仅就一项举措而言,陆军就通过启用欧文堡水处理厂升级、诺克斯堡 2.1 兆瓦太阳能场和卡森堡 8.5 兆瓦时锂电池等系统,增强了整个设施的弹性。目前有 950 个可再生能源项目为陆军供应 480 兆瓦电力,还有 25 个微电网项目已确定范围并计划到 2024 年。陆军将继续根据陆军设施能源和水资源战略计划开展这些和其他努力,以最大限度地提高每个设施的弹性、效率和可负担性。陆军及其合作伙伴将与邻近社区和利益相关者合作,在其所有设施中投资于现场备用可再生能源发电、大规模电池存储、微电网和根据当前行业标准更新的公用事业系统。 5 到 2035 年,陆军将在每个设施上安装微电网。到 2040 年,陆军还将在其所有设施上实现足够的可再生能源发电和电池存储容量,以自我维持关键任务。由于任务保障设施、动员部队发电设施和电力投射平台在关键防御任务以及准备和部署部队中发挥着重要作用,因此它们将优先考虑能源和水资源弹性项目。
仅就一项举措而言,陆军就通过启用欧文堡水处理厂升级、诺克斯堡 2.1 兆瓦太阳能场和卡森堡 8.5 兆瓦时锂电池等系统,增强了整个设施的弹性。目前有 950 个可再生能源项目为陆军供应 480 兆瓦电力,还有 25 个微电网项目已确定范围并计划到 2024 年。陆军将继续根据陆军设施能源和水资源战略计划开展这些和其他努力,以最大限度地提高每个设施的弹性、效率和可负担性。陆军及其合作伙伴将与邻近社区和利益相关者合作,在其所有设施中投资于现场备用可再生能源发电、大规模电池存储、微电网和根据当前行业标准更新的公用事业系统。 5 到 2035 年,陆军将在每个设施上安装微电网。到 2040 年,陆军还将在其所有设施上实现足够的可再生能源发电和电池存储容量,以自我维持关键任务。由于任务保障设施、动员部队发电设施和电力投射平台在关键防御任务以及准备和部署部队中发挥着重要作用,因此它们将优先考虑能源和水资源弹性项目。
仅就一项举措而言,陆军就通过启用欧文堡水处理厂升级、诺克斯堡 2.1 兆瓦太阳能场和卡森堡 8.5 兆瓦时锂电池等系统,增强了整个设施的弹性。目前有 950 个可再生能源项目为陆军供应 480 兆瓦电力,还有 25 个微电网项目已确定范围并计划到 2024 年。陆军将继续根据陆军设施能源和水资源战略计划开展这些和其他努力,以最大限度地提高每个设施的弹性、效率和可负担性。陆军及其合作伙伴将与邻近社区和利益相关者合作,在其所有设施中投资于现场备用可再生能源发电、大规模电池存储、微电网和根据当前行业标准更新的公用事业系统。 5 到 2035 年,陆军将在每个设施上安装微电网。到 2040 年,陆军还将在其所有设施上实现足够的可再生能源发电和电池存储容量,以自我维持关键任务。由于任务保障设施、动员部队发电设施和电力投射平台在关键防御任务以及准备和部署部队中发挥着重要作用,因此它们将优先考虑能源和水资源弹性项目。
架构规范或描述是一组“规则”,定义系统各部分之间的结构、行为和关系。架构规则必须允许可变性,但除此之外,还提供了用于确定范围、设计、论证和规划系统实例的基本框架。架构描述最终是沟通工具,旨在引起利益相关者对系统设计的关键方面的关注,这些方面可以解决利益相关者的需求和顾虑。概念架构,顾名思义,试图为尚未充分定义以被视为离散系统的新兴概念提供同样的功能。假设 EC08 试点计划的设计需要这种方法,因为许多因素最终将决定 EC08 ISR 企业及其组成系统的真实形式。在这种情况下,随着系统各个方面逐渐为人所知,以及就演习主题、参与者和目标做出战略决策,概念架构必须不断适应。最终,随着练习变得更加具体,该概念架构将接近集成系统架构的严谨性和深度,详细说明正确的操作、系统和服务拓扑。由于该概念架构的初始阶段的新兴和可能徘徊性质,它包含一个架构工件库,反映了有关 EC08 企业最终方面的当前知识状态或假设。为此,我们详细阐述了预期的 EC08 ISR 企业的关键方面以及我们认为 OGC 技术支持具有丰富可能性的地方。
摘要背景:由 SARS-CoV-2 病毒引起的 COVID-19 大流行自 2020 年初以来一直是全球前所未有的健康挑战。事实证明,COVID-19 疫苗可有效提供针对 SARS-CoV-2 感染的短期保护,以及预防严重疾病和死亡。深入了解 COVID-19 疫苗如何长期影响免疫系统至关重要,这不仅可以确保疫苗安全,还可以优化未来的疫苗接种策略。方法:本范围界定审查方法采用Arksey & O'Malley框架,该框架包括五个阶段,即使用PEO框架确定范围界定审查问题,然后通过确定纳入和排除标准来确定相关文章;然后通过相关数据库,即Pubmed,Science Direct,Wiley,通过搜索引擎,即Google Scholar搜索灰色文献。文章选择用流程图棱镜来描述文章搜索流程;然后进行批判性评价来评估每篇文章的质量;执行数据图表;汇编、总结并报告结果。结果:根据使用 2 个数据库以“covid-19 疫苗接种对免疫系统功能的长期影响”为标题进行范围界定检索的结果,获得了 5 种具有不同背景的期刊。所有文章/五篇文章均采用了横断面设计的定量研究方法。在研究方法上,所有文章均采用定量研究方法和横断面研究设计。从地点来看,大多数研究都是在发达国家进行的。研究质量经严格评价后得到7项研究为A级,2项研究为B级。研究成果仍然大多在发展中国家进行,只有少数在发达国家进行。
鉴于校园总体规划和六年资本支出计划包括对兽医学院 (CVM) 教学医院的翻新和扩建;鉴于该医院专注于教学并提供实践学习体验,学生、住院医生和实习生可与 CVM 教职员工密切合作;鉴于现有的教学医院建于近四十年前,已无法满足学校日益增长的学术项目的需求;鉴于该项目预计翻新约 25,000 平方英尺 (GSF) 并增加约 32,000 GSF,总计 57,000 GSF 的更新现代化空间用于 CVM 教学医院的学术项目;鉴于翻新和扩建将提供新的检查室、手术室和服务模块、社区实践空间以及 ICU、中级护理套房、物理治疗和药房以及必要的支持空间;鉴于,大学正在申请 430 万美元的规划授权,以完成工作图并使用来自私人捐赠和 CVM 现金储备的 100% 非一般基金资源为规划项目提供资金;鉴于,在设计开始并确定整个项目的确定范围、成本、资金计划和时间表后,大学可以提交后续的全额项目资金申请;鉴于,根据弗吉尼亚州和弗吉尼亚理工大学之间的 2006 年管理协议,校监委员会有权批准非一般资助的主要资本支出项目的预算、规模、范围和总体资金。因此,现在决定,授权大学继续进行 430 万美元的规划授权,通过工作图完成兽医学院医院翻新和扩建项目的设计。建议:批准授权弗吉尼亚理工大学规划兽医学院医院翻新和扩建项目的决议。 2024 年 8 月 28 日
2W IRE , IN C . 流程卓越中心 背景 2009 年,总部位于加利福尼亚州圣何塞的调制解调器和网关设计商和制造商 2Wire 开始与 BusinessGenetics 就其业务建模方法 (BLM™) 进行洽谈。他们特别感兴趣的是,如何将 BLM 用作创建 SAP ® 业务需求的方法、监管合规管理工具、流程文档标准以及业务和 IT 开发团队之间的沟通工具。 挑战 此计划的总体目的是支持客户定义一种从多个角度审视其业务的新方法。挑战在于以足够有力的方式解释该方法的优势,以说服项目利益相关者 BML 能够满足他们的多种需求;从而创建一种捕获、记录和分析其业务的标准方法。 解决方案 经过确定,展示 BML 强大功能的最佳方式是通过执行试点项目。试点结果将示范如何将 BusinessGenetics 应用于 2Wire 选择的实际业务案例。成功的试点将成为培训、采用和新流程卓越中心启动的催化剂。对于试点,2Wire 选择了一个主题专家 (SME) 团队与 BusinessGenetics 合作,以改进管理退货授权 (RMA) 的流程。在两人团队(业务建模者和建模者支持)的帮助下,该项目已确定范围、计划和安排。时间表要求进行两周的建模和验证以及一周的分析和可交付成果准备。试点的目标是对端到端 RMA 业务流程进行建模,并重点突出包括浪费、周期时间缩短和培训机会在内的改进领域。团队共同努力,确定了他们认为在 RMA 流程中最有改进和节省潜力的流程领域。这些领域包括:授权客户退货、处理客户退货、维修退货产品和运送替换产品。项目规划——BusinessGenetics 利用其项目规划框架来定义项目,从而形成了一个项目模型,概述了实现项目目的所需的所有必要项目活动、可交付成果、职责、资源估算和时间表。
BC 的国际竞争性投标分发名单 致:BC 的国际招标邀请 (IFIB) 程序分发名单 日期:2024 年 3 月 22 日 主题:向美国弗吉尼亚州诺福克 SACT 总部最高盟军指挥官转型总部业务变革管理支持发出承包商支持国际招标邀请 (IFIB) 的意向通知 1. 根据 Bi-Sc 采购指令 60-70 附件 C 的规定,本总部打算发布的国际招标邀请 (IFIB) 中提供了以下信息: IFIB 参考:ACT-SACT-24-39 IFIB 标题:业务变革管理支持 要求:SACT 总部正在寻求经验丰富的组织开发团队的支持,以进一步开发、交付和嵌入 ACT 的内部业务变革管理 (BCM) 能力。这包括提供咨询建议和交付与组织设计、企业文化变革、人才获取以及人员学习和发展相关的任务。HQ SACT 旨在签订一份框架合同,该合同包括对团队的嵌入式支持基础,并允许在合同期间使用商定的费率来识别、确定范围和安排任务。HQ SACT 将列出预期任务和管理结构,并要求供应商提出一种最能实现所需工作方式的结构。合同类型:固定价格(FFP) 履行期限:估计基准期 2024 年 7 月 1 日 – 2024 年 12 月 31 日,选择权年 1 – 2025 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日,选择权年 2 – 2026 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日,选择权年 3 – 2027 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日,选择权年 4 – 2028 年 1 月 1 日 – 12 月 31 日。 招标程序:最佳价值 资金:估计总金额(包括选择权):880 万美元 分类:北约未分类 发布日期:2024 年 4 月 26 日(目标日期)
付费指南这是为教师,行政计划,行政支持,教学支持,摇滚课程计划和辅助(儿童营养,设施运营和运输)人员的薪水和工资指南。所描述的实践旨在实施当地学校董事会政策和目标,州和联邦法规以及适当的认证标准。工作分类区工作被指派根据可补偿因素支付范围,并与具有相似价值的工作分组。定期审查每个工作成绩的选定工作,以确保该地区的条件(例如组织结构,主要计划或特定工作中的重大责任)尚未更改为保证工作范围分类变化的程度。本次审查将在校长或他的指定人员的指导下,这是高级首席财务官兼首席人力资源官。应分析新成立的工作,并在雇用人员担任该职位之前确定范围分配。此过程实现了两个目标。首先,适当的工资范围成为该地区招聘和招聘策略的一部分。第二,在每项工作的启动时,建立了薪水管理的一致实践。不保证年薪增加。如果被批准,则基于每个工资范围的中点。Rockwall ISD不在步骤计划中运行。:使用的天数x fte =同等的日子工作)。为了获得加薪资格,必须在合同年的最后一天雇用雇员,并且在没有服务的情况下,雇用了一年的信誉服务。德克萨斯州教育局(TEA)是指90个全职同等日(雇用的一天的百分比乘以所使用的天数)作为可信度的经验(即儿童营养,维护,运输和摇滚员工必须在适当的工作时间表的第90天之前雇用,并且必须在合同年的最后一天使用,并且在没有服务的情况下雇用,以便赚取一年的服务。由政府通过政府提交给Rockwall ISD董事会提出的一般薪水提高建议应考虑到诸如生活成本指数,竞争性就业市场和预算资源内的工资增加之类的因素。
新技术是为了使用轨道碎片通过电离层时产生的等离子体波来跟踪空间中的小物体[1,2,3]。已经对计算机模拟和实验室测量进行了研究。原位观察结果证实了这些等离子体波的存在是在空间传感器与已知空间对象的结合过程中进行的。小空间物体通过结构化环境时,也可以使用接地传感器和远程卫星仪器检测到。阿拉斯加的HAARP HF设施通过产生对齐的违规行为(FAI)提供了这种结构化环境。空间碎片和卫星通过这些不规则性会激发血浆排放,例如惠斯勒,压缩alfvén或较低的杂种波。当带电的空间对象遇到FAI时,轨道动能转换为电磁等离子体振荡而产生了惠斯勒波动扰动[3。4]。吹口哨者在距离源区域约9000 km/s的范围内繁殖,可以在几个地球 - 拉迪的范围内检测到。在加拿大Cassiope/Swarm-E航天器上的原位电场探头已检测到100 km的快速磁波。检测后,需要空间碎片地理位置才能更新轨道预测模型。从主机传感器的原位测量值可以从空间中电磁(EM)等离子体波的测量值提供范围和到达角度。从目标对象形成e x b poynting通量,从而产生其源方向。到达的角度需要EM场的矢量传感器,以从空间碎屑中给出入射信号的电(E)和磁性(H)矢量成分。这个方向的时间历史记录允许估计目标轨迹通过主机传感器平台通过。当带电的目标碎片越过田间对齐的不规则性时,它会发射一个分散波形,作为惠斯勒下调或磁通型上的速度。来自源点的传播在这些信号中引起时间分散,这些信号在时间和空间范围内都延伸。匹配的带有小波的信号的滤波器处理,等离子波形可以在特定的生成时间确定范围到源的范围。