金融包容性低和劳动力非正规性高是发展中国家面临的两大挑战。利用 2015-18 年秘鲁的调查数据,我们通过研究劳动力非正规性和正规和非正规工作之间的流动如何影响金融包容性的转变概率,探索了这两个变量之间的动态关系。首先,我们发现,从事非正规就业会使进入正规金融体系的可能性降低 8 个百分点,退出正规金融体系的可能性增加 9.3 个百分点。与长期从事非正规工作的工人相比,留在正规工作岗位上的工人获得银行账户的可能性高 9 个百分点,失去银行账户的可能性低 12 个百分点。转入正规工作的工人进入正规金融体系的可能性高 9.7 个百分点,退出正规金融体系的可能性低 7.1 个百分点。这些结果强调了正规化非正规部门与扩大金融服务渠道之间的互补性。
汇率波动率在2024年的头几个月,这是由于市场的前景变化而变化,即美联储将在未来和积极的中央银行进行行动。在今年的第二部分中,我们预期的索罗尔利率差异的进化将从笔中获得一些支持,而地缘政治紧张局势和美国选举对汇率施加了上升压力。外部帐户中的盈余将减轻这些影响。我们估计,USDPEN将在每美元3.75至3.85底的范围内以类似的水平结束一年。在2025年,随着索尔利率差异的回收,笔将欣赏,汇率将以每美元3.70至3.80底的水平结束。
全基因组测序 (WGS) 是全球抗击结核病 (TB) 的一个有前途的工具。本研究的目的是评估在秘鲁耐多药结核病热点地区常规使用 WGS 检测耐药标志物和传播簇的情况。为此,前瞻性地选择了来自利马和卡亚俄的 140 种耐药结核分枝杆菌菌株,并同时通过常规(GenoType MTBDR sl 和 BACTEC MGIT)和 WGS 工作流程进行处理。根据世界卫生组织突变目录确定耐药性。计算了利福平、异烟肼、吡嗪酰胺、莫西沙星、左氧氟沙星、阿米卡星和卷曲霉素的 WGS 和 BACTEC 结果之间的一致性。使用不同的单核苷酸多态性差异截止值确定传播簇。 100% (140/140) 的菌株对 13 种抗结核药物具有有效的 WGS 结果。然而,最终确定的表型 BACTEC MGIT 结果的可用性因药物而异,七种比较药物的无效结果为 10-17%。获得全套药物 WGS 结果的中位时间为 11.5 天,而常规工作流程为 28.6-52.6 天。比较药物的 WGS 和 BACTEC MGIT 的总体分类一致性为 96.5%。除莫西沙星外,Kappa 指数良好 (0.65 k 1.00),但所有病例的敏感性和特异性值都很高。 97.9% (137/140) 的菌株仅具有一个亚谱系(134 株属于“谱系 4”,3 株属于“谱系 2”),2.1% (3/ 140) 为混合菌株,呈现两个不同的亚谱系。5、10 和 12 个 SNP 截止值的聚类率分别为 3.6% (5/ 140)、17.9% (25/140) 和 22.1% (31/140)。综上所述,常规 WGS 对检测对当前主要抗结核药物的耐药性具有很高的诊断准确性,可通过一次分析获得结果,并有助于迅速切断秘鲁耐药结核病的传播链。
Heinner 1,2,3, Omar Caceres 1, Cesar Sanchez 1, Carlos Padilla 1, Omar Trujillo 1, Victor Border 4,5, Luis Jaramillo-Valverde 2, Julio A. Carolina Silva-Carvalho 6, Mary Horton 7, Cristina M Lanata 7, Alessandra Carnevale 8, Sandra Romero-Hidalgo 8, Victor Acuña-class 10, Pedro Novoa-Bellota 11, Roberto Frisancho 12, Ruth Shady-Solis 11, Pedro Flores-Villanueva 2, Timothy D. O'Connor 4, Manuel Corpas 13,14,15, Eduardo Tarazona-Santos 6 1 National Institute of Salud, Lima, Peru 2 Inbiomedic Research and Technology, Lima From Huanuco, Huanuco, Peru 4 University of Maryland - Institute for Health Computing, 5 Institute for Genomes Sciences, University of Maryland School of Medicine 6 Department of Genetics, Ecology and Evolution, Institute of Biological Sciences, Federal University of Minas Gerais, Belo Horizonte, Brazil 7 National Human Human Genome Research Institute National Genomic Medicine (Inmegen), Mexico City, Mexico. 9 墨西哥墨西哥城 INMEGEN 化学学院生物系应用人群基因组学中心 10 墨西哥墨西哥城国家人类学和历史学院 (ENAH) 11 秘鲁文化部 003 执行单位卡拉尔考古区,秘鲁利马
引言:2型糖尿病(DM2)是一种由内源性和外源性因素引起的疾病,是一个全球性的公共卫生问题。在国家层面上使用基础血糖水平进行糖尿病前期检测研究在经济和后勤方面成本极高,但是,根据人体测量参数、健康史和生活方式等了解处于危险中的人群是可行的,这些信息可以通过旨在检测患有这种内分泌病风险的问卷获得。目的:分析秘鲁人群患 2 型糖尿病的风险。材料和方法:观察性、分析性、回顾性和横断面研究。人口约为 29,000 名非糖尿病成年人,其数据来自人口和家庭健康调查 (ENDES 2022)。根据调查数据,采用了 Bang 的糖尿病风险问卷。这些变量包括:性别、年龄、体重指数(BMI)、教育水平和平均动脉压。进行了 Pearson 卡方检验、Cramer 的 V 系数 (V)、学生 t 检验、使用二元逻辑回归的原始和调整优势比。结果:患有 2 型糖尿病风险的成年人的平均 BMI 和平均动脉压较高。男性平均风险评分为 4.24,女性平均风险评分为 2.92。 49% 的男性面临患糖尿病的风险,女性为 22.30%。 40 岁以上的成年人中 76.30% 处于危险之中,而年轻人中这一比例为 9.40%。在统计学上,教育水平与性别之间存在显著的弱关联(V=0.054),而性别与教育水平之间存在显著的强关联(V=0.690)。男性患 2 型糖尿病的可能性是女性的 9.81 倍,40 岁以上的成年人患 2 型糖尿病的可能性是年轻人的 53.72 倍。结论:秘鲁人群患糖尿病的风险较高,主要与性别有关,并且从40岁开始,女性的BMI会显著变化,男性的血压会升高。 Bang 的 DM 风险问卷(仅需要体格测量、生活方式数据、个人和家族史)的使用有利于在国家层面发现风险群体。关键词:2型糖尿病;公共卫生;健康风险;成人健康;调查和问卷;秘鲁。
就当地而言,2023 年经济活动萎缩 (-0.6%),这是自 1998 年以来从未出现过的,除了疫情最复杂的时期 (2020 年)。这是在年初政治和社会动荡、天气异常、高通胀和高利率以及信心薄弱的背景下发生的。渔业和农业等主要活动受到严重影响,但建筑业和制造业等非主要行业也受到影响。然而,第四季度的产出增长数据表明趋势开始发生变化,2024 年前几个月的指标似乎证实了这一点。与去年年初相比,政治和社会环境相对平静,天气异常减少(强度低于三个月前的预期,因此对经济活动的负面影响较小),通货膨胀放缓,以及货币政策逐步放松,这些因素共同促成了秘鲁经济在年初表现更好。
估计2022年的GDP增长约为2.7%,在2023年为2.3%,这主要是由于出口增加和稳定的公共债务,该债务将保持在GDP的35%左右。但与此同时,秘鲁面临着重要的挑战,因为秘鲁经济是基于对其自然和采矿资源开发的线性经济模型。近年来,经济的就业质量的平均下降,非正式的结构性较高约为72%。此外,由于其对自然资源的依赖,其经济集中在有限的部门中,并将其分组为首都利马(Lima)周围的一个小地理区域,从而导致了该国不同地区之间的重大经济和社会差异和不平等。
•近24,000公顷的Puna生态系统可持续管理。•直接从PUNA生态系统的可持续管理中直接受益60,500人。又有200万人间接受益。其中一半是女性。•支持的基于生态系统的适应(EBA)措施,即对Qochas,泥炭地和草原的修复和保护,在雨季或冰川融化以充电含水层时捕获和储存水。这增加了在干旱季节农业,牲畜和饮用水中的水的可用性。
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摘要:作为社会重要组成部分的组织面临着在其商业管理中实施可持续实践的挑战,并在高度竞争激烈的市场中取得良好的表现,有必要让人员致力于组织。因此,本研究的目的是提出一个理论模型,在该模型中,亲环境组织气候(CPA)影响雇主品牌(EME),情感组织承诺(COA),情感依恋(AE)和工作场所(CPLT)的环境行为的热情。通过在线问卷进行了一项调查,并从利马市的863名公司工人收集了信息。为了测试拟议的研究模型的假设,使用SmartPLS软件的部分最小二乘的路径建模方法分析了数据。结果显示CPA对EME,COA,AE和CPLT的显着积极作用。总而言之,可以说,采用可持续实践并促进亲身组织的氛围的组织不仅有助于照顾环境,而且还可以改善员工工作经验的各个方面。因此,组织必须认识到主体环境气候的重要性,并积极努力促进工作场所的可持续实践。