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私营雇主将接种新冠肺炎疫苗作为雇佣条件
接种疫苗。但是，联邦法律可以禁止私人雇主要求其员工接种 COVID-19 疫苗作为就业条件。此类联邦法律是否适用于任何特定的私人雇主以及在多大程度上适用于该雇主将取决于所涉及的具体事实和情况。例如，2020 年 2 月，美国卫生与公众服务部宣布进入公共紧急状态，并指示食品药品管理局（“FDA”）授予医疗设备和干预措施（包括疫苗）的紧急使用授权（“EUA”），以抗击 COVID-19 大流行。参见 85 Fed. Reg. 7316-01、7316-17（2020 年）；85 Fed. Reg. 18250-01、18250-51（2020 年）。 FDA 随后授予三种疫苗 EUA 资格，供 16 岁以上人士使用：辉瑞-BioNTech 和 Moderna 于 2020 年 12 月获得 EUA 资格，强生于 2021 年 2 月获得 EUA 资格。3 在这些疫苗获得 EUA 资格后，面临即将实施的疫苗强制令，员工试图挑战雇主的疫苗要求，理由是《食品、药品和化妆品法案》（“FDCA”）允许个人拒绝接种未经 FDA 完全批准的疫苗。他们辩称，疫苗的 EUA 资格妨碍了 FDCA 规定的疫苗强制令的执行，该法案规定个人有“接受或拒绝” EUA 产品的选择权。参见 21 USC § 360bbb-3。
摩洛哥私营部门的发展
过去二十年，审慎的宏观经济政策和政治稳定促进了摩洛哥经济的持续发展。2000-2019年期间，摩洛哥年均实际GDP增长率超过4%。尽管高附加值服务（如旅游业）和出口导向型工业活动（如汽车行业）的重要性日益增加，但由于严重依赖雨养农业，而雨养农业易受恶劣天气条件影响，因此增长仍然不稳定。2020年，新冠疫情和严重干旱对摩洛哥经济产生了严重的负面影响：摩洛哥遭遇了经济衰退，财政赤字创下二十年来新高。公共政策对卫生紧急情况以及对企业和家庭的支持非常有力。然而，疫情表明，摩洛哥工业对少数产品和有限数量的市场的依赖。私营部门主导的增长应更具包容性，并减少地区差距。发展伙伴的资金支持也将帮助摩洛哥减轻疫情的影响并增强经济的长期复原力。
NYS经济在2021年7月增加了43,800个私营部门工作
nys经济在2021年7月增加了43,800个私营部门的工作，纽约的私营部门工作增长了7.0％，根据纽约州劳工部今天发布的初步数据，纽约州私营部门工作的数量增长了，纽约州的私营部门工作数量增加了43,800，或0.6％，或0.6％，至7,49,49,400; <<<<<<<<<7月202日。这是自2021年3月以来的私营部门工作中最大的净收益。同样，2021年7月，美国的私营部门工作人数增加了0.6％。纽约州的私营部门工作（未经季节调整）增加了493,200，比2021年7月的一年中增加了7.0％。相比之下，美国的私营部门工作人数增加了5.8％。纽约州的季节性调整失业率从2021年7月的7.7％降至7.6％。
政府和私营部门在创意中的作用...
摘要本研究旨在找出1）政府对创意经济的作用，以及2）私营部门对创意经济的作用。本研究中使用的研究方法是文献综述。由于这项研究的结果1）政府通过会议，竞争和网络提高了与商业知识和财务管理相关的创意经济参与者的能力，以增加创意经济参与者的产品附加值；并制定政策，从资本所有者那里获得资本，并为创意经济参与者提供保护。2）私营部门致力于成为导师并投资其资本。供应方面是通过进行讨论，咨询或倡导来对私营部门的一种方法，以便私营部门知道，了解，了解并有兴趣将其资本转移到创意经济领域。关键词：政府，私人，创意经济
英国私营和第三部门的数据基础和 AI 采用
DCMS 任命 EY 进行证据分析和主要市场研究，以评估数据基础和 AI 采用的程度。此外，我们的研究涵盖了采用数据基础的影响和障碍。为了实现 DCMS 帮助建立适合所有人的世界领先数字经济的目标，本研究列出了英国经济各组织（包括第三部门和中小型企业 (SME)）的观点，包括数据在决策中的感知价值、数据基础和人工智能 (AI) 的采用和使用、采用数据基础的障碍以及政府应对这些挑战的关键考虑因素。
罗马尼亚经济今年第一季度表现强劲。实际国内生产总值环比增长 2.8%，主要得益于私营企业
到目前为止，商业和消费者信心一直保持强劲。私人消费预计将保持强劲，这得益于限制措施的解除，尤其是对艺术、娱乐、餐饮和酒店等受疫情严重影响的行业，以及今年头几个月工资的相对强劲增长。在预测期内，投资将保持强劲，受到私营和公共部门的支持。订单的持续增加表明，未来几个月工业活动将扩大。随着罗马尼亚主要贸易伙伴的持续复苏，出口将有所改善，但预计净出口对增长的贡献在预测期内仍为负值。预计增长将持续到 2022 年，尽管速度会有所放缓
私营部门参与西印度洋地区可持续蓝色经济 Alex Benkenstein 等 内罗毕公约秘书处
摘要 私营部门在海洋和沿海部门的经济活动严重依赖海洋和沿海生态系统的商品和服务作为商业投入，并通过商业价值链间接提供。同时，各行各业大大小小的企业活动对沿海和海洋环境产生了重大且往往有害的影响。因此，私营部门有意义地参与海洋治理和保护不仅对可持续管理我们的海洋至关重要，而且对于确保西印度洋 (WIO) 地区整体繁荣的可持续和包容性蓝色经济也至关重要。敦促《内罗毕公约》缔约方加强与私营部门和其他利益攸关方的合作，在 WIO 可持续蓝色经济的背景下保护和可持续利用沿海和海洋资源。具体而言，鼓励缔约方： (a) 通过《私营部门参与西印度洋战略框架》及其建议，包括：
纽约州经济在 2020 年 6 月增加了 296,400 个私营部门就业岗位
纽约州私营部门就业岗位数量增长速度快于全国 纽约州劳工部今天发布的初步数据显示，2020 年 6 月，纽约州私营部门就业岗位数量当月增加了 296,400 个，增幅为 4.5%，达到 6,894,200 个。相比之下，2020 年 6 月美国私营部门就业岗位数量增长了 4.3%。2020 年 6 月，纽约州经季节性调整后的失业率从 14.5% 上升至 15.7%。2020 年 6 月，纽约州失业人口增加了 154,000 人，而劳动力数量增加了 299,100 人。尽管纽约州增加了 296,400 个私营部门就业岗位，但失业率的上升可能是由于两个数字使用不同的数据来源、使用统计回归模型确定失业率、劳动力不断增长以及州外工人的影响等因素造成的。纽约州私营部门就业岗位数量基于美国劳工部劳工统计局 (BLS) 对 18,000 家纽约企业的工资调查。每月工资就业估计是初步的，可能会在下个月更完整的数据可用时进行修订。BLS 计算纽约州的失业率部分基于该州约 3,100 个家庭的每月当前人口调查 (CPS) 结果。注意：季节性调整后的数据用于提供最有效的月度比较。非季节性调整后的数据在同月的年度比较中很有价值——例如，2019 年 6 月与 2020 年 6 月。
纽约州经济在 2020 年 2 月增加了 11,200 个私营部门就业岗位
纽约州经济在 2020 年 2 月增加了 11,200 个私营部门就业岗位 根据纽约州劳工部今天发布的初步数据，2020 年 2 月，纽约州私营部门就业岗位数量增加了 11,200 个，即 0.1%，达到 8,362,600 个。此外，2020 年 2 月，纽约州的全州失业率从 3.8% 下降到 3.7%。该州私营部门就业岗位数量基于美国劳工部劳工统计局对 18,000 名纽约雇主进行的工资调查。每月工资就业人数估计是初步的，可能会随着下个月更多数据的公布而进行修订。联邦政府计算纽约州的失业率部分基于当前人口调查的结果，该调查每月联系该州约 3,100 个家庭。 “2020 年 2 月，私营部门就业人数创下新高，失业率也创下新低。但值得注意的是，这些最新的月度劳动力市场数据尚未反映出当前新冠病毒疫情对经济的影响，”纽约州劳工部研究和统计司司长 Bohdan M. Wynnyk 表示。注：季节性调整后的数据用于提供最有效的月度比较。非季节性调整后的数据在同月的年度比较中很有价值——例如，2019 年 2 月与 2020 年 2 月的比较。