Publicis Sapient 是一家数字业务转型公司。我们与全球组织合作,帮助他们在日益数字化的世界中创造并保持竞争优势。我们通过专业的 SPEED 能力开展运营:战略与咨询、产品、体验、工程和数据,结合我们的好奇心文化和深厚的行业知识,使我们能够通过重新构想客户真正看重的产品和体验,为客户的业务带来有意义的影响。我们敏捷、数据驱动的方法使客户的业务为变革做好准备,使数字化成为他们思维和工作的核心。Publicis Sapient 是阳狮集团的数字业务转型中心,在全球拥有 20,000 名员工和 50 多个办事处。欲了解更多信息,请访问 publicissapient.com。
Publicis Sapient 是一家数字业务转型公司。我们与全球组织合作,帮助他们在日益数字化的世界中创造并保持竞争优势。我们通过专业的 SPEED 能力开展运营:战略与咨询、产品、体验、工程和数据,结合我们的好奇心文化和深厚的行业知识,使我们能够通过重新构想客户真正看重的产品和体验,为客户的业务带来有意义的影响。我们敏捷、数据驱动的方法使客户的业务能够应对变革,使数字化成为他们思维和工作的核心。Publicis Sapient 是阳狮集团的数字业务转型中心,在全球拥有 20,000 名员工和 50 多个办事处。欲了解更多信息,请访问 publicissapient.com。
Publicis Sapient 是一家数字业务转型公司。我们与全球组织合作,帮助他们在日益数字化的世界中创造并保持竞争优势。我们通过专业的 SPEED 能力开展运营:战略与咨询、产品、体验、工程和数据,结合我们的好奇心文化和深厚的行业知识,使我们能够通过重新构想客户真正看重的产品和体验,为客户的业务带来有意义的影响。我们敏捷、数据驱动的方法使客户的业务为变革做好准备,使数字化成为他们思考和做事的核心。Publicis Sapient 是阳狮集团的数字业务转型中心,在全球拥有 20,000 名员工和 50 多个办事处。欲了解更多信息,请访问 publicissapient.com。
摘要 — 人工智能是一种新兴技术,历史悠久,在企业界不断变化和发展。在本文中,我们将解释现代人工智能基础知识和各个方面、人工智能的应用及其在商业中的未来。许多企业通过降低运营费用、提高效率和扩大客户群从人工智能技术中受益。人工智能由各种工具组成,这些工具允许计算机使用机器学习和自然语言处理等智能技术处理大量数据。现在,许多客户都看重人工智能驱动的日常技术,例如信用卡欺诈检测、电子邮件垃圾邮件过滤器和预测交通警报。人工智能领域正在转向开发能够有效与人合作的智能系统,包括开发创新方式让人们教机器人的交互式和可扩展方式。车辆集成人工智能系统是本文的重点。
由于每月活跃客户的平均消费额增加至 274 英镑,GMV 增长 94% 至 7.67 亿英镑。这一增长大部分来自于现有客户的钱包份额增加,我们最活跃的客户每天都在使用 Zilch。每个留存的月活跃客户的平均消费频率增加了 23%,达到每月 8.5 次,其中排名前 10% 的客户每天都会进行交易。这表明了客户从我们的产品中获得了实用性。客户看重的是能够在任何适合自己的地方消费,无论是在线还是在店内,以及使用信用卡(6 周内付款)或借记卡(立即付款)来获得奖励。39% 的 GMV 发生在店内,这体现了 Zilch 产品的多功能性。信用交易(在线和店内)占 GMV 的 82%。回报率始终保持在 4% 的 GMV 的低位,低于行业标准。
作为最新的通用技术 (GPT),我们使用 USPTO 的 AI 专利数据集研究了 AI 创新在通用和应用领域传播的价值。投资者比其他创新更看重这些创新,因为与来自同一专利分类和行业组的非 AI 专利相比,AI 专利的价值溢价为 9%,前向引用率高出 26%。这种价值溢价也会随着时间的推移而增加,特别是在职业任务更适合 AI 的公司和行业。由于 AI 创新在通用和应用领域的专业化,我们进一步发现,促进知识溢出的政策是提高这些创新价值溢价的关键。具体而言,我们表明,在 AIPA 专利公布规则颁布后,应用领域的 AI 创新价值溢价增加了 5%,在 TensorFlow 开源后增加了 2%。总体而言,我们的分析说明了 AI 创新对投资者的价值,并强调了促进知识溢出的政策对 AI 创新的重要性。
执行摘要 在皮克林市官方计划审查“皮克林前进”的社区愿景和优先事项部分讨论期间,通过两个 (2) 个公共信息中心和一项在线调查收集了 370 多名居民的意见。提出的关键主题包括需要更多可负担得起的多样化住房选择、改善基础设施和交通、增强环境可持续性以及保护绿地。居民们强烈希望保持皮克林的独特风貌,因为他们看重皮克林的小镇魅力、安全感、丰富的海滨和绿地,以及它与多伦多市的紧密距离。人们还大力支持皮克林的持续经济增长、文化活力和连通性。这些意见将指导更新的官方计划的制定,确保它反映社区对皮克林未来的愿景。
我们认识到照顾客户和同事的重要性,这为在 Morrisons 购物和工作提供了更多理由。我们向这些群体做出了承诺,概述了我们的奋斗目标。客户承诺旨在反映客户在购物过程中最看重的方面:物美价廉的优质新鲜食品,确保产品供应充足且易于购买,以及友好而乐于助人的员工。对于我们的同事来说,这些承诺反映了创造一个充实而有益的工作环境所需的条件,在这个环境中,每个人都受到欢迎、赞扬和尊重,并有一位支持他们的经理。同事们还需要公平的日薪、完成工作的工具和成功的机会。因此,我们的同事知道在 Morrisons 工作会有什么期望,我们的领导者也得到了他们所需的指导,知道如何最好地支持他们的团队。Morrisons 是一家负责任的企业,鉴于其在环境中发挥的重要作用,我们做出了承诺以反映我们的愿望。
自我倡导策略帮助学生准备和参与教育或过渡规划会议。学生学会确定和列出他们认为的优势、需要改进或学习的领域、教育和过渡目标、所需的住宿条件等。然后,他们使用该策略的步骤在会议期间分享他们的清单、倾听和回应他人、提出问题并传达他们的目标。当学生学习自我倡导策略时,他们最看重的目标中有 86% 都出现在他们的 IEP 中。没有学习自我倡导策略的学生在他们的 IEP 中只有 13% 的期望目标“可能的自我”旨在通过让学生审视他们的未来并思考对他们来说重要的目标来提高学生的积极性。学生思考和描述他们希望的可能自我、预期的可能自我和害怕的可能自我。他们设定目标、制定计划并努力实现目标,这是该计划的一部分。