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World File Search System神职人员
Brent Moore，Pravyal＆Health Sciences博士主席兼教授
info@neurolkc.com 2024年早春更新：教育专家：2023年AAQEP认证教育诊断诊断医生西北密苏里州立大学GPA 4.0艺术硕士，圣经和神学研究硕士，202222 Belhaven University gpa University GPA University GPA 4.0 GPA 4.0工商管理硕士，20022年ACBSP ACBSP Accredy Indersolation Indersolation Inderlety Syserally Syerty ph.00 Ph.00 ph.00 00集中精力：健康心理学论文：分析应对资源和最近的资源变化，以此作为调查拿撒勒神职人员倦怠的手段。论文委员会：Rachel Piferi博士，Randall Oberhoff博士，Lori Milo GPA博士：3.94有资格作为Cacrep-Core教职员工，全职在Cacrep认可的课程中全职教授，以在2013年7月1日在2013年7月1日之前的全学年进行一次完整的学年，在2013年7月1日，2013年艺术学硕士，心理学，3. 3. Clunic ofical（3. Clunic lipication：3。IL）：IL：IL）。在伊利诺伊州格伦代尔高地格林诺克医院750小时
NYCPD - 公共行政指南 - 2024 年 10 月 16 日
1. 负责并确保辖区内所有警察行动的效率。 2. 制定辖区具体计划并实施策略、方案和程序以：a. 减少犯罪和对犯罪的恐惧 b. 改善生活质量 c. 确保交通安全并优化交通流量。 3. 利用辖区执行人员进行管理、分配、控制、协调、纪律、评估、指导、激励、监督并确保指挥部的使命。 4. 与神职人员、商界、社区和教育界领袖建立并保持良好的关系。 5. 在被分配到指挥部后，访问内务局、社区事务局、质量保证科、副专员、公平与包容和人事命令司进行情况介绍。a. 此后每半年与上述指挥部协商一次。 6. 每年检查每个下属指挥部的“机密绩效概况”。 7. 确保下属高管的行政和业务职责得到正确和有效的履行。 8. 指导下属指挥部执行人员。 9. 每季度（或根据需要）与行政人员和部门直属组织成员召开会议，讨论指挥级管理问题并解决巡逻成员面临的挑战。
2024 年年度报告
分会和代表选举的第一轮投票 - 分会选举的选票已经分发。今年我们将选举四名分会成员，任期为三年，一名成员任期为一年。获得第五多票的候选人将任职一年。选票上的分会候选人包括 Peter Del Nagro、Kimberley Hall Fernandez、Angel Ibarra、Phyllis Lengyel、Allen Mutchler、Bob Reed 和 Jill Sanford。根据教区教规，圣保罗教堂有权向教区大会派遣四名平信徒代表（以及我们希望的任意数量的候补代表），以及所有常驻教区神职人员。我们有 6 名平信徒代表候选人参加教区大会：Lisa Churchill、Darien DeLorenzo、Stacey Klaman、Diane Lopez Hughes、Tom Merrick 和 Allen Mutchler。Darien DeLorenzo 和 Tom Merrick 之前自愿担任两名候补代表。牧师 Penny Bridges 呼吁提出一项动议，批准所提出的教区大会的平信徒代表和候补代表名单。动议已获提出并获得附议。未进行进一步讨论。进行了表决，动议获得一致通过。
gs-2382b-秘书长-工人阶级战略-...
8. 国家高级任命（大主教任命秘书）。9. 战略领导力发展计划 (SLDP) 辨别小组（SLDP 主任）。10. SLDP 教职人员（SLDP 主任）。11. 共享辨别过程（辨别主管）。12. 战略使命和事工投资委员会 (SMMIB) 将在 2024 年中期之前将社会经济多样性指标纳入其共享成果框架（愿景和战略团队）。13. SMMIB 将继续根据人员和财务标准评估可持续性（愿景和战略团队）。14. 庄园福音传教工作组将在 2024 年第三季度末之前评估庄园事工联络负责人在阶级歧视问题上担任临时教区倡导者的可能性（+Barking）。 15. 庄园福音传教工作组将在 2024 年底前制定下一个三年工作阶段的提案（+Barking）。16. 事工发展团队（事工体验计划经理）将在 2024 年底前协调提高受戒者和现有神职人员对工会会员资格选择的认识，将其作为支持途径之一。
欢迎贝丝·基思牧师博士的仪式
感谢大家前来庆祝和纪念这些社区生活中的这一重要时刻，贝丝将开始担任圣马可布鲁姆希尔和布鲁姆霍尔的牧师和圣玛丽沃克利的负责人。此外，马修和贝丝还通过贝丝获得马修担任牧师的教区圣约翰兰莫尔的副牧师执照，以及马修获得圣马可布鲁姆希尔的副牧师执照，标志着他们共同的合作事工。他们一起成为哈勒姆教区三尖顶传教区的监督牧师。在谢菲尔德教区，我们致力于让所有上帝的子民繁荣昌盛，包括平信徒和神职人员。因此，在这次礼拜期间，教会成员将与新牧师一起，重新致力于在这个地方为上帝服务。在颁发执照的过程中，主教将公开与新牧师分享“灵魂的治愈”，这标志着对这里所有上帝子民的精神关怀。当上帝呼召他的教会成为当今世界的“基督之光”时，人们也将关注当地的关切、人民的福祉以及我们每天对和平、治愈和和解的需求。我们邀请您花一点时间感恩地反思过去的一切，感恩过去的忠诚，感恩对未来一切的信任。您可能想使用这个祷告：
COVID-19 疫苗接种政策 - 克里斯托雷耶稣会高中
4.) 因医疗或宗教原因寻求疫苗接种豁免的社区成员必须在 2022 年 7 月 1 日之前以书面形式向 Crisstoreycares@cristoreybalt.org 提交申请。以下人员可获得疫苗接种豁免：(1) 因医学原因禁忌接种 COVID-19 疫苗的社区成员（例如，由于对疫苗成分过敏、过去对疫苗产生不良反应或因医学状况而无法接种疫苗）或 (2) 因真诚的宗教信仰而与接种疫苗相冲突的社区成员。如果豁免依据不明显，社区成员可能需要提供支持豁免的文件。在医疗豁免的情况下，此类文件通常包括医生证明的医学禁忌症。如果是宗教豁免，文件通常包括来自神职人员或其他宗教领袖的支持该请求的信函、来自社区成员医生的信函（表明社区成员一直以宗教为由拒绝接种疫苗），以及/或者解释接种疫苗为何与社区成员真诚的宗教信仰相冲突。每项豁免请求都将单独评估，如果请求获得批准、被拒绝或需要补充其他信息，将以书面形式通知社区成员。在审查及时的豁免请求期间，不会因社区成员未能接种疫苗而对其采取不利行动。
新的社区Covid-19疫苗接种站点增加了以增加对
•酒店工作者（酒店和度假胜地员工，公共交通工具，林登·皮德林国际机场（LPIA），拿骚机场开发项目（NAD）公司，拿骚巡游港（NCP），稻草市场，港口和海滩供应商和旅游经营者）； •餐厅和零售工人； •在国外学习或竞争的学生和运动员，教练和其他支持； •自制的身体残疾居民； •神职人员的成员； •认可的媒体（编辑，记者/锚，摄影师和摄像师）。可以在所有站点的https://vax.gov.bs上在线进行约会。对于无互联网的居民来说，可以在预言教堂，东大街，朝圣者浸信会教堂，肯普路和圣安塞尔姆罗马天主教堂的伯纳德路的朝圣者教堂进行任命。那些不适合上述群体之一的人目前不应尝试预约。疫苗接种现场需要年龄或职业证明。对于学生和运动员来说，需要在国外学习证明或比赛证明。要在Covid-19疫苗移动单元中注册一个自然残疾人的居民，请致电511或发送电子邮件至deborahfox@bahamas.gov.bs。咨询委员会将于4月20日星期二下午3点举行新闻发布会，以提供有关COVID-19-19疫苗和在家庭岛上推出的分配的完整更新。
致谢 2018-2027 年战略计划是……
致谢 2018-2027 战略计划是 2013-2017 文件的后续。2013-2017 战略计划的最终评估是在神职人员、男女修道士、教理讲授者、平信徒、教会某些事工的专家和合作伙伴的帮助下进行的。在这方面，我借此机会首先衷心感谢教区管理团队启动 2013-2017 战略计划的最终评估过程并制定 2018-2027 战略计划。特别感谢教区的牧师、男女修道士、教区工作人员、教理讲授者和平信徒在评估上一个计划和制定新战略计划期间对该文件做出的宝贵贡献。你们使该文件与我们的福音传播工作息息相关，为此我感谢上帝。特别感谢天主教救济服务处 (CRS) 为实现 2018-2027 年战略计划提供资金。他们的慷慨是他们与我们教区关系密切的明显标志。还要感谢 Peter Safeli 先生，他出色地促进了这一进程，为我们的工作提供了急需的专业知识，并陪伴我们经历了所有阶段，直到最终完成该文件。非常感谢亚琛传教所提供资金，使我们能够实现该项目。你们和你们的捐助者都是我们的全天候朋友。你们在我们的祈祷中。最后，我要感谢所有直接或间接为这一旅程做出贡献的善意人士，以及教区指导小组撰写、打字、校对和汇编该文件，感谢你们。愿上帝奖励你们的天赋，用他的智慧丰富你们。
手术文员教学大纲
课程* =赚取成绩的课程的任何组成部分。神职人员描述手术文员是一种沉浸式的八周教育经验，旨在为医学生提供对常见的外科疾病病理学的了解。在整个文员期间，学生将在外科教师，居民和其他相关提供者的指导下积极从事患者护理，以了解对诊断过程和治疗策略的了解。学生将练习临床技能，包括记录记录，体格检查，诊断测试的解释和基本程序。除了在手术病理学上建立基础外，该职员还非常重视认识到严重患者以及对手术紧急情况的管理。学生将在各种情况下（包括诊所，急诊室，病房和手术室）接触外科患者，提供手术实践的整体视角。这种暴露强调了能够在不同的医疗保健环境中工作，并鼓励专业沟通技巧的发展，对于有效的协作和多学科护理至关重要。在员工结束时，预计学生将开发出全面的技能，为未来的临床轮换做好准备，并为任何专业的成功职业奠定了基础。文职学习目标下面列出的每个手术文员目标都具有相关能力，即患者护理，医学知识，临床评估和质量改进，人际关系和沟通技巧，专业精神和社会意识和响应能力，并在一项45中可用。
信仰形成主任耶稣天主教社区的神圣之心
，德克萨斯州耶稣天主教社区的神圣之心是一个成长中的教区，其中有4200多个家庭位于德克萨斯州的曼威尔，位于加尔维斯顿 - 霍斯顿大主教管区。每年在定期的信仰形成课程，圣礼准备和持续的信仰形成机会的情况下，每年为1,200多名青年和300-500名成年人提供信仰形成计划。信仰形成主任是一个全职，豁免牧师的成员，负责所有信仰形成计划的持续发展和实施。该职位与神职人员，员工和主要志愿者领导力紧密合作，以继续当前的计划并为教区社区创造新的学习机会。信仰形成总监领导并监督信仰形成人员和志愿者，以确保持续提供适当的培训，资源和需求。合格的候选人应具有有效地传达教会的正式教义的知识和能力，以表明这些教义的圣经，学说，道德，灵性和圣礼准备。候选人应拥有神学，信仰形成，宗教教育或相关学科的学士学位。此职位也需要完整的教义领导认证。可以考虑完成过程中的候选人。要申请此职位，请提交求职信，并恢复jobs@sacredheartmanvel.org，并带有“信仰形成总监”的主题行。