圣特蕾莎天主教堂 - 橙色房间 881 E. Old Spanish Trail,加利福尼亚州特科帕(Charleston View) 公众须知: (1) 公众可以亲自参加本次会议,也可以通过 Zoom 网络研讨会(方便参加)参加。公众可以通过 https://zoom.us/j/868254781 参加 Zoom 网络研讨会。也可以通过以下电话号码参加会议:(669) 900-6833;(346) 248-7799;(253) 215-8782;(929) 205-6099;(301) 715-8592;(312) 626-6799。网络研讨会 ID:868 254 781。任何无法亲自参加董事会会议的人,如果希望发表一般性公众评论或对特定议程项目发表评论,可以在会议期间适当的时候使用 Zoom“举手”功能(主席将叫那些希望发言的人发言)。一般来说,发言者发言时间限制为三分钟。公众成员的远程参与只是为了方便。如果远程参与连接因任何原因出现故障,监事会保留在没有远程访问的情况下进行会议的权利。无论是否远程访问,书面公众评论(不得超过 250 字)都可以通过电子邮件发送给董事会助理秘书,地址为 boardclerk@inyocounty.us。 (2) 遵守《美国残疾人法案》,如果您需要特殊帮助才能参加本次会议,请联系董事会秘书,电话 (760) 878-0373(28 CFR 35.102-35.104 ADA 标题 II)。通知会议开始前 48 小时通知县政府,以便做出合理安排,确保会议的可访问性。如果您因残障需要此议程的适当替代格式,请在会议开始前 72 小时通知董事会秘书,以便县政府以合理的替代格式提供议程。(政府法典第 54954.2 节)。(3)如果一份书面文件(即与监事会定期会议公开会议议程项目有关的公共记录)在会议开始前不到 72 小时内分发,则该书面文件应在监事会秘书办公室(地址:224 N. Edwards, Independence, California)供公众查阅,并可根据政府法典 § 54957.5(b)(1) 获得。
职责履行。在2020年,监督委员会履行了责任,并通过法律和六次全体会议上的协会章程行使了责任的权力,这是由于对Covid-19的预防措施而持有的视频或电视连续性。所有监督委员会成员的总体出勤率均为93%。主席还与董事会成员定期接触,讨论他们出现的重要问题。执行委员会在所有相关事项上,在与绩效以及集团和所有重要的集团公司的职位和策略有关的所有相关事项上,为监督委员会提供了定期和全面的实时信息;还提供了有关该集团风险地位及其风险管理活动的信息。监督委员会就未来的关键问题向执行委员会提供了建议,尤其是在小组的结构和战略方面,并与执行委员会定期讨论了该战略的实施(在这里,收购Gas Connect in Gas Connect Connect Outhia GmbH值得特别提及)。监督委员会根据其广泛的报告不断监视并支持执行委员会的管理活动。监督是在执行委员会和监事会之间的公开和建设性会议的背景下进行的,没有透露异议的理由。监督委员会通过的主要决议列于2020年合并的公司治理报告。在会议之间,监事会主席定期与执行委员会主席交谈,并与执行委员会的个别成员进行了许多讨论。
a。被雇用在合同执行的服务领域的重大责任。或b。参与了开发合同或其服务规格的任何方式;和4。获利公司或企业,其中3号中描述的前雇员是官员,校长,合伙人或主要股东。提交给监事会批准或批准的合同应伴随提交部门,地区或机构的保证,即本节的规定尚未违反。____________________________________________________ Vendor Name ____________________________________________________ Vendor Official Title ____________________________________________________ Official's Signature
欧盟资本市场的发挥状态,并确定提高其吸引力和有效性的方法。在过去的8个月中,该工作队考虑了监管,市场和国际发展,从国家和欧盟的角度分析了资本市场的运作。TF提出了许多已获得ESMA监事会批准的建议,这些建议可以告知欧洲机构,国家政府和监管机构以及私营部门,并就可以采取进一步的倡议来改善欧盟资本市场的状况。
太阳能设施每兆瓦的建议费用为 23,430 美元。由于电池储能设施占用的土地较少,且机械和工具税评估较高,因此电池储能设施的建议费用将是太阳能设施建议费用的 1/3,即 7,810 美元。两个太阳能设施的选址费均为一次性付款,两种用途仍需缴纳机械和工具税。
(1) 监事会的组成截至 2021 年 12 月 31 日。(2) 不包括代表员工的成员的百分比。超出 Afep-Medef 准则的要求。(3) 不包括代表员工的成员的百分比;包括这些成员后,百分比上升至 58.3%。超出法律要求和 Afep-Medef 准则。(4) 该比率基于营业额分类法的资格比率(针对 Stahl)或衡量对气候变化缓解和适应以外的环境或社会目标贡献的其他比率(欧盟分类法目前涵盖的环境目标)。
(1) 监事会的组成截至 2021 年 12 月 31 日。(2) 不包括代表员工的成员的百分比。超出 Afep-Medef 准则的要求。(3) 不包括代表员工的成员的百分比;包括这些成员后,百分比上升至 58.3%。超出法律要求和 Afep-Medef 准则。(4) 该比率基于营业额分类法的资格比率(针对 Stahl)或衡量对气候变化缓解和适应以外的环境或社会目标贡献的其他比率(欧盟分类法目前涵盖的环境目标)。
2022 年大西洋集团 董事会主席致股东的信 大西洋集团公司简介 公司简介 公司历史 组织结构 企业活动副总裁声明 大西洋集团公司管理层 大西洋集团公司管理层组织 大会 大西洋集团监事会 监事会 委员会 大西洋集团管理委员会 业务委员会 2022 年内部审计 社会责任 商业道德 可持续发展 欧盟分类法 赞助和捐赠 人员和文化供应链综合质量控制系统质量控制信息技术大西洋集团的业务运营(战略)业务单位战略咖啡业务单位咸味酱战略业务单位零食战略业务单位饮料战略业务单位药品业务业务单位 DONAT NEW GROWTH(战略)分销单位战略分销单位克罗地亚战略分销单位塞尔维亚战略分销单位斯洛文尼亚战略分销单位马其顿分销单位奥地利全球分销账户管理分销单位俄罗斯金融大西洋集团的运营情况 集团财务、采购和投资副总裁声明 2022 年销售趋势 2022 年盈利趋势 2022 年财务指标 管理层对 2023 年的期望 ALTER 的定义和调节
24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 监事会简介 37 董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 商业风险委员会简介 44 GCG 委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介