备银行的通胀预测预计8月份CPI涨幅将降至2.6%(截至8月23日)。
• 纽约市 3 月份新增 7,500 个私营部门就业岗位。该市的总就业人数、私营部门就业人数和劳动力参与率均创历史新高。3 月份失业率下降了 0.2 个百分点,至 4.9%,为 2022 年 9 月以来的最低水平。 • 纽约市大都会区在过去一年中增加了 118,700 个就业岗位,领先于全国所有大都会区。纽约市大都会区现在的就业岗位比疫情前增加了 1.2%,复苏势头强于华盛顿特区、洛杉矶、波士顿和旧金山,这些城市的就业率尚未恢复到疫情前的水平。 • 黑人失业率在最近一个季度有所改善,下降了 1.2 个百分点,至 7.9%。这是自疫情前以来的最低水平,也是黑人失业率连续第四个季度下降。虽然这是可喜的进步,但黑人和白人纽约人的失业率之间仍然存在显著且不可接受的差距。 • 第一季度黑人劳动力参与率小幅上升至 2015 年以来的最高水平。亚当斯执政期间,黑人劳动力参与率提高了 4 个百分点,领先于所有人口群体,黑人劳动力参与率高于疫情前的水平。 • REBNY 办公室的整体访问量比去年同期上升了 4 个百分点,达到 66%,A+ 级办公室的访问量上升了 6 个百分点,达到 71%,因为高品质建筑的表现继续优于整体市场。
• 纽约市 7 月份新增 8,100 个私营部门就业岗位,纽约市私营部门就业岗位再创历史新高,比疫情前的水平高出 73,400 个。纽约市私营部门就业岗位在过去一年中增长了 2.7%,高于纽约州(1.9%)和全国(1.4%)的增长率。 • 劳动参与率上升 0.2 个百分点至 62.6%,创下历史新高(自 1976 年以来)。失业率上升 0.2 个百分点至 5.0%,这是九个月来的首次上升。 • 纽约市大都会区在过去一年中增加了 202,900 个就业岗位,领先于全国所有大都会区。自 2022 年初以来,纽约市大都会区增加了 571,900 个就业岗位,超过了达拉斯和迈阿密大都会区的总和。 • Kastle 和 REBNY 的新数据显示,过去一个月有更多的工人进入办公室。 REBNY 数据显示,6 月份的办公室访问量达到疫情后的新高,办公室访问量达到疫情前水平的 77%,A+ 级办公室访问量达到疫情前水平的 91%,因为优质办公室存量继续跑赢其他办公室市场。Kastle 办公室复工数据再次突破 50%。过去一年,这三个指标都有所改善——REBNY 整体办公室访问量上升了 5 个百分点,REBNY A+ 级办公室访问量上升了 8 个百分点,Kastle 上升了近 3 个百分点。• 尽管住宅市场租金库存在过去一年中增加了 6.5%,但住宅租金仍持续上涨,创下历史新高。
•排灯节的光芒在一个月后到达印度酒店行业,与上个月相比,11月的入住率同比增长8-10个百分点(Y-O-Y)和10-12个百分点。•与上一年相比,ARR的强劲增长增长了11-13%,进一步增强了Revpar,使整体性能向上推动。
我首先从研究总流量开始。在图 1 中,我展示了上个月就业的个人中转为非就业(失业或退出劳动力市场 (NILF))的比例。这一流量在 2020 年 3 月急剧增加,比 2020 年 2 月增加了 1.48 个百分点。在图 2 中,我将其分为失业和 NILF 流量。在这里,我们可以看到就业流出量平均分为失业(增加 0.73 个百分点)和 NILF(增加 0.76 个百分点)。因此,虽然(未经季节性调整的)失业率在 2020 年 2 月至 3 月期间增加了半个百分点,但这仅占失业人数的一半。见图 16。作为就业密集边际的衡量标准,我们还可以看看工作时间是如何变化的。我使用该指标来衡量参考周内的实际工作小时数。在图 3 中,我计算了两个月都在工作的个人的工作时间变化。对于 2020 年 2 月和 3 月都在工作的个人,每周的工作时间减少了 0.46 小时,而 2019 年 2 月至 3 月期间的工作时间有所增加。这种同比变化与我们在横截面上看到的情况相似(见图 18)。或者,如果我们看看工作时间减少的就业工人比例,从 2020 年 2 月到 3 月,这一比例上升了 1.2 个百分点。在经济衰退期间,雇主减少招聘,这最终导致了大部分