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World File Search System科学家
临床科学家（生物信息学基因组学）...
•领导一组医疗保健科学家 /生物信息学团队，负责在评估，招聘和选择，绩效管理，纪律和行为过程，疾病缺席，职业发展，职业发展，职业发展和牧师护理的整体方向，在遗传学实验室的总监的总监中，以及针对顾问和高级科学的监督•为了制定了一项计算机的策略，以实现目标和高级策略。这应该包括评估部门的未来需求，指导现有基础架构的增强和测量第三方软件。•通过参与部门委员会或工作组来为部门内部的政策和实践做出贡献•通过持续审查质量，生产率和效率来开发和改善现有服务组合，以监控数据存储水平并计划未来的能力增加。与信任和公司代表进行谈判，以确保
生物标志物科学家 - 关于公司
• Independently plan and execute experiments, and contribute high level scientific neurodegeneration pathways expertise • Assay development for customized, highly sensitive RNA and protein quantification • Design and implement discovery plans and oversee the execution • Analyze data, interpret results, identify problems, and develop creative troubleshooting plans • Identification and management of contract research vendors and close oversight of contract research studies • Proactively review the scientific field to identify and share new scientific与Quralis的其他科学家的发现，想法和方法•与Quralis的临床专家合作，以翻译生物标志物计划•通过转化医学，临床开发和发现团队在整个组织中进行有效沟通。•在科学会议/会议上，内部和外部的研究结果
从基础模型到AI科学家
2013.6 - 2013.8 微软研究院实习生 2014.3 东京大学博士（信息科学与工程） 2014.4 - 2016.3 NTT CS 实验室研究员 2016.4 - 2018.9 东京大学（原田牛久实验室）讲师 2016.9 - 日本产业技术综合研究所合作研究员 2016.1 2 - 2018.9 日本语研究所 联合研究员 2018.10 ~ OMRON SINIC 首席研究员~ RIKEN 客座首席研究员
人工智能科学家对人工智能的看法
引言 人工智能 (AI) 技术的进步跨越了各个学科，影响着越来越多的行业和日常生活的各个方面。随着人工智能应用在医疗保健、犯罪预防、法律和新闻等领域的快速发展，人们意识到它对生活方式和政策有着深刻而多样的影响。不同社会群体之间以及开发者和用户之间的价值观和利益冲突交叉点上存在问题。这些问题和担忧与人工智能应用如何影响社会有关，但目前还没有明确的解决方案。本报告探讨了从事人工智能研究的科学专家如何看待和应对人工智能应用的社会影响。我们研究了专家科学家对人工智能的潜在风险和好处、人工智能技术的潜在监管以及在进行人工智能研究或开发人工智能应用时的个人做法的看法。以下数据来自对在人工智能学术期刊上发表过文章的科学专家 (N=2,199) 的调查。调查于 2022 年 3 月至 4 月进行。有关调查方法的更多详细信息，请参阅报告末尾的“关于调查”部分。调查结果摘要 对于人工智能的具体应用，人工智能科学专家对人工智能的潜在风险和收益的看法相似。
军事科学家 - 国防学院
人们喜欢讲故事或叙述，因为它们是大自然理解、记忆和分享事件的最佳方式之一。本期《Sójateadlas》特刊将战略性讲故事作为信息影响活动的一部分。后者在这里被理解为外国或其代表如何在观众中形成意见。信息影响活动用于支持和放大外交、经济和军事压力；因此，这种混合效应被认为是一个重要因素 1 。此类影响活动的信息不一定是非法的，但它通常包括散布有偏见的错误信息、断章取义的消息以及许多其他操纵性沟通技术 2 。信息影响活动的目的可能是制造所谓的信息迷雾，即引起目标受众的不信任和困惑 3 。他们想让人们感觉他们无法辨别是非。这是一种疲惫策略，信息量如此之大，如此激烈，故事又如此矛盾，拍手比理解更容易。此类信息影响活动的目的是造成目标受众对国家机构和媒体的不信任，以促进他们的要求。这种操纵通常依赖于释放恐惧、焦虑或愤怒的信息。这些消息可以在各种
560 022 - 招聘科学家
- 所有入围候选人将受邀参观 CMTI 实验室。他们将获准与所有中心负责人（高级科学家）交流，了解候选人的研究兴趣、各组/中心正在进行和未来的项目。 - 中心负责人将评估候选人的研究能力和兴趣，还将评估其是否适合 CMTI 并进行评分。 - 中心负责人给出的平均分数将是此阶段的最终分数，最高为 10 分。 - 在访问候选人期间，将验证候选人的原始证书，以确定候选人是否符合所申请职位的资格。 - 此阶段不会进行入围名单，但候选人必须按照时间表亲自到 CMTI 参加此评估。不提供在线评估。