旧金山市监事哈维·米尔克是首批公开同性恋身份的当选官员之一,他委托艺术家吉尔伯特·贝克 (Gilbert Baker) 于 1978 年为庆祝骄傲节而创作了这面旗帜。旗帜上的条纹与美国国旗上的条纹相呼应,而颜色则代表了社区的多样性及其价值观。近年来,骄傲节旗帜经过修改,变得更加包容,增加了粉色、蓝色和白色条纹以纪念变性人,增加了黑色和棕色条纹以纪念有色人种。
本材料中所含信息或意见未经独立核实。对于本材料中所含信息或意见的公正性、准确性、完整性或正确性,我们未作任何明示或暗示的陈述或保证,亦不应依赖这些陈述或保证。本材料中所含信息和意见截至发布之日,如有变更,恕不另行通知,且不会更新或以其他方式修改以反映发布之日后可能发生的任何发展。本公司、其任何关联公司、董事、监事、高级管理人员、高级职员、雇员、顾问及其各自的代表对因本材料中所含或呈现或衍生的任何信息或因本材料而产生的任何损失(无论是否过失)概不负责。
切斯特菲尔德县经济发展局(“EDA”)是县监事会根据《工业发展与收益债券法》(弗吉尼亚州法典第 15.2-4900 条以下)(“IDA 法”)设立的一个独立政治分支机构 监事会于 1968 年设立了切斯特菲尔德县工业发展局,并于 2005 年将其更名为切斯特菲尔德县经济发展局,以体现设立 EDA 的更广泛目的以及根据 IDA 法授权其行事的目的 EDA 的权力源自 IDA 法,并受到弗吉尼亚宪法和弗吉尼亚判例法规定的某些限制
一、公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容的真实、准确和完整,不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席了董事会会议。三、立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司出具了无保留意见的审计报告。四、公司董事长陈虎文、财务总监唐先宝及会计机构负责人(会计主管人员)翟宇保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、报告期内董事会审议的利润分配预案或公积金转增股本预案
在获悉该项目后,根据现行法规和法国金融市场管理局 (Autorité des marchés financiers – AMF) 的建议,罗斯柴尔德公司监事会于 2023 年 1 月成立了一个由四名独立成员组成的特设委员会。根据特设委员会的建议,罗斯柴尔德公司监事会还任命 Finexsi 为独立专家,负责根据市场法规对简化要约收购的财务条款提供公平意见,包括在实施挤出的情况下,以及对预期每股 8.0 欧元的储备金特殊分配的意见。特设委员会特别负责监督独立专家的工作。
监事会 监事会是 RB Rail AS 的监督机构。它监督管理委员会的表现和 RB Rail AS 的发展。除其他职责外,监事会还任命管理委员会成员并监督他们的表现、任命 RB Rail AS 的内部审计师、批准 RB Rail AS 与关联方的交易以及监督内部审计和风险管理系统。管理委员会需要获得监事会的批准才能采取以下行动:进行大型交易或预算中未计划的交易、对业务进行变更、进行大规模仲裁或诉讼、提交欧盟或其他融资申请、批准年度预算或对其的修订、批准组织结构、为员工和管理委员会成员制定福利计划以及批准采购条例。
2022 年,安大略县监事会利用联邦美国救援计划法案资金委托进行住房需求评估,此前,该委员会听取了选民和雇主关于全县住房困难的令人震惊的反馈。该县与城市合作伙伴签订了合同,对全县住房需求进行多方面的探索。完整的报告和演示文稿可在 https://www.ontariocountyny.gov/2065/Housing-Assessment 找到。监事会于 2024 年成立了一个跨学科的安大略县住房特设委员会,继续致力于全县住房稳定。住房特设委员会致力于公众宣传和教育,同时深入研究与住房相关的问题和可能的解决方案。
安联拥有雄心壮志,以及全球规模和技能,致力于成为利益相关者值得信赖的合作伙伴,帮助解决社会最紧迫的问题。如今,我们已经将环境、社会和治理方面作为业务的核心。展望未来,我们正努力将可持续性完全融入我们组织和业务的运营方式中,并在社会、经济和环境方面产生实际影响。为了支持可持续性整合,全球可持续性于 2021 年 1 月成立为集团中心,可持续性委员会于 2021 年 6 月在我们的监事会下成立。2022 年,我们将进一步将可持续性融入安联的组织和业务领域,并继续激励员工、客户、投资者和社会。
我们的中期目标——销售额约为 510 亿欧元至 560 亿欧元,调整后的息税前利润率约为 8% 至 11%——为未来提供了明确的指引,从而为进一步的投资奠定了基础。短期内,我们希望已经达到盈利目标的下限。作为大陆集团的股东,您也应该从这一价值增长中受益。因此,执行委员会和监事会将向年度股东大会提议每股 2.20 欧元的股息。在 2023 年 12 月的资本市场日上,我们提出了调整后的股息支付路线。我们现在打算分配 20% 至 40% 的净收入,以确保大陆集团仍然是一项值得的投资。凭借我们的硬件、软件和数字化产品组合,以及我们员工的专业知识,我们拥有独特的优势。大陆集团正走在正确的轨道上——对此我深信不疑。