社区意识

2025-01-09 机构名称:

冬季2025

一年中的这个时候，也以会议，AGM，会议和网络机会为特征。为您的当地养蜂协会志愿服务提供了许多好处。在学习养蜂和建立社区意识的同时，它提供了教育和网络机会。志愿者为行业的整体成功，保护工作和倡导促进可持续实践做出了贡献。协会工作提供了一个支持网络和发展各种技能的机会。此外，志愿服务带来了个人成就，享受和积极影响环境和当地农业的机会。这是一种有意义的联系，学习和改变社区的方式。作为当地董事会上的职位，请随时举手并参与其中。

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2024-12-19 机构名称:

印度政府

 在 Ni-kshay Poshan Yojana 计划下，通过直接福利转移 (DBT) 将营养支持奖励提高到每月每名患者 1000 卢比。  在 Ni-kshay Mitra 计划下，向结核病患者和家庭接触者提供额外的营养、诊断和职业支持。  向结核病患者和弱势群体接触者提供结核病预防治疗。  通过 Ni-kshay 门户网站跟踪已报告的结核病病例  加强信息、教育和交流 (IEC) 干预措施，以减少耻辱感、提高社区意识并改善寻求健康的行为。  整合各职能部委的努力和资源，以消除结核病。

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2024-07-05 机构名称:

有效教学实践的标准

恢复性实践：学校可以用来预防和解决冲突和不良行为的过程框架，包括但不限于恢复性圈子，家庭群体会议，社交和情感学习以及非正式实践，例如情感质疑。而不是实施计划，而是重点是建立和维持个人之间的健康关系并保持社区意识。在纪律违规的情况下，恢复性实践使个人可以通过解决受行为影响的个人来对其行为承担全部责任。通过这些实践，个人开始了解他们的行为如何影响他人，认识到他们的行为对他人有害，朝着修复伤害迈进，并致力于不再重复这种行为。（国家安全和支持性学习环境中心）

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2023-03-14 机构名称:

心脏病发作案件

通过Ayushman Bharat Health Wellness Center计划，通过促进健康活动和有针对性的社区沟通来加强心血管疾病的预防性。其他提高公众对心血管疾病的认识和促进健康生活方式的举措，包括观察世界心脏日的观察以及使用印刷品，电子和社交媒体的使用，以持续社区意识。此外，还通过FSSAI促进健康饮食。FIT印度运动由青年事务和体育部实施，各种与瑜伽相关的活动由Ayush部进行。此外，NPCDC在NHM下为宣传生成（IEC）提供的财政支持，以根据其计划实施计划（PIPS）进行的州/UTS进行心血管疾病。

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2023-09-01 机构名称:

恢复住房的最佳实践

康复住房应促进公平，并确保运营商有能力为所有相关服务不足人群提供服务。药物滥用不会因种族、文化、性取向、性别（包括性别认同）、残疾、年龄或社会经济状况而有所歧视。康复住房运营商支持不同人群，并应响应并尊重每位居民的健康信仰和习惯以及文化和语言需求。康复住房以支持恢复健康关系的同侪关系为基础。康复住房以社会康复模式为基础，强调强烈的社区意识，这要求康复住房工作人员和运营商确保文化上适宜的生活环境。

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2022-04-28 机构名称:

好处summary_website

作为一家从事有史以来一些最重要，最重要的空间和航空项目的公司，Metis的公司哲学从根本上是具有前瞻性的。创新不仅驱动了我们如何取得对詹姆斯·韦伯太空望远镜，阿尔emisis计划以及对关键任务NASA软件的独立验证和验证等任务的组成部分的支持，而且还通过广泛的福利套餐为员工提供了支持。在开发和评估我们的福利计划时，METIS高度认识到每个员工的个性。无论是他们的健康，安全，成长，目的还是社区意识，我们都努力通过我们的创新，个人专注的福利来满足所有员工的需求，旨在适合多样化的劳动力。

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2021-04-26 机构名称:

2030年再生战略

根据国家规划框架 (NPF) 所述，集镇和村庄毗邻更现代但同样独特的定居点，将现代建筑与现有的历史城市遗产融为一体。NPF 的国家战略成果 7 侧重于“增强便利设施和遗产”，将有吸引力的地方描述为“多种因素的结合，包括活力和用途的多样性、便利设施和服务的便捷性以及综合交通系统和绿色出行方式（如步行和自行车设施）。有吸引力的地方还由其特征、遗产和社区意识定义。这包括有吸引力的建筑和街道布局、公共空间和公园以及旧区的再生，并通过积极的使用和设计让地方感到安全。”

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2024-01-02 机构名称:

媒体发布

1 月份针对欧胡岛陆军靶场的训练咨询夏威夷斯科菲尔德兵营（2024 年 1 月 2 日）——当地陆军部队计划在 1 月份进行例行训练活动，周边社区可能会听到。训练可能在白天和夜间进行，并可能有所变化。天气（例如阴天）会增加噪音和振动。如果有人听到噪音，并没有立即的危险。要报告与噪音或训练相关的疑虑，请联系美国陆军夏威夷新社区关注热线 (808) 787-1528 或 usag.hawaii.comrel@army.mil。我们将在正常工作时间内（周一至周五，上午 8 点至下午 4 点）回复疑虑为提高社区意识，培训内容如下：

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2024-06-25 机构名称:

沃尔森堡经济发展计划...

表 2 总结了沃尔森堡地区的主要雇主。该计划和最近完成的城市经济发展战略都得出结论，该市应继续促进下表总结的五个就业部门的发展。这些代表了目标行业，市和县在这些行业有增加就业和新业务的现实前景。经济状况和对该地区资产的考虑（通过利益相关者访谈获得）影响了行业类型的选择。正如该市 2017 年经济发展战略中指出的那样，经济发展工作不再仅仅专注于吸引特定的就业丰富的行业。位置选择与交通便利和公用事业基础设施一样，同样依赖于社区意识和生活质量。

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2020-07-03 机构名称:

我们的团结战略

我们的平等支持小组长期以来一直为 LFB 的多元化员工社区提供建议、支持和指导。他们代表其成员的观点，并营造出一种让人们团结在一起的社区意识。在过去两年中，平等支持小组举办了许多成功的活动，包括 United MINDs 会议“让无形变为有形”，探讨心理健康问题，亚洲消防协会 (AFSA) 在锡克教节日 Vaisakhi、公平期间与 Southall 消防站的同事和当地社区的互动，我们的黑人、亚洲人和少数民族支持小组的年度黑人历史月活动，翡翠协会参加年度圣帕特里克游行，以及 LGBT 支持小组参加 Pride。

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