9.2 职责 ................................................................................................................ VI-9-2 9.2.1 舰队指挥官 ................................................................................................ VI-9-2 9.2.2 类型指挥官 .............................................................................................. VI-9-2 9.2.3 NAVSEA 技术主管部门 ........................................................................ VI-9-3 9.2.4 直属上级指挥官 ............................................................................. VI-9-4 9.2.5 所有部队指挥官 ............................................................................. VI-9-4 9.2.6 海军航空兵指挥官 ............................................................................. VI-9-4 9.2.7 区域维护中心计量和校准协调员 ............................................................. VI-9-4 9.2.8 区域维护中心和区域校准中心 ............................................................. VI-9-5
批准日期:2025 年 6 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102076 2024 年 6 月 24 日 OPNAV 通知 5400 来自:海军作战部长 主题:更换 USS BENFOLD 的直属上级指挥权 编号:(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A 1.目的。批准美国太平洋舰队司令(COMPACFLT)申请更换 USS BENFOLD (DDG 65) 的直属上级指挥权(ISIC),如参考 (a)。 2.范围和适用性。本通知适用于 COMPACFLT;太平洋海军水面部队司令(COMNAVSURFPAC);第九驱逐舰中队司令(COMDESRON NINE);海军水面舰艇大队西北 (COMNAVSURFGRU NORTHWEST) 指挥官;USS BENFOLD (DDG 65) 指挥官。3. 背景。2025 年 8 月,USS BENFOLD 的母港从日本横须贺改为华盛顿州埃弗雷特后,其 ISIC 将从 COMDESRON NINE 转移到 COMNAVSURFGRU NORTHWEST,以建立明确的指挥链,由一名负责任的指挥官负责监督优化舰队响应计划中舰艇的训练、战备和维护,并减少第 4 梯队 ISIC 之间的差异。4. 组织变革。自 2025 年 8 月 4 日起修改 USS BENFOLD (DDG 65) 的报告关系。本段中的报告一致性变更适用。
社论 孟加拉国米尔布尔国防军指挥参谋学院 (DSCSC) 的年度专业研究期刊今年也已出版。该出版物包括参谋学院 2021-22 学年课程参与者以及 DSCSC 教职员工的研究文章。米尔布尔论文第 28 卷第 32 期包含 15 篇涵盖不同主题的文章。第一篇文章讨论了陆军领导的各种要求,并分析了直属领导的特质。撰稿人断言,直属领导必须树立良好的形象、必备的知识和适当的行为。进一步强调,为了成为有效的领导者,军官们应该灌输必要的习惯和做法、礼仪和风度。第二篇文章讨论了混合战争 (HBW),它通过西方媒体的普及已成为军事领域的“新正统”。文章强调,孟加拉国军队应该通过制定全面的战略,做好充分的准备来应对此类威胁。非传统安全战对孟加拉国来说既是威胁也是机遇。在此背景下,孟加拉国陆军必须采取主动威慑非传统安全战战略来维护国家利益。第三篇文章从孟加拉国海军的角度介绍了智能力量在打击孟加拉湾非传统安全威胁 (NST) 中的应用。它强调了智能力量和 H 的发展
************* GRF 代表普通研究基金。HMRF 代表卫生及医疗研究基金。ITC 是创新科技委员会,RTH-ITF 代表 ITF 项目的研究人才中心。ITF-MRP 是创新科技基金 - 大学中游研发计划。NSFC 是中国国家自然科学基金,是中国国务院直属的国家机构。ITF-TCFS 是创新科技基金 - 技术合作资助计划。所有这些都是竞争性的外部资助。(a)外部资助 - 作为首席研究员或联合首席研究员
批准日期:2025 年 3 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102061 2024 年 3 月 28 日 OPNAV 通知 5400 来自:海军作战部长 主题:改变直属上级指挥权并修改攻击战斗机中队一一五的任务说明 参考:(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A 1.目的。批准美国太平洋舰队司令(COMPACFLT)请求改变攻击战斗机中队一一五(STRKFITRON ONE ONE FIVE)指挥官的直属上级指挥权(ISIC),参考(a)。 2.范围和适用性。本通知适用于 COMPACFLT;美国太平洋舰队海军航空兵司令(COMNAVAIRPAC);美国太平洋舰队攻击战斗机联队司令(COMSTRKFIGHTWINGPAC)、联合攻击战斗机联队司令(COMJSFWING);以及 STRKFITRON ONE ONE FIVE。3. 背景。海军航空兵司令(COMNAVAIRFOR)已批准将行政控制 ISIC 从 COMSTRKFIGHTWINGPAC 更改为 COMJSFWING。根据 MAP 23-02,STRKFITRON ONE ONE FIVE 将于 25 财年从 F-18E 过渡到 F-35C。4. 组织变革。自 2024 年 8 月 1 日起修改 STRKFITRON ONE ONE FIVE 的报告关系和使命陈述。第 4a 和 4b 小段中的报告一致性变更适用。a. 新的报告一致性。 2 COMPACFLT(00070) 3 COMNAVAIRPAC(57025) 4 COMJSFWING(36203) 5 STRKFITRON ONE ONE FIVE(09604)
漂浮。OPNAVINST 5100.19F 第 4 章第 4.a 段涉及个人船员的危险报告。鼓励所有船员向其直属上司口头报告不安全或不健康的情况。该上司将及时评估情况并采取适当的纠正措施。个人可以通过 NAVSAFECOM Anymouse 程序使用 OPNAV 3120/5 安全危害报告报告不安全或不健康的情况(表格可在线获取,网址为 https:// www.navalsafetycommand.navy.mil/Portals/29/Documents/OPN AV 3120-5.pdf)。报告可以手写,只需说明情况的性质及其位置。如果发起人希望不透露其姓名,则应在报告中说明。
批准日期:2025 年 6 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102080 2024 年 6 月 27 日 OPNAV 通知 5400 发件人:海军作战部长 主题:改变指挥直属上级并将海军航空技术训练中心重新命名为 MUGU 参考:(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A 1.目的。批准海军教育和训练司令部 (NETC) 指挥官的请求,将直属上级 (ISIC) 调动并将海军航空技术训练中心穆古支队点 (CNATT DETACHMENT POINT MUGU) 更名为海军航空技术训练中心勒莫尔支队点穆古 (CNATT UNIT LEMOORE DETACHMENT POINT MUGU) 负责人,如参考 (a)。2. 范围和适用性。本通知适用于 NETC;海军航空技术训练中心 (CENNAVAVNTECHTRA) 指挥官、海军航空技术训练中心勒莫尔 (CENNAVAVNTECHTRAU LEMOORE) 负责人;以及 CNATT DETACHMENT POINT MUGU。3. 背景。根据 NETC 的审查结果,CNATT DETACHMENT POINT MUGU 将改变 ISIC 并更名为 CNATT UNIT LEMOORE DETACHMENT POINT MUGU,以改进指挥和控制。4. 组织变更。修改 CNATT DETACHMENT POINT MUGU 的报告关系并更名为 CNATT UNIT LEMOORE DETACHMENT POINT MUGU,立即生效。第 4 段中的报告关系和名称变更适用。a. 名称变更 海军航空技术训练中心负责人 Lemoore Detachment Point Mugu BLDG 50 13 th ST Point Mugu, CA 93042-5051 (SNDL: C58J) (UIC: 66064)
网络安全技术援助单位的组建/转换 可通过组建/转换某些现有的技术援助单位来创建网络安全技术援助单位。此类网络安全技术援助单位可隶属于印度知名 IT 组织。它将为武装部队提供高度专业化的人力,以满足其网络安全的专业要求。 军人退休前安顿假 武装部队每年都会释放高素质、训练有素、纪律严明、正值壮年的军人。其中很多人员虽然指挥能力不强,但在他们所选的领域都是非常合格的专家。应获得政府批准,为选定的军人提供 3 至 5 年的退休前安顿假,以满足印度学术界和工业界确定的职位的人力需求。 研究与开发机会 抵消条款中的研发选择 印度武装部队计划在未来十年内投入巨资购买设备。新的国防装备采购政策抵消条款要求外国公司在印度境内投资至少 30% 的合同成本,并将国防工业的 FDI 限额提高到 49%。应建议将这些资金的一定比例投资于印度学术界和工业界用于研发。与部队/团级训练中心/直属局的对接机械化部队和其他装备密集型战斗部队、训练中心和直属局每年可获得大约 100 万至 5 亿印度卢比的培训补助金。步兵战斗部队也是如此。可以鼓励学术界/工业界的初创组织与他们合作,以进入这个低预算领域,尽管收入规模较低。这将使他们的组织获得宝贵的
部长办公室的必要开支为 54,710,000 美元,其中,不超过 7,203,000 美元拨给直属部长办公室;不超过 1,353,000 美元拨给国土安全办公室;不超过 2,215,000 美元拨给部落关系办公室;不超过 7,044,000 美元拨给伙伴关系和公众参与办公室,其中 1,500,000 美元用于《美国法典》第 7 章第 2279(c)(5) 条;不超过 24,931,000 美元的经费将提供给主管行政事务的助理部长办公室,其中 23,282,000 美元将提供给部门行政部门,以支付向部门办公室提供管理支持服务的必要开支以及一般行政、安全、修理和改建以及其他未另行拨付的、对部门实际和有效工作所必需的杂项用品和费用:但本法为行政任务区内某个机构提供的工资和费用资金可用于支付办公室最多一名行政支持人员的费用;不超过 4,480,000 美元的经费将提供给主管国会关系和政府间事务的助理部长办公室,用于执行本法资助的项目,包括涉及政府间事务和行政部门内部联络的项目;并且不得超过 7,484,000 美元,可用于通信办公室:进一步规定,农业部长有权将拨给部长办公室任何办公室的资金转移到部长办公室的任何其他办公室:进一步规定,任何办公室的拨款不得增加或减少超过 5%:进一步规定,根据本段为部长直属办公室提供的金额不得超过 22,000 美元,可用于部长决定的未另行提供的官方接待和代表费用:进一步规定,根据报销提供的金额。
范围界定的第一步是审查立法授权(见附录 2)和战略计划,这些授权和计划可能需要衡量某个项目、实验室或直属办公室对社会的贡献。在此基础上,将考虑 3-4 个产出清单进行评估。例如,2017 年《天气研究与预报创新法案》指示 NOAA 集中资源和精力,向公众提供有关高影响天气事件的更好信息。旨在帮助实现这一社会效益的三个 NOAA 产出是缩短龙卷风预警时间、将预警整合到龙卷风预报过程中以及改进龙卷风检测模型。