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麦金尼·米切尔简历
2021 年至今 阿克伦大学布赫特尔艺术与科学学院院长 2016 年至今 密苏里大学教务长办公室代理副教务长（教职研究员） 2013 年至今 密苏里大学传播系主任 2012 年至今 密苏里大学政治传播研究所所长 2010 年至今 密苏里大学传播系研究生院院长 2009 年至今 密苏里大学传播系副系主任 2006 年至今 华盛顿特区国家传播协会学术事务主任 1997 年至今 俄克拉荷马大学传播系本科生研究主任 1993 年至今 堪萨斯大学执行副校长办公室助理1986 – 1987 年 西肯塔基大学校长办公室助理，肯塔基州鲍灵格林 1985 – 1986 年 西肯塔基大学董事会成员，肯塔基州鲍灵格林
报告莱茵 - 麦内的研讨会。indd
ASEAN Association of Southeast Asian Nations BDS Basin Development Strategy BfG Federal Institute for Hydrology BMVI German Federal Ministry of Transport CCAI Climate Change and Adaptation Initiative CDM Clean Development Mechanism CHR International Commission for the Hydrology of the Rhine Basin CNMCS Cambodia National Mekong Committee Secretariat DSF Decision Support Framework FMMP Flood Management and Mitigation Programme GFCS German Federal Ministry of Transport ICPR International Commission for protection of the Rhine IKMP Information and Knowledge Management Programme IPCC Intergovernmental Panel on Climate Change IQQM Integrated Water Quantity and Quality Simulation Model IWRM Integrated Water Resources Management LNMCS Lao National Mekong Committee Secretariat MASAP Mekong Adaptation Strategy and Action Plan MRC Mekong River Commission NAPA National Adaptation Programme of Action to Climate Change PPCR Pilot Programme for Climate Resilience SIMVA Social Impact Monitoring脆弱性评估TNMCS泰国国家湄公河委员会秘书处VNMCS越南国家湄公河委员会秘书处WMO WMO世界气象组织WSV联邦水道和航运公司
麦考瑞公园 - 悉尼 - 莱德市 - 新南威尔士州政府
• 教育 – 麦考瑞大学是澳大利亚一流的研究机构之一，其 MBA 课程在澳大利亚名列前茅。 • 研究与开发 – 麦考瑞公园内的许多企业和机构都投资于研究，包括与麦考瑞大学的合作。其他研究人员包括雅培澳大利亚公司和 AC 尼尔森研究公司等公司。 • 知识密集型行业 – 制药、媒体、技术和电信行业的重要集群。 • 医疗服务 – 麦考瑞大学医院（澳大利亚第一家也是唯一一家完全综合的学术健康科学中心）位于麦考瑞公园区内。凭借这些主要的经济功能和当地工人的才能，麦考瑞公园拥有大量企业集群，包括：• 医疗和制药（阿斯利康、百健、科利耳、强生、雅培、赛诺菲）• 媒体、技术和电信（戴尔、施耐德电气、Meridian IT Australia、Optus、爱立信、Foxtel、澳大利亚广播网、麦考瑞公园数据中心）• 数字（佳能、富士通、柯尼卡美能达、施耐德电气、飞利浦、松下等）• 运输和物流（新南威尔士州交通、现代、沃尔沃、起亚、CHEP 等）• 先进制造和技术（3M、BAE 系统、Boc Ltd、Memjet、Ecolab Australia、宝洁澳大利亚等）• 其他（孩之宝、Arbonne 化妆品、Aristocrat、雷神澳大利亚、Relyon Australia 等）
开发富勒烯受体和非富勒烯受体在有机太阳能电池中的应用
有机太阳能电池（OSCS）由于可及性，可持续性，透明度，良好的灵活性，无毒性和较低的准备成本而享有巨大的市场和公众关注。然而，现在，受体材料的选择是限制OSC发展的关键因素。不断提高稳定性并提高功率转换效率（PCE），以提高性能，高性能受体材料是启用OSC的重要组成部分。来自Fullerenes及其衍生物和非富勒烯，我们总结了有关OSC的高性能受体材料的最新研究进度，然后引入了非熟勒烯的合成方法。还讨论了提高有机太阳能电池性能以及非富勒烯受体（NFA）在不同OSC上的广泛应用的最新策略。此外，OSC在改善其绩效方面面临的挑战和未来发展的前景还揭示了设计下一代高性能OSC的新想法。
富勒烯受体有机太阳能电池
背景：脑电图（EEG）越来越多地用于监测全身麻醉的深度，但是大麻醉监测的EEG数据很少被重复用于研究。在这里，我们探索了从一般麻醉中重新利用脑电图监测，用于使用机器学习进行大脑年龄建模。我们假设在全身麻醉期间从脑电图估算的大脑年龄与围手术期风险有关。方法：我们在稳定的丙泊酚或稳定的丙烷麻醉下重新分析了323例患者的四局EEG，以研究四个EEG特征（EEG功率的95％（95％EEG功率<8 E 13 Hz）的年龄预测：总功率，Alpha频段，Alpha频段，Alpha band Power（8 E 13 Hz），Power Spectrum和Spatial spatial和Spatsial spatsial sy fromeny confurears和Spats spats spatsial sy频率。我们在丙泊酚麻醉期间由健康参考组（ASA 1或2）的EEG构建了年龄预测模型。尽管所有签名都是信息丰富的，但最先进的年龄预测性能通过沿整个功率谱的电极进行解析（平均绝对误差¼8.2岁； R2¼0.65）来解锁。结果：ASA 1或2例患者的临床探索表明，脑年龄与术中爆发抑制正相关，这是全身麻醉并发症的危险因素。令人惊讶的是，大脑年龄与较高的ASA分数患者的爆发抑制作用，表明隐藏的混杂因素。次级分析表明，与年龄相关的脑电图特征是丙泊酚麻醉的特异性，这是通过有限的模型概括对用sevo lureane维持的麻醉的。结论：尽管全身麻醉的脑电图可能实现最新的年龄预测，但麻醉药物之间的差异会影响脑时代模型的有效性和有效性。为了释放脑电图监测临床研究的休眠潜力，至关重要的是，具有精确记录药物剂量的异质种群的较大数据集至关重要。
战争与抵抗 - 富布赖特乌克兰
Hermann Agis 博士，富布赖特奥地利执行董事 Erica Lutes，富布赖特比利时/卢森堡/舒曼执行董事 Angela Rodel，保加利亚-美国教育交流委员会执行董事 Hana Ripkova 博士，富布赖特捷克共和国执行董事 Marie Mønsted，富布赖特丹麦执行董事 Martine Roussel，富布赖特法国执行董事 Cathleen Fisher 博士，德裔美国富布赖特委员会执行董事 Artemis A. Zenetou，富布赖特希腊执行董事 富布赖特匈牙利执行董事 Belinda Theriault，富布赖特冰岛执行董事 Dara Fitzgerald 博士，富布赖特爱尔兰-美国执行董事 Paolo Sartorio，美国-意大利富布赖特委员会执行董事 Justyna Janiszewska，波兰-美国执行董事富布赖特委员会 Otília Macedo Reis，富布赖特葡萄牙公司执行董事 Mircea Dumitru 博士，罗马尼亚-美国执行董事富布赖特委员会 Lýdia Tobiášová，斯洛伐克共和国 J. William Fulbright 教育交流委员会执行董事 Alberto López San Miguel，美国-西班牙富布赖特委员会执行董事 Eric Jönsson，富布赖特瑞典执行董事 Maria Balinska，美英富布赖特委员会执行董事
富时基础设施指数系列：基本规则
1.12 富时罗素在此通知指数系列的用户，有可能出现一些情况，包括超出富时罗素控制范围的外部事件，导致指数系列需要变更或停止，因此，任何参考指数系列的金融合同或其他金融工具，或者使用指数系列衡量其业绩的投资基金，都应该能够承受或以其他方式应对指数系列变更或停止的可能性。
富勒顿学院 - 课程目录
学位和证书的要求可能会在学生上富勒顿学院的时候发生变化。目录权利，并且通过不断入学在学院中进行维护。这些权利可保护学生在最初入学的几年中对他们的学术计划的变更负责。学生通过维持富勒顿学院的持续入学来维持目录权利，也就是说，通过接受“ A”，“ B”，“ B”，“ C”，“ D”，“ D”，“ F”，“ CR”，“ CR”，“ NC”，“ NC”，“ NP”，“ NP”，“ RD”，“ RD”，“ W，”“ W，”或“ I”的成绩。学年记录的军事假期或病假将不被视为入学人数中断。本政策取代了所有以前的目录权利规定，仅适用于富勒顿学院的计划。
心理学系加利福尼亚州立大学，富勒顿
心理学研究生办公室MS计划协调员Christine D. Scher博士Telephone: (657) 278-8428 Office: H-710F cscher@fullerton.edu Graduate Support Staff Alyssa Raphael Psychology Graduate Office Telephone: (657) 278-3589 araphael@fullerton.edu Psychology Department Office Location: H-830M Phone: (657) 278-3514 Chair Jessie Peissig, Ph.D.电话：（657）278-3514 jpeissig@fullerton.edu部门管理Phillip Schierer电话：（657）278-3516 pschierer@fullerton.edu部门Noel Tormage dasohn@fullerton.edu大学研究生研究办公室地点：MH-103