Love 博士是 Research To Practice 的总裁兼首席执行官。 Research To Practice 以教育补助金的形式从以下公司获得资金来开展 CME 活动:AbbVie Inc、Adaptive Biotechnologies Corporation、ADC Therapeutics、Agios Pharmaceuticals Inc、Alexion Pharmaceuticals、Amgen Inc、Array BioPharma Inc(辉瑞公司的子公司)、Arvinas、Astellas、AstraZeneca Pharmaceuticals LP、Aveo Pharmaceuticals、Bayer HealthCare Pharmaceuticals、BeiGene Ltd、BeyondSpring Pharmaceuticals Inc、Black Diamond Therapeutics Inc、Blueprint Medicines、Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals Inc、Bristol Myers Squibb、Celgene Corporation、Clovis Oncology、Coherus BioSciences、CTI BioPharma(Sobi 公司旗下一家)、Daiichi Sankyo Inc、Eisai Inc、Elevation Oncology Inc、EMD Serono Inc、Epizyme Inc、Exact Sciences Corporation、Exelixis Inc、Five Prime Therapeutics Inc、Foundation Medicine、G1 Therapeutics Inc、Genentech(成员罗氏集团、Genmab US Inc、Geron Corporation、吉利德科学公司、Grail Inc、葛兰素史克、Halozyme Inc、Helsinn Healthcare SA、Hologic Inc、ImmunoGen Inc、Incyte Corporation、益普生生物制药公司、杨森生物科技公司(由杨森科学事务有限责任公司管理)、Jazz Pharmaceuticals Inc、Karyopharm Therapeutics、吉利德旗下公司 Kite、Kronos Bio Inc、Legend Biotech、礼来、Loxo Oncology Inc(礼来公司的全资子公司)、MEI Pharma Inc、默克、Mersana Therapeutics Inc、Mirati Therapeutics Inc、Mural Oncology Inc、Natera Inc、诺华、代表 Advanced Accelerator Applications 的诺华制药公司、Novocure Inc、Nuvalent、Oncopeptides、辉瑞公司、Pharmacyclics LLC(艾伯维旗下公司)、Puma Biotechnology Inc、Regeneron Pharmaceuticals Inc、R-Pharm美国、赛诺菲、Seagen Inc、Servier Pharmaceuticals LLC、SpringWorks Therapeutics Inc、Stemline Therapeutics Inc、住友大日本制药肿瘤学公司、Syndax Pharmaceuticals、Taiho Oncology Inc、武田制药美国公司、TerSera Therapeutics LLC、Tesaro、GSK 公司、TG Therapeutics Inc、Turning Point Therapeutics Inc、Verastem Inc 和 Zymeworks Inc。
本演示文稿包含前瞻性陈述。除历史事实陈述之外的所有陈述均为前瞻性陈述,通常以“预期”、“相信”、“可能”、“估计”、“期望”、“目标”、“打算”、“期待”、“可能”、“计划”、“潜在”、“预测”、“项目”、“应该”、“将”、“将”等类似术语表示。此类前瞻性陈述包括但不限于有关我们的战略和未来运营的陈述、有关我们的技术和平台(包括 Axiomer ® )的潜力和计划的陈述、我们的临床前模型数据、我们的管道目标、我们的其他计划和业务运营、我们当前和计划中的合作伙伴和合作者及其预期利益,包括与礼来公司的合作及其预期利益,包括合作涉及的产品的商业产品销售的预付款、股权投资和里程碑付款和特许权使用费(如果有),以及我们的技术和候选产品的潜力;我们最新的战略计划及其预期效益、我们为眼科资产寻求战略合作伙伴关系的计划以及我们的财务状况和现金流。前瞻性陈述基于管理层的信念和假设以及截至本报告之日管理层可获得的信息。我们的实际结果可能与这些预期结果存在重大差异
1 牛津大学 Botnar 研究中心,Nuffield 骨科、风湿病和肌肉骨骼科学系,牛津 OX3 7LD,英国 2 礼来公司,印第安纳波利斯,IN 46285,美国;laedermann_cedric@lilly.com(CL);haladyj_ewa@lilly.com(EH);ide_la_torre@lilly.com(IDLT) 3 内科 II,风湿病学,SCHLOSSPARK-KLINIK,柏林大学医学院,14059 柏林,德国;rieke.alten@parkkliniken.de 4 风湿病学系,Helios Clinic Vogelsang-Gommern,奥托冯格里克大学合作伙伴,马格德堡 39245,德国; eugen.feist@charite.de 5 英国卡迪夫大学医学院感染与免疫科,卡迪夫 CF14 4YS;choyeh@cardiff.ac.uk 6 法国巴黎拉里博伊西医院风湿病学服务中心,75010 巴黎,法国;pascal.richette@aphp.fr 7 法国巴黎大学医院 Bioscar,UMR-S 1132,85010 巴黎,法国 8 日内瓦大学医院医学部风湿病科,1205 日内瓦,瑞士;axel.finckh@hcuge.ch 9 日本北九州职业与环境健康大学内科第一系,807-0804 tanaka@med.uoeh-u.ac.jp * 通讯地址:peter.taylor@kennedy.ox.ac.uk;电话:+44-0-1865-227323
1 日本国立卫生科学研究所药物安全科学部,神奈川 210-9501,日本 2 新日本生物医学实验室有限公司,鹿儿岛 891-1394,日本 3 协和麒麟株式会社,静冈 411-8731,日本 4 武田药品工业株式会社,神奈川 251-8555,日本 5 CMIC Pharma Science 有限公司,山梨 408-0044,日本 6 三菱田边制药株式会社,神奈川 251-8555,日本 7 礼来日本株式会社,兵库县 651-0086,日本 8 日本药品制造商协会药物评估委员会临床评估小组委员会,东京 103-0023,日本 9 ASKA 制药株式会社日本神奈川县,251-8555 10 Taiho Pharmaceutical Co., Ltd,茨城县,300-2611,日本 11 Nippon Shinyaku Co., Ltd,京都,601-8550,日本 12 Daiichi Sankyo Co., Ltd,东京,140-8710,日本 *通讯作者:电话:+81 44 270 6623; yoshiro@nihs.go.jp
• 制定提供合理便利的政策或程序,• 在入职时和每年为所有员工提供政策/程序培训,• 了解什么是便利请求,并使个人可以轻松提出请求,• 在建筑和数字工作环境的关键区域张贴合理便利声明,• 在培训交流和声明中使用通俗易懂的语言,• 在营销材料和网站上包含残障人士的图像,• 确保员工通讯包含与残疾相关的主题,• 培训主管识别便利请求并将员工引导至人力资源部门,• 熟悉有效的合理便利和寻找解决方案的资源,• 询问所有员工他们需要哪些工具和支持才能有效工作,• 在创建办公室和工作站空间时考虑各种需求,• 提供各种类型的社交机会并允许员工选择他们喜欢的机会,• 提前通知变更并分享变更的原因,• 对所有员工和管理人员进行神经多样性教育并消除误解,• 为所有员工提供残疾礼仪和意识培训,以及• 尊重隐私并遵守保密协议。
DMARD,改善病情的抗风湿药;JAK,Janus 激酶;MOA,作用机制。1. Bellinvia S,Edwards CJ。EMJ Rheumatol。2018;5[1]:59–65。2. Benjamin O,Goyal A,Lappin SL。StatPearls。金银岛(佛罗里达州),2023 年。https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK507863/。3. Felis-Giemza A,Moots RJ。Rheumatology(牛津)。2015;54(11):1941–1943。4. Marsal J 等人。Front Med(洛桑)。2022;9:897936。5. Mortezavi M 等人。RMD Open。 2022;8(2):e002409。6. XELJANZ ®(托法替尼)。处方信息。辉瑞公司;2022。7. CIBINQO ®(阿布替尼)。处方信息。辉瑞公司;2023。8. LITFULO TM(利特列替尼)。处方信息。辉瑞公司;2023。9. RINVOQ ®(乌帕替尼)。处方信息。艾伯维;2023。10. OLUMIANT ®(巴瑞替尼)。处方信息。礼来公司;2022。11. SOTYKTU
Al已获得Insulet,Dexcom,Abbott Diabetes Care,Novo Nordisk,Sanofi的演讲和咨询委员会的付款,以及Novo Novo Nordisk的Abbott Diabetes Care的机构研究支持。DF是英国糖尿病护理认证计划的全国负责人,并已获得Astrazeneca,Novo Nordisk和Sanofi糖尿病的发言人Honararia。SM被任命为糖尿病研究与保健基金会的董事会,并正在收到Dexcom的资金进行研究人员发起的研究。gr已从雅培糖尿病护理,赛诺菲·阿文迪斯(Sanofi Aventis)和伊利礼来(Eli Lilly)获得了个人费用。PC已从雅培糖尿病护理,Dexcom,Dixcom,Eli Lilly,Insulet,Medtronic,Novo Nordisk,Roche和Sanofi Aventis获得了个人费用。kd已获得演讲者费用,旅行或参加了阿斯利康,赛诺菲糖尿病,Boehringer Ingelheim,Lilly和Novo Nordisk的咨询委员会。PA没有利益冲突。
1 哈佛大学分子与细胞生物学系,52 Oxford St.,剑桥,MA 02138,美国 2 高能物理部,史密森天体物理观测台,哈佛与史密森天体物理中心,60 Garden St,剑桥,MA 02138,美国 3 LRL-CAT,礼来公司,先进光子源,阿贡国家实验室,9700 S. Cass Avenue,莱蒙特,伊利诺伊州,60439,美国 4 钻石光源,哈威尔科学与创新园区,迪德科特,OX11 0DE,英国 5 哈佛大学纳米系统中心,11 Oxford St,LISE G40,剑桥,MA 02138,美国 6 蒙大拿州立大学地球科学系,226 Traphagen Hall,PO Box 173480,博兹曼,MT 59717,美国 7 PLEX 公司,275 Martine St.,美国马萨诸塞州福尔里弗 02723 100 室 通讯作者:Julie EM McGeoch;电子邮件:Julie.mcgeoch@cfa.harvard.edu
1988 年 6 月,莎伦和布鲁斯带着他们的三个孩子搬到了纽敦。他们的隔壁邻居是 Ohev 的成员,卢斯蒂格一家很快就加入了进来,在这里感觉很舒服。次年 9 月,莎伦的父母玛丽莲和谢尔温·塔克也成为了 Ohev 的成员。事实上,我们很多人都知道的谢尔温在 1993 年成为 Ohev 的第一位成人成人礼。卢斯蒂格家的三个孩子,瑞秋、丹尼尔和亚当都在 Ohev 的讲台上成为成人礼。瑞秋和亚当继续接受坚振礼,亚当在拉玛营度过了四年的夏天。2022 年,瑞秋的儿子本杰明成为成人礼成员。他还在 Ohev Players 制作的《威利旺卡和巧克力工厂》中扮演了迈克·蒂维的角色!在莎伦父母去世前的几年里,这个家族的四代人都在 Ohev Shalom 生活。
•表现出对天主教信仰的见证和承诺; •领导和促进学校愿景,使命和价值观的一致; •本着共同责任的精神行事,见证了天主教学校独特的教育,道德和社会目的; •通过传福音,信仰教育,礼仪和祈祷来促进天主教的身份; •与祭司和教区领导人合作,以培养学生和学校社区,以庆祝圣礼,经文和祈祷; •领导学校对增强天主教学校身份(ECSI)调查的参与和数据分析,以告知优先事项,以促进和增强天主教学校的身份; •根据巴拉拉特主教的任务,领导宗教教育课程(觉醒)的实施和评估; •确保为学生,家庭和员工提供各种信仰形成机会; •对自己的精神形成和领导才能的榜样专心; •通过适当的活动和社会正义机会,使学校社区的所有成员能够参与基督教证人的实践和天主教社会教学的核心原则; •确保学校政策和惯例与Dobcel要求一致; •与教区,更广泛的天主教社区和教会机构建立伙伴关系。