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管理公共服务中的利益冲突 - OECD
利益冲突已成为全球公共辩论的关键问题。随着公共部门日益商业化并与商业和非营利部门合作更加紧密，公职人员的个人私利与其公共职责之间出现了新的冲突形式。政府需要确保公职人员以公平和公正的方式履行职责。压力来自越来越知情的社会和商业界，特别是来自对公正和透明的公共决策的普遍要求。信息很明确：官方决策不应受到自身利益的不当影响，应支持市场的完整性和公平的商业竞争，并排除腐败行为。
公司员工道德行为标准 ...
子部分 A — 一般规定 § 2635.101 公职人员的基本义务。(a) 公职人员是公众的信任。每位员工都有责任对美国政府及其公民忠诚，将对宪法、法律和道德原则的忠诚置于私利之上。为确保每位公民都能完全信任联邦政府的诚信，每位员工都应尊重并遵守本节规定的道德行为原则以及本部分和补充机构法规中包含的实施标准。(b) 一般原则。以下一般原则适用于每位员工，并可作为本部分所含标准的基础。如果某种情况不在本部分规定的标准范围内，员工应应用本节规定的原则来确定其行为是否得当。(1) 公共服务是公众的信任，要求员工将对宪法、法律和道德原则的忠诚置于私利之上。(2) 员工不得持有与尽职尽责相冲突的经济利益。(3) 员工不得利用非公开的政府信息从事金融交易，或允许不当使用此类信息来谋取任何私人利益。(4) 除本部分 B 分部允许的情况外，员工不得向任何寻求官方行动、与其有业务往来或开展受员工机构监管的活动的个人或实体索取或接受任何礼物或其他有金钱价值的物品，或其利益可能因员工履行或不履行职责而受到重大影响。(5) 员工应在履行职责时付出诚实的努力。(6) 员工不得故意作出任何未经授权的承诺或许诺，以约束政府。(7) 员工不得利用公职谋取私利。
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把对最高道德原则和国家的忠诚置于对个人、政党或政府部门的忠诚之上 维护美国宪法、法律和规章以及其所有政府，决不参与逃避这些规定 花一整天的时间劳动，获得一整天的报酬；尽最大努力并全心全意地履行职责 寻求发现和采用更有效、更经济的方式完成任务 无论是否有报酬，都决不通过给予任何人特殊的恩惠或特权来进行不公平的歧视；决不为自己或家人接受可能被理性人解释为影响政府职责履行的恩惠或好处 不要做出任何对公职有约束力的私人承诺，因为政府雇员没有可以对公职有约束力的私人话语 不直接或间接地与政府进行任何与认真履行政府职责相符的业务往来 决不利用在履行政府职责过程中获得的任何机密信息来牟取私利 揭露任何发现的腐败行为
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3.5 只有真正的担忧才应根据举报程序进行报告。举报应真诚进行，并合理地相信其中的信息和任何指控基本属实，且举报不是为了私利。恶意和虚假指控将被视为严重不当行为，一经证实可能会导致解雇。4.0 报告程序4.1 如果任何员工合理且真诚地相信工作场所存在不当行为，员工应向其直属上司提出此担忧。但是，如果出于任何原因认为这不可能或不合适，则员工可以向以下人员报告其担忧：(a) Greatech 的首席执行官（“CEO”）；或 (b) Greatech 的首席项目官（“CPO”）。4.2 对于更严峻的问题，员工或其他利益相关者可以选择不与上述任何人员讨论。相反，我们鼓励怀疑集团内部存在不当行为的员工和其他利益相关者联系以下人员：(a) Greatech 独立非执行主席；或 (b) Greatech ARMC 主席。4.3 报告也可以书面形式提交，以确保通过邮寄和/或电子邮件向以下方提出的问题得到清楚了解：
IFN 工作论文 No. 1478，2023 从被高估的使命导向型创新政策中吸取的教训：七大要点 Magnus Henrekson、Christian Sandströ
摘要：本文整合了关于使命导向型创新政策 (MOIP) 的几个不同案例研究的结果，并利用现有文献简要描述了其他三个使命：抗癌战争、美国的房屋所有权和瑞典百万计划。结合《登月计划与新产业政策：质疑使命经济》一书中的分析，本文提出了并描述了有关使命导向型创新政策的七个要点：1）棘手的问题无法通过使命解决，2）政客和政府机构不能免于私利，3）MOIP 容易受到寻租和使命俘获的影响，4）政策制定者缺乏有效设计 MOIP 的信息，5）MOIP 扭曲竞争，6）政府支持计划扭曲激励并导致道德风险，7）MOIP 忽略机会成本。本文使用本文中描述的案例以及上述书中的其他文章说明了这七个要点。关键词：使命导向政策、创新政策、新产业政策、登月计划、寻租、公共选择 JEL 代码：H50、L26、L52、O31、O38、P16
区域卫生司令部大西洋办公室 ...
社交媒体是一个所有士兵都需要了解左右界限的环境。可用的平台越来越多，越来越成为我们日常社交互动的一部分，但其非个人化和匿名性使得我们很容易被各种各样的团体、组织和话题所影响；社交媒体的易访问性和易用性使得士兵很容易在判断上犯下错误，并产生持久的影响。士兵必须始终牢记这样一个事实：我们为一个美国公民信任的组织工作，相信我们“忠于宪法、法律和道德原则，不考虑私利”，并将其作为他们选择与他人互动和表达信仰的指导性考虑因素。军队中灌输的特殊信任和信心需要一种无可指责的专业精神，因此，士兵表达的意见和公开关系必须支持“良好的秩序和纪律”。虽然社交媒体的广泛性可能会造成混乱，但陆军指导有助于澄清士兵被禁止做什么。AR 600-20，陆军指挥政策，RAR 发行日期 2014 年 11 月 6 日，明确规定：“军事人员必须拒绝参与极端主义组织和活动。”这些组织和活动的例子包括任何倡导以下内容的组织和活动：
阿尔伯克基公民报，1909 年 8 月 10 日 - 新墨西哥大学数字存储库
领导。作为一个国家，我们目前在这方面比其他任何事情都幸运，因为以自己的名字命名这些政策的伟人有另一位伟大的总统作为他的继任者，他的政府最庄严地承诺支持这些政策。我支持罗斯福政策，因为这些政策把我们所有人的共同利益置于我们中一些人的私利之上；因为他们认识到小人物的生计对国家比大人物的利益更重要；因为他们反对目前一切以抢劫未来为代价的无用浪费；因为他们要求全面、理智、有序地开发我们所有的自然资源，不要忘记我们的河流；因为他们坚持机会平等，谴责垄断和特权；因为他们抛弃了虚假的问题，直接处理与我们所有人的福祉真正相关的重要问题，最重要的是，因为在这些政策中，普通美国人总是、在任何地方都占据着首位。我打算在我还有能力的时候为他们辩护。Xewell 为工作辩护。主要发言人之一是 FH Newell，美国垦务局局长。他的主题是“国家灌溉系统”。Newell 先生部分说道：“国家灌溉的现状是，成千上万的公民无需纳税人付出任何代价就可以获得住房。自垦务法通过以来已经过去了七年。根据该法案的实施，在西部十三个州和两个领地修建了灌溉工程，水资源得到保护并适合
招标公告（建筑服务及其他技术服务（不包括建筑工程））
以《利用资金等促进公共设施发展法》（1999年第117号法）为基础，制定基本计划、实施政策、具体项目选择、其目的是为招募项目和选择私营经营者所需的专业知识、协议、招标、项目选择委员会等提供支持服务。 [对象设施] ・新建宿舍 A A 标准 40 套 单人 B 标准 26 套 合计 66 套 ・新自行车存放设施 ・新停车场用地面积：约 4,500 平方米 ・新宿舍 B 建设 A 标准 38 套 单人 B 标准 20 套B规格 20台 D规格 1台 共计79台 ・新自行车停车场 ・新停车场建设用地面积：约6,200㎡ ・与上述相关的私利设施 ・宿舍C RC-4的拆除 总面积约975㎡×1栋及其他3栋（现场） ・宿舍D RC-4的拆除 总计面积约998㎡×1栋其他3栋建筑物（场地外） - 拆除与上述相关的附带设施【审议事项】 - 实施政策制定及公布相关事项・具体项目的评价、选拔、公布等事项 ・民间企业经营者的招募、选拔相关事项 ・签订协议等相关事项 ・与民间企业选拔相关的审查委员会的设置及运作方法的审议运算符组织